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채용분야 |
응시자격 |
근무지 |
점검인턴 (20명) |
- 연령 및 성별 제한 없음 - 장애인복지법 시행령 제 2조의 규정에 의한 장애인, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한법률 시행령 제 14조 제 3항에 의한 상이등급 기준에 해당하는 자로서 현장업무 수행이 가능하고 다음 중 1개 이상의 법정자격을 갖춘 자 ·「고등교육법」에 따른 전문대이상 전기관련 학과 졸업자 ·「국가기술자격법」에 따른 전기 분야 산업기사 이상 자격증 소지자 ·「초·중등교육법」에 따른 고등학교에서 전기에 관한 학과를 졸업한 자로서 전기 분야 실무경력 2년 이상인 자 |
전국 |
주 1) 각 부문 공히 국가공무원법 제 33조의 결격사유가 없는 자로 하며, 사회형평적 조건(홈페이지 참조)에 부합하는 지원자 우대 주 2) 실무경력 : 전기공사·전기안전관리 업체(공공기관 및 법인체) 등 전기 분야의 실무경력 |
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- 계약기간 : 2012.8.1 ~ 2013.2.28 (7개월) - 보수 : 월정액 1,100천원(시간외 수당 별도, 월 1일 월차제공) · 세금 및 4대 보험 등 본인 부담금 공제 후 지급 - 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 (09:00 ~ 18:00) - 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입 - 근무지역: 전국(본인 근무 희망지역) |
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- 기간 : 2012.7.16 (월) 10:00 ~ 7.20(금) 18:00 까지 [5일간] - 접수방법 : 우리공사 홈페이지(http://www.kesco.or.kr) On-Line 지원 ※ 방문접수 및 우편접수는 불가하며, 입사지원서 상에 입력된 사항의 각종 증빙서류는 면접전형시 원본 제출 |
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※ 원본 제출서류 이미지 삽입 후 출력제출 금지 - 최종학교 졸업증명서 및 성정증명서 원본 ----------------------------------------------------------1부 (대학원 졸업자는 대학교 졸업·최종성적증명서 추가제출) -------------------------------------------1부 - 병적증명 서류(주민등록초본 또는 병적확인서)원본 ------------------------------------------------1부 - 경력증명서 또는 재직증명서(담당업무 기재) 원본 --------------------------------------------------1부 - 국가기술자격증 사본 -------------------------------------------------------------------------- 1부 - 외국어 공인성적서 증명서(TOEIC 등, 해당자에 한함) 원본 ------------------------------------------1부 - 장애인등록증(복지카드) 사본(앞,뒷면)(해당자에 한함) 원본 ----------------------------------------1부 - 취업보호(국가보훈)대상자 증명서 (해당자에 한함) 원본 --------------------------------------------1부 - 국민기초생활수급자 또는 장애인 자녀, 농어촌출신자, 의상자 증빙서류 원본 (해당자에 한함) 원본 -------1부 - 고등학교 성적증명서 및 내신등급 학교장 확인서 (고졸이상 지원자에 한함)원본 ----------------1부
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- 대상 : 서류전형 합격자 - 일시 : 2012.7.25 (수) - 장소 : 한국전기안전공사 본사 (전철 5호선 고덕역 4번 출구 하차) |
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- 인턴기간 경과 후 별도의 평가절차를 거쳐 전환 |
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- 봉사활동 증명서는 국가기간(1362 자원봉사포털) 또는 사회복지봉사활동 인증기간(VMS) 등록단체에 한하며, 공고일 기준 3년 이내의 활동마 인정 (2009.7.16 이후의 활동만 인정) - 졸업증명서, 성적증명서 등 각종 증빙서류는 서류전형 합격자에 한하여 면접시 제출받으며, 지원서 허위 작성시 합격 취소 - 공인외국어 성적증명서는 2010.7.16 이후 국내에서 취득한 성적만 인정 - 제출된 서류는 일체 반환 불가 - 기타 자세한 사항은 공사 홈페이지(http://www.kesco.or.kr)내 「질문과 답변」란 또는 (02)440-2249 (인력개발실)로 문의하시기 바랍니다. |
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