첫 노조 파업 선언 삼성전자…단체행동 앞두고 '노노갈등' 확산

[이소영 (경영학과)]

삼성전자 최대 노조인 전국삼성전자노동조합이 사상 첫 파업 선언을 한 가운데 삼성그룹 초기업노조에서 전삼노의 비위를 주장하는 글을 올리는 등 노노갈등이 확산하고 있다.

4일 업계에 따르면 초기업노조 삼성전자 DX지부장 A씨는 전날 밤 삼성전자 사내 게시판에 'DX지부에서 전삼노의 비위 행위를 알립니다'라는 글을 올렸다.

A 지부장은 글에서 ▲ 민주노총 금속노조 간부의 전삼노 조합원 활동 ▲ 전삼노 집행부의 다중계정 사용 ▲ 조합원 숫자 부풀리기를 통한 근로시간 면제자 조작 등의 의혹을 주장하면서 녹취록 등을 함께 공개했다.

전삼노가 2020년 노조 홈페이지를 개설하면서 조합원 수를 부풀리고, 근로면제시간을 최대한 확보하기 위해 비노조원인 일반 직원의 사내 계정 정보를 도용해 허위로 조합원 등록을 했다는 것이 A 지부장의 주장이다.

삼성전자 노사는 2022년 단체협약에서 전삼노 조합원이 4천명 이상이라는 주장에 따라 1만5천시간 이상의 근로시간면제를 부여했으며, 현재 전삼노에서는 위원장, 부위원장 등 총 8명이 풀타임으로 근로시간을 면제받고 있다.

현재 A 지부장의 글은 직장인 익명 앱인 블라인드 등을 통해 확산하고 있다.

이에 대해 전삼노 측은 연합뉴스와 통화에서 "현재 DX노조로 간 이전 집행부 시절에 조합원 수 부풀리기와 다중 계정 등의 문제가 발견됐고 새 집행부가 들어서면서 전부 바로잡았다"며 "이전 집행부 시절 문제를 파업 선언을 한 이 시점에 끄집어내는 의도를 알 수 없다"고 반박했다.

전삼노의 첫 파업 선언 전후로 노노갈등은 증폭되는 분위기다.

파업 선언 당일에는 초기업노조가 입장문을 내고 "직원들의 근로조건 향상을 목적으로 하는 것이 아닌, 상급단체(민주노총) 가입을 위한 발판을 마련하고자 하는 것"이라고 비판하기도 했다.

최근에는 블라인드 등에서 노사협의회 근로자 위원에 출마한 전삼노 집행부가 경쟁 후보에게 사퇴를 종용하며 그 대가로 지부장직을 제안한 것으로 알려져 논란이 일기도 했다. 전삼노는 이에 대해 별다른 입장을 밝히지 않았다.

블라인드에는 징검다리 연휴를 맞아 이미 6월 7일 연차 사용 계획을 제출했으나 노조 연가 투쟁 때문에 휴가 계획을 취소할지를 고민하는 글도 올라오고 있다.

https://n.news.naver.com/article/001/0014727625?sid=102

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우리나라를 넘어 세계적으로 큰 기업인 삼성의 첫 노조 파업이 최근 큰 이슈입니다. 노동자들이 자신이 일한 노동의 대가를 정당하게 요구하는 것은 응원하지만, 파업이 불러올 기업 이미지 하락과 갈등 또한 생각해보아야 합니다. 전삼노의 첫 파업 선언 전후로 노노갈등은 증폭되는 분위기 속에서, 더욱 신중한 선택과 움직임을 보여주기를 기대하고 바라고 있습니다. 국민들 또한 기사와 댓글에 쉽게 휩쓸리지 않고 꾸준한 관심을 가지고 지켜보아야 할 문제라고 생각합니다.

[김어진(경영)]

삼성의 현재 상황에 주목하고 있는 사람 중 한명입니다. 제가 게시한 글과 유사하여 들어오게 되었습니다!

- 우리나라의 가장 큰 기업인 삼성의 위기상황을 이재용 회장이 어떻게 극복할지 리더십에 가장 주목하고 있습니다.

- 현재의 삼성이 위태로운 상황(의료사고, 주가 하락 등)에서 협동심을 가지고 좀 더 기업을 일으킬 수 있는 방안을 사원들도 함께 고민했으면 어땠을까? 생각을 합니다.

[현승용]

앞서 게시글 댓글에서도 언급했듯이 상당히 주목하여 주시하고 있는 입장이란다.