진천군 청소년상담복지센터 공고 제2024-01호
진천군 청소년상담복지센터 직원 채용을 아래와 같이 공고하오니 많은 관심과 지원 바랍니다.
2024년 1월 17일
진천군청소년상담복지센터장
(사)한국청소년육성회 진천지구회장
1. 채용분야 및 세부사항
채용분야 | 인원 | 지 원 자 격 | 비고 |
청소년 안전망 사 업
| 1명 | ① 대학원의 상담복지 분야 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람으로서 청소년상담복지 관련 업무를 수행할 수 있다고 시장․군수․구청장이 인정하는 사람 ② 상담복지 분야의 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무경력이 6개월 이상인 사람 ③ 상담복지 분야의 전문대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무 경력이 3년 이상인 사람 ④ 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무 경력이 2년 이상인 사람 ⑤ 청소년상담사 2급 이상 ⑥ 청소년상담사 3급, 청소년지도사 2급 또는 사회복지사 2급으로서 청소년상담복지 관련 실무경력이 1년 이상인 사람 |
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• 상담복지 분야 : 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 청소년(지도)학 및 상담복지와 관련하여 시장·군 수·구청장이 인정하는 분야 • 청소년 관련 분야 : 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 청소년(지도)학 및 학교 밖 청소년과 관련하여 여성가족부장관이 인정하는 분야 • 청소년상담복지 관련 실무 - 청소년 관련 기관·단체에서 청소년을 대상으로 상담복지에 관한 업무를 상근으로 수행한 경우 - 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 청소년 관련 부서에서 청소년 정책 관련 업무를 상근으로 수행한 경우 |
2. 근무조건
근무시간 | - 주당 40시간 근무 - 사업의 특성상 방과 후 또는 토요일․공휴일에도 근무할 수 있음 |
보 수 | 2024년 청소년사업 안내와 자체규정에 의함 (예시) 1호봉 2,157,800원 |
채용기간 | 채용일 ~ 2024. 12.31. |
3. 전형방법
❍ 1차 : 서류전형(자격기준 적격 여부)
❍ 2차 : 면접전형(당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정)
서류전형 합격자에 한하며, 합격자가 1명 이상인 경우 면접전형 실시
❍ 응시요건
지방공무원법 제31조의 임용 결격사유에 해당되지 아니한 자
「아동․청소년의 보호에 관한 법률」제56조 및 동법 시행령 제25조에 의거 청소년 대상 성범죄 경력 및 「아동복지법」제29조의 3에 의거 아동학대 범죄전력이 없는 자
남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
4. 응시지원 및 시험일정
❍ 원서접수
원서접수 공고기간 : 2024.1.17.(수) ~ 1.31.(수) [15일간]
응시원서 접수기간 : 2024.1.17.(수) ~ 1.31.(수) [15일간]
접수방법 : 우편(등기) 또는 기관 메일(jc-1388@hanmail.net) 접수
※ 우편접수처 : (27832) 충북 진천군 진천읍 포석길 37-10
진천군청소년수련관 4층 진천군청소년상담복지센터
※ 응시원서 접수는 마감일(2024.1.31.) 18시 이전 도착분에 한함
문 의 : 진천군청소년상담복지센터 (☏043-536-3430)
❍ 서류전형 합격자 발표 :2024.2.1.(목) 14:00 개별통보 예정
❍ 면접전형 : 2024.2.5.(월) 11:00 예정(서류심사 합격자에 한함)
❍ 최종합격자 발표 : 2024.2.5.(월) 17:00 개별통보 예정
❍ 임용후보자 등록 : 2024.2.6.(화) ~ 2.8.(금) (3일간)
※ 각 시험 합격자에 대해서는 개별 통보, 시험일정 및 발표일은 변경될 수 있음
※ 최종합격자가 임용을 포기하거나 임용결격사유에 해당할 경우 차점자 임용 예정
※ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
5. 제출서류
❍ 공통제출서류
응시원서(첨부양식) 1부
이력서(첨부양식) 1부
경력소개서(첨부양식) 1부
자기소개서(상담수련과정 상세히 서술) 1부
개인정보제공동의서(첨부양식) 1부
경력증명서(해당자, 이력서에 기재된 전 경력, 최근 6개월 이내 발급) 1부
자격증 및 면허증(이력서 내용에 기재된 자격증 및 면허증) 사본 1부
취업보호지원대상자 증명서, 장애증명서(해당자) 1부
최종학교 성적 및 졸업증명서 1부
❍ 최종합격자 제출 서류
- 최종학교 성적 및 졸업증명서 원본(사본제출자에 한함) 1부
- 경력증명서 원본(사본제출자에 한함) 1부
주민등록등본 1부
채용신체검사서(공무원채용신체검사 규정에 준함) 1부
성범죄 경력 및 아동학대관련 범죄 전력 조회 동의서 1부
6. 우대사항
❍ 장애인 우대
- 장애인복지법상 등록장애인:장애인증명서(읍․면․동사무소․발급, 최근 1개월 이내 발급 된 증명서만 유효)
❍ 보훈대상자 우대
- 보훈대상이란 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제33조, 「5.18민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조에 의한 취업 지원 대 상자「고엽제 후유증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조에 의한 고엽제 후유의증 환자와 그 가족에 대하여 가산합니다.
❍ 보훈대상자 등록 여부는 응시자 본인이 사전에 국가보훈처 (☏1577-0606) 등에 확인하여야 합니다.
※ 위 우대사항의 가산점은 각각 적용되며, 증명서를 기한 내 제출 시 인정됩니다.
7. 유의사항
❍ 공고문에 첨부된 붙임 서식을 다운로드하여 작성, 제출
❍ 관계법령에 의거 최종합격자 발표일 기준 14일~180일 사이 채용서류의 반환을 요구 할 수 있으며(채용서류의 반환에 드는 비용은 청구인이 부담) 별도의 요청이 없을 경우 센터에서 자체 폐기 합니다.
❍ 학력, 경력, 자격 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.
❍ 응시자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시원서를 접수하여야 합니다.
❍ 응시원서 상 기재착오 및 누락, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 지원자에게 있습니다.
❍ 제출서류 중 확인 할 수 없는 증빙서류는 인정하지 않으며 추가 서류 제출을 요구할 수 있습니다.
❍ 경력증명서 원본(최근 6개월 이내 발급)이 첨부되지 않은 이력서상의 경력은 인정하지 않습니다.
❍ 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다. 최종합격자가 임용포기 시 차점자를 임용할 수 있습니다.
❍ 최종합격자 중 아동청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 의한 결격사유 및 임용결격사유에 해당할 경우와 제출된 학력, 경력 등이 허위로 판명되었을 경우 합격 및 임용이 취소됩니다.
❍ 최종합격자는 성범죄 관련 신원조회 및 채용신체검사 실시
❍ 문의 : 진천군청소년상담복지센터 (☏043-536-3430)
출처: 진천군 청소년상담복지센터
링크: https://www.jincheon.go.kr/youth/counsel/sub.php?menukey=366&mod=view&no=938