Re:[영업/마케팅]2조-인터뷰 과제 올립니다.(김민경)

[NeverSayDie]

인터뷰를 받으신 관계자 분의 사정으로 서면으로 인터뷰를 진행하였습니다.

인터뷰 내용의 정리는 다음과 같습니다.

1) 일에 대한 소개(질문: 지금 하시는 일에 대해서 간략히 소개해주세요.)

-A회사 SPA 브랜드의 상품기획 담당 MD

-상품기획 세부 과정

(1) 월별로 컨셉을 담은 기획서를 작성해서 디자인실에 넘긴다.

(2) 디자인실에서 디자인한 상품을 품평회에서 셀렉한다.

(3) 스타일넘버, 가격, 수량을 결정한다.

(4) 디자이너와 생산담당자가 스케쥴에 맞게 진행하고 있는지 스타일별로 체크한다.

(5) 입고가 완료되어 매장에 있는 스타일들의 판매율을 확인하고, 일별 매출을 확인한다.

(6) 발주액, 입고액, 정판율, 누판율 등 수치를 관리한다.

-상품 기획 이외에도 타부서(디자인실, 생산부, 영업팀, 마케팅팀, 물류부)과 관련된 일들도 다룸.

-근래 프로젝트가 강조되는 추세로 일과 프로젝트를 병행하고 있음.

2) 취업 전 준비(질문: 이 일을 하시기 위해 어떤 준비를 하셨나요?)

-자신의 적성과 회사의 실무 과정을 알아보고자 다양한 대외 활동을 함.

-2, 3학년: B브랜드 모니터요원, C브랜드 트렌드 모니터요원, D브랜드 모니터요원, S브랜드 마케터 등

-4학년: R브랜드 상품기획팀 인턴, H회사 의류팀 인턴 활동

3) 취업 후 커리어 관리(질문: 커리어 관리를 위하여 따로 하시는 일이 있으신가요?)

-일주일에 적어도 1번 정도 백화점이나 쇼핑몰의 옷들을 확인하며 트렌드를 체크함.

-FIK(코오롱패션연구소)에서 패션머천다이징 과정을 수료함.

-꾸준한 독서

-꾸준한 영어 공부

4) 업무의 단점(질문: 이 일을 하시는 데 힘든 점이 있으신가요?)

- 많은 업무량으로 인한 피로를 단점으로 꼽으심. 그러나 이는 다른 업종 또한 마찬가지임.

5) 필요한 자질과 능력(질문: 이 일을 하는 데 필요한 자질이나 능력은 무엇인가요?)

-의사소통능력: 타부서(디자인실, 생산부, 영업팀)와 의사소통할 일이 많기 때문에 상품기획에 있어서 의사소통능력은 필수임.

-시장, 고객의 니즈를 파악하는 능력: 고객이 원하는 디자인을 만들어야 구매가 이뤄지기 때문에, 시장과 고객을 파악하는 능력은 물론 옷을 보는 눈도 키워야 함.

-수치감각: 상품기획은 수치와 관련이 있기 때문에 수치감각이 있다면 더욱 좋음.

6) 선배로써의 조언(질문: 선배님의 직업을 갖기를 희망하는 후배들에게 하시고 싶은 조언이 있으시다면?)

-학점, 토익도 중요하지만, 다양한 실무 경험들을 통해 자신의 적성을 확인하는 일 또한 중요함.

-동아리 활동 등을 통해 다양한 사람들을 만나보며 커뮤니케이션 하는 법을 배우는 것 또한 희사 생활을 준비하는 데 있어서 필요함.

[MotivatorJD(컨설턴트)]

취업 후 커리어 관리에 대한 부분에 집중해보면 좋겠네요^^;;

[chiefer]

박세용 코치 입니다.
서면 인터뷰지만 실제 만난 것 만큼 이상의 좋은 정보를 담고 있네요.
상세한 설명은 취업설명회 같은 느낌입니다.
과도한 업무량이 조금 걸리긴 하지만 워크홀릭이 되어야 겠죠.
취업선배의 고귀한 조언 잘 새겨들어
입사 후 미래의 후배님들에게 주옥 같은 조언을 해 주는 사람이 되길 바랍니다.

[NeverSayDie]

감사합니다 코치님. 이번 과제덕분에 많은 걸 배울 수 있었던 좋은 기회가 되었습니다. 선배님의 조언과 코치님의 수업을 명심해서 하반기에 좋은 결과 낼 수 있도록 노력하겠습니당:)

[chiefer]

아직 스터디가 몇 차례 더 남았죠? 자기소개서도 피드백 받아야 하고, 면접도 해야 하고..
그런 과정이 모두 취업 준비가 될 터이니 잘 배우고 스킬을 쌓아서 매력적인 지원자가 되길 바랍니다.