도쿄,오사카,후쿠오카 호텔 정규직 채용

[株式会社リクルートジャパン-]

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                      근무지 : 후쿠오카 하카타 "The B HOTEL"  ↓↓↓

업무 : 호텔 프론트 

基本給:20万円以上~
(本人の希望給与を提示した後、面接結果により反映)
昇給・賞与：
★昇給年1回（評価査定による）
★賞与年2回（業績に準ずる）
諸手当：
残業手当
深夜手当
通勤交通費（規定あり）
【福利厚生】
福利厚生：
◆社会保険完備
◆残業手当
◆深夜手当
◆制服貸与
◆交通費規定内支給
◆グループホテル割引あり

シフト制（実働7.5時間・休憩1時間）

《シフト例》
7：00～15：30、14：00～22：30、22：30～翌7：00など

休日・休暇など
◆月8～9日（シフト制）
※希望休の取得可能です！
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆特別休暇（年間6日）

    근무지 : 에스콧 그룹  "시타딘 호텔 "  ↓↓↓

업무 설명서



■ 체크인 / 체크 아웃 ■ 문의에 대한 답변 ■ 이웃 안내 등
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■ 기타 프론트 데스크 리셉션 및 재산 관리 업무 전반

자격

■ 호텔 등에서의 근무 경험 (미경험자도 가능합니다.) 그러나 경험에 따라 계약직으로 일을 시작할 수도 있습니다. ■
■ 일상 회화 수준의 영어 실력 (싱가폴 그룹으로 외국계 손님이 많습니다, TOEIC 점수 600 점 이상)
■ 비즈니스 수준의 일본어 회화 능력
■ 취업비자 소지자 우대

근무지

도쿄, 오사카(난바) , 요코하마 , 교토

급여 구조

기본급 200,000엔 이상 ~ + 수당 + 성과금 + 교통비
 (경력에 따라 지급. 최급 내정된 인원 2명 기본급 25만엔, 24만엔 확정 ) 경력에 따라 희망급여 조율
※ 이력서 접수 시 희망급여 있으신 경우 기재해주세요
잔업, 야근 등 각종 수당 별도 지급
인센티브 지급
평가판 기간 사용 가능 (급여변동 X)
보너스 지급
연봉 매년 인상

복리후생

■사회보험
■인센티브지급
■ 성과금 지급
■ 급여인상 1회/년  ■ 사회 보험 가입 ■ 잔업 수당 심야 근무 수당 지급
■ 통근 수당 (규정, 월 최대 4만엔)
■사내 및 외부 교육의 실시 ■유니폼 렌탈
■개호휴직제도
■해피 프로그램(그룹 내 숙박 시설 이용) 등
■사내 및 외부 연수 ■유니폼 렌탈 ■육아 휴직 제도
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■개호 휴가제 등

근무 시간

■ 시프트 시스템 작업 (실제 작업 8 시간)
조기 근무/7:30〜16:30 등 중간 교대/10:00〜19:00 등 늦은 시간/13:00〜22:00 등
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※ 야간 근무를 요청받을 수 있습니다.

휴일 및 휴가

■ 주 2일 휴무(시프트제) ■연차 유급 휴가 ■부상 및 질병 휴가 ■자원봉사 휴가 ■시험 휴가

야간 근무

예, 야간 근무 수당 사용 가능

초과 근무

예, 초과 근무 수당 사용 가능

채용 담당자로부터

경험과 기술을 살리고 싶은 분, 호스피탈리티 산업에 관심이 있는 분들의 응모를 기다리고 있습니다.

호텔 소개

싱가포르에 본사를 둔 Ascott Limited는 선도적인 글로벌 부동산 소유주 및 운영업체 중 하나입니다. Ascott은 전 세계 30 개국 200 개 이상의 도시에 시설을 보유하고 있으며 운영, 계획 및 개발중인 약 800 개의 시설에 걸쳐 있습니다. 일본은 2002년 Ascott Japan Co., Ltd.로 사업을 시작했으며 현재 도쿄, 교토, 오사카, 후쿠오카에 8개의 시설을 운영하고 있습니다. 또한 요코하마에 호텔을 개장 할 예정이며 현재 준비하고 있습니다.

※본 구인 안건 외 대도시 다양한 호텔, 료칸, 리조트 안건이 있습니다.
※ 워킹홀리데이 비자 소지자 일본 전국 호텔/료칸/리조트 소개 진행 중
※ 일본 전 공항 지상직/면세점 인원 채용 중
※ 취업비자 소지 이직자 환영
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■서류 접수 및 진행절차
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■Step 1.
www.recruit-japan.co.kr 일본취업 -> 취업 신청 게시판에 이력서 및 직무경력서 첨부
혹은 info@recruit-japan.co.kr 메일로 이력서 및 직무경력서 접수
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Step 2.
1차 면담 (skype)
(희망조건 등 일본 현지 담당자와 면담 후 희망조건에 따른 구인 기업 소개)
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Step 3.
1차 면담 후 신청자의 희망 조건에 따른 구인 안건 소개 및 본인 의사 확인
(구직자의 조건에 따라 다르지만, 평균 1 ~ 3건 소개, 희망 기업 불합격 시 다른 안건 가능한 소개)
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Step 4.
최종면접 (희망 호텔의 안건 (정규직 전환) 에 따라 면접 횟수 2~3회 진행 가능성 有)
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Step 5.
근무시작
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문의 : 카카오톡 wmw1004

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