<p class="cafe-editor-text">3개월 수습 후 정규직 전환이구요. (사대보험은 입사하자마자 4월부터 들었고, 급여는 100퍼 지급, 최저임금 이상이에요!)<br />고용이력기간 조건이나 다른 조건들 다 부합하고 2년형 신청하려고 회사에 문의했는데<br />지금 수습이니까 3개월 후에 정직 되면 해줄 수 있다면서 6개월 이상 재직자 전형만 해줄 수 있다고 하는데<br />정책상 수습기간임에도 신청 가능한것 같던데 이부분은 회사 재량인건가요??ㅜㅜ</p>
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그쵸...?ㅜㅜ 저는 수습이어도 입사하자마자 고용보험도 들어서 신청기한이 더 빠듯?한느낌이라 그런데ㅜㅜ 업무상 5-6월이 엄청 바빠서 미리 해볼까 하고 문의해봤는데 회사측은 수습이니까 3개월 지나고나서 신청하게 해주겠다 는 입장인데..재직자전형이랑 2년형이랑 지원금차이랑 기간약정? 차이가 어마어마하더라구요..
(댓글이 혼선이 있을 것 같아 다시 달아봅니다) 저렇게 적혀져 있지만, 일단 수습기간이면 정규직 된 후에 신청하라고 거절시키더라고요. 저도 한군데서 거절 당하고 그 다음에 다시 진행 했었어요. 그리고 정부에서 컨펌하는게 아니라 정부가 선정한 민간기업이 컨펌하기 때문에 기업마다 다르긴해요. 기업을 잘 선택하시는 것도 중요하더라구요ㅠㅠ
첫댓글 아마도 그럴껄요ㅠㅠ저도 그래서 조정해야해요
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규정 보니까 고용보험 이력상으로부터 3개월 이내에 신청해야되더라구요ㅜㅜ 전 수습이지만 고용보험 들어잇구요!
@바로접니다 수습이면 해당 안되고 정규직부터에요! 그래서 정규직 되고 나서 제출해야 할 서류로 수습계약서, 정직원 통보서 등등이 필요한거구요! 저도 얼마전에 수습인 직원 수습 끝나고 신청 해 줬어요!
@색비름 2년형 하셨단말씀이신가용?!!
@바로접니다 저는 3년형 신청 해 줬어요!
@색비름 18.3.15 일자 이후 정규직 채용자부터 적용되며, 수습기간 이후 정규직 전환 후 3개월이 아니라
고용보험 가입일자로 구분하기 때문에 정규직 채용일(=수습 시작일) 이라고 보시는 것이 맞습니다.
고용보험 가입한날 기준으로 3개월이내 신청해주시는 것이 맞다
이렇게 되어있는데 수습이던 정직이던 고용보험 가입날짜부터 3개월 이내에 신청해야하는걸로 이해했는데 아닌가우ㅜㅜ..?
@당근쥬스 역시 물어보는게 맞겠네요ㅜㅜ 알겠씁니다!!
@당근쥬스 회사에서 수습이라 들어줄수 없다는 입장이 재량을 부릴수 있는 부분인건지 궁금했어욬ㅋㅋ!!!
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그쵸...?ㅜㅜ 저는 수습이어도 입사하자마자 고용보험도 들어서 신청기한이 더 빠듯?한느낌이라 그런데ㅜㅜ
업무상 5-6월이 엄청 바빠서 미리 해볼까 하고 문의해봤는데 회사측은 수습이니까 3개월 지나고나서 신청하게 해주겠다 는 입장인데..재직자전형이랑 2년형이랑 지원금차이랑 기간약정? 차이가 어마어마하더라구요..
수습기간 끝나고 정규직전환?서류랑 표준근로계약서 등등 써서 제출하시면 될꺼에영
(댓글이 혼선이 있을 것 같아 다시 달아봅니다) 저렇게 적혀져 있지만, 일단 수습기간이면 정규직 된 후에 신청하라고 거절시키더라고요. 저도 한군데서 거절 당하고 그 다음에 다시 진행 했었어요. 그리고 정부에서 컨펌하는게 아니라 정부가 선정한 민간기업이 컨펌하기 때문에 기업마다 다르긴해요. 기업을 잘 선택하시는 것도 중요하더라구요ㅠㅠ
팁까지!!ㅠㅠㅠㅠ자세한 설명 넘넘 감사합니다!!