전문적인 직업 또는 소방업무가 진정으로 국민의 안전을 추구하는 직업으로 자리하기 위해서는 반드시 소방점검업이 가격경쟁으로가는 시장의 논리속에 자리해서는 안될것이다... 돈벌기위해서라지만 안전은 일정한 부분 공영적인 업무로 자리해야한다...특히 일반인들이 소방 관리사를 고용하기만 하면 업을 할수있는 이런 시장 판같은 현실은 어떤 형태로던 개선 되어야한다.. 변호사나 의사나 이런 전문 직업군과 비교할수없다고 말하지만 , 사람의 생명과 직관된 예방적인 설비의 전문적 직업으로 소방인들이 발전 하려면 , 소방 안전 관리 업무는 가능한 소방전문인이 관장해야할것이다
@유심조주접좀그만떠시지ㅎ 관리사자격증이 하나 갖고있으니 우쭐되고 싶지? 사이버공간에서만? 인격도 않되고 양심도 없지? 시대가 만들어준 관리사 연봉 놓칠까봐?ㅎㅎ. 요기서 타자칠 시간에 기술이라도 더 배워서 연봉놓치지 말아야지? 언제까지 관리사 자격증하나갖고 이 연봉받을수 있을까
@대한민국좋은나라어디서 못 된것만 처 배워서. 기술자 양반 당신같은 보조들 땜에 성실한 기술자들이 욕먹는거야. 그냥 계속 그렇게 살어. 공부는 왜해 . 5천 받는지 2천받는지 모르겠지만 계속 나이 처 머그면 그것도 처 받기 힘들거야. 그냥 그렇게 여기서 화풀이 하면서 살어! 남 씹 으면서 좋잔어. 깐죽 거리면서~
@대한민국좋은나라남 인성 신경쓰지 말고 당신이 지금까지 남 비하하면서 쓴글 보면서 당신 인성이나 신경쓰고 살어. 그리고 관리사 부러우면 존경해! 발아래 자격증을 누가 따겠어 그래야 당신도 자격증 딸수 있는거야! 여기서 관리사 무시하는 글로 깐죽거리지 말고 ! 아니면 계속 건방지게 깐죽 깐죽거리면서 열폭하고 살던가.
관리사가 대표인경우 관리사를 직원으로 한명더 구한다? 처음엔 전부다 영세업이라서 단점이 관리사가 점검입회를 해야하므로 제대로된 회사운영에 시간적으로 어려움이 있어보입니다. 그리고 어느정도 매출이되고 고정업체가 생기면 관리사인 대표는 매일 현장에 하루종일 점검에 매달려야 하니 회사운영에 더욱더 시간적으로 부족해 보입니다. 그런데 이업이 희안한게 관리사 한명 더구하기에는 이상하게 안되는 업종 구조입니다. 현재 입찰은 낙찰만 되면 좋으나 관리사 한명에 배치신고가 꽉찼기 때문에 투찰을 못하죠 무자격자 또는 소방경력자가 대표인경우 관리사와의 소통이 잘된다면 제대로 회사가 운영이 되지 않을까 생각해봅니다.
내가 당하면 억울하고 남이 당하면 당연하다는 생각 누굴 탓하지 말고 나만이라고 원칙을 지키는 것이 중요하다고 봅니다.처음에 먹은 마음 끝까지 가는 것이 중요한것 같습니다. 나는 변하지 않을것 같지만 결국 지금 사장 모습니 내모습이 되는 날이 올것입니다. 누굴 원망하지마시고 나라도 사소한것부터 지키시기를 바랍니다.제발 편가르지 말고 요즘 작태를 보면 서로 원망하고 탓하다 나라 망하겠다는 생각이 듭니다
첫댓글 동의합니다
동감합니다
동의합니다....이게 사무장병원이랑 머가다릅니까....이문제는 강력하게 추진되어야 할 사항으로 보입니다.
