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광명시 인사위원회 위원장 |
1 |
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채용분야 및 인원 : 15명 |
채용분야 |
계약 기간 |
주 당 근무시간 |
충원 방법 |
직무내용 |
비고 | ||
분야 |
직 급 |
인원 | |||||
홍 보 기 획 |
전임 ‘다’급 |
1명 |
1년 이내 |
40시간 (1일8시간) |
공개 모집 |
○ 온라인홍보 콘텐츠 관련 기획․자료수집 및 홍보방향 설정 ○ 시정 주요 온라인홍보 아이템 개발 및 홍보전략 구상 ○ 시의 주요 정책추진 사항에 대한 모니터링 및 콘텐츠 제작․운영 등 |
홍보실 |
편집․ 디자인 |
시간제 ‘라’급 |
1명 |
1년 이내 |
35시간 (1일 7시간) |
공개 모집 |
○ 광명소식지 편집․디자인 관리 등 ○ 시정홍보물 기획 및 디자인 등 | |
기록물 관 리 |
시간제 ‘다’급 |
1명 |
1년 이내 |
35시간 (1일 7시간) |
공개 모집 |
○ 기록물 관리에 관한 기본계획 수립 및 시행 ○ 기록물의 수집․재분류․인수․보존․이관․폐기․활용 업무 ○ 기록관리시스템 관리 및 운영 업무 ○ 전자기록물 및 행정박물․시청각․간행물 등 관리 ○ 기록물 수집 및 산하기관의 기록물 관리 지도․감독에 관한 업무 등 |
자 치 행정과 |
채용분야 |
계약 기간 |
주 당 근무시간 |
충원 방법 |
직무내용 |
비고 | ||
분야 |
직 급 |
인원 | |||||
교 육 |
시간제 ‘나’급 |
1명 |
1년 이내 |
35시간 (1일 7시간) |
공개 모집 |
○ 광명학습지원센터 중장기 계획 수립 ○ 광명학습지원센터 연간 운영계획 수립 ○ 프로그램별 우수 강사 섭외 ○ 매년 학습지원센터 운영 평가결과 보고 ○ 학습지원센터 운영협의회 운영 등 |
교 육 지원과 |
시간제 ‘마’급 |
2명 |
1년 이내 |
35시간 (1일 7시간) |
공개 모집 |
○ 학습지원센터 프로그램 기획 및 운영 ○ 학습지원센터 프로그램 홍보 및 마케팅 ○ 교육 소식지 작성 ○ 수강 신청, 접수, 환불, 출석 등 수강자 관리 ○ 동아리, 자원봉사 참여자 관리 및 지원 ○ 학습지원센터 운영 관련 수기 공모 관리 ○ 학습지원센터 운영 예산 집행 및 관리 등 | ||
사회적경 제 기 업 |
시간제 ‘다’급 |
1명 |
1년 이내 |
35시간 (1일 7시간) |
공개 모집 |
○ 사회적경제기업 발굴·육성사업 전반 ○ 사회적경제기업 유사사업에 대한 통합지원체계 구축 ○ 잠재기업의 사회적경제기업 전환지원 등 ○ 사회적경제기업 조사 연구 및 정책개발 등 |
일자리 창출과 |
직 업 상담사 |
시간제 ‘마’급 |
2명 |
1년 이내 |
35시간 (1일 7시간) |
공개 모집 |
○ 구인․구직 상담 및 취업알선 ○ 구인업체 발굴 및 교육프로그램 운영 | |
취 업 설계사 |
시간제 ‘마’급 |
1명 |
1년 이내 |
35시간 (1일 7시간) |
공개 모집 |
○ 취업상담실 운영 ○ 구인․구직 상담 및 취업알선 | |
도 시 농 업 |
시간제 ‘마’급 |
1명 |
1년 이내 |
35시간 (1일 7시간) |
공개 모집 |
○ 친환경 시민 주말농장 현장 관리 ○ 친환경 농법 지도 및 교육 ○ 상자텃밭 유지 관리 및 농법 교육 ○ 도시농업 활성화 프로그램 개발 및 보급 |
생 활 위생과 |
공 연 기 획 |
시간제 ‘마’급 |
1명 |
1년 이내 |
35시간 (1일 7시간) |
공개 모집 |
○ 문화예술 기획 및 상품 개발 ○ 시민회관 홍보 및 마케팅(marketing) ○ 자체공연 추진 등 |
문 화 관광과 |
채용분야 |
계약 기간 |
주 당 근무시간 |
충원 방법 |
직무내용 |
비고 | ||
분야 |
직 급 |
인원 | |||||
문 화 유 산 관 리 |
시간제 ‘라’급 |
1명 |
1년 이내 |
35시간 (1일 7시간) |
공개 모집 |
○ 동굴 전시관 기획․운영 관리 ○ 가학광산동굴 홍보관 운영 ○ 가학광산동굴 역사자료 수집 정리 ○ 동굴탐사 및 동굴유물 발굴 관리 ○ 동굴해설사 인력 운영관리 ○ 동굴 역사관련 교육프로그램 기획․운영 ○ 동굴 자산 가치평가 및 자원관리, 조사연구 |
