<p>법원행정처 공고 제2016 - 149호</p><p> </p><p style="text-align: center; line-height: 1.4;"><strong><span style="font-size: 18pt;">법원보안관리대원(별정직, 9급상당) </span></strong></p><p style="text-align: center; line-height: 1.4;"><strong><span style="font-size: 18pt;"></span><span style="font-size: 18pt;">경력경쟁채용시험 시행계획 공고</span></strong></p><p><br>국가공무원법 제2조 제4항 및 제28조 제2항 제6호, 법원별정직공무원규칙 제4조 제3항에 따라 법원보안관리대원(별정직, 9급상당) 경력경쟁채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.</p><p> </p><p style="text-align: right;"><span style="font-size: 11pt;"> </span><span style="font-size: 11pt;">2016. 10. 7.</span></p><p style="text-align: right;"><span style="font-size: 11pt;"><strong>법 원 행 정 처 장</strong></span></p><p><br><strong>1. 채용예정직급 및 인원</strong></p><table><tbody><tr><td><strong>직급</strong></td><td><strong>근무예정기관</strong></td><td><strong>인원</strong></td></tr><tr><td rowspan="7"><strong>법원보안관리대원<br>(별정직, 9급상당)</strong></td></tr><tr><td>대법원 및 서울고등법원 관내</td><td>30명 내외</td></tr><tr><td>대전고등법원 관내</td><td>3명 내외</td></tr><tr><td>대구고등법원 관내</td><td>5명 내외</td></tr><tr><td>부산고등법원 관내</td><td>7명 내외</td></tr><tr><td>광주고등법원 관내</td><td>3명 내외</td></tr><tr class="last"><td><strong>합계</strong></td><td><strong>48명 내외</strong></td></tr></tbody></table><p> ※ 법원보안관리대원은 소속기관의 장을 달리하는 기관에 전보될 수 없고, 원칙적으로 승진이 제한됩니다.<br> ※ 법원보안관리대원은 최초 임용일로부터 10년을 초과하여 근무할 수 없습니다.<br> 다만, 근속연수 연장신청에 따라 소속기관의 장이 근속연수의 연장을 결정할 경우 매회 5년의 범위에서 근속연수를 연장할 수 있으며 연장할 수 있습니다. <br> ※ 근무실적이 우수한 경우 국가공무원법 제28조 제2항 제3호에 따라 경력직공무원(직급 : 보안관리서기보)으로 채용할 수 있습니다.</p><p><br><strong>2. 채용대상 직무내용</strong></p><p> 법정질서 유지 및 법원청사의 방호</p><p><br><strong>3. 채용 자격 요건</strong></p><p> 가. 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유가 없어야 하며, 법원공무원규칙 또는 기타 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당한 자는 응시할 수 없습니다.<br> 나. 응시연령 : 20세 이상 ~ 40세 이하인 자(1976. 1. 1. 이후 ~ 1996. 12. 31. 이전 출생자)<br> ※ 「제대군인지원에 관한 법률」제2조에 의한 제대군인(「병역법」제26조 제1항 제1호 및 제2호의 업무에 복무하고 소집해제된 공익근무요원 포함)이 시험에 응시할 경우(최종시험일 기준으로 전역예정일, 공익근무요원의 경우 소집해제예정일 전 6월 이내에 있는 자 포함) 위 응시연령 상한을 다음과 같이 연장합니다. <br> - <strong>군복무기간 1년 미만은 1세, 1년 이상～2년 미만은 2세, 2년 이상은 3세를 연장<br></strong> 다. 남자의 경우 군복무를 필하였거나 면제된 자(최종시험일 기준으로 전역예정일, 공익근무요원의 경우 소집해제예정일 전 6월 이내에 있는 자 포함)<br> 라. 