기술사등 기술사법이 있고..변호사 회계사 세무사 법무사 문과전문직등에는 직접 법률에 그 근거가 있는데..아직 소방시설관리사는 개별법률이 없어서 그런거같네요...그렇다치더라도 다른방법으로 해결할 방법이 있을것같은데요
화이팅
관리사는 관리업의 주인이다
아자 아자
전문적인 직업 또는 소방업무가 진정으로 국민의 안전을 추구하는 직업으로 자리하기 위해서는 반드시 소방점검업이 가격경쟁으로가는 시장의 논리속에 자리해서는 안될것이다... 돈벌기위해서라지만 안전은 일정한 부분 공영적인 업무로 자리해야한다...특히 일반인들이 소방 관리사를 고용하기만 하면 업을 할수있는 이런 시장 판같은 현실은 어떤 형태로던 개선 되어야한다.. 변호사나 의사나 이런 전문 직업군과 비교할수없다고 말하지만 , 사람의 생명과 직관된 예방적인 설비의 전문적 직업으로 소방인들이 발전 하려면 , 소방 안전 관리 업무는 가능한 소방전문인이 관장해야할것이다
정신나간 사람들 많아졌네.
악덕업자가 문제인거지.멀쩡히 운영하고 있는 사람들중에 소방쌍기사로 소방밥 굵은 사람들도 많은데.. 일반인이래?
소방업자중에 소방밥 먹지 않고 소방업을 차린사람이 몇이나 된다고?? 무슨 일반인이래 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
그럼 소방기사는 일반인이고? 소방시설관리사는 소방인??
멀쩡히 일 잘하는 관리사들은 가만히 있거나? 이 카페에 기웃거리지도 않는데, 꼭 피해의식 쩌른 몇몇 관리사들이 게시판을 난장판 만드네 ㅉㅉㅉ 에라이~
경영과 실무를 구분 못하심. 세상의 무게 중심은 아쉽게 기술자가아니고 행정가가 다 좌우하는 현실
올해는 이상하게 과장.확대 해석하는 사람들이 많아졌네요..왜? 현실과 이상에서 벗어나질 못하는건지
@유심조 유심조/
뭔데 댓글을 달라말라 하는거지?
어설피 깐족대는 관리사양반? 내글에 댓글 달지말고 내년에도 조마조마한 관리사 하시고 내내년에도 가슴쫄리는 관리사 하시고 평생을 쫄면서 관리사 하시게 .
@대한민국좋은나라 관종인가보네.
당신이 쓴글 보면 당신의 인격이 느껴져
당신이나 사이버 공간에서 깐죽 깐죽되지 말고 공부나 하시지.
관리사 공부는 하기는 싫고
왜 남들 따는 자격증에 배는 아프고 깐죽될 시간에 화재 안전기준 한 자 라도 더보지 .
@유심조 주접좀그만떠시지ㅎ
관리사자격증이 하나 갖고있으니 우쭐되고 싶지? 사이버공간에서만? 인격도 않되고 양심도 없지? 시대가 만들어준 관리사 연봉 놓칠까봐?ㅎㅎ. 요기서 타자칠 시간에 기술이라도 더 배워서 연봉놓치지 말아야지? 언제까지 관리사 자격증하나갖고 이 연봉받을수 있을까
@유심조 ㅋㅋ이래서 당신같은 족속들이 않된다는거야.
주,보조 나누는거 자체가 초짜라는거다. 소방이 언제부터 주,보조를 강조했는데? 지금도 보조가 점검을 하고 주는 보고서 확인만 하는게 비일비재하다. 참고로 초짜관리사양반~ 보조소방선배가 충고 하겠는데 여기서 주보조 나누고해도 현실에서는 오버떨지 말고 진정한 주인력이 될때까지 정신수양좀 하길 바란다.
참고로 당신같은 초짜관리사들 수신기 버튼 누르는것도 겁네하는거 무척많이 봤었네...
똥오줌 못가리지말고 정신수양부터~~~ OK?
@유심조 이제 알았나? 그러게 왜 버릇없이 혼날라구 첨부터 내글에 댓글로 깐죽거리나? .
