◆ 이력서 작성시 체크포인트 10가지
1. 간단하고 알기 쉽게
2. 자필로 깔끔하게
3. 틀린 한자는 안 넣은 것만 못하다.
4. 사진은 규격에 맞거나 조금 큰 것으로
5. 지원부문 및 연락처(핸드폰·E-mail No. 꼭꼭)
6. 인적사항(호주와의 관계는 장남, 차녀 등으로)
7. 학력·경력(고등학교부터)
8. 수상경력·특기(구체적으로 내용, 날짜 등)
9. 도장은 정확하게(스템프식 인감은 안된다)
10. 상기사항은 틀림없음→날짜→이름→도장 순으로 마무리
◆영문 이력서 작성법
1. 영문이력서 vs 국문이력서
가. 영문이력서와 국문이력서의 차이점
영문이력서는 국문이력서처럼 특별한 양식이 없다.
가족관계사항, 결혼상태, 성별 등을 명시할 필요가 없다.
일자리에 알맞는 자신의 자질, 능력, 경력을 잘 표현할 수 있어야 한다.
연도를 계속 표시할 경우, 국문이력서와는 달리 최근 연도에서부터 작성한다.
나. 국내 기업과 외국 기업간의 영문이력서 차이점
우리나라에서 영문이력서의 작성 방법은 2가지가 있다고 볼 수 있다.
국내 기업에서 요구하는 영문이력서 및 자기 소개서
외국 기업에 제출하는 영문이력서와 함께 자기 소개서를 요구한다.
외국 기업에서 요구하는 영문이력서
일자리에 적합한 자신의 능력, 자질, 적성, 경력을 잘 나타내 주는 영문이력서로서,
가족 관계사항 등을 기입할 필요가 없다.
단, 우편으로 보낼 경우 Cover Letter와 함께 영문이력서를 동봉물 (enclosure)로 하여 보냄 다. 영문이력서 작성시 알아둘 점
목표를 삼고 있는 구직 자리에 적합한 본인의 자질, 능력, 적성을 나타내어야 하므로,
이력서에 표현할 내용들은 본인의 skill, qualification, education, certificate, relevant, courses, awards, activities, experience, accomplishments, reference 등으로 구분하여 각각 써 본 다음,
자신에게 적합한 부분만을 선택, 조합해서 정리한다.
한눈에 보기 쉽게 A4용지(2장 이내)에 신입사원으로서 자신의 그 자리에 왜 적합한가를
선택, 종합 작성하는 것이 영문이력서의 핵심이라고 볼 수 있다.
대학교를 갓 졸업한 신입사원으로서 경력이 부족하지만, 대신 자신이 학교에서 배운 교과과정이나 과외로 배운 컴퓨터 능력, 영어실력, 자격증, 개발된 자질 등을 잘 설명하여, 이 구직자리에 꼭 알맞은 사람이라는 것을 보여줄 수 있는 이력서가 매력적인 이력서가 될 것이다.
자격증, 수료증을 이력서에 명시하였을 때는 이들을 복사하여 이력서 뒷면에 동봉한다.
대학 졸업예정자나 갓 졸업한 학생들은 그동안 받은 교육, 아르바이트 경력, 자원봉사활동, 동아리 활동 등을 통해 얻은 기술이나 개인적 자질을 잘 표현하여 작성하는 것이 요령이다.
예를 들면, 대학교에서 근로학생이나 조교생활을 통하여 얻은 기술이나 자질, 특히 서류를 잘 정리한다거나 대인관계를 잘 하게 되었다는 것 등을 쓸 수 있다.
또는 교내외 활동을 통하여 얻은 지도력이나 자발성 등의 자질을 쓸 수도 있다.
아래에 맞춰 각자가 지닌 소양을 일단 열거하면서 작성해 보자.
① Skill
구직 목표에 맞춰 본인이 지닌 기술들, 즉 학교(외) 수업, 교내외 활동, 취미, 아르바이트 활동 등을 통해 얻은 기술을 열거해 본다.
예) Fluent in both spoken & written English
예) Computer literacy : Internet, Hangul, MS-Word, Excel, Powerpoint
다음과 같은 단어나 그 외 알맞은 용어를 선택해 작성해 본다.
