첫댓글 전 반대입니다.1일로 봅니다.현재 건설업 일용직은 20일미만 맞지만 7월 1일부터는 8일이상이면 가입대상으로 바뀝니다.
퇴직공제 0.5일은1일으로 신고합니다. 1.5일은 2일 입력하셔야 하고 edi에서 수정가능하세요~ 그리고 국민연금, 건강보험 적용신고를 했을시에 20일이상 가입대상이구요~ 적용신고를 하지 않았다면 8일이상 가입대상입니다. 그래서 일용직이 없던 있던 간에 적용신고는 필수입니다. 윗분 말씀대로 7월부터는 적용신고하셔도 무조건 8일이상 가입대상입니다.
저희회사 3월에 10일 일한 일용직분이 있었는데요 소득세와고용보험만 떼고 신고했는데 4월에 8일이상 연속근로한 분이라고 국민연금, 건강보험 가입시키라는 공문이 왔어요.3월만 일하신분이라 소명자료내고 가입면제를 받기는 했지만요
첫댓글 전 반대입니다.
1일로 봅니다.
현재 건설업 일용직은 20일미만 맞지만 7월 1일부터는 8일이상이면 가입대상으로 바뀝니다.
퇴직공제 0.5일은1일으로 신고합니다. 1.5일은 2일 입력하셔야 하고 edi에서 수정가능하세요~ 그리고 국민연금, 건강보험 적용신고를 했을시에 20일이상 가입대상이구요~ 적용신고를 하지 않았다면 8일이상 가입대상입니다. 그래서 일용직이 없던 있던 간에 적용신고는 필수입니다. 윗분 말씀대로 7월부터는 적용신고하셔도 무조건 8일이상 가입대상입니다.
저희회사 3월에 10일 일한 일용직분이 있었는데요 소득세와고용보험만 떼고 신고했는데 4월에 8일이상 연속근로한 분이라고 국민연금, 건강보험 가입시키라는 공문이 왔어요.
3월만 일하신분이라 소명자료내고 가입면제를 받기는 했지만요