그렇게 소방선배님 뒤를 캐를 싶었어요? 우쭈쭈쭈~
그게 몰라서 물어본거니?? 소방서마다 지침이 좀 틀려서 점검스케줄잡으려다 물어본거지 ㅎㅎ
웃긴건 소방후배가 쓴글이 다 후배얼굴로 보이네~~~ 거울좀보고 반성하고..
견디지 못하면 그냥 다시 전기쟁이로 돌아가던지
@대한민국좋은나라 어디서 못 된것만 처 배워서.
기술자 양반
당신같은 보조들 땜에 성실한 기술자들이 욕먹는거야.
그냥 계속 그렇게 살어. 공부는 왜해 .
5천 받는지 2천받는지 모르겠지만 계속 나이 처 머그면 그것도 처 받기 힘들거야.
그냥 그렇게 여기서 화풀이 하면서 살어! 남 씹 으면서 좋잔어. 깐죽 거리면서~
@유심조 와~~ 이정도면 인성바뀌긴 글렀네.
시간좀 남아서 정신수양시키려 했는데 포기!
한가지만 선배로서 얘기해주는데, 관리사가 인생의 전부가 아니란다. 더군다나 관리사 좋다고해서 이직해서 땃으면 처음부터 배움의 자세를 가져야지ㅉㅉ.
댓글 그만 쳐다세요~ 소방초짜님
@대한민국좋은나라 남 인성 신경쓰지 말고
당신이 지금까지 남 비하하면서 쓴글 보면서 당신 인성이나 신경쓰고 살어.
그리고 관리사 부러우면 존경해! 발아래 자격증을 누가 따겠어
그래야 당신도 자격증 딸수 있는거야!
여기서 관리사 무시하는 글로 깐죽거리지 말고 !
아니면 계속 건방지게 깐죽 깐죽거리면서 열폭하고 살던가.
@유심조 아니 왜 유언비어를 퍼뜨리냐?
당신같은 관리사들 원래 개무시한다고!
지금까지 6명 봐왔는데, 딱 한명이 당신같은 어리버리 관리사였지. 물론 개무시당하고 지발로 나가더만.
그런마인드로 어딜가도 않되니, 창업이나 해라ㅎ
관리업 대표를 관리사가 한다면,
아마 단점이 더 많을거라 생각됩니다.
실제 관리사가 사장인 업체에서 일해보시면 느끼실탠데...
보조인력은 최대한 싸게 쓰려할것이며,
점검은 최대한 빨리 끝내려하겠지요..
따라서 부실점검도 늘어날것입니다..
제 생각은 배치 기준을 조정하고 특별조사를 늘리는 것이 좋은 방법으로 생각됩니다.
점검하는데에 지금보다 여유를 주는대신 그만큼 빡세게 특별조사하면 됩니다.
대신 처벌은 업체와 관리사 양벌규정으로 하되 관리사도 자격취소대신 과태료로..!!
@기분파 과연 관리사가 대표라고 성장할까요??
저는 절대 아니라고 봅니다.
그리고 관리사만 사장해야한다라고 하더라도 관리업시작하는 관리사들이 많아질까요?
말씀하신대로 잡으려고 따지고 특별조사하면 걸리겠죠.
그런데 점검을 했다면 절대로 모를수가 없는 지적들을 안했다면 문제아닙니까??
특별조사가 왜 있습니까??
그리고 지적빼달라고하고 배치신고 무시하는 회사는 그만두세요 ㅋㅋ 왜다닙니까??
그런회사 다니는 관리사는 둘중 하나입니다. 능력없는 관리사가 여기 아니면 받아주는 곳이 없어서 다니거나 여기 아니면 자기가 생각하는 연봉을 주는곳이 없거나.
그런곳에서 하염없이 불평불만 할것이 아니라 자기 능력키워서 옮겨야죠
@기분파 관리업 대표가 적폐냐 아니냐가 문제가 아니라, 아직도 배치신고나 지적사항 문제로 끌려다니는 관리사들이 적폐입니다.
