(서울=연합뉴스) 문성규 기자 = 현재 고위공무원을 제외하고 3∼9급으로 나눠진 공무원의 직급 체계를 2~4단계로 단순화하는 방안이 추진된다.
행정안전부는 특허청과 기상청, 농업진흥청, 법제처 등 4개 기관을 시범 기관으로 선정해 이들 기관의 직급 체계를 이처럼 개편하는 방안을 논의 중이라고 24일 밝혔다.
현재 공무원의 직급은
고위공무원단(옛 1~2급) 아래 3급 부이사관, 4급 서기관, 5급 사무관, 6급 주사, 7급 주사보, 8급 서기, 9급 서기보로 나눠져 있다.
개편안은 이 직급체계를 관리자-실무자, 관리자-중간간부-실무자 등의 형태로 단순화하는 것이다.
행안부는 직급이 단순화되면 승진 적체가 해소되고 서열 위주의 폐쇄적인 공직문화가 개선될 수 있을 것으로 보고 있다.
행안부는 직급체계 개편이 채용과 인사, 보수, 연금 등 여러 부문과 연계됨에 따라 부처 간 협의를 거쳐 올 하반기 정기국회에서 관련법을 개정하고 나서 이르면 내년부터 시범 실시할 방침이다.
대학교수 등 전문가를 2~3년간 과장급 이상 공직자로 채용하는 인사 방안도 함께 검토하기로 했다.
행안부 관계자는 "공무원 조직을 성과 위주로 효율적으로 운영하기 위해 직급 체계를 줄이는 방안을 모색하고 있다"며 "하반기쯤 개편 방안이 정해질 것"이라고 말했다.
moonsk@yna.co.kr
이런 글봐서 올려봅니다.
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첫댓글 봉급줄인다고 별짓 다한다가 떠오르는것 보다 행정학 조직론에서 무언가가 떠오르는데..
한단계 차이를 얻으려고 미친듯이 더 치열해질텐데..
행정은 국가에서도 쉽게 건드리지 못하는 제도 인데...-.-" 진심 장난아니다 . 예전에 팀제도입 처럼 되길 진심 바라요. 아놔 임명박
2MB인데 뭐 아는게 있겠습니까???
단점만 있는건 아닌듯.. 일선에서 서로 솔선수범해야할 비간부들끼리 피터지게 진급공부하고.. 한가한 부서에서 공부해서 진급하고 바쁘고 고생하는곳은.. 그럴 엄두 못내는 문제는 조금 사라질듯...
굳!
더 피터지지.
더 피터질까요?? 진급시험 있다면 개인적으로 나이가 많아 더 욕심나는 제도지만, 저라면 진급시험없어지면 그냥 지금현재에 충실하게 살거 같은데요...
일반직을 대상으로 시범실시하는것이고요. 특정직인 경찰.소방은 계급체계가 다르고 일사분란한 지휘체계를 요하는 제복직렬이기 때문에 적용하기 힘듭니다.
경찰도 "미래비전2015" 계획에 의거 3~4단계로 계급을 통합하는 방안을 추진하고 있습니다. 경위이하를 통합하여 경관(가칭)으로 한다는 내용이죠. 우리소방에도 변화가 오겠죠 틀림없이...
군대로 치자면 병들통합 하사관통합 장교통합 별들통합이네요 ....ㅋㅋ
새우깡이 말년병장한테 00씨 하겄네 ㅋㅋ
생각만해도 볼만하겄네요 ...
부정적인 해석만 하지 않았으면 하는데..좋은면은 왜 못보시는지요... 학교 선생님은 나이 많은 국어선생님께 새내기 영어선생님이... 김선생~! 이렇게 부르진 않죠..계급의 폐해가 많아 이번에 조정을 위한 시도인데 시작부터 부정적의견보단 긍정적부분도 잘 살펴보면 좋지않을까요?
괜찮은거 같아요~조직이 커지니깐 단결력도 생기고 9단계이면 서로 개인플레이하고 그렇지만 간부 비간부 합쳐지면 힘도 생기고