안녕하세요 올해 9월부터 일본에서 일 시작한 사람입니다 국민연금이랑 국민보험 질문입니다.

[수수깡1]

안녕하세요 올해 9월부터 일본에서 일 시작한 사람입니다

회사에서 후생연금이랑 보험료? 전부 내주는걸로 알고있고 급여 명세서에서도 확인 했는데

얼마전에 편지함을 열어보니까 9월치 부터 전부 내라고 하네요 지로용지도 엄청 많네요...

원래 이렇게 중복해서 내는게 맞는건가요? 이런건 어떻게 처리하면 될까요? 너무 어렵네요 ㅠㅠ

[JJay]

국민연금면제 신청하면됩니다.

[J하루]

보통 국민연금을 회사 월급에서 제하고 주는것이 보통인데 지로가 나와서 중복으로 내고 계시다면 문제가 있는겁니다. 회사 관리부에 중복으로 내는게 아닌지 다시확인하셔야 할거같네요

[金明洙]

국민연금을 회사에서 제하고 주는 경우는 일본전국 어느곳에도 존재하지 않습니다.
회사에서 가입하는거는 국민연금을 커버하는 후생연금이니까요.ㅎㅎㅎ

[J하루]

후생 연금이네요 잡아주셔서 감사합니다

[金明洙]

당연히 중복해서 내는게 아니죠.
회사에서 내는게 후생연금이고 그게 국민연금을 포함한 겁니다.
이거는 회사에 물어볼게 전혀 아니고, 구(시)약소 담당부서에 찾아가셔서 어떤 상황인지 확인해보세요.
그런데, 확실히 해두자는 의미로 정말로 회사가 후생연금 가입해줘서 정상적으로 납부중인가요?
정상적으로 가입해서 납부중이시라면 基礎年金番号通知書 라는거를 받으셨을겁니다.
받은 적이 없으시다면 회사담당자에게 확인해보세요.
회사에서도 없다라고 하면 만에하나로 회사측이 거짓으로 후생연금을 가입한척 했을수도 있을 지극히 낮은 가능성을 배제하시지 마시고,
구(시)약소 담당부서나 연금사무소에 후생연금 가입여부를 확인해보세요.

[Dream]

고용보험 후생연금은 본인부답분이랑 회사부담분이 있구요, 급여명세에 표시되는것은 본인부담분 입니다. 국민연금은 필수지만 후생연금을 납부하면 자동으로 면제되지만 이직등으로 후생연금이 한달정도 끝어지면 그달분의 국민연금청구가 날아옵니다. 시야쿠쇼 연금창구에 가면 친철하게 확인해 줍니다.