고등학교 졸업 또는 동등 이상의 학력 소지자<br> 마. 태권도, 유도, 검도, 합기도 공인 2단 이상의 자격증 소지자<br> ※ 무도공인단증은 태권도ㆍ유도ㆍ검도의 경우 대한체육회에 가맹한 경기단체[(사)대한태권도협회ㆍ(사)대한유도회ㆍ(사)대한검도회]가 인정하는 것을 말하며, 합기도의 경우 (사)대한기도회, (재)재남무술원, (사)대한국술합기도협회, (사)한국정통합기도협회, (사)한민족합기도무술협회, (사)대한신무합기도협회, (사)대한합기도협회, (사)한국합기도연맹, (사)세계합기도협회, (사)Korea합기도협회, (사)대한국예원합기도협회, (사)대한합기도연맹, (사)대한합기도총연맹, (사)대한합기도연합회, (사)국제연맹합기도중앙협회, (사)세계합기도무도연맹, (사)신대한기도회합기도무술협회, (사)대한합기도유술협회, 세계합기도연맹, 대한민국합기도협회, 대한민국무무관합기도협회가 인정하는 것에 한합니다.<br> 바. 우대사항<br> 1) 무도 고단자<br> 2) 경찰ㆍ경비 및 경호 관련 학과 전공자<br> 3) 경호ㆍ경비, 소방분야 공공기관 근무경력자<br> 4) 경호ㆍ경비, 소방, 응급구조 관련 국가자격증 소지자<br> 5) 정보화 자격증 소지자</p><p><br><strong>4. 시험방법</strong></p><p> <strong> 가. 1차 시험 : 서류전형<br></strong> 1) 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격ㆍ경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 선발예정인원의 2배수 내지 5배수로 합격자 결정<br> <strong>나. 2차 시험 : 면접시험 </strong>(1차 시험 합격자에 한하여 실시)<br> 1) 인성, 공직관, 전문성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가<br> 2) 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 평정 성적이 가장 우수한 사람을 합격자로 결정</p><p><br><strong>5. 시험일정</strong></p><table><tbody><tr><td style="width: 29%;">응시원서 접수 및 취소 기간</td><td>서류전형<br>합격자 발표</td><td>면접시험</td><td>최종합격자 발표</td></tr><tr class="last"><td>2016. 10. 19.(수) ~ 10. 24.(월)<br>09:00 ~ 17:00</td><td>2016. 11. 16.(수)</td><td>2016. 11. 18.(금)</td><td>2016. 12. 1.</td></tr></tbody></table><p>※ 서류전형 및 최종 합격자, 면접시험 시간 및 장소는 대한민국 법원 시험정보사이트(<a href="http://exam.scourt.go.kr/"><u><font color="#0066cc">http://exam.scourt.go.kr</font></u></a>)에 공고(<span style="color: rgb(0, 37, 222);">개별통지 아니함</span>)</p><p> </p><p><strong>6. 응시원서 접수(인터넷 접수만 가능)</strong></p><p> 가. 접수방법<br> 1) 대한민국 법원 시험정보사이트(<a href="http://exam.scourt.go.kr/"><u><font color="#0066cc">http://exam.scourt.go.kr</font></u></a>)에 접속하여 접수할 수 있습니다(방문접수 및 우편접수는 실시하지 않음).<br> 2) 구체적인 방법은 접수기간 중에 시험정보 사이트에서 처리단계별로 안내합니다.<br> 3) 원서접수 시에는 미리 <strong>3.5㎝×4.5㎝</strong> 크기의 모자를 쓰지 않은 상반신 사진(디지털 사진 또는 스캐닝 사진)을 <strong>jpg(jpeg)형식의 파일(해상도100, 3.5㎝×4.5㎝)</strong>로 준비하여야 합니다.<br> 4) 접수기간 동안 응시수수료 결제를 완료하여야 응시원서 접수가 완료됩니다. 응시수수료(5,000원) 외에 별도의 처리비용(휴대폰결제, 카드결제, 실시간 계좌이체 비용 등)이 소요됩니다. <br> 5) 제출서류 <br> - 접수기간 내 등기우편으로 접수하시기 바랍니다(10. 24.