(지방공무원임용령 개정) 부부 모두 육아휴직 사용시 육아휴직경력인정 일부개정사항 및 신청절차 알림

<a href='javascript:fileFilterViewer("http://cfile280.uf.daum.net/attach/99DB19405C4BFCFA0B2492", "/cfile280/99/DB19405C4BFCFA0B2492", "배우자 육아휴직 사용 증명원.hwp", "grpid%3D1WVUp%26fldid%3DcXG4%26dataid%3D157%26fileid%3D1%26regdt%3D20190126152402&url=http%3A%2F%2Fcfile280.uf.daum.net%2Fattach%2F99DB19405C4BFCFA0B2492")'><img src="https://t1.daumcdn.net/daumtop_deco/icon/icon.hanmail.net/editor/p_etc_s.gif" border="0" alt="첨부파일" class="vam"/> 배우자 육아휴직 사용 증명원.hwp</a> <a href='javascript:fileFilterViewer("http://cfile243.uf.daum.net/attach/990862405C4BFCFA18E461", "/cfile243/99/0862405C4BFCFA18E461", "서울특별시남부교육지원청 행정지원과_부부 모두 육아휴직 사용시「육아휴직경력인정」일부개정사항 및 신청절차 알림.hwp", "grpid%3D1WVUp%26fldid%3DcXG4%26dataid%3D157%26fileid%3D2%26regdt%3D20190126152402&url=http%3A%2F%2Fcfile243.uf.daum.net%2Fattach%2F990862405C4BFCFA18E461")'><img src="https://t1.daumcdn.net/daumtop_deco/icon/icon.hanmail.net/editor/p_etc_s.gif" border="0" alt="첨부파일" class="vam"/> 서울특별시남부교육지원청 행정지원과_부부 모두 육아휴직 사용시「육아휴직경력인정」일부개정사항 및 신청절차 알림.hwp</a> <a href='javascript:fileFilterViewer("http://cfile266.uf.daum.net/attach/999AF1405C4BFCFB14A3F6", "/cfile266/99/9AF1405C4BFCFB14A3F6", "주요 개정 내용 및 신청 절차.hwp", "grpid%3D1WVUp%26fldid%3DcXG4%26dataid%3D157%26fileid%3D3%26regdt%3D20190126152402&url=http%3A%2F%2Fcfile266.uf.daum.net%2Fattach%2F999AF1405C4BFCFB14A3F6")'><img src="https://t1.daumcdn.net/daumtop_deco/icon/icon.hanmail.net/editor/p_etc_s.gif" border="0" alt="첨부파일" class="vam"/> 주요 개정 내용 및 신청 절차.hwp</a> <a href='javascript:fileFilterViewer("http://cfile269.uf.daum.net/attach/99D8B5405C4BFCFB053A55", "/cfile269/99/D8B5405C4BFCFB053A55", "지방공무원 인사분야 통합지침.pdf", "grpid%3D1WVUp%26fldid%3DcXG4%26dataid%3D157%26fileid%3D4%26regdt%3D20190126152402&url=http%3A%2F%2Fcfile269.uf.daum.net%2Fattach%2F99D8B5405C4BFCFB053A55")'><img src="https://t1.daumcdn.net/daumtop_deco/icon/icon.hanmail.net/editor/p_pdf_s.gif" border="0" alt="첨부파일" class="vam"/> 지방공무원 인사분야 통합지침.pdf</a> <a href='javascript:fileFilterViewer("http://cfile276.uf.daum.net/attach/999F36405C4BFCFB15F027", "/cfile276/99/9F36405C4BFCFB15F027", "지방공무원 임용령 일부개정령안.hwp", "grpid%3D1WVUp%26fldid%3DcXG4%26dataid%3D157%26fileid%3D5%26regdt%3D20190126152402&url=http%3A%2F%2Fcfile276.uf.daum.net%2Fattach%2F999F36405C4BFCFB15F027")'><img src="https://t1.daumcdn.net/daumtop_deco/icon/icon.hanmail.net/editor/p_etc_s.gif" border="0" alt="첨부파일" class="vam"/> 지방공무원 임용령 일부개정령안.hwp</a> <a href='javascript:fileFilterViewer("http://cfile280.uf.daum.net/attach/999F77405C4BFCFB0EAC63", "/cfile280/99/9F77405C4BFCFB0EAC63", "지방공무원 임용령.pdf", "grpid%3D1WVUp%26fldid%3DcXG4%26dataid%3D157%26fileid%3D6%26regdt%3D20190126152402&url=http%3A%2F%2Fcfile280.uf.daum.net%2Fattach%2F999F77405C4BFCFB0EAC63")'><img src="https://t1.daumcdn.net/daumtop_deco/icon/icon.hanmail.net/editor/p_pdf_s.gif" border="0" alt="첨부파일" class="vam"/> 지방공무원 임용령.pdf</a> <table style="border-right-color: currentColor; border-bottom-color: currentColor; border-left-color: