SA21899798TIR, Maintenance Mechanic, KWB-4749-4/6 Authored by • 7d ago • 1032 Views • ( ) ( ) ( ) ( ) ( )
KN VACANCY ANNOUNCEMENT
CIVILIAN HUMAN RESOURCES AGENCY
FAR EAST REGION
Announcement Number 공고번호 | SA21899798TIR |
Position Title & Grade 직종 | Maintenance Mechanic, KWB-4749-4/6 시설물 보수공, 기능직 4/6급 |
Opening Date 공고 개시일 | 4-February-2021 2021년 2월 4일 |
Closing Date 공고 마감일 | 10-February-2021 2021년 2월 10일 |
Organization 근무기관 | Camp Carroll Building & Grounds Branch, Operations & Maintenance Division, Directorate of Public Works, US Army Garrison Daegu, US Army Installation Management Command, APO AP 96260-5748 |
Duty Location 근무지 | Waegwan 왜관 |
PAY RANGE:
KWB-4: Between 14,724 and 21,008 Won per hour
급여: 시간당 14,721원 부터 21,008원
KWB-6: Between 16,545 and 23,700 Won per hour
급여: 시간당 16,545원 부터 23,700원
TOUR OF DUTY: 40 hours per week
근무시간: 주 40시간
AREA OF CONSIDERATION: All current USFK KN employees serviced by Civilian Human Resources Agency - Far East Region
고려대상 지역: 주한미군 중앙인사처 관할 현직 한국인 직원
NOTE: 1. Target grade of this position is KWB-6. If the position is filled at the lower grade than target grade, the incumbent may be non-competitively promoted to target grade non-competitively upon satisfactory completion of the job requirements, recommendation by the supervisor, and subject to meeting time-in-grade and qualification requirements. 2. This position has been designated as KN EMERGENCY-ESSENTIAL (MISSION ESSENTIAL). KN EE (ME) Position Agreement Form (USFK Form 200EK) must be signed prior to appointment of the selectee for this position. 3. Under the Yongsan Relocation Plan (YRP), individual moves of the selectee from Area II to other Areas will be authorized by the YRP moving services processes as stipulated in Civilian Human Resources Transformation Guidance. 4. Relocation allowance will be authorized for the selectee from Area II and IMCOM, Area I if applicable and all requirements in paragraph 8-13 (Relocation Allowance) of USFK regulation 690-1 are met. 5. Applicants who applied under the previous vacancy announcement, SA21899798TI, will be considered for this reannouncement, and do not need to reapply.
참고: 1. 이 직책의 최고급수는 기능직 6급입니다. 따라서 하위 급수로 채용이 되면, 소정의 자격요건에 도달하고, 감독자의 추천이 있을 때 진급경쟁 없이 진급하게 됩니다. 2. 이 직책은 한국인 비상근무직으로 지정되어 있습니다. 따라서 선발된 자는 임명 전에 한국인 비상근무직 동의서 (주한미군 양식 USFK Form 200EK) 에 서명을 하셔야 합니다. 3. 용산이전계획에 의해, 제2지역의 직원이 타 지역으로 이동하게 되는 채용조건에 대해서 민간인 직원 변혁지침에 규정된 용산이전계획에 의 한 이사화물 운송을 인가 받을 수 있습니다. 4. 제2지역의 직원과 제1지역의 IMCOM 직원이 타 지역으로 이동하게 되는 채용건에 대해서는 이동수당이 지급됩니다. 5. 이전 공고번호 SA21899798TI에 지원한 자는 계속 고려 될 것입니다. 그러므로 지원서를 다시 낼 필요가 없습니다.
MAJOR DUTIES:
KWB-6: Performs a wide variety of skilled craft work (within the scope of preventive maintenance procedure) involving the inspection, repair and maintenance of buildings, facilities and structures as well as the installation of mechanical and utility equipment. Electrical, carpentry, plumbing, stove repair, sheet-metal, painting, refrigeration and air-conditioning skills may be required. Makes repairs to buildings, electric wiring and fixtures, stoves, hot water heaters and pipe connections. Replaces defective or worn parts. Conducts inspections on buildings, facilities and structures to locate major defects requiring repair and/or alteration and prepares rough sketches and bills of material for work requiring large amounts of shop effort. Reports repair and/or alteration requirements to shop foreman for appropriate action. Performs other duties as assigned.
주업무: 기계적이고 실용적인 장비의 설치는 물론 건물, 시설 및 건조물의 검사, 수리 및 정비를 포함한 각 종 숙련된 기술적인 일을 하게 됩니다. 전기, 목공, 연관제조, 난로수리, 판금, 페인트칠, 냉장고 및 공기조절 기술이 있어야 합니다. 건물, 전선 및 설치물, 난로, 온수난방장치 및 파이프 연결부문에 대한 수리를 해야 합니다. 결함이 있거나 낡은 부품을 교체해야 합니다. 수리와 개조를 요하는 주요 결함사항을 찾아내기 위하여 건물, 시설 및 건조물에 대한 점검을 실시하며, 많은 작업을 요하는 일에 필요한 자재의 대략적인 스케치와 명세서를 작성해야 합니다. 적절한 조치를 위해 현장감독에게 수리 및 개조의 소요를 보고해야 합니다. 기타 다른 주어진 업무를 수행할 수 있습니다.
Working Conditions: Work is performed both inside and outside. Inside work is usually in buildings adequately heated, lighted and ventilated, subject to shocks and burns when working on electric line, exposed to mud and water, exposed to disagreeable odors, smoke and fumes.
