<P>전에 제가 아는 분(LG화학 XX부서 석사 2년차)이 자기가 작년 세전 4500 가져 갔다고 하셨는데 제가 평소 들어오던 정보와 달라</P>
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<P>저도 반신반의했습니다. 그런데 그저께 LG화학 예비소집에서 배치 면담 받으면서 현직 부장님께 직접 들은 이야기는 LG화학이</P>
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<P>사업부마다 성과급이 다르다는 것입니다. 300%, 혹은 400%이렇게 정해진 것이 아니고 높아지면 이것 보다 더 높아진다고 하시</P>
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<P>네요. 예로 500%를 언급하셨는데 실제 각 사업부가 얼마나 성과급 받는지는 모르겠습니다. 하지만 확실한 것은 부서와 또 직무</P>
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<P>그리고 사업부에 따라 잘만하면 위의 4500과 같은 수치가 나올 수도 있게 되네요^^. 그니까 LG화학 합격자분들 너무 연봉 떄문에</P>
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<P>미리 걱정하지 마세요. </P>
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<P>P.S 글을 제대로 안읽어 보시고 리플 다시는 분들이 있어서 그런데, 저도 오해의 소지가 없도록 몇자 더 적겠습니다. LG화학 현직</P>
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<P>자 두분께 연봉에 관한 정보를 들었는데 좀 차이가 있더라고요. 그래서 왜인가 싶었었는데 이번 예비소집때 사업부마다 성과급이</P>
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<P>다르다는 사실을 관계자 분께 듣게 되었습니다. 그리고 LG화학이 최근 1,2년 영업이익이 2조원 넘게 계속 나고 있어 최근 보너스</P>
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<P>를 좀 많이 준 것 이라고 하셨고요. LG화학 연봉이 높다고 말하려는 의도는 전혀 없습니다. 직접 만나본 분 2명과 주위 이야기를 </P>
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<P>종합해보면 이것저것해서 4000좀 안되게 받는 것 같습니다. 그리고 학사 초봉 3250이라 합니다. </P>
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포장하는게 아니고 사업부마다 성과급이 다르다고 써놨습니다. 4500 가능한데 모두가 그렇게 받는 것은 아니고요, 이번에 인사 부장님께서 사업부마다 성과급이다른데 500% 넘게도 나올 수 있다는 식으로 말씀하셨습니다..LG화학이 여태껏 최근1,2년 처럼 영업이익이 2조 넘게 나온 것이 아니기 때문에 짠데, 최근엔 실적이 좋아 특별히 더 나온거죠. 그리고 4500받았다는 선배님께서 저한테 LG화학이 연차에 따른 연봉 상승률은 거의 없는 거나 다름 없다고 말씀하셨습니다. 단지 특정 사업부가 성과급 많이 받았다는 거죠. 제대로 읽고 리플 남겨주세요, 여러 회사들중 고민하고 있는 제가 굳이 LG화학 연봉 포장할 필요가 없으니까요
첫댓글 문제는... 초봉은 어느정도 윤곽이 잡혔는데 상승률을 모른다는 거.... 얼마전 인터넷 기사로 LG화학 현직자 대상 설문조사에서 0.6%만이 연봉에 대해 만족한다고 답했다는 거...
초봉 윤곽 잡혔다는게 어느정도에요??? 전 올해기준 3250(성과급미포함)으로 알고있는데..ㅠㅠ
3300정도에 성과급 붙어도 보통 최대 30%안되니까...4천 될까말까한다고 캠퍼스 리크루팅에서 들었구요. 복지카도 100만원 더하면 거의 4000된다고 들었습니다.ㅋ
인사부장님께서 사업부마다 성과급이 다르다고 했습니다. 500~700%도 가능하다는거죠. LG화학이 연봉이 짠이유는 여태껏 최근 1~2년 처럼 막 잘나가지는 안아서였고, 최근 1~2년 영업이익이 2조 넘게 나와 최근에는 성과급 꽤 줬다고 했습니다.
2년차가 4500이면 1년새 500~1000만원이 뛰네요?ㅋㅋ 연봉상승률 높다는 포스코도 그냥 밟아버리네 ㅋ
엘지화학은 짠게 진리죠. 너무 포장하지는 맙시다~!
포장하는게 아니고 사업부마다 성과급이 다르다고 써놨습니다. 4500 가능한데 모두가 그렇게 받는 것은 아니고요, 이번에 인사 부장님께서 사업부마다 성과급이다른데 500% 넘게도 나올 수 있다는 식으로 말씀하셨습니다..LG화학이 여태껏 최근1,2년 처럼 영업이익이 2조 넘게 나온 것이 아니기 때문에 짠데, 최근엔 실적이 좋아 특별히 더 나온거죠. 그리고 4500받았다는 선배님께서 저한테 LG화학이 연차에 따른 연봉 상승률은 거의 없는 거나 다름 없다고 말씀하셨습니다. 단지 특정 사업부가 성과급 많이 받았다는 거죠. 제대로 읽고 리플 남겨주세요, 여러 회사들중 고민하고 있는 제가 굳이 LG화학 연봉 포장할 필요가 없으니까요
3250 나누기 20하면 기본급이 162만원정도인데 400%받는 경우면 650만원 ㅡ> 세전 3900 + 복지카드 115 = 4015만원이 보통 아닐까요?
보통은 그정도 나오는 것 같습니다. 제가 LG화학 현직자 2분이랑 이야기해 봤는데 받으시는 연봉이 차이가 좀 나더라고요. (사업부가 서로 다름). 4500은 보너스가 잘나온 특별한 케이스인 것 같습니다.
복지카드는 왜 넣죠?ㅋ 복지카드 주는 회사가 LG화학만있는게 아닌데...
4500 이면 과장급 정도는 되야 나오는 기본급 일테구요 성과급은 매년 다르고 사업부마다 다르고 본인의 연봉에
퍼센트로 받기때문에 사람마다 틀리죠! ^^
요새는 성과급도 연봉 산출 기준에 끼워넣는 건가요????
500프로는 안되고요..(LG는 맥스 성과급 400프로임다) 그외에 사업부에서 따로 100만원정도 챙겨줄순있어요.. 그걸말하는가싶네여
저분 석사라 기본 3500 정도시작이라 ...
LG를 두고 연봉을 논하기는 좀..ㅡ.ㅡ;