<p><br></p><p><br></p><p>중간입사자라서 건강보험 환급금이 나왔습니다.</p><p><br></p><p><br></p><p>궁금한점이</p><p><br></p><p>이 직원에게</p><p><br></p><p>중간 입사한 달 에 사대보험 예수하지 않았고, 만근 한 달 부터 요율 대로 예수하였습니다.</p><p><br></p><p>요번 연말정산 보다보니 환급금이 나왔는데,</p><p><br></p><p>중간 입사 한 달에 대한 추가 징수금액이 나와야 하는거 아닌가??????? 라는 생각이 들더라구요.</p><p><br></p><p><br></p><p> edi 들어가보니, 보수월액 산정할때는 중간입사한달을 1개월치로 해서 근무월수에 넣고</p><p><br></p><p>확정보험료 산정할떄는 중간입사한달 1개월수를 빼고 정산을 했더라구요 </p><p><br></p><p><br></p><p>원래 이렇게 하는건가요?</p><p><br></p><p>일자로 계산하기 어려움이 있을지언정, 이건 이렇고 저건 저렇고 너무 어렵네요 @_@</p><p><br></p><p>전화해서 물어봣더니 팩트는 안말해주네염 ㅠㅠ</p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p>
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첫댓글 그 중간입사자가 지역의료보험료로 냈을 수도 있구요.
아니면 전직장에서 중간입사한 그 달치를 공제했을수도 있어요
삭제된 댓글 입니다.
공단에서도 이렇게 반대로 실수하는 경우도있는건가요? 전화상담까지 했는데도 네 그렇습니다 라고 얘기하고 멘붕오네요
보수총액/산정월수(입사월포함)*요율*부과월수
저도 정산된 거 보고, 공단에 물어보니 위에처럼 정산하더라구요
그래서 중간입사자는 급여인상 없으면, 정산시에 무조건 환급됩니다..
부과월수를 입사월 포함 하던가요?
@왕도 부과월수는 보험료가 실제로 고지된 월수를 말합니다
중도입사자는 1일자로 신고를 안하니까,
첫달은 보험료 고지가 안되니까
산정월수가 3개월이라면 부과월수는 2개월이 되는거죠
@김취 아하 그럼 환급이 맞군요! 제가 생각한건 중간입사했으니 중간입사한달에 받은 급여만큼 떼어야할줄알았는데 친절한답변감사합니다