훈련과정의 강점 | 훈련생이 기초회계에 대한 학습내용을 연습하고 복습할 수 있도록 기초회계원리 워크북을 제공. <공통> 1.노동부인증평가 3년인증 우수훈련기관 2.우수한 강사진 -직종별 전문 훈련교사 강의 3.편리한 접근성 -지하철,버스등과 근접해 편리한 대중교통 접근성 4.ERP 시험장 운영 5.ITQ 시험장 운영 <실업자> 1. 훈련생의 쳬계적관리 2. 월별,주차별 훈련생관리 메뉴얼에 따라서 지속적 관리 3. 취업지원관리:월1회 정기 상담 및 수시상담 4. 훈련생의 고충파악후 처리:학원 홈페이지 및 건의함, 강의평가 실시 및 고충경로 다양화 5. 학습부진자 특별관리:문제점 상담+방과후 특별보충 교육 실시 6.[훈련생 사전통합 설문조사를 통한 학습 성향 파악] - 훈련과정과 연관된 사전통합 설문조사를 시행하여 훈련대상의 특성을 파악하고 선발대상의 기본 학업능력 및 학습 성향등을 파악하여 훈련교사가 적절한 학습 방향을 설정한다. 7. 과정상담시 해당 취업분야에 대한 직무 및 취업방향등을 설계하여 학습동기를 부여한다. 8. 훈련생 취업 만족도 및 취업률 제고를 위한 체계적 취업 시스템 운영
[훈련교육중취업관리] 1.진로상담 2.홈페이지활용/다음공식카페 운영 3.훈련생취업요구 조사 4.훈련생학습만족도 조사 5.직업가치관 형성 및 취업의식 고취 6.취업에 필요한 최신정보제공(최신취업뉴스(이력서,면접,자기소개서 취업동향등에 대한 자료 및 최신 취업뉴스를제공) 7.이력서,자기소개서,입사지원서작성지도 8.수료후 취업관리 및 경력관리 [수료후관리] 1.본교홈페이지의 구인의뢰 활용 2.본교자문위원과 수요조사를 통한 채용연계 3.해당분야 취업 희망자 추천 4.수료생 근황 파악(전화상담) 5.취업자 근무 지속여부 확인 6.수료생DB관리 7.취업알선/취업정보제공 8.사후관리카드기록(담임교사협조) 9.입사&면접클리닉 10.구직등록/수료생이력 홍보 11.미취업자 관리(월1~2회상담) 12.구인기업체 관리 13.산학협력 추진 14.취업후 고용안정 상담(경력관리) |