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전주시시설관리공단인사위원회 공고 제2015 -58호
전주시시설관리공단 2015년도 제4회 사원 공개채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2015년 5월 11일 전주시시설관리공단인사위원회위원장
1. 채용 예정인원
계 |
계약직 |
비 고 |
코스관리
(다급) |
말관리사
(마급) |
주차관리
(라급) |
주차관리
(바급) |
9명 |
2명 |
1명 |
4명 |
2명 |
|
2. 응시자격 가. 응시결격사유 ㅇ 공단 인사규정 제 11조(결격사유) 또는 기타 법령에 의하여 응시자격을 정지당한 사람은 응시가 불가합니다.
인사규정 제11조(결격사유)
1. 대한민국 국민이 아닌 자
2. 금치산자와 한정치산자 및 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7.「지방공기업법」을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
8. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 |
나. 응시자격
구 분 |
응 시 자 격 |
비 고 |
공 통 |
① 공고일 전일 현재 주민등록상 주소지가 전주시로 등록되어 있으면서 병역을 필하였거나 면제된 사람
② 우리공단 인사규정 제 11조에 규정한 결격사유에 해당되지 않는 사람 |
|
코스관리 |
① 응시연령 : 만 18세 이상 ∼ 만 58세 이하
② 골프장 코스관리 4년이상 경력 또는 · 축구장 한지형 잔디 (켄터키블루그래스)관리 4년이상 경력자 (새벽 및 야간 출·퇴근이 가능한 자)
③ 1종 보통 이상 운전면허 소지자 |
①, ②, ③를
모두 충족해야함 |
주차관리 |
① 응시연령 : 만 55세 이상 ∼ 만 58세 이하
② 2종 보통 이상 운전면허 소지자
(컴퓨터활용능력 및 워드프로세서 자격증 소지자 우대) |
①, ②를 모두
충족해야함 |
말관리사 |
① 응시연령 : 만 18세 이상 ∼ 만 58세 이하
(24시간 교대근무가 가능하여야 함) |
①를 충족해야함 |
* 응시연령 제한근거 : 관련법률 및 공단 인사규정 등 - 고령자 고용법 및 공단 정년(60세)을 적용하여 연령제한 / 계약직 직원규정 제 4조
3. 전형일정 가. 전형절차 : 원서접수 → 인·적성검사 → 면접전형 * 전 단계 전형 합격한 사람에 한하여 다음단계 전형을 실시하며 사정에 따라 일정이 변경될 수 있으며 변경 사항은 공단 홈페이지 공지 나. 응시원서 접수
접 수 기 간 |
서류심사 합격자 발표 |
비 고 |
'15. 5.12.(화) ~ '15. 5.19.(화) |
'15. 5.20.(수) |
공단 홈페이지 |
다. 인·적성 검사
직 종 |
장소공고일 |
인·적성
검 사 일 |
합격자
발 표 |
비 고 |
계약직 |
'15. 5.20.(수) |
'15.5.23.(토) |
'15.5.26.(화) |
공단 홈페이지 |
라. 면접전형 및 최종 합격자 발표
직 종 |
장소공고 |
면접전형 |
최종합격자 발 표 |
비 고 |
계약직 |
'15.5.26.(화) |
'15.5.27.(수) |
'15.5.28(목) |
공단 홈페이지 |
4. 응시원서 접수 가. 접수방법 ㅇ 응시원서는 응시원서 접수기간 내 우리공단 경영지원팀을 방문하여 접수(09:00∼18:00)하여야 하며, 단체접수, 우편, 인터넷 접수는 허용되지 아니하며 공휴일 및 점심시간(12:00~13:00) 은 접수가 불가능합니다. 나. 제출서류 - 응시원서(소정양식) 1부. - 이력서(소정양식) 1부 - 자기소개서 1부 - 경력증명서, 자격증(운전면허증, 기술자격증) - 주민등록초본(주민등록 주소 및 군 경력사항 확인 기재) 1부 - 취업보호 또는 취업지원 대상자 증명서 1부(국가유공자에 한함) 다. 응시수수료 : 5,000원
5. 인.적성 검사 가. 정서상태, 의욕동향, 행동경향, 능력정도, 신뢰성 등 나. 출제문제 및 답안은 비공개합니다.
6. 취업 지원대상자 가산특전 가. 가산특전 대상 ㅇ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조,「독립유공자예우에 관한 법률」제16조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조,「5·18민주유공자 예우에 관한 법률」제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 의한 취업지원대상자 그리고 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조에 의한 고엽제후유의증환자와 그 가족 ㅇ 가산비율은 일정비율(5% 또는 10%)에 해당하는 점수를 가산합니다. ㅇ 응시자 본인의 취업지원대상자 해당여부와 가산비율은 국가보훈처 및 지방보훈청에서 직접 확인하여야 합니다. 나. 유의사항 ㅇ 인.적성 검사결과 정서 상태 요인 중 정서 안정도와 감정 통제력이 평균 3 미만인 사람은 판정등급에 관계없이 불합격 처리합니다.
7. 보수 및 직무
직 급 |
직종 |
근무처 |
계약기간 |
근무형태 |
연봉액 |
계약직 |
다급 |
코스관리 |
골프장 |
임용일로부터
2년 |
골프장코스관리 |
22백만원정도 |
라급 |
주차관리 |
주차장 |
〃 |
주차장 요금징수 |
17백만원정도 |
마급 |
말관리사 |
승마장 |
임용일로부터
2016.09.30까지 |
24시간 교대근무
마필관리, 시설관리 |
18백만원정도 |
바급 |
주차관리 |
주차장 |
임용일로부터
2년 |
1일 4시간 근무 |
8백만원정도 |
가. 연봉은 기본급과 제수당이 포함된 금액이며, 초과근무, 성과급, 기타 복리후생혜택은 공단규정에 의해 지원됩니다. 나. 2015년 5월중 임용 예정으로 공단 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 다. 전주시와 공단간 해당사업의 위·수탁계약 종료시 공단과 계약직 근로자 사이의 근로계약은 자동으로 종료됩니다.
8. 기타 유의사항 가. 응시희망자는 지역제한 등 응시자격을 미리 확인하고 응시원서를 접수하시기 바라며, 1인 1분야만 지원 가능합니다. 나. 해당분야 적격자가 없을 경우 채용예정인원에 관계없이 채용하지 않을 수 있으며, 합격예정자 공고 후에도 신원조사, 채용 신체검사 등 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다. 다. 채용예정인원, 시험일정 등을 포함한 본 채용계획은 공단 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 우리공단 홈페이지를 통해 공고합니다. 라. 최종합격자는 등록기간 내에 우리공단에서 요구하는 임용등록 서류등을 제출하여야 하며, 기한 내 서류를 미제출하거나 제출한 서류가 응시원서 기재사항과 다를 경우 합격이 취소됩니다. 마. 원서접수 미확인, 지원서 기재사항 착오 및 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다. 바. 최종합격자가 등록하지 않거나 합격이 취소된 경우 또는 근무를 포기하는 등의 사정으로 채용예정인원에 미달하는 때에는 추가로 합격자를 결정할 수 있습니다. 사. 다음의 행위를 할 경우에는 어느 전형단계에서든 당해시험의 합격이 무효가 되며 채용(임용) 후에도 채용(임용)을 취소하고, 향후 5년간 우리 공단의 채용시험 응시를 제한합니다. - 응시원서 또는 관련 증빙서류를 허위작성하거나 위·변조하여 제출하는 경우 - 전형과정에서 부정행위를 하는 경우
9. 문의처 전주시시설관리공단 경영지원팀 : (063) 239 - 2511
본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. | |