그런 회사를 모든 관리사들이 무시하고 안다니면 그 회사가 문닫아야하는거 아닌가요?? 그런데 왜 아직도 안닫았을까요??
그리고 관리사가 업주면 배치신고대로 일하고 끝날까요??
직원일때는 하루에 배치되는 만큼한 하면 문제없다고 자기 일하는 분량 지키죠.
자기가 사장이면 점검 대충해서 2~3시쯤 끝내고 직원들에게 아직 6시안됬으니 공사하러가자고 그럴걸요??
같이 일했던 관리사분들 100이면 100 저렇게 바뀌었습니다.
어쩜 저렇게 바뀔까? 라고 생각도 하지만 사람 다 똑같구나 라고 생각합니다.
@기분파 근본을 잘 잡아 하나씩 바꿔야하는것 맞습니다.. 이 글의 요지는 관리업 대표가 관리사여야 한다는 것인데, 관리사가 대표여도 해결될 일이 아님을 말씀드리는겁니다..
관리사가 대표여서 해결될 수 있다는 확신도 없을 뿐더러 비관리사가 대표여서 해결될 수도 있기때문에 어느누가 대표를 해야한다는건 아니라고 생각됩니다.
비양심적인 관리사가 있듯이 양심적인 회사대표들도 있지요..
아무튼 배치신고를 맞춰서 하는것과 지적내역 빼달라고 하는건 있어서는 안됩니다.
전 대표도, 관리사도 아닌 보조인력입니다.
동감합니다.
관리사가 대표인경우 관리사를 직원으로 한명더 구한다?
처음엔 전부다 영세업이라서 단점이 관리사가 점검입회를 해야하므로 제대로된 회사운영에
시간적으로 어려움이 있어보입니다.
그리고 어느정도 매출이되고 고정업체가 생기면 관리사인 대표는 매일 현장에 하루종일 점검에 매달려야 하니
회사운영에 더욱더 시간적으로 부족해 보입니다.
그런데 이업이 희안한게 관리사 한명 더구하기에는 이상하게 안되는 업종 구조입니다.
현재 입찰은 낙찰만 되면 좋으나 관리사 한명에 배치신고가 꽉찼기 때문에 투찰을 못하죠
무자격자 또는 소방경력자가 대표인경우 관리사와의 소통이 잘된다면 제대로 회사가 운영이 되지 않을까
생각해봅니다.
삭제된 댓글 입니다.
관리업은 법적 자본금도 없어도되고
사무실도 면적제한없이 임대계약서만있으면
면허가능합니다
지금 점검업체 사장들 소방시설관리사 다수 배출됬다고 연봉을 지방도 그렇고 수도권도 그렇고 앤애들이 담합을 했는지 8~9000 하던 연봉 구인 하던걸 연봉 대우를 6000으로 떨어뜨렸네여 기가 차네여 점검업체 사장들ㄷㄷㄷ
@인가석그타 오유솔래인 예 연봉 정보 부탁드립니다
빌딩소장인데요~ 소방업체 임원분한데 6천정도라고 들었습니다
갑자기 마니 다운되었네요~
소방설계업, 소방공사업, 소방감리업, 소방점검업.....법인설립요건과 대표이사 ,자본금, 구분해서 설명해주세요..각가 전문 과 일반 구분해서 알려주세요
내가 당하면 억울하고 남이 당하면 당연하다는 생각 누굴 탓하지 말고 나만이라고 원칙을 지키는 것이 중요하다고 봅니다.처음에 먹은 마음 끝까지 가는 것이 중요한것 같습니다. 나는 변하지 않을것 같지만 결국 지금 사장 모습니 내모습이 되는 날이 올것입니다. 누굴 원망하지마시고 나라도 사소한것부터 지키시기를 바랍니다.제발 편가르지 말고 요즘 작태를 보면 서로 원망하고 탓하다 나라 망하겠다는 생각이 듭니다
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동감합니다.
월급쟁이 관리사에게는 관리사인 사장님이 더 가혹하다.
서로 너무 잘 알아서인지... 대우도 더 나쁘고...