각 분야별 신입사원 채용
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1. 모집분야별 채용예정 직급 및 인원 |
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직급 |
모집분야 |
선택과목 |
채용예정인원 |
주요담당업무 |
합 계 |
488 |
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9급 |
사 무 |
행 정 학 |
30 |
역무 및 일반 사무업무 |
경 영 학 |
32 |
경 제 학 |
10 |
전 산 학 |
10 |
회 계 학 |
10 |
통 계 학 |
5 |
교통공학 |
5 |
외국어 전문가 |
영 어 |
1 |
중국어 |
1 |
승 무 |
면허시험으로 대체 |
88 |
열차운전 관련업무 |
차 량 |
기계일반 |
21 |
전동차 점검 및 정비 관련업무 |
전기이론 |
21 |
전자공학 |
20 |
전 기 |
전기이론 |
52 |
전기설비 유지보수 관련업무 |
설 비 |
기계일반 |
20 |
설비시설물 유지보수 관련업무 |
전기이론 |
20 |
환경공학 |
4 |
신 호 |
전기이론 |
13 |
신호설비 유지보수 관련업무 |
전자공학 |
20 |
통 신 |
통신공학 |
18 |
통신설비 유지보수 관련업무 |
전 자 |
전자공학 |
21 |
전자설비 유지보수 관련업무 |
토 목 |
응용역학 및 궤도공학 |
44 |
토목구조물 및 선로 유지보수 관련업무 |
건 축 |
건축시공 |
15 |
건축시설물 유지보수 관련업무 |
특수(환경) |
환경공학 |
7 |
환경관리 관련업무 | |
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2. 응시자격 |
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■ 응시연령 : 18세 이상(1988.12.31이전 출생자) 승무직은 20세 이상(1986.12.31이전 출생자) ■ 학력사항 : 제한 없음(사무직 외국어전문가 제외) ■ 병역사항 : 병역필 또는 면제자 (2006. 9월말까지 전역가능한 자 포함) ■ 근무조건 : 주·야간 교대근무가 가능한 자 ※ 야간근로(22:00 ~ 06:00)의 제한을 받지 않는 자 ■ 응시제외 : 공사 인사규정 제11조(채용결격사유)에 해당하는 자 승무직은 공사 인사규정 제11조 및 철도안전법 제11조에 해당하는 자 ■ 신체조건 : 채용 신체검사 불합격 판정기준 승무직은 철도안전법시행규칙 제12조에 의한 신체검사 불합격 판정기준 ■ 기 타 ○ 사무직 외국어(영어, 중국어)전문가 - 학사학위 이상을 취득하고 관련업무에 1년 이상 경력이 있는 자로 외국어(영어, 중국어) 번역 및 통역능력이 우수한 자 ○ 승무직 - 철도안전법에 의한 제2종 전기차량 운전면허 취득이 가능한 자('07.12.31까지) ※ 아래의 경우 우대 ① 제2종 전기차량 운전면허에 해당하는 철도차량을 운전하고 있는 자 ② 제2종 전기차량 운전면허에 해당하는 철도차량을 운전한 경력이 있는 자 ③ 제2종 전기차량 운전면허에 해당하는 철도차량을 운전하기 위하여 운영자가 실시한 자체 양성과정을 모두 이수한 자 ④ 건설교통부 지정 교육훈련기관에서 교육 이수중에 있는 자 ⑤ 건설교통부 지정 교육훈련기관에서 교육 이수 예정자 ('06.8.11까지 교육대상자로 확정된 경우에 한함) ○ 특수(환경)직 - 수질환경 및 대기환경(또는 소음진동)산업기사 이상 자격증을 복수 소지한 자로 해당자격분야 2년이상 실무경력자 ※ 특수(환경)직의 자세한 모집공고는 '06. 9. 4(월) 별도공지(공사 홈페이지) 예정이며, 필기시험은 '06. 10월중 실시할 계획임 |
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3. 입사지원서 게시 및 접수 ― 인터넷접수 |
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■ 게시 및 접수일시 : 2006.7.21(금) 09시부터 7.28(금) 17시까지 ■ 접수방법 : 우리공사 홈페이지(www.smrt.co.kr)에서 입사지원서 접수 ○ 입사지원서 접수는 인터넷을 통해서만 가능 ○ 접수마감일은 지원자 폭주로 인하여 시스템이 다운될 수 있으니 가급적 마감일을 피하여 지원하시기 바람 ○ 입사지원서를 제출한 이후에는 취소가 불가하니 최종접수전 확인 후 제출하시기 바람 |
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4. 전형방법 및 일정 |
