성동문화재단 공고 제24-1-6-5호
(재)성동문화재단 성동구청소년상담복지센터 전문상담사 채용 공고
지역문화와 예술진흥을 위하여 설립된 성동문화재단에서는 성동구청소년상담복지센터 운영을 위한 전문상담사를 다음과 같이 공개 모집하오니 역량 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
2024. 1. 17.
재단법인 성동문화재단 이사장
채용 분야 | 채 용 직 종 | 채용 인원 | 채용 방법 | 담당 직무 내용 |
성동구청소년상담복지센터 전문상담사 | 기간제 계약직 | 2명 | 공개 경쟁 경력 채용 | - 청소년안전망 위기청소년 상담업무, 집단상담 등 |
❍ 채용 기간 : 2024. 2. 19. ~ 2024. 12. 31.(평가 후 연장 가능)
❍ 근무 시간 : 주 40시간 (월~토 1일 8시간 근무) ※ 09:00 ~ 18:00
※ 센터 운영에 따라 근무시간은 변동될 수 있음(근로기준법 준수)
❍ 근무 장소 : 성동구청소년상담복지센터
❍ 지방공기업 인사운영기준(행정안전부 예규 – 2019. 12. 31.)
❍ 『재단법인 성동문화재단 기간제 및 단시간근로자 관리 규정』제2장 제1절 제7조(채용원칙)
❍ 『청소년복지지원법 시행령』 제14조 제14항(채용, 자격기준)
❍ 『서울시 성동구 청소년상담복지센터 설치 및 운영조례』 제7조(조직 및 구성)
❍ 공통 응시자격요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)
- 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고 지방공무원임용령
제65조(부정행위자등에 대한 조치), 제82조(비위면직자 등의 취업제한)
및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
- 성동문화재단 인사규정 제11조(결격사유)에 해당되지 않는 자
- 지역·연령·성별: 제한 없음
- 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조의 결격사유가 없는 자
- 아동복지법 제29조의3 결격사유가 없는 자
- 취업보호대상자 우대(국가유공자 및 그 자녀, 보훈대상자 및 그 자녀 등)
- 근면하고 성실한 자
❍ 직무 분야 응시 자격 요건: 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자
- 「2024 청소년 사업 사업 안내」(여성가족부) 中 청소년상담복지센터센터 전문상담사
구 분 | 자격 기준 |
전문 상담사 | 1) 상담복지분야 석사 이상의 학위를 취득한 사람으로서 청소년 상담복지 관련 업무를 수행할 수 있다고 시장‧군수‧구청장이 인정하는 사람 2) 상담복지분야의 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무 경력이 6개월 이상인 사람 3) 상담복지분야의 전문대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무 경력이 3년 이상인 사람 4) 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무 경력이 2년 이상인 사람 5) 청소년상담사 2급 이상 6) 청소년상담사 3급, 청소년지도사 2급 또는 사회복지사 2급으로서 청소년상담복지 관련 실무경력이 1년 이상인 사람 |
| 세부 기준 | |
| |
① 상담복지 분야란 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 청소년(지도)학 및 상담복지와 관련하여 시장·군수·구청장이 인정하는 분야를 말한다. ② 청소년상담복지 관련 실무란 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 경우를 말한다. 가. 청소년 관련 기관·단체에서 청소년을 대상으로 상담복지에 관한 업무를 상근으로 수행한 경우 나. 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 청소년 관련 부서에서 수행하는 청소년 정책 관련 업무를 상근으로 수행한 경우 |
❍ 전문상담사: 2024년 서울시 자치구 청소년상담복지센터 운영 지원사업 추진 예산에 의함
※ 퇴직연금 및 4대 보험 가입
※ 겸임제한: 근무기간 동안 전임으로서 다른 시설의 업무를 겸임할 수 없음
