<P>지방공무원 보수(수당)규정에 관해..</P>
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<P>현재 행안부에서 각, 시도 소방본부를 감사중입니다.</P>
<P>주 요지는 행안부 성과 기획 급여과에서는 내근 및 본부 소속인원이 위험수당을 월 5만원씩 받는 것에 대해 5년치를 소급해서 반납해야 한다고 행안부는 주장하고 있읍니다.</P>
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<P>사실 외근직이라 하더라도 비정규적으로 출동이 이루어지는 반면, 한달동안 단 한차례도 출동이 없는 지방 군단위도 지급됩니다.</P>
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<P>특히 강원등 산불이 크게 발생하고 재난이 클 경우 내근 외근 본부 전부서가 출동하는 특수성이 있는 소방직 공무원에 대해 이런 사안을 일괄적으로 잣대를 대는 것은 문제가 있어 보이는데 님들의 생각은 어떠신지요?</P>
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첫댓글 행안부 성과 기획 급여과의 수당 내역도 한번 파헤쳐 봅시다.
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 군대도 파헤쳐 보고 다 파헤쳐 보자구요~ ㅋ
내외근을 구분하면 안돼지만 솔직히 요즘은 좀 그렇네요 휴게시간적용해서 시간외 빼고 교대시간에 출동걸려서 늦게 퇴근하면 소방공무원이 다그런거지하면서ㅎㅎ 별로 관심도 없습니다
산불나면 직렬막론 하고 다 뛰어 나갑니다 ^^;
위험수당 5만원도 짜증나는데....! 헐~~~
최선의 방법은 행안부와 떨어져 방재청장님이 장관급 되는거와...초과외 수당 전부지급방안하는게 최선일 듯합니다....행정직 공무원 해외나갈돈은 있고 소방관 수당..에 관해서 생각해보는지 행안부의심스럽네요... 하긴 뭐 등본하나 떼는데 고인력 공무원님들 께서 3명씩 붙어있으니 말입니다.ㅋㅋ
괜찮다~~~ㅋㅋㅋ 하기사 동사무소가도 컴퓨터앞에서 쇼핑이나하고있고 행정 인력더 줄여야되요~~소방관은 늘리고...ㅋㅋㅋ
야~행안부 너희 미친거 아니야~??????헐~~너희 수당 압수~!!!!!!
이럴때 행안부에 불지를수 있는 용자 한분 나와주셨으면... ㅋㅋ
방재청장을 대통령으로~~ㅋㅋ
방재청장님도 행안부소속입니다... 소방 정책이나 기획팀은 모두 행안부 소속입니다. 따라서 소방관이 아무리 목소리 높여봤자 반영이 안됩니다...
5만원 올려줘도 시원찮을 판에....헐
생각하는것 하고는... 머리속엔... 똥....떵....어...리...만 .....
행안부를 행정부와, 국토안전부로 분류해서 안전부에 소방,경찰,해경을 포함해야합니다. 미국처럼
좋은 의견이네요....방재청에 좀 올려주삼
방재청이라니요? 소방청입니다. 이분 현직 맞으신가?
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행안부에서 빼라고 했다기보다, 알아서 빼는겁니다. 알아서 기는거죠