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■ 전형절차 : 1차(서류전형) ⇒ 2차(필기시험) ⇒ 3차(면접시험) ※ 사무직 외국어(영어, 중국어)전문가는 실기시험 실시로 필기시험 생략 ○ 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격 부여 ○ 승무직의 전형절차는 아래와 같음 |
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[ 승무직 일반지원자 전형방법 ] ○ 서류전형 및 면접전형 실시 후 예비합격자 결정 - ’07.12.31까지 해당 운전면허 취득시 최종합격 결정, 면허 미취득시 예비합격은 취소됨 ○ 신체검사, 적성검사, 교육훈련(840시간, 5 ~ 6개월 소요), 면허시험 응시 등은 지원자 책임하에 실시[교육비용 등(약532만원)은 지원자 부담] - 자세한 사항은 건설교통부에서 지정한 신체검사병원, 적성검사기관, 교육훈련기관, 면허시험 실시기관에 문의 바람. ※ 교육훈련기관(철도인력개발원)에서 교육대상자 선발을 위한 별도의 시험이 실시될 수 있음 |
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■ 시험일정 ○ 서류전형 합격자 발표 : 2006. 8. 18 (금) 09:00 공사홈페이지(www.smrt.co.kr) 공고 ○ 필기시험일 : 2006. 9. 3 (일) [장소 및 시간은 서류전형합격자 발표시 공사 홈페이지 공고] ○ 면접시험, 적성(인성)검사, 채용신체검사 일시 및 장소 : 필기시험 합격자 발표시 공사 홈페이지 공고 ※ 승무직 적성검사 및 신체검사는 지정기관에서 실시 |
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5. 서류전형 |
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■ 전형기준 : 공인어학능력 시험성적, 자격등급, 자기소개서 등 종합환산점에 의한 고득점자 순으로 선발 ○ 공인어학능력 시험성적 (환산점수기준 성적별 차등점수 부여) - 영어(TOEIC, TEPS, TOEFL-CBT), 일본어(JPT), 중국어(HSK) - 2004.6.30이후 응시하고 입사지원서 접수마감일까지 성적발표된 정기시험만 인정 - 조회 불가능한 성적·국외응시 성적·특별시험 성적은 불인정 ※ 어학능력시험성적은 1과목(1가지)만 선택하여 지원 ○ 자격증 - 분야별 가산대상 자격증 (등급별 차등점수 부여) * 공인회계사,공인노무사,변호사,법무사,세무사는 기술사에 준함 * 컴퓨터활용능력1·2급, 워드프로세서1급은 기능사에 준함 - 모집공고일 이전에 취득한 경우에 한함 [특수(환경)직은 별도공고 예정일('06.9.4)이전 취득자] ■ 선발예정인원 : 채용예정인원의 10배수 범위내 (승무직의 경우 3배수 범위내) ■ 서류전형합격자 증빙서류 제출 ○ 제출기간 : 서류전형합격자 발표시 공사홈페이지에 공고 ○ 제출장소 : 도시철도공사 본사 (서울특별시 성동구 천호대로 180) ☞교통편 : 지하철 5호선 답십리역(⑤번출구) 또는 장한평역(⑧번출구) 하차, 도보10분거리 ○ 제출서류 - 응시원서 (서류제출시 현장에서 배부) - 주민등록 초본 1통 (공고일이후 발행분) ※ 초본으로 병역사항 확인이 불가한 경우 병적증명서 별도 제출 - 가산대상 자격증 사본 1부(해당자, 원본지참) - 공인어학능력시험 성적증명서(HSK는 증서포함) 사본 1부(해당자, 원본지참) - 취업보호(지원)대상자증명서 1통 (해당자) - 전역예정증명서 1통 (전역예정자) - 최종학교 졸업증명서 1통 (사무직 외국어전문가 지원자에 한함) - 경력증명서 1통(승무직 우대지원자, 사무직 외국어전문가, 특수(환경)직) ※ 경력증명서는 공사 소정양식으로 서류전형 합격자 발표시 게시 예정 ○ 준 비 물 - 반명함판 칼라사진(3×4cm) 2매, 주민등록증(또는 운전면허증), 본인도장, 필기구 ※ 서류제출은 본인이 직접 제출 (원서작성 필요) |
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6. 필기시험 |
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■ 시험과목 |
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모집분야 |
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필 수 과 목 (100점) |
선 택 과 목 (200점) |
사 무 |
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한 국 사 |
행정학,경영학,경제학, 전산학, 회계학, 통계학, 교통공학 중 택1 (※ 외국어전문가 필기시험 생략 - 실기시험 실시) |
차 량 |