까지 소인이 찍힌 우편물까지 유효)<br> - 등기우편 접수 시 봉투 겉표지에‘법원보안관리대원 제출서류 재중’을 기재하시기 바랍니다.<br> - 주소 : [06590] 서울 서초구 서초대로 219 대법원 동관 3층 335호 <br> 법원행정처 인사운영심의담당실<br> 나. 유의사항<br> 1) 응시원서 접수기간 내에는 기재사항을 수정할 수 있으나, 접수기간이 종료한 후에는 기재사항을 변경할 수 없습니다.<br> 2) 접수 취소기간까지는 원서접수를 취소할 수 있으며, 취소한 경우에는 응시수수료를 환불해드립니다.<br> </p><p><strong>7. 제출서류(등기우편으로만 제출)</strong></p><p> 가. 이력서(자필 및 컴퓨터로 작성 가능, A4용지, 사진 1매 부착) 1부(첨부 양식)<br> 1) 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 필요(<strong>증빙자료가 없는 경력, 자격 등은 인정하지 않음</strong>)<br> 2) 외국어로 기재된 증빙자료의 경우에는 반드시 한글번역본(공증 필) 함께 첨부<br> 나. 자기소개서(A4용지 2매 이내) 1부(첨부 양식)<br> 라. 무도공인단증 사본(추후 <strong>원본 지참 요함</strong>) 1부<br> 마. 국가기술자격법에 의한 자격증 사본(추후 <strong>원본 지참 요함</strong>) 1부(해당자에 한함)<br> 바. 대학교 졸업(재학, 휴학 등)증명서 1부(해당자에 한함)<br> ※ 석ㆍ박사학위 소지자의 경우 학위증명서 1부(해당자에 한함)<br> 사. 성적증명서 1부(대학교 이상 모두 제출, 해당자에 한함)<br> 아. 고등학교 생활기록부 1부<br> 자. 경력증명서 1부(해당자에 한함)<br> ※ 경력사실의 확인이 가능하도록 <u>근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재</u>하고, 발급확인자의 서명(날인) 및 연락처 포함(불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)<br> 차. 병적증명서 또는 병적사항이 기재된 주민등록표 초본 1부(해당자에 한함) <br> 카. 취업지원 대상자는 소정의 증명서 1부<br> (취업지원 대상자 등록여부는 응시자 본인이 국가보훈처에서 사전에 확인 받을 것)<br> <strong>※ 제출서류의 편철은 위 순서대로 하시기 바랍니다.</strong></p><p><br><strong>8. 기타사항</strong></p><p> 가. 적격자가 없을 경우에는 전형을 거쳐 선발하지 아니할 수 있습니다.<br> 나. 제출된 서류는 일절 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.<br> 다. 응시원서 기재사항 누락 및 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자가 부담합니다.<br> 라. 최종합격자로 결정되더라도 신원조회, 공무원채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용되지 않습니다.<br> 마. 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(응시자가 없을 경우 포함)에는 재공고 할 수 있습니다.<br> 바. 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있습니다.<br> 사. 기타 자세한 사항은 법원행정처 인사운영심의담당실(☎ 02-3480-1769)로 문의하시기 바랍니다.<br> 아. 이 계획에 명시되지 아니한 사항은 국가공무원법, 법원공무원규칙에 따릅니다.</p><p><br> <strong>※ 시험장소, 시험일시 및 합격자 발표일 등 시험일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.<br></strong><br></p>
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@야생뮤넵~ 재임용시 근속기간이라는군요.... 좋은결과 있기를 기원합니다. 근무실적이 우수한 경우 경력직공무원(직급 : 보안관리서기보)로 9급으로 재임용는되는것이며, 피라미드구조(군조직형태)인것 같습니다. 방호직공무원과 유사한 형태로 처우개선을 하고 있는 국가기관 또는 지방자치단체 청원경찰 처우개선에도 관심을 가져주시기바랍니다. 감사합니다.
