'혁신 따라하기' 에 빠진 신규선생님 !

[［밥］사랑]

충남, 신규교사 대상 '변화와 혁신' 교육

신규로 임용된 선생님은 교육현장 '변화와 혁신'의 선도자가 되어야 합니다. 충청남도교육청은 충청남도교육연수원에서 2005년도 충남교육을 이끌어갈 초등 신규교사 918명을 대상으로 실시하는 연수에 혁신마인드 확산 및 인식전환을 위한「변화와 혁신」교육을 실시하고 있다.

혁신교육에 열중인 충남의 신규선생님들

지난 2월 4일 마무리한 1기연수를 시작으로 2월 14일부터 2월 18일까지 실시되는 2기 연수에서 혁신의 개념 정의를 포함해 정부의 혁신방향과 반드시 혁신을 해야 하는 이유, 그리고 일선 행정기관은 물론 학교혁신의 필요성을 교원 스스로 체감할 수 있도록 구체적이고도 풍부한 사례를 들어 신규교사 혁신마인드를 제고한다.

이러한 교육은 신규교원들에게 변화에 대한 막연한 거부감을 없애도록 하고 혁신은 우리가 넘어야할 과제라는 점을 깊이 인식하는데 도움을 주고 있을뿐만 아니라, 교육발전을 위해서는 교육계에 종사하는 공직자들의 사고전환이 반드시 필요하다는 공감대를 형성시키고 있다.

앞으로 충남교육청은 변화와 도전이란 주제로 우리교육청의 혁신역량을 강화하여 질 높은 교육으로 승화되도록 다양한 교육 프로그램을 개발하여 우리가 느끼고 체험하는 생활혁신이 지속 되도록 노력해 나갈 계획이다.