훈련과정의 강점 | [훈련과정의 추진배경] - 산업체 인력채용 수요조사 및 직무능력 요구분석 자료를 통해 채용 시 우대가 되는 실무중심형 교육과정으로 설계하여 취업을 지원하기 위함 - 온라인을 통한 국가간 무역이 활성화 되는 추세이며, 제조기반 중소기업의 수출 판로개척을 위하여 해외 이커머스 쇼핑몰 운영을 위한 전문가 구인수요가 늘어나고 있음
[훈련생 1:1 맞춤 취업지원 서비스] - 지역 내에 있는 국민취업지원제도 운영기관인 명은커리어센터와의 연계를 통해 자체 취업프로세스를 적용하여 교육 참여 시점부터 수료 후 6개월까지 취업전담자를 배치하고 1:1 맞춤 취업지원서비스를 제공함
[훈련생 취업 지원활동] - 이력서/자기소개서 등 취업지원 서류 작성 안내 및 개별 컨설팅을 진행하고, 사전 면접예상 문답을 통해 면접노하우를 습득하도록 하여 면접 테크닉을 점검하고 보완하는 등 취업경쟁력 제고를 위한 다양한 지원활동을 수행함
[훈련과정 운영의 체계적 관리] - 사전평가 및 상담을 통해 1:1 맞춤형 훈련계획을 수립 - 교육상담 시 정확한 교육관련 경력목표 고지를 통해 관련 직무 수행을 희망하는 훈련생만 선발 - 과정별 행정전담자를 배정하여 훈련생(출결 및 학습관리, 평가 등)를 운영하고 있음
[훈련생의 체계적인 관리] - 훈련에 대한 고충 및 다양한 건의사항에 대한여 수렴 및 피드백을 통한 개선사항에 노력하고 있음
[NCS 훈련 교·강사 확보] - 실무 강의경력과 실무에서 해당 업무(쇼피운영)를 수행하고 있는 전문 교·강사를 확보하여 훈련에 참여하고 있음 - 교·강사 강의평가 및 훈련생만족도 조사를 기준으로 지속적인 교·강사의 관리로 수업의 만족도 및 질제고 향상을 위해 노력하고 있음 |