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기계일반,전기이론,전자공학 중 택1 |
전 기 |
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전기이론 |
설 비 |
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기계일반, 전기이론, 환경공학 중 택1 |
신 호 |
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전기이론,전자공학 중 택1 |
통 신 |
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통신공학 |
전 자 |
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전자공학 |
토 목 |
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응용역학 및 궤도공학 |
건 축 |
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건축시공 |
특수(환경) |
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없 음 |
환경공학 | |
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※ 승무직은 교육훈련기관의 교육훈련(840시간) 및 면허시험(필기 5과목, 기능 5과목) 시행(교통안전공단)으로 필기시험 생략 |
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■ 선발방법 : 매과목 4할이상 득점자 중 전과목 총득점 고득점자 순으로 선발 ■ 선발예정인원 : 채용예정인원의 3배수 범위내 (채용예정인원이 2명 이하는 인원에 5명을 합한 수) ■ 필기시험 가산특전 - 모집공고일 이전에 취득(결정)된 것에 한함 [특수(환경)직은 '06.9.4 이전] ○ 취업보호(지원)대상자 - 국가유공자등예우및지원에관한법률 제29조, 독립유공자예우에관한법률 제16조, 고엽제후유의증 환자지원등에관한법률 제7조에 의한 취업보호대상자 및 5.18민주유공자예우에관한법률 제20조, 특수임무수행자지원에관한법률 제19조에 의한 취업지원대상자 - 각 과목별 만점의 10% 가산【가점 합격률 상한제(30%) 적용】 ※ 취업보호(지원)대상자 등록여부는 응시자가 국가보훈처에서 사전 확인 ○ 자격증 소지자 - 분야별 가산대상 자격증 소지자로 필기시험 매과목 4할이상 득점자에 한하여 가산 (자격증 중복시 상위등급 1개만 적용) - 가산대상 자격등급 및 가산비율 |
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기사 이상 |
각 과목별 만점의 5% |
공인회계사,공인노무사 변호사, 법무사, 세무사 |
산업기사 이하 |
각 과목별 만점의 3% |
컴퓨터활용능력1·2급 워드프로세서 1급 | |
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7. 면접시험 |
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○ 대 상 자 : 서류전형(승무직, 사무직 외국어전문가) 및 필기시험 합격자 ○ 평가방법 : 개별면접 또는 집단면접 실시 ※ 면접시험 대상자는 적성(인성)검사 및 채용신체검사 실시 |
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8. 응시자 유의사항 |
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○ 응시희망자는 응시자격 등을 우선 확인하고 입사지원서를 접수 바랍니다. ○ 입사지원서 기재사항의 누락 및 오기입, 연락불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자 책임으로 합니다. ○ 입사지원서 작성(입력) 내용을 근거로 서류전형이 이루어지므로 내용을 정확히 입력하시기 바랍니다. ○ 입사지원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출 및 관계기관에 조회할 예정이며 내용을 허위로 입력한 경우에는 합격이 취소되고,향후 우리공사 채용시험에 응시기회를 부여하지 않으니 유의하시기 바랍니다. ○ 향후 일정 및 발표사항은 개별통지 없이 공사 홈페이지를 통해 안내할 예정이니 착오 없으시기 바랍니다. ○ 제출된 서류는 일체 반환되지 않으며, 기타 자세한 사항은 공사 인터넷 홈페이지(www.smrt.co.kr) 참조 또는 인사팀((02)6311-2143~45)으로 문의 바랍니다. |
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