◎담당업무
저희는 KT 스마트폰 전사1위의 대형 대리점으로
자체 업무영역 확대와 새로운 매장의 추가 오픈으로,전산개통 또는 대리점 매장관리 업무를 맡게 됩니다.
◎ 근무지역- 자체 매장이 여러곳인 관계로 상담후 결정함. (자양동,용산,의정부,강남 등)
[고객상담·관리]
- 고객상담.관리
- 인,아웃 상담
- 해피콜 안내
- 도매영업 관리
◎모집개요
자체 지점확장 및 사업영역 확대에 따른 새로운 인재의 필요로인해능력있고 건실한 신입 사원을 모집 합니다.
안녕하십니까, 저희는 법인설립 20년의 직원 50여명의 KT대형 대리점으로
가입자 12만명이 넘는 스마트폰 KT전사 1위 대리점 입니다.
자체 보유 매장을 10여곳을 운영 하고있으며 400여 판매거래처를 관리하는 대형 대리점 입니다.
금번 거래처 추가 확장 및 매장 추가 오픈과 자채 역량강화를위해 저희와 같이 근무할
근면 성실한 정직원을 모집하고 있습니다.
근무 부서는 전속 직영매장이며 매장관리 또는 외부 거래처관리 입니다.
저희는 모든직원이 가족이라는 생각으로 운영되고 있으며
타 대리점대비 월등한 근무조건 등으로 사원을 먼저 생각하고 운영하고 있습니다.
급여 조건은 최초 3개월간 수습기간을 거친후 이후 정사원으로
근무하게 됩니다.
급여는 월5일 휴무의경우
●신입 사원 : 수습 3개월간 140만원 수습이후 160만원이상(인센티브 별도)
(대리점 업무와 무관하게 사회경력2년이상 기준임(남자는 군필자))
●신입사원(사회경력2년미만자) : 수습기간 130만원, 수습이후 150만원 이상(인센티브 별도)
(남자의 경우 군필자기준임.)
●경력 직원 : ⊙ kt대리점 1년~2년 경력자의 경우 수습 2개월간 월150만원 수습이후 월 170만원 이상
(남,녀 무관 연령26세~28세)
⊙ kt대리점 3년~5년 경력자의 경우 수습 2개월간 월160만원 수습이후 월 180만원 이상
(남자직원 우대 연령28세~30세)
⊙ kt대리점 5년이상 경력자의 경우 수습 2개월간 월170만원 수습이후 월190만원 이상
(남자직원 우대 연령30세~35세)
(전체 인센티브 별도)
※4대보험, 성과급(150%~300%), 상여금(100%), 퇴직연금, 경,조사비등 기타 복지제도 운영중.
근면 성실하며 회사와 본인의 발전을 위해 최선을 다해주실 수
있는분은 언제든지 환영합니다.
단, 업무 특성상 신용불량자의 경우는 입사가 제한 되오니 참고하시기 바랍니다.
많은 문의 및 지원 바랍니다.
감사합니다.
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◎자격요건
근면 설실하며 해외 여행에 결격 사유가 없어야 하며 신용정보상에 문제가 없어야 함.