예) Booking, Leading, Coordinating, Budgeting, Stimulating Sales
② Personal Qualifications
경력이 없으므로 신입사원에게는 본인이 지닌 기술 및 개인적 자질을
잘 드러내는 것이 중요하다.
작성해 보는 가운데 신입사원에게 있어 개인적 자질을 통해 얻은 기술이 많으므로
skill이나 personal qualification은 서로 밀접하게 연결되어 있음을 알게 될 것이다.
예) Recent college graduate with solid liberal arts education.
예) Able to work cooperatively as part of a larger unit.
다음과 같은 단어들을 사용해 작성해 본다.예) Honest, Reliable, Well-organized, Quick Learner, Creative
③ Education
학력사항은 대학부터 기입하는 것이 좋으며,
직업 전문 교육과정, 컴퓨터 전문 교육과정, 외국어 전문 교육과정, 외국어 연수 등을
수료하였을 때는 기입하고 수료증을 이력서에 동봉한다.
연도를 최근 것부터 작성한다.
예) Professional Secretary Curriculum, The Career Development Institute, University.
Attened : 1988-1999
④ Relevant Courses
목표 구직 자리에서 필요한 교과목을 열거하여 준다.
만일 목표 구직 자리가 전문 비서일 경우의 예는 다음과 같다
예) Relevant Courses - Business English Conversation & Correspondence
⑤ Awards
본인이 수여한 상장, 장학금 수혜 사항 등을 보여줌으로써 자신의 자질을 증명할 수 있다.
특히 개근상 등은 본인의 성실성 및 모범적 자질을 보여줄 수 있다.
예) A university scholarship, University, 1997
⑥ Activities
본인의 활동을 열거하여 구직 목표에 대한 자신의 자질, 능력, 적성 등을 보여줄 수 있다.
예) Essence Program, Samsung CS Academy, 1998
예) Travel to America, 1997
⑦ Experience
신입사원으로서 직장 경력은 없겠지만, 아르바이트를 통해 얻은 능력이나 자질이
job objective에 적합할 경우에만 기입한다.
예) Student Teacher Internship - Socho Elementary School, Seoul, Korea
(April 1998 - May 1998)
⑧ Accomplishments
경력사원에게는 업무 중 성취한 것,
예를 들면 100만달러 계약을 성공시켰다든가 하는 것을 기록할 수 있겠지만,
신입사원에게는 학교생활 중의 아르바이트, 자원봉사활동, 교내외 활동을 통하여
본인이 성취한 것을 구체적으로 기록하여 미래에 회사에 무엇을 공헌할 수 있는가를
보여줄 수 있는 난이다.
예) Conducted phone surveys and campaigns, with total of 500∼1000 calls.
⑨ References
추천인을 원할 경우에, 신입사원은 주로 담당 교수를 요구하며,
경력 사원은 예전 직장 상사를 요구하는 경우가 많다.
대부분 'Available on request' 라고 쓰고, 사후에 원할 경우 추천서를 제출한다.
⑩ 기타 Personal
앞에서 열거한 외에 구직 목표에 알맞은 개인 능력이 있을 때 사용한다.
예) Can speak conversational Japanese and some Chinese
라. 외국 회사 취업 7대 요건
1.수시 채용하고 있으므로 이에 대비해 평소 관심있는 회사에 자주 문의하고
잡지, 광고를 유심히 살펴본다.
2.사이버 채용이 늘고 있으므로 PC통신이나 인터넷의 취업 정보를 지속적으로 검색한다.
3.미리 받은 이력서를 놓고 인원을 뽑는 곳이 많으므로,
관심있는 외국 기업 인사부에 미리 이력서를 제출한다.
4.대기업 출신 경력자를 선호하므로 우선 자신의 경력을 상세하게 정리해 둔다.
5.대졸 신입사원을 뽑을 때는 관련 학과에만 추천서를 보내는 경우가 많으므로
학과 사무실과의 연력을 긴밀히 한다.
6.사내 추천을 선호하므로, 외국 기업에 다니는 선배나 친지를 적극 활용한다.
7.자신의 장점을 부각시킬 수 있는 방법을 모색한다.
영문 이력서의 예
첫댓글 01-20010618 취업영어(2)강좌 서광석 입니다.. ^^;;
잘 봤소