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세종특별자치시인사위원회 공고 제2015-3호
세종특별자치시에서 근무할 지방임기제공무원을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재들의 많은 응모를 바랍니다.
2015년 2월 11일 세종특별자치시인사위원회위원장
1. 임용분야 및 인원
임용분야 (근무부서) |
채용등급 |
인원 |
근무 기간 |
근무 시간 |
직 무 내 용 |
대중교통 회계분야 (교통과) |
일반임기제 (행정6급) |
1명 |
2년 |
주 40시간 |
• 표준운송원가 산정(시내버스 및 BRT버스) 업무 • 장·단기 버스 재정지원 계획 수립 업무 • 운송회사와 운송적자 및 기본 이윤보장 등 협약 체결 업무 • 준공영제 또는 공영제 도입에 따른 재정적 현황 파악 업무 • 원가 절감을 위한 정책계획 업무 • 버스회사 재정 조사 및 감사 업무 • 재정관리 전산시스템 시설 업무 |
대중교통 정책 및 노선분야 (교통과) |
일반임기제 (행정7급) |
1명 |
2년 |
주 40시간 |
• 지방 대중교통 기본계획 및 시행계획 등 대중교통 정책수립에 관한 사항 • 시내버스 노선개편 및 조정 • 시내버스 요금조정 관련업무 - 시내버스 요금개선, 광역 환승체계 구축 • 시내버스 운행시스템 개선 - 버스증차, 고급좌석, 온라인버스 도입 등 |
2. 법령근거 ○「지방공무원법」제25조의5 ○「지방공무원 임용령」제3조의2, 제17조, 제21조의3, 제21조의4 ○「지방공무원 보수규정」 ○「지방공무원 인사분야 통합지침」(인사혁신처 예규) ○「세종특별자치시 지방공무원 인사규칙」
3. 응시 자격요건 가. 공통요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일) ○「지방공무원법」제31조에 규정한 결격사유가 없고,「지방공무원 임용령」제65조 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 ○ 주소지․성별․연령 : 제한 없음(남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자) 나. 자격기준 (기준일 : 면접시험 시행 예정일) ○ 다음 자격요건 중 어느 하나 이상을 갖춘 자로 1개 분야만 응시 가능하고, 자격요건 미달시 응시불가
임용예정 분야 및직급 |
자 격 기 준 |
대중교통 회계분야 일반임기제 행정6급 |
1. 관련분야 석사학위를 취득한 사람 2. 관련분야 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 4. 전문대학 관련학과 졸업자등으로서 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 5. 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 6. 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ※ 관련학과 : 경영학, 경제학, 회계학, 세무학 ※ 관련분야 : 기업회계, 회계감사, 세무회계, 재무관리, 재무제표 작성 등 회계업무 |
대중교통 정책 및 노선분야 일반임기제 행정7급 |
1. 관련분야 학사학위를 취득한 사람 2. 전문대학 관련학과 졸업자등으로서 학력소지 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 4. 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 5. 8급 또는 8급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ※ 관련학과 : 교통공학과, 도시교통공학과, 교통물류공학 등 교통관련 학과 (교과과정에 교통공학이 포함되어야 함) ※ 관련분야 : 국가기관, 지방자치단체, 연구기관, 기업체 등에서 임용예정 직무관련 분야에서 근무한 경력 |
※ 응시자격 기준에 명시된 학과 명칭과 응시자의 전공학과 명칭이 일치하지 않는 경우에는 동일계통의 학과임을 증명하는 서류(첨부양식)를 제출하여야 하며, 서류의 내용에 「우리 대학(원)의 ○○학과는 공고문에 게재된 ○○학과와 동일 계통의 학과임을 증명함」 이라는 내용이 포함되어야 함.
4. 시 험 방 법 가. 1차 시험 : 서류전형(형식요건 심사) ○ 제출서류에 의하여 심사하며, 응시자격요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 자는 모두 합격 처리함. ※ 단, 응시인원이 임용예정인원의 10배수 이상인 때에는 임용예정분야의 자격․경력 등을 종합적으로 심사하여 5배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음 나. 2차 시험 : 면접시험 ○ 1차 시험(서류전형) 합격자를 대상으로 면접시험 실시 ○ 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직 적합성, 업무추진 역량 등을 종합적으로 평가 ○ 적격자가 없을 경우, 선발하지 않을 수 있음.
5. 시 험 일 정 가. 응시원서 접수 ○ 접수기간 : 2015. 2.24.~2.26.(토, 일요일 제외 / 접수시간 09:00~18:00) ○ 접 수 처 : 세종특별자치시청(본관 후동) 총무과 인재개발담당 ※ 주 소 : 세종특별자치시 조치원읍 군청로 93 (신흥리 123) ○ 접수방법 : 방문접수(대리접수는 가능 / 우편접수는 불가) ※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 직무수행계획서 등)은 공고문에 첨부서식을 사용 나. 시험일정
서류전형 합격자 발표 및 면접시험 공고 |
면 접 시 험 |
최종합격자 발 표 |
일 시 |
장 소 |
2015. 3. 6(금) 전 · 후 |
2015. 3. 10(화) 전 · 후 |
서류전형 합격자 발표 시 공고 |
2015. 3. 13(금) 전 · 후 |
※ 부득이한 사정으로 시험일정이 변경될 수 있으며, 세종특별자치시 홈페이지(시험정보)에서 공고문을 반드시 확인하시기 바랍니다.