※ 기타 근로조건은 근로기준법이 정하는 바에 따름
❍ 공고 기간: 2024. 1. 17.(수) ~ 2. 1.(목) 18:00까지 (15일간)
❍ 공고 방법: 성동구, 문화재단, 클린아이 홈페이지 및 서울특별시 청소년시설협회 등 게재
※ 응시자가 선발 예정 인원과 같거나 적을 경우 1회 이상 재공고
❍ 응시원서 접수 기간: 2024. 1. 17.(수) ~ 2. 1.(목) 18:00까지 (15일간)
❍ 접수방법: 이메일 접수
(지원제목:응시분야-이름 / 예시:청소년안전망팀장지원-홍길동)
- 이메일: 성동구청소년상담복지센터 tatman@sdfac.or.kr
※ 대리 접수 및 제출 서류(응시원서 서식)의 미비점에 대한 책임은 응시자에게 있음
❍ 채용방법: 공개 경력 경쟁 채용
❍ 채용일정
구 분 | 일 정 | 비 고 |
접수 기간 | 2024. 1. 17.(수) ~ 2. 1.(목) 18:00 | - 채용 전형 일정은 사정에 따라 변경 될 수 있음 - 코로나 19 확산으로 면접 및 임용불가 시 면접 일정 및 임용 시기 변경 |
서류 합격자 발표 | 2024. 2. 7.(수) 예정 |
면접 시험 | 2024. 2. 14.(수) 예정 ※시험시간 별도 통보 |
최종합격자 발표 | 2024. 2. 16.(금) 예정 |
임용일 | 2024. 2. 19.(월) 예정 |
※시험 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경될 경우 사전에 응시자에게
사전 개별 통지함(단, 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시
자의 책임이 되므로 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 공고문을
통하여 개별적으로 확인 바람)
가. 1차 서류전형: 합격자 재단 홈페이지(www.sdfac.or.kr) 및 개별 통보
- 당해 직무수행 관련 응시자의 자격, 경력 등이 소정의 기준에 적합한지
여부를 서면 심사
- 서류 전형 심사 기준(총점 100점)
서류 심사 기준 |
이력서 | 근무경력 | 25 | 해당경력+ 24개월 이상 | 22 | 해당경력+ 1월 이상~ 23개월 미만 | 20 | 해당경력 충족 |
자격사항 | 15 | 필수자격증 외 (3개이상) | 12 | 필수자격증 외 (1~2개이상) | 10 | 필수 자격증 충족 | 5 | 응시 자격증 (해당없음) |
교육사항 | 10 | 30시간 이상 | 5 | 30시간 미만 |
자 기 기술서 | 자기소개서 (충실성 등) | 상 | 40점~36점 | 중 | 35점~26점 | 하 | 25점~1점 |
기타 (직무활동, 동아리 등) | 상 | 10점 | 중 | 8점 | 하 | 5점 |
가점 사항 | 장애인, 취업보호대상자: 10점, - 취업보호 유족: 5점 |
*서류심사 시 부적격자 제외 후 면접대상 선발
나. 2차 면접전형 : 합격자 재단 홈페이지(www.sdfac.or.kr) 및 개별 통보
- 서류 전형 합격자에 한해서 직무수행에 필요한 능력, 전문 지식, 의사 발표의
정확성, 공무 수행 성실성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
- 최종합격자 결정: 면접점수를 환산하여 고득점 순으로 결정(최종·예비합격자)
- 응시자 중 해당분야 적격자가 없을 시에는 선발하지 않을 수도 있음
- 최종합격자의 임용포기 시 별도의 채용절차 없이 예비합격자 우선순위에
따라 채용할 수 있음
- 면접 전형 심사 기준(총점 100점)
면접 심사 기준 |
인성 및 품격 | 25점 ~ 5점 | 직업관 및 적응도 | 25점 ~ 5점 |
업무수행능력 | 25점 ~ 5점 | 직무능력 및 자격사항 | 25점 ~ 5점 |
보훈대상 (가점) | - 취업보호 대상자 본인: 10점 - 취업보호 대상자 유가족: 5점 |
다. 최종합격자 발표 : 재단 홈페이지 및 개별 통보
※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가
있는 경우에는 합격자 발표일로부터 2024. 12. 31.이내에 차순위로 평정
성적이 우수한 자를 추가 합격자로 결정할 수 있음
제출 서류 목록 | 매 수 | 필수 제출 | 선택적 제 출 | 비 고 |
입사지원서 | 1부 | ● | | |
경력소개서 | 1부 | ● | | 해당자 |