작업조건: 작업은 옥내나 옥외에서 수행한다. 옥내작업은 보통 적절히 난방되며, 환기가 잘된 건물내에서 수행하고, 전기배선 작업을 할때 감전이나 화상을 입기쉬우며, 진흙과 물에 노출될수 있고, 불쾌한 냄새, 연기 및 배기가스에 노출된다.
QUALIFICATION REQUIREMENTS: 자격요건:
EXPERIENCE: 경력:
KWB-4: One year of general experience.
1년 이상의 일반경력이 필요합니다.
KWB-6: One year of general experience plus one year of specialized experience.
1년 이상의 일반경력과 1년 이상의 전문경력이 필요합니다.
GENERAL EXPERIENCE: Actual work experience at a trainee, helper or other work related to the trade or craft for which being considered.
일반경력: 상기의 직종 또는 그 유사한 분야에서 조수나 보조원으로 일한 일반경력을 말합니다.
SPECIALIZED EXPERIENCE: Experience at the "Junior" or higher level in the work related to trade or craft for which being considered.
전문경력: 상기의 직종 또는 그 유사한 분야에서 견습공 또는 숙련공으로 일한 전문경력을 말합니다.
SUBSTITUTION OF EDUCATION FOR EXPERIENCE: 1. Graduation from technical high school in the field, successful completion of a formal training course (at least 90 days duration) or possession of a valid license or certificate of competency issued by the ROKG may be substituted for required one year of general experience. 2. Graduation from technical junior college in the field or possession of an industrial engineer (산업기사) license of competency issued by the ROKG may be substituted for required one year of general and one year of specialized experience.
자격대체: 1. 기술고등학교에서 관련 직종의 학과를 졸업하였거나 공인 직업 훈련원에서 해당 직종 과정을 90일 이상 수료한 자 및 한국정부에서 발행한 해당 직종 자격증을 소지한 자는 필요한 경력 중에서 일반경력 1년을 대체합니다. 2. 전문대학에서 관련직종의 학과를 졸업하였거나 한국정부에서 발행한 해당 직종의 산업기사 자격증을 소지한 자는 일반경력 1년과 전문경력 1년을 대체합니다.
HOW TO APPLY: Applicants must submit an Application for Employment (USFK Form 130EK) to the email address below. USFK Form 130EK is available at the website, https://portal.chra.army.mil/hr_public?id=kn_employment. The e-mail subject line must contain the announcement number for which the applicant is applying for. If you apply for multiple positions, you must submit separate application and e-mail for each vacancy.
지원방법: 지원자는 구직 신청서 (주한 미군 양식 103EK)를 아래 이메일 주소로 제출 해야 합니다. 주한미군 양식 130EK는 웹사이트 https://portal.chra.army.mil/hr_public?id=kn_employment에서 다운 받을 수 있습니다. 이메일 제목란에는 지원 하고자 하는 공고 번호를 기재 해야만 합니다. 여러 공고에 지원을 하는 경우, 구직 신청서를 아래의 전자 메일 주소로 개별 전송 해야 합니다.
It is your responsibility to verify that information entered on your application form is completed, accurate. Applications that are not completed, incorrect will not be considered. Supporting documentation (certificates for experience and education, required licenses, etc.) should be provided when requested, and failure to provide the requested documentation will result in non-consideration.
구직 신청서의 모든 항목들은 정확한 내용들로 완전하게 채워져야 합니다. 불완전하게 작성 되었거나 허위 사실이 기재된 구직 신청서는 접수/고려가 되지 않습니다. 구직자는 요청에 따라 학력증명서, 경력증명서 및 자격증의 사본을 제출 해야 합니다. 요청된 서류가 제출 되지 않을 경우 미고려의 사유가 될 수 있습니다.
WHERE TO APPLY: Application should be sent to the following e-mail address electronically.
접수처: 본 공고의 구직 신청서는 아래의 이메일 주소로 접수 하시면 됩니다.
e-mail: usarmy.henry.chra-fe.mbx.knrs-notifications@mail.mil
EMPLOYMENT POLICY: It is the policy of USFK to employ based on qualifications and merit. No employee may request, offer or accept gratuity in exchange for employment or promotion within USFK, nor may interfere with applicants exercising their rights to apply for consideration. Any employee guilty of practices is subject to removal from USFK employment. Anyone aware of acts contrary to this policy is urged to contact immediately the CHRA/HRO/CPF or HQ USFK, CPD, ATTN: FKCP-SES, Unit #15333, APO AP 96271-5333.
채용방침: 주한미군 내의 채용 및 진급은 직무자격과 근무평가를 기준으로 이루어 집니다. 주한미군에 소속된 어느 직원이라도 진급을 목적으로 금품을 요구하거나 주고 받을 수 없으며, 구직자의 권리행사를 방해할 수 없습니다. 이러한 방침에 위배되는 행위를 하는 직원은 주한미군으로부터 해직 됩니다. 상기 방침의 위배에 관련하여 제보가 있으신 분은 주한미육군 인사처 또는 CPD로 연락 주시기 바랍니다.
ADDITIONAL INFORMATION: For more information on Korean National employment program, please contact, CHRA-FER: usarmy.henry.chra-fe.list.chra-kn-inquire@mail.mil.
문의사항: 주한미군 한국인 직원 채용에 관한 상세한 문의는 usarmy.henry.chra-fe.list.chra-kn-inquire@mail.mil로 보내 주시기 바랍니다.