(사)서귀포시청소년의미래 공고 제2024 – 2호
2차 서귀포시청소년상담복지센터 신규 직원 채용 공고
우리 법인에서 수탁운영하고 있는 서귀포시청소년상담복지센터에서 함께 일할
유능한 인재를 다음과 같이 채용하고자 하오니 많은 지원바랍니다.
2024. 3. 5.
(사)서귀포시청소년의미래 이사장
1. 채용분야 및 인원
구 분 | 업 무 내 용 | 인원 | 발령(예정)일 |
청소년동반자 (시간제) | - 위기(가능)청소년 대상 찾아가는 방문상담 - 심리·정서적 지원 - 청소년동반자 사례회의 및 교육 참석 등 분기당 평균 6사례 이상 배정(연 24사례 이상) | 2명 | 2024. 4. 1.(월) |
2. 응시자격
◦ 채용공고일 현재 국내에 주민등록이 등재된 자로서 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당
되지 아니한 자로 다음 응시자격에 해당하는 자
구 분 | 응 시 자 격 |
청소년동반자 (시간제) | 1) 관련자격증1)을 소지하고 2) 청소년 상담 및 지도 관련 실무 경력2)이 1년 이상인 자 3) 상담 및 지도관련3)대학원 재학 이상인 자 ※ 1), 2), 3) 중 하나의 요건 충족 시 지원 가능 1) 또는 2)를 충족하는 자 우선 채용 ※한국청소년상담복지개발원홈페이지(www.kyci.or.kr)>전자도서관>정보검색>본원간행(PDF) 검색 메뉴에서 “청소년동반자 활동 매뉴얼(2019년 개정3판)”의 내용 숙지 |
1) 관련자격증:청소년상담사 3급 이상, 청소년지도사 2급 이상, 사회복지사 1급 이상, 상담심리사 2급 이상
(한국상담심리학회), 전문상담사 2급 이상(한국상담학회), 임상심리사 2급 이상, 직업상담사 2급 이상,
전문상담교사 2급 이상 등
2) 청소년상담 및 지도 관련 실무경력
- 청소년상담사, 청소년지도사를 채용하는 기관․단체에서 청소년을 대상으로 상담과 지도에 관한 업무
(단, 시간제 근무경력 등은 해당 근무시간에 비례하여 인정)
- 중앙 또는 지방자치단체의 청소년관련 부서에서 정책 및 업무 수행
3) 상담 및 지도관련 분야:청소년(지도)학, 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 정신의학, 아동(복지)학,
보건학 및 상담․지도와 관련하여 지방자치단체장이 인정하는 학문분야
3. 근무조건 및 보수수준
구 분 | 근무조건 및 특성 | 보수수준 |
청소년동반자 (시간제) | - 근무형태: 주 12시간 근무 (*사례 당 최소 주1회 방문 원칙, 청소년이 요청하는 시간대 활동을 통한 서비스 제공 및 사업 운영의 효율화를 위하여 방과후 또는 토요일, 공휴일 근무를 할 수 있음) - 계약기간:2024. 4. 1~2024. 12. 31 (근무태도 및 업무추진 실적에 따라 1년 단위재계약 가능) | 여성가족부 및 내부지침 준용 |
4. 전형방법 및 최종합격자 발표
◦ 1차 전형 : 서류심사 -------------------------- 2024. 3. 15.(금) 10시 발표(예정)
◦ 2차 전형 : 면류심접 -------------------------- 2024. 3. 18.(월) 14시 진행(예정)
◦ 최종합격자 --------------------------------- 2024. 3. 18.(월) 17시 발표(예정)
※ 각 전형 합격자에 대해서는 홈페이지 공지사항 게시 및 개별 통보
5. 접수기간 및 접수방법
구분 | 세 부 사 항 |
접수기간 | 2024. 3. 5.(월) 12시 ∼ 2024. 3. 14.(목) 12시 까지 (단, 우편접수는 서류 마감일 12시까지 도착분에 한함) |
접수방법 | 본인 직접 방문 접수 및 도외 거주자에 한해 우편접수 가능 (단, 도외 거주자는 우편접수 접수마감일 지정 시간까지 도착분에 한함) |
6. 제출서류
구 분 | 세 부 사 항 |
공통제출서류 | - 응시원서 1부(반명함판 사진 부착,첨부된 소정 양식) - 자기소개서 1부(A4용지 2장 내외, 첨부된 소정 양식) - 최종 학력 졸업 및 성적증명서 1부 - 주민등록등본,초본(남자의 경우, 병역사항 기재) 각 1부 - 개인정보제공 동의서 1부(반드시 자필로 작성, 첨부된 소정 양식) |
증빙서류 (해당자에 한함) | - 경력증명서 원본 1부(응시원서 기재내용 관련 증빙서류) - 자격증 사본 1부(응시원서 기재내용 관련 증빙서류) - 기타(관련 교육 및 연수 수료증 사본, 상장 및 표창장 사본 등) |
최종합격자 제출서류 | 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 1부. 통장사본 1부. |
※ 증빙서류가 미제출 된 경우에 대해서는 별도의 고지 없이 선발 전형 시 인정되지 않음. |
7. 응시자 유의사항
◦ 공고문에 첨부된 붙임 서식을 다운로드하여 작성 및 제출
◦ 응시자의 착오․누락 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 전적으로 응시자에게 있습니다.
◦ 응시 인원이 모집인원과 같거나 서류전형 및 면접전형 결과 적격자가 없을 경우 채용하지
아니할 수 있습니다.
◦ 경력증명서는 개인이나 임의단체에서 발행한 것은 인정하지 않습니다.
◦ 최종합격자 중 아동청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 의한 결격사유 및 임용결격사유에 해당할 경우와 제출된 학력, 경력 등이 허위로 판명되었을 경우 합격 및 임용이 취소됩니다.
◦ 개인정보보호법에 의거, 개인정보수집 및 이용에 동의하지 않을 경우 채용 심사가 불가능합니다.
◦ 관계법령에 의거 최종 합격자 발표일 이후 14일 이내에 채용서류 반환청구서를 작성하여
채용서류의 반환을 요구할 수 있습니다(채용서류의 반환에 드는 비용은 청구인이 부담).
◦ 최종합격자는 성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련범죄 전력 조회 실시
출처: 서귀포시청소년상담복지센터
링크: https://www.seogwipo.go.kr/youths/counseling/community/notice.htm?act=view&seq=142843774