@야생뮤법원경비관리대원으로 근무하시군요 정보감사합니다. 계약직 10년근무기간은 9급으로 근무하는 것이고 토털 31년을 근무해야지 보안관리주사보(7급)가된다는거군요... 추가적으로 국가기관 또는 지방자치단체 청원경찰도 처우개선으로 경감(6급갑)급을 추진하고 있다고 들었습니다. 감사합니다.
@무궁화청경은 경감 보수등급도중요하지만 등급 단축이절실하다고 느낍니다 15년 경장이 너무길게 느껴지네요ㅜ 그리고 진급개념이 생겻으면 좋겟네요 너무 욕심인줄모르나 옆동네 유사직들 좋아지는거보믄 부럽네요ㅜ 방호나 법보대 근속 7년 이런 근속도 길다고 5년 줄일려고하는데 저희는 15년 단축이 꼭필요하네요
@야생뮤현직인지 확인은 안되지만 청원경찰 처우개선에 관심을 가져주셔서 감사합니다. 연금의 차이지요... 아울러 등급단축이나 계급제등 처우개선에 적극적으로 관심에 표명하는자는 추진단이나 협회에 방문하시기바랍니다. 또한 능력이 되어 남의 떡이 커보이면 그쪽으로 이직하면 됩니다.
방호직 법원경비대도 좋아지는데 청원경찰이 더디긴 하죠 그래도 청사방호는 청원경찰이 실질적인 업무를 수행하는데 유리하다고 생각합니다 또한 조직(공무원조직) 특히 방호직경우 위로 진급 기회가 열렸다고는 하지만 행정직렬로써 5급 6급을 많은 방호직들이 진급을 할 수 있을지는 의문 입니다 운영자님이 말한 미라미드 구조 때문이며 일반직이나 행정직으로 직렬이 통합 됬을시 일반직이나 행정직이 5급 자라를 치고 들어올 수도 있습니다 청원경찰은 직렬이 한가지로 현 상태에서 계급제 시행과 근속기간 단축만 이루어 진다면 다른직렬보다 크게 나쁘다 할 수는 없을거 같습니다
법원보안관리대원(별정직, 9급상당) 다시정리하면... 앞서 말한대로 법원보안(경비)관리대원 한마디로 10년계약직공무원입니다. ※ 법원보안관리대원은 소속기관의 장을 달리하는 기관에 전보될 수 없고, 원칙적으로 승진이 제한됩니다. ※ 법원보안관리대원은 최초 임용일로부터 10년을 초과하여 근무할 수 없습니다. 다만, 근속연수 연장신청에 따라 소속기관의 장이 근속연수의 연장을 결정할 경우 매회 5년의 범위에서 근속연수를 연장할 수 있으며 연장할 수 있습니다. ※ 근무실적이 우수한 경우 국가공무원법 제28조 제2항 제3호에 따라 경력직공무원(직급 : 보안관리서기보)으로 채용할 수 있습니다.
참고로 舊기능직(방호직포함) 일반직 전환에 따라 9급임용으로 앞으로는 5/6급진출이 용이해졌고 기존분들도 티오가 생기면 자동진급됩니다. 방호원은 지자체보다 국가기관에 더 많고 지자체는 자연감소추세입니다. 아울러 공고문을 확인하시고 가급적 많이 채용하는데 지원하시기바랍니다.
첫댓글 10년안에는 전환이안되는건가..
법원보안(경비)관리대원 한마디로 10년계약직공무원입니다.
10년후 거의백퍼 보안서기보 전환됩답니다 현재 1기몇명 사고로인한 일반직말고 연장계약햇는데 계속 매년 면접기회줘서 다 9급일반직된다고보시믄됩니다
최근 정보 알려주셔서 감사합니다. 다만, 10년후에 다시 9급 재임용되어도 호봉만 가산되고 근속 20년이 지나도 모두 7급(주사보) 달긴 힘들겁니다. 참고적으로 별정직이나 계약직 공무원은 임기가 만료되거나 기관장이 바뀌면 대부분 면직됩니다.
