지혜를 채용합니다’ 서울시50플러스 재단, 뉴딜인턴십 참가자 모집

[행정사]

2019 서울50+뉴딜인턴십

참여자 모집안내

서울시50플러스재단은 50+세대가 주된 일자리에서 벗어나 새로운 영역·지위·환경 등에 성공적으로 안착하기 위한 디딤돌 마련 및 지속가능한 일·활동을 위해 <서울50+인턴십> 사업을 추진하고 있습니다.

이에 전문분야 풀타임 인턴십 근무를 통해 지속가능한 일자리와의 연계를 도모하는 <서울50+뉴딜인턴십> 사업에 참여할 50+세대를 아래와 같이 모집합니다.

<서울50+뉴딜인턴십>은 서울시민의 일경험 제공 및 직업역량 배양을 통해 민간일자리 진입을 촉진하기 위해 추진되어 온 서울형 뉴딜일자리사업과 연계를 통해 진행됩니다. 50+세대에게는 전문분야 재취업 및 성공적 경력전환을 지원하고 참여기관에는 조직 역량강화 및 경험과 전문성이 있는 50+세대와 함께 일하기 경험을 제공하기 위하여 추진되는 사업입니다.

□ 사업개요

○ 사 업 명 : 2019년 서울50+뉴딜인턴십

○ 참여대상

① 활동처 : 서울시 소재 민간기업, 법인, 협회, 기관, 단체 등

② 참여자

- 인생2막을 위하여 앙코르커리어로의 새로운 기회를 모색하고자 하는 만45세 ~ 67세의 서울시 거주자

- 모집 직무에 근무경력이 있거나 전문교육 수료, 자격증을 가지고 있는 미취업자로 인턴십 참여 이후에 취업으로 연계할 의사가 있는 자

- 서울시 뉴딜일자리 사업 참여 배제사유가 없는 자

○ 인턴십 활동기간(예정) : 2019년 9월 19일 ~12월 18일 (총 3개월)

○ 지원내용 : 참여자 교육, 인턴십 기간 중 임금 · 4대보험 가입

- 인턴십 기초교육 : 3일 (교육 수료자에 한해 인턴십 참여가능)

- 인턴십 임금(3개월) : 시급 10,150원(서울형 생활임금 적용)

* 일급제, 주휴수당, 유급휴가 수당(미사용시) 별도

※ 시급 × 8시간 = 81,200원, 세전 월 최대 약215만원

- 인턴십 기간중 4대보험 의무가입 (연령초과 등 가입 제외시 예외)

□ 참여자 모집개요

○ 모집규모 : 30명 내외 (일반직군, 컨설팅직군, 기술·기능직군 등)

○ 모집업무 : 50+세대의 경험과 경력을 활용할 수 있는 참여기업 및 기관이 요청하는 전문영역의 업무 (붙임 ‘활동처 및 모집직무 내역’ 참조)

○ 모집기간 : 2019년 8월 14일(수) ~ 23일(금), 12:00까지 접수분

○ 모집대상 : 참여기업 및 기관이 요청하는 전문업무에 경험 및 역량이 있는 50+세대로 아래 ‘필수요건’을 모두 만족하는 자

○ 신청방법 : 50플러스포털을 통한 온라인 지원 (www.50plus.or.kr)

필수

요건

※ ‘•’의 조건을 모두 만족하여야 함

• 신청일 현재 만45~만67세 이면서 서울시 거주자

- 주민등록 상 생년월일이 1952.1.1.~1974.12.31.인 자

- 주민등록등본 주소지가 서울시인 자

• 참여자 교육 수료(80% 이상 출석 등) 가능자

• 3개월간 전일근무 인턴십 활동이 가능하고 인턴십 이후에도 취업의사가 있는 자

• 서울시 뉴딜일자리 사업 참여 배제사유가 없는 자

사업 참여 배제자
서울시민이 아닌 자 현재 취업상태인 자 서울형 뉴딜일자리 사업 참여경력이 총합 23개월을 초과한 자 대학 또는 대학원에 재학중인 자 아동․청소년 관련 사업의 경우「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」, 「아동복지법」등에서 정한 범죄경력이 있는 자 신청서, 정보제공 동의서 등 신청 구비서류를 제출하지 않은 자 기타 지병․건강쇠약 등으로 근로가 불가하다고 판단되는 자 서울시에 주민등록이 되어 있지 않은 외국인 서울시50플러스재단에서 실시하는 보람일자리, 인턴십 사업에 참여중인 자

