재택근무 업무실적 보고서를 꼭 보관해 놓아야 하나요?

[이화97]

 재택근무 퇴근 등록시 원격업무시스템 과부화로 장애 발생이 예상되는 바 공직자메일, 업무메신저, 메모보고 등의 보고방법을 기관(학교)에서 결정하고 복무관리자는 보고내용 관리에 만전을 기함 이렇게 경기도교육청 공문이 있지요.

 메모보고는 자동적으로 k-에듀파인에 자동으로 저장이 되어 있어 차후 보고서를 확인 할 수 있는데, 공직자메일과 교육청메신저는 k-에듀파인에 자동으로 저장이 되지 못함에 따로 스캔하여 내부결재하여 보관해야 하는 것인지.

 어떤 학교는 공직자메일이나 업무메신저로 보낸 보고서를 인쇄하여 인쇄물을 보관하거나, 또 다른 학교는 인쇄하여 스캔 그리고 내부결재 해 놓기도 하고, 아예 메모로만 받는 학교가 있기도 하네요.

업무실적 보고서를 꼭 보관해 놓아야 하는 건지 알고 싶습니다.

더불어 업무실적보고서를 원격업무시스템 과부화로 당일이 아닌 다음날 출근 전까지는 안 되는 것인지요.

보고서를 언제까지 보내야 하는 시간도 있는 건가요.

[부루스최]

다양한 방법으로 출근확인, 실적보고를 하고 있습니다.
업무관리가 될때 실적보고는 최종 업무관리 메모 보고로 통일하고 있습니다.

[이화97]

최종적으로 메모 보고를 받고 있는 거네요.

[아이조아]

업무실적보고서는 초반에 며칠치만 백업받아놓고 지금은 결재만합니다ㆍ
그리고 출퇴근 관리는 메모로 하되 상신한 시간을 제 나름대로 수기장부 만들어 관리하고 있습니다ㆍ

[방탄소년]

현재 저희는 실적 보고서를 받지 않습니다. 메신저를 통해 자율적으로 출퇴근 보고 하고 있죠.

[이화97]

우와 지역이 어디인지 몰라도 다들 좋아하겠네요.

[방탄소년]

모두 좋아하시죠.^^ 업무관리시스템 먹통에 스트레스도 덜 받구요. 그런데, 실적 보고서는 꼭 결재를 받아두어야 할까요? 여러학교에서 받고 계시는것 같네요.ㅋ

[굿굿굿]

본교는 처음에 메모로 보고 받다가 지금은 업무메신저로 출근 보고, 업무실적보고서 제출 받고 있습니다. 업무실적보고서는 날짜 별로 정리. 저장하여 내부결재하여 관리하고 있습니다.

[이화97]

결국 내부결재라도 해야 하는 상황이군요. 감사드립니다.