currentColor; border-right-width: medium; border-bottom-width: medium; border-left-width: medium; border-right-style: none; border-bottom-style: none; border-left-style: none; border-collapse: collapse; mso-table-overlap: never;"><tbody><tr><td valign="middle" style="background: rgb(223, 234, 245); padding: 1.41pt 5.1pt; border: 1.7pt solid rgb(49, 95, 151); width: 479.07pt; height: 32.3pt;"><p class="1" style="text-align: center; line-height: 80%; letter-spacing: -0.4pt; font-size: 20pt; -ms-text-autospace:; -ms-word-break: keep-all; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0pt 0pt 0pt 0pt; mso-font-width: 89%; tab-stops: right middot 463.4pt left blank 480.0pt left blank 520.0pt;">「육아휴직 경력인정」주요 내용 및 신청 절차</td></tr></tbody></table><p class="0" style="line-height: 139%; letter-spacing: 0pt; font-size: 15pt; margin-top: 8pt; -ms-text-autospace:; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0pt 0pt 0pt 0pt; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0pt;"> 1. 시행일 : 2018.12.24. 2. 경력 소급 적용<p class="0" style="color: rgb(255, 0, 0); line-height: 171%; text-indent: -30.3pt; letter-spacing: -0.2pt; font-size: 15pt; font-weight: bold; margin-top: 7pt; margin-left: 30.3pt; -ms-text-autospace:; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0pt 0pt 0pt 0pt;"> ○ 형평성 보장을 위해 법령 개정 이전 육아휴직 사용자에 대해 경력 소급 산입<p class="0" style="color: rgb(9, 9, 217); line-height: 139%; letter-spacing: 0pt; font-size: 15pt; font-weight: bold; margin-top: 8pt; -ms-text-autospace:; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0pt 0pt 0pt 0pt; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0pt;"> 3. 경력 인정 내용 (주요 사례)<p class="0" style="line-height: 139%; text-indent: -38.8pt; letter-spacing: -0.5pt; font-size: 12pt; margin-top: 7pt; margin-left: 38.8pt; -ms-text-autospace:; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0pt 0pt 0pt 0pt;"> ○ 부부 모두가 첫째 자녀에 대해 6개월 이상 육아휴직을 사용한 경우 3년까지* 경력으로 인정 *개정 이전 1년까지 인정<table style="border-right-color: currentColor; border-bottom-color: currentColor; border-left-color: currentColor; border-right-width: medium; border-bottom-width: medium; border-left-width: medium; border-right-style: none; border-bottom-style: none; border-left-style: none; border-collapse: collapse; mso-table-overlap: never;"><tbody><tr><td valign="middle" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.28pt dotted rgb(0, 0, 0); width: 462.11pt; height: 128.02pt;"><p class="0" style="line-height: 150%; text-indent: -29.6pt; letter-spacing: 0pt; font-size: 12pt; font-weight: bold; margin-left: 29.6pt; -ms-text-autospace:; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0pt 0pt 0pt 0pt; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0pt;">※ 최소 휴직기간 적용에 따른 경력인정 사례 <첫째자녀 대상><p class="0" style="line-height: 150%; text-indent: -29.6pt; letter-spacing: -0.7pt; font-size: 12pt; margin-top: 2pt; margin-left: 29.6pt; -ms-text-autospace:; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0pt 0pt 0pt 0pt;"> ▪ 여 1년(휴직) → 남 6월(휴직) → 