유의 사항

국민기초생활보장법상의 수급권자가 참여할 경우 근로소득 발생으로 수급자 지위를 상실할 수 있으므로 사전에 주민센터에서 상담 필요

실업급여 수급자는 참여자로 선발된 경우 취업사실을 신고하여야 하며, 신고하지 않을 경우 부정수급자로 불이익을 받을 수 있음

우대

조건

모집 직무 분야 관련 경력자 또는 자격 소지, 교육 수료자 (기업별 조건 상이하므로 아래 붙임 모집 기업 및 직무 내역 참조)

재산(배우자, 부모 합계액) 3억원 이하인 자

65세 초과 또는 18세 미만의 부양가족이 있는 자

여성세대주, 장애인, 국가유공자, 북한이탈주민, 결혼이주여성

○ 제출서류 : 신청서 및 개인정보 수집․이용․제공동의서(서식), 구직등록필증(서울일자리센터 발급 : job.seoul.go.kr, 1588-9142), 주민등록등본(거주, 부양가족 확인용), 기타 우대조건 증빙서류(해당자) 각 1부

□ 추진 일정

내 용		일 정	비 고
참여자	모집공고‧신청접수	2019. 8. 14(수) ~ 23(금) 12:00 까지	온라인 접수
	신청자 서류전형	2019. 8월 마지막주	선정위원회
	서류 합격자 발표	2019. 8. 30(금) 예정	홈페이지 및 개별 안내
매 칭	매칭데이 (기업 면접전형)	2019. 09. 03.(화)	50플러스재단 중부캠퍼스 (기업 담당자와 면접 진행, 반드시 참석)
	최종 결과 발표	2019. 09. 06(금) 예정	홈페이지 및 개별 안내
교 육	참여자 공통 교육	2019. 09. 16.(월)~ 18(수) / 3일간	중부캠퍼스 등 (반드시 참석)
	발대식	2019. 09. 18(수) 오후	활동처 참여
내 용		일 정	비 고
활 동	인턴십 활동	2019. 09. 19(목) ~ 12. 18(수) – 3개월	각 활동처
	방문 모니터링	2019. 10월 ~ 12월 중 – 기간 중 2회	활동처 담당자 및 참여자 면담 (개별 안내)
	참여자 간담회, 평가 등	인턴십 기간 중 재단이 개최하는 참여자 대상 정기활동 지원 2회 (근로시간 중)	개별 안내

* 인턴십 참여는 매칭데이를 통해 지원한 기업 또는 기관과 최종 매칭 여부, 참여자 교육 수료 여부에 따라 확정됨

* 참여신청자는 매칭데이(기업과 면접 진행) 및 참여자 공통교육에 반드시 참석하여야 함

* 상기일정은 사업운영 상황에 따라 변경될 수 있음

□ 인턴십 활동 주요사항

○ 인턴십 활동기간 : 2019. 9. 19(목) ~ 12. 18(수)

○ 근무내용 : 참여 기업 및 기관이 요청하는 전문영역 업무

- 일반 직군(인사·노무, 재무·회계, 사업기획·관리 등), 컨설팅 직군(연구·조사, 교육, 창업 등) 및 기술·기능 직군(IT, 디자이너, 조경, 시설관리 등)으로 50+세대의 경험과 경력을 활용할 수 있는 직무

- 2019년 서울50+뉴딜인턴십 사업을 통해 인턴십 참여 가능한 활동처 및 모집 직무 내역은 아래 붙임 내용을 확인하고 1, 2지망으로 지원 가능

○ 인건비 및 근무조건

- 일급제(시간급 × 근무시간), 시급 10,150원 (서울형 생활임금 적용)

- 주휴수당 및 유급휴가(또는 수당) 별도 지급 (미사용 휴가 수당은 퇴사시 정산) ※ 1개월 만근 시 세전 최대 약 215만원 (세후 약 196만원)

- 주5일, 1일 8시간 전일근무 원칙, 일1시간 휴게시간 보장(시급에 포함하지 않음)

○ 참여기관 및 참여자 의무사항

- 4대보험 가입, 근로계약서 작성, 근무일지 작성(참여자 작성, 기관 확인), 현장 모니터링 및 설문조사, 기타 인턴십 사업 추진에 필요한 절차에 적극 협조

○ 참여자 활동사항

- 최종 선정된 참여자는 3개월간 매칭된 기업(기관)과 근로계약을 맺고 전일 근무

- 각 참여자는 매월 근무일지를 작성하여 활동처 담당자 확인을 받아 재단에서 안내하는 날까지 제출

- 근무일지 및 기관의 인건비 지급내역에 따라 재단에서 인건비를 익월 정산(4대보험 사용자 부담분 포함)하여 기관 계좌로 송금

- 인턴십 기간 중 참여자 간담회, 월례활동 등 개최(근무시간 인정)