6. 제 출 서 류 ① 응시원서(별지 제2호 서식) 1부 - 사진 : 최근 3개월 이내 촬영한 동일원판 반명함판 사진 2매 ※ 최종합격할 경우 동일원판의 사진이 필요하므로 사진원판을 보관하여야 함 - 응시수수료 : 세종특별자치시수입증지 첨부(6~7급 7,000원) ☞ 시청 민원담당관실에서 해당 수수료 납부 후 응시원서에 확인 날인 ② 이력서(별지 제3호 서식) 1부 ③ 자기소개서(별지 제4호 서식) 1부 ④ 직무수행계획서(별지 제5호 서식) 1부 ⑤ 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서(별지 제6호 서식) 1부 ⑥ 당해분야 근무 관련 경력증명서(별지 제7호 서식) 1부 (원본) - 경력증명서는 발행기관 직인 및 발급담당자 날인과 연락처가 기재되어야 함. - 제출된 경력증명서로 당해 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 서류전형 시 불이익을 받게 되므로, 본인이 경력증명서 발급 부서에서 당해 분야임을 직접 확인받아 제출하여야 함. (근무기간, 직위(급), 담당업무 기재) - 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력증명서 제출 ※ 민간 경력의 경우, 사업자등록증 사본 등 사업체 성격을 확인할 수 있는 자료 첨부 ※ 원본 지참 후 확인된 사항에 대하여는 사본 제출 가능 ⑦ 건강보험자격득실확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력내역서 1부 - 경력증명서 제출자에 한함 - 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 또는 고용보험관리공단(www.ei.go.kr) 홈페이지에서 출력가능 ⑧ 전문학사학위 이상 전체 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부 (원본) - 고졸은 고등학교 졸업 및 성적증명서 제출 - 임용예정분야 석사학위 이상 취득자는 학위논문요약서 제출(별지 제8호 서식) ※ 원본 지참 후 확인된 사항에 대하여는 사본 제출 가능 ⑨ 동일계통학과 증명서(별지 제9호 서식) 1부 (해당자-원본) - 공고문의 응시자격 기준 전공학과와 명칭이 일치하지 않는 경우에 제출 ⑩ 어학능력성적표, 관련분야 및 정보화분야 자격증 등 (해당자-원본) - 어학능력성적표는 원서접수 마감일 기준으로 2년 이내의 것만 인정 ※ 원본 지참 후 확인된 사항에 대하여는 사본 제출 가능 ⑪ 외국어로 기재된 서류는 반드시 한글번역본 첨부 ※ 한글번역본은 공증받아 제출한 경우에 한해 인정함
7. 보 수 수 준 ○ 신규 임기제공무원의 경우 직급별 연봉하한액(지방공무원보수규정 별표 13의 2호)을 원칙으로 하되, 특별한 자격과 능력이 인정되는 경우 협의 결정 - 2015년 보수기준 적용 (지방공무원보수규정 별표13 개정 2015.1.6.)
임용직급 |
임용예정 분야 |
상한액 |
하한액 |
비 고 |
일반임기제 (행정 6급) |
대중교통 회계 |
65,339천원 |
43,536천원 |
|
일반임기제 (행정 7급) |
대중교통 정책 및 노선 |
53,400천원 |
37,927천원 |
|
※ 기본연봉에 포함되지 아니하는 수당(직급보조비, 정액급식비, 가족수당, 초과근무수당 등)은 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」적용
8. 기 타 사 항 ○ 응시희망자는 임용자격요건 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 접수하셔야 하며, 세종특별자치시인사위원회에서 동일날짜에 시행하는 임용시험에는 복수로 원서를 접수할 수 없습니다. ○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미비나 미 제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. - 각종 구비서류는 반드시 원서접수기간 내에 제출하여야 합니다. ○ 제출한 서류는 반환하지 않으며, 합격결정 후에도 제출된 서류에 허위사실이 있거나, 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우에는 합격 또는 임용이 취소 될 수 있습니다. ○ 경력증명 서류가 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다. ○ 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등으로 결원 발생시 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접시험 불합격기준에 해당하지 않은 자 중에서 차 순위자로 추가합격자를 결정 할 수 있습니다. ○ 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정 인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 원서접수일, 시험 실시일 등을 다시 정하여 재공고할 수 있습니다. ○ 응시자중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다. ○ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험시행일 7일전까지 세종특별자치시 홈페이지 『시험정보』란에 공고합니다. ○ 기타 자세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다. ▶ 임용절차 관련 문의 : 총무과 인재개발담당 (☎044-300-3074) ▶ 직무내용 관련 문의 : 교통과 대중교통담당 (☎044-300-5521~5522)
본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. | |