여 2년(휴직) : 여 1+2=3년 전부 인정 / 남 6월 인정 ▪ 여 1년(휴직) → 남 1월(휴직) → 여 2년(휴직) : 여 1년만 인정 / 남 1월 인정 ▪ 남 2년(휴직) → 여 1월(휴직) : 남 1년만 인정 / 여 1월 인정 ▪ 남 2년(휴직) → 여 6월(휴직) : 남 2년 전부 인정 / 여 6월 인정<p class="0" style="text-align: left; text-indent: -23.6pt; font-size: 12pt; margin-top: 2pt; margin-left: 23.6pt; -ms-text-autospace:; -ms-word-break: keep-all; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0pt 0pt 0pt 0pt;"> ▪ 여 1년(휴직) → 여 1년(휴직) → 남 6월(휴직) → 여 6월(휴직) → 남 1년(휴직) → 여 6월(휴직) : 여 1년+1년+6월+6월=3년 전부 인정 / 남 6월+1년=1년6월 전부 인정</td></tr></tbody></table> ○ 부부 중 한 명은 첫째 자녀, 다른 한 명이 둘째이후 자녀에 대해 육아휴직 사용한 경우는 인정하지 않음  4. 민간 배우자가 있는 경우 적용 여부<p class="0" style="line-height: 138%; text-indent: -31.8pt; font-size: 15pt; font-weight: bold; margin-top: 5pt; margin-left: 31.8pt; -ms-text-autospace:; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0pt 0pt 0pt 0pt;"> ○ 부부 모두가 육아휴직을 사용하도록 하는 제도 취지에 따라 민‧관 구분이 없이 양자 모두 사용시 경력으로 인정<p class="0" style="line-height: 168%; text-indent: -45.5pt; letter-spacing: -0.6pt; font-size: 12pt; margin-top: 2pt; margin-left: 45.5pt; -ms-text-autospace:; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0pt 0pt 0pt 0pt;"> ※ 민간 근로자인 경우 사업장에서 발행한 육아휴직확인서 또는 관할 고용지원센터에서 발급한 육아휴직을 입증하는 서류(육아휴직 기간 및 대상 자녀 기재) 등 제출 필요<p class="0" style="line-height: 109%; text-indent: -45.5pt; letter-spacing: -0.6pt; font-size: 12pt; margin-top: 2pt; margin-left: 45.5pt; -ms-text-autospace:; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0pt 0pt 0pt 0pt;">  5. 호봉 적용 여부 : 관련 없음 ○ 「2018 지방공무원 보수 규정」 제14조(승급기간의 특례) 각 호에 따라 승급기간에 산입되는 기간 참고 ※ 휴직 기간중 최초 1년 이내의 기간, 다만, 셋째이후 자녀에 대한 휴직에 대해서는 전 기간 <p class="0" style="color: rgb(9, 9, 217); line-height: 158%; letter-spacing: 0pt; font-size: 15pt; font-weight: bold; -ms-text-autospace:; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0pt 0pt 0pt 0pt; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0pt;"> 6. 대상자 경력 자동 반영 여부(소급 대상자 포함) ○ 부부 육아휴직 사용 여부는 별도 기록이 되지 않는 항목으로 자동 반영 되지 않으며 신청자에 한하여 경력 인정 가능  7. 대상자 신청 절차<table style="border-right-color: currentColor; border-bottom-color: currentColor; border-left-color: currentColor; border-right-width: medium; border-bottom-width: medium; border-left-width: medium; border-right-style: none; border-bottom-style: none; border-left-style: none; border-collapse: collapse; mso-table-overlap: never;"><tbody><tr><td valign="middle" style="border-width: 1.7pt 0.28pt 0.28pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 81.2pt; height: 35.14pt;">구 분</td><td valign="middle" style="border-width: 1.7pt 0.28pt 0.28pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 333.07pt; height: 35.14pt;">내 용</td><td valign="middle" style="border-width: 1.7pt 1.7pt 0.28pt 0.28pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 55.73pt; height: 35.14pt;">비고</td></tr><tr><td valign="middle" style="border-width: 0.28pt 0.28pt 0.28pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 81.2pt; height: 67.31pt;">신청일</td><td valign="middle" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); width: 