@무궁화 10년 별정직 9급 보안관리서기보 3년후 8급 7년6개월
7급 12년 6급 총33년 걸려야 6급입니다 근속으로요
나중되믄~~^^일반이니 근속말고 승진이당겨질수있겟죠
@무궁화 21년 정도믄 모두 근속으로 7급요
6급 33년
@야생뮤 넵~ 재임용시 근속기간이라는군요.... 좋은결과 있기를 기원합니다. 근무실적이 우수한 경우 경력직공무원(직급 : 보안관리서기보)로 9급으로 재임용는되는것이며, 피라미드구조(군조직형태)인것 같습니다. 방호직공무원과 유사한 형태로 처우개선을 하고 있는 국가기관 또는 지방자치단체 청원경찰 처우개선에도 관심을 가져주시기바랍니다. 감사합니다.
@무궁화 계약직상태가 아니고 10년 별정직후 간단한 면접거처
9급 보안관리서기보(일반직) 임용되고 경력인정받아
3년 후 8급입니다
즉 10년 별정직(계약) 후 일반9급 됩니다
@무궁화 방호서기보랑 법원보안관리대원은 점점
좋아지는데 청경만 더디네요ㅜㅜ
빨리 진급 98프로 신분회복 되야된다고 생각됩니다
@야생뮤 법원경비관리대원으로 근무하시군요 정보감사합니다. 계약직 10년근무기간은 9급으로 근무하는 것이고 토털 31년을 근무해야지 보안관리주사보(7급)가된다는거군요... 추가적으로 국가기관 또는 지방자치단체 청원경찰도 처우개선으로 경감(6급갑)급을 추진하고 있다고 들었습니다. 감사합니다.
@무궁화 현직 청경입니다^^ 정확한정보를 위해 답글단거고요
아직도 잘 이해못하시는것같은데
10년 별정직 후 9급 보안관리서기보 임용 그후 3년후
8급 승진입니다 8급 승진후 7년6개월 후 근속 7급승진
7급 승진후 12년 근속 6급입니다
8급은 별정직 기관포함 13년 승진
7급은 그후 7년6개월 총 7급은 20년6개월 걸립니다
알기쉽게 7급21년 6급 33년 걸립니다
@무궁화 청경은 경감 보수등급도중요하지만
등급 단축이절실하다고 느낍니다 15년 경장이
너무길게 느껴지네요ㅜ 그리고 진급개념이 생겻으면
좋겟네요 너무 욕심인줄모르나 옆동네 유사직들
좋아지는거보믄 부럽네요ㅜ 방호나 법보대 근속 7년 이런 근속도 길다고 5년 줄일려고하는데 저희는 15년 단축이 꼭필요하네요
@야생뮤 현직인지 확인은 안되지만 청원경찰 처우개선에 관심을 가져주셔서 감사합니다. 연금의 차이지요... 아울러 등급단축이나 계급제등 처우개선에 적극적으로 관심에 표명하는자는 추진단이나 협회에 방문하시기바랍니다. 또한 능력이 되어 남의 떡이 커보이면 그쪽으로 이직하면 됩니다.
@무궁화 예 늘 카페에 정보 주심에 감사드리고
저희 청경도 빨리 발전해서 좋아졌으면좋겟네요^^
고생하세요
방호직 법원경비대도
좋아지는데 청원경찰이 더디긴 하죠
그래도 청사방호는 청원경찰이 실질적인 업무를 수행하는데 유리하다고 생각합니다
또한 조직(공무원조직)
특히 방호직경우 위로 진급 기회가 열렸다고는 하지만
행정직렬로써 5급 6급을 많은 방호직들이 진급을 할 수 있을지는 의문 입니다
운영자님이 말한 미라미드 구조 때문이며
일반직이나 행정직으로 직렬이 통합 됬을시 일반직이나 행정직이 5급 자라를 치고 들어올 수도 있습니다
청원경찰은 직렬이 한가지로
현 상태에서 계급제 시행과
근속기간 단축만 이루어 진다면
다른직렬보다 크게 나쁘다 할 수는 없을거 같습니다
현재 지자체 방호원은 없거나 감소형태이며 국가직 방호원은 간간히 채용하고 있습니다. 1962년 청원경찰법 제정을... 법원경비대 역사는 10년정도밖에 안됐습니다.