자기소개서 | 1부 | ● | | |
개인정보제공 및 고유식별 정보 처리 동의서 | 1부 | ● | | |
경력증명서(원본) ❋ 해당 기관 직인 날인 | 1부 | ● | | 해당자 |
관련 학과 최종학력 증명서 및 자격증 (사본) | 1부 | ● | | 해당자 |
성범죄 경력 조회 동의서 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서 | 1부 | ● | | |
취업지원 대상자 등 증명서 | 1부 | | ● | 대상자 |
장애인증명서 등 | 1부 | | ● | 대상자 |
❍ 입사지원서 1부
- 지원서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정함
❍ 경력소개서 및 경력 사실 확인 증명서 1부 <지원직무 관련〉
- 근무기간, 직위, 직급 및 담당 업무를 정확히 기재
❍ 자기소개서 1부
❍ 개인정보제공 및 고유식별 정보처리 동의서 1부
❍ 경력증명서(사본) ※ 해당 기관 직인 날인, 해당자에 한함
❋ 최종 채용 시 원본 제출
❍ 관련 학과 졸업증명서 1부(사본) 및 자격증 1부(사본) ※해당자에 한함
❋ 최종 채용 시 원본 제출
❍ 성범죄 경력 조회 동의서 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서 1부
❍ 본 채용은 블라인드 공개채용으로 자기소개서 등에 본인의 출신지역, 가족관계, 출신학교 등을 직·간접적으로 표현하거나 이를 유추할 수 있는 내용을 기재하는 경우에는 불합격 처리되오니 유의하시기 바람
❍ 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음
❍ 최종합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사서에 결격사유가 있는
경우, 이전 회사에서 징계사유로 퇴직 및 해임이 된 경우, 응시원서 등 구비서류에 허위사실이 판명될 경우에는 합격 또는 임용이 취소될 수 있음
❍ 최종합격자에 대해서는 재단 관련규정에 의거 임용 후 3개월 수습기간을 적용
❍ 채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자 제외)가 채용서류 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 반환함. 다만 전자우편(이메일)으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않음
❍ 채용서류 반환에 소요되는 비용은「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 및 같은 법 시행령 제5조에 따라 부담하며, 반환 청구는 같은 법 시행규칙 제3조에 따라 하여야 함
❍ 채용서류의 반환 청구 기간은 채용 여부가 확정된 날 이후 14일까지 유효하며, 채용서류의 반환 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기함
❍ 기타 상세한 내용은 성동구청소년상담복지센터(☎02-6205-1392)에 문의하시기 바랍니다.
가. 면접 시행 전 코로나 19관련 감염 예방을 위한 관리시행
① (출입금지) 환자 및 감염병 의심자 등 격리대상자는 면접장 출입금지
② (유증상자) 면접 당일 유증상자는 응시 제한 조치, 다만 불가피한 경우 별도
지정된 면접실/화장실을 이용해야 하고, 시험 종료 후 보건소의 지침에 따라
조치됨
③ (응시자 및 감독관) 출입 시 발열 및 호흡기 증상체크, 시험 중 전원 마스크 착용, 면접장 내부 이용 시 철저한 손씻기 등 실시
④ (면접 관리자 및 운영요원 등) 발열 또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등)이 있는 경우 해당업무 수행불가
⑤ (면접장 출입금지 안내) 환자, *의사환자 및 감염병 의심자 등 현재 입원치료통지서(또는 자가격리 통지서)를 받아 격리중인 자
*의사환자: 환자의 접촉자 중 발열 또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등) 이 나타난 자
출처: 성동구청소년상담복지센터
링크: https://www.sdfac.or.kr/kor/tcwc/board/tcwc_notice_view.do?b_idx=7107&bbs_id=tcwc_notice&menu_no=