333.07pt; height: 67.31pt;">- 사유 발생 시 ※배우자가 6개월 이상 육아휴직 사용일 경과 후</td><td valign="middle" style="border-width: 0.28pt 1.7pt 0.28pt 0.28pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 55.73pt; height: 67.31pt;">소급대상자 포함</td></tr><tr><td valign="middle" style="border-width: 0.28pt 0.28pt 0.28pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 81.2pt; height: 70.14pt;">적용일</td><td valign="middle" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); width: 333.07pt; height: 70.14pt;">- 신청 시 즉시 적용- 차후 승진후보자 명부 작성 시 점수 조정 반영</td><td valign="middle" style="border-width: 0.28pt 1.7pt 0.28pt 0.28pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 55.73pt; height: 70.14pt;"><p class="0" style="text-align: center; line-height: 153%; text-indent: -38.4pt; font-size: 14pt; margin-top: 7pt; margin-left: 38.4pt; -ms-text-autospace:; -ms-word-break: keep-all; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0pt 0pt 0pt 0pt;"> </td></tr><tr><td valign="middle" style="border-width: 0.28pt 0.28pt 0.28pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 81.2pt; height: 40.56pt;">제출방법</td><td valign="middle" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); width: 333.07pt; height: 40.56pt;">- 공문으로 신청</td><td valign="middle" style="border-width: 0.28pt 1.7pt 0.28pt 0.28pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 55.73pt; height: 40.56pt;"> </td></tr><tr><td valign="middle" style="border-width: 0.28pt 0.28pt 0.28pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 81.2pt; height: 56.11pt;">제출서류</td><td valign="middle" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); width: 333.07pt; height: 56.11pt;">- 배우자 육아휴직 사용 증명원 - 가족관계증명서, 육아휴직확인서*</td><td valign="middle" style="border-width: 0.28pt 1.7pt 0.28pt 0.28pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 55.73pt; height: 56.11pt;"><p class="0" style="text-align: center; line-height: 150%; letter-spacing: 0pt; font-size: 14pt; -ms-text-autospace:; -ms-word-break: keep-all; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0pt 0pt 0pt 0pt; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0pt;">[붙임2]</td></tr><tr><td valign="middle" style="border-width: 0.28pt 0.28pt 1.7pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 81.2pt; height: 67.31pt;">제출처</td><td valign="middle" style="border-width: 0.28pt 0.28pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 333.07pt; height: 67.31pt;">- 본청‧직속기관‧고등학교 : 총무과- 교육지원청‧유초중학교 : 교육지원청 행정지원과 ※교육지원청은 총무과로 제출</td><td valign="middle" style="border-width: 0.28pt 1.7pt 1.7pt 0.28pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); padding: 1.41pt 5.1pt; width: 55.73pt; height: 67.31pt;"><p class="0" style="text-align: center; line-height: 153%; text-indent: -38.4pt; font-size: 14pt; margin-top: 7pt; margin-left: 38.4pt; -ms-text-autospace:; -ms-word-break: keep-all; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0pt 0pt 0pt 0pt;"> </td></tr></tbody></table>* 육아휴직확인서 발급일은 육아휴직 6개월 이상 경과된 시점에 발급받아야 함, 공무원은 육아휴직이 명기된 경력증명서로 대체 가능함.