저도 방호쪽서 5급사무관 생겻다하고
행자부 고충회의해서 운전 방호 위생등 소수직렬
상급티오늘린다고 한 뉴스나 카페글보고 더욱좋아지고 잇구나 느꼈습니다 현시대 맞게가는거져 솔직히ㅋㅋ행정직이랑 동급이라할수없지만 따라갈라고하는게보이져
저도 님말대로ㅋㅋ보수등급조정만되고
경감도입 계급도입 그리고 이해안가는
98프로만 없어졋으면 저희도 따라가는거라봅니다
전 청경이더좋아보이네요 ㅎㅎ
법원보안관리대원(별정직, 9급상당) 다시정리하면...
앞서 말한대로 법원보안(경비)관리대원 한마디로 10년계약직공무원입니다.
※ 법원보안관리대원은 소속기관의 장을 달리하는 기관에 전보될 수 없고, 원칙적으로 승진이 제한됩니다.
※ 법원보안관리대원은 최초 임용일로부터 10년을 초과하여 근무할 수 없습니다.
다만, 근속연수 연장신청에 따라 소속기관의 장이 근속연수의 연장을 결정할 경우 매회 5년의 범위에서 근속연수를 연장할 수 있으며 연장할 수 있습니다.
※ 근무실적이 우수한 경우 국가공무원법 제28조 제2항 제3호에 따라 경력직공무원(직급 : 보안관리서기보)으로 채용할 수 있습니다.
지자체 방호원은 인천시, 경기도, 충청남도, 충청북도에만 있음, 지자체 청원경찰은 전국적으로 분포. 우리카페 회원중에 유사계통 채용에 관심을 갖고 지원하여 좋은결과 있기를 기원합니다.
만약에 서류 합격하면 면접은 서울에서 보나요?? 아니면 각 지역에서 보나요??
작년 기준으로 면접은 근무예정기관별로 시행하였습니다. 시험방법은 토론식 집단면접 또는개인별 질문/답변식 개별면접이었습니다.대한민국 법원 시험정보사이트(http://exam.scourt.go.kr)에 검색해보시기바랍니다.
해당지역 전출가능한가요 ??????? 합격후 희망기관지원되는지요??
채용공고문상에 법원보안관리대원은 소속기관의 장을 달리하는 기관에 전보될 수 없고, 원칙적으로 승진이 제한됩니다. 추가적으로 자세한부분은 해당기관에 문의하시기바랍니다. 감사합니다.
서류전형시 법보대는 주로 어떤 스펙을 우선으로 보나요?
비밀글 해당 댓글은 작성자와 운영자만 볼 수 있습니다.16.10.13 10:28
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국민연금가입인가요? 공무원연금?..
국가기관 또는 지방자치단체 청원경찰을 포함하여 계약직공무원 이상은 공무원연금가입가능합니다. 단,시간선택제 공무원은 국민연금에 가입해야...
6급까지 올라간다 ㅋ 한치앞도 내다볼수없는 10년 무기수에 아직 선배들 어떻게 6급 7급 8급 전래도 없는 족보도없는 법원갱비 ㅋ 법원 운전기사 법원관리서기보 적당히 까붑시다
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참고로 舊기능직(방호직포함) 일반직 전환에 따라 9급임용으로 앞으로는 5/6급진출이 용이해졌고 기존분들도 티오가 생기면 자동진급됩니다. 방호원은 지자체보다 국가기관에 더 많고 지자체는 자연감소추세입니다. 아울러 공고문을 확인하시고 가급적 많이 채용하는데 지원하시기바랍니다.