- 인턴십 기간 중 재단 담당자가 기업 별 각 2회 내외 현장방문을 통한 면담 실시

○ 기타 활동관리 주요사항

구분	주 요 내 용
복 무 및 인건비 관련	연장·야간·휴일 근로는 원칙적으로 금지되나, 불가피한 경우 보상휴가 부여 주 유급휴일, 연차휴가, 경조사 휴가, 공가, 관공서 공휴일 등은 유급휴일 조퇴, 지각, 자연재해 등으로 전일근무하지 못한 경우 실 근무시간에 대해 인건비를 지급하되, 개근여부 판단 시에는 근무로 처리 각 활동처에서 인건비 지급은 원천징수하여 참여자 본인통장으로 입금하되 지급 일자와 범위는 기관의 상황에 따라 근로계약 체결시 반영 재단에서 개최하는 참여자 간담회, 참여자 월례회의, 참여자의 취업을 위한 면접 및 서류제출 시간은 근무시간으로 인정(1회 3시간, 월 3회, 사전 기관 담당자 승인 필수)
참여자 활동지원	재단은 뉴딜인턴십 전담인력 배치 및 현장 모니터링, 간담회 등을 통해 참여기관 및 참여자 애로사항 청취 활동처와 참여자 간 갈등이 있는 경우, 담당자 면담 등을 통해 상호 개선 요청 및 갈등 개선 지원 간담회 개최 전 참여자 및 활동처 수요조사를 통해 필요시 보수교육 실시
불성실 참여자 관리	무단 조퇴나 지각, 결근, 활동중 음주, 활동지 이탈, 업무지시 불이행 등 발생 시 - 각 활동처에서는 개별 경고처리 가능하며, 경고 3회 누적시 재단에 활동중단 요청 가능, 중단 요청이 있는 경우 재단 담당자는 활동처 및 참여자 면담 후 중도 탈락 여부 확정 - 불성실 참여, 참여자 단순 변심으로 인한 중도포기 시 해당자는 향후 재단 사업에 참여 제한 가능

□ 유의사항

○ 동 사업 선정자가 공고 및 관련규정에 위배되거나, 허위의 내용으로 신청한 사실 등이 발견될 경우 선정이 취소될 수 있음

○ 본 공고문에서 정한 신청마감기한 이후에는 신청‧접수가 불가(단, 마감기한이 연장된 경우는 제외)하며 온라인 접수 원칙에 따라 방문 및 우편접수 불가

○ 공고내용 및 안내자료 등의 미숙지로 인하여 발생하는 불이익 및 그에 따른 책임은 신청자 본인에게 있음

○ 공고문에 명시되지 않은 사항은 향후 사업별 운영기준 등 서울시, 세부사업별 운영기관의 안내내용에 따름

○ 현재 <서울50+인턴십> 사업에 참여중인 자는 2019년 뉴딜인턴십 사업에는 신청할 수 없으며, 중도포기 결과도 번복할 수 없음 (공고일 현재 사업 참여 종료시 가능)

○ 동 사업 활동비의 소득신고에 따라 신청자 본인의 복지‧보험‧연금 등의 수령액(수당 등)에 영향을 미칠 수 있으며, 해당사항은 개인이 수령중인 또는 향후 수령예정인 수당을 관할하는 기관을 통해 신청자 본인이 직접 확인해야 함(각종 수당 등의 변동사항이 발생하더라도 서울시 및 수행기관, 참여기관(활동처)은 일체의 책임을 지지 아니함)

○ 본 공고를 통한 참여자 선발 시「고용정책기본법」 제13조의2 및 동법 시행령 제43조의2에 따라 주민등록번호 수집 요구 할 수 있으며, 이에 불응할 시 심사대상에서 제외될 수 있음 (수집한 주민등록번호는 재정지원일자리사업 참여여부 및 고용보험 가입자 등 ‘일모아시스템’을 통한 신청자격 확인과 최종선발 시 활동비 지급을 위한 자격조회를 위하여 활용되며, 목적달성 시 즉각 파기함)

○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경 될 수 있으며, 변경된 사항은 재단 홈페이지 및 개별연락을 통해 공고함

□ 문의처

문의내용	부서명	연락처	비고
사업운영	서울시50플러스재단 일자리사업본부 사업개발팀	02-460-5069	사업내용, 신청정보 안내