테 마 개발과 |
상 담 |
시간제 ‘마’급 |
1명 |
1년 이내 |
35시간 (1일 7시간) |
공개 모집 |
○ 가족상담실 운영 ○ 개인 및 자녀, 부부갈등 문제해결을 위한 개인별 심층상담 ○ 심리검사 프로그램(성격유형, 애니어그램, 기질 및 성격검사 등) ○ 부모․자녀․부부 갈등해결 학습프로그램 운영 ○ 상담사례 관리를 위한 슈퍼바이저 ○ 학습동아리 및 자원활동자 관리 및 운영 |
평 생 학습원 |
의 회 홍 보 관 리 |
시간제 ‘라’급 |
1명 |
1년 이내 |
35시간 (1일7시간) |
공개 모집 |
○ 홍보 관련 기획․자료수집 및 홍보방향 설정 ○ 의정활동에 대한 주요 홍보 아이템 개발 및 홍보전략 구상 ○ 의회의 주요 활동 사항에 대한 모니터링 및 콘텐츠 제작․운영 ○ 의정활동에 대한 홍보물 제작 등 지원 |
의 회 사무국 |
2 |
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응시자격 |
가. 거주지․성별․연령 : 제한 없음
※ 다만, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람
나. 응시결격사유 등 :「지방공무원법」제31조(결격사유)에 해당되지 아니하고 그 밖의 법령에 따라 응시자격이 정지되지 아니한 사람
▸「지방공무원법」제31조(결격사유) 1. 금치산자 및 한정치산자 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
다. 자격기준
① 홍보실
구 분 |
직 급 |
채용 자격 기준 |
홍 보 기 획 |
전임 “다”급 |
1. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람 2. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람 3. 학사학위를 취득 후 4년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 4. 7년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 5. 7급 또는 7급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 6.「국가기술자격법」에 따른 채용예정 직무분야와 관련된 기사 자격을 취득한 사람 7. 그 밖에 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 사람 |
구 분 |
직 급 |
채용 자격 기준 |
홍 보 기 획 |
전임 “다”급 |
▸채용예정 직무분야 관련학과 및 경력 인정 범위 ○ 관련학과 : 신문방송학, 언론정보학과, 광고홍보학과 등 관련학과 ○ 경력분야 : 포털․SNS, 언론사를 통한 언론·홍보분야 ※ 다만, 관련분야 인정범위는 경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시 되어야 함 |
편집․ 디자인 |
시간제 ‘라’급 |
1. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위 이상의 학위를 취득한 사람 2. 학사학위를 취득한 후 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 3. 5년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 4. 8급 또는 8급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 5.「국가기술자격법」에 따른 채용예정 직무분야와 관련된 산업기사 이상의 자격을 취득한 사람 6. 그 밖에 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 사람 ▸채용예정 직무분야 관련학과 및 경력 인정 범위 ○ 관련학과 : 산업디자인학과, 시각디자인학과, 시각미디어디자인학과,디자인학과 등 ○ 경력분야 : 공공기관, 언론사, 기업 등의 디자인 부서, 디자인 관련 기획사, 출판사 편집실 등의 디자인 편집 분야 경력 ※ 다만, 관련분야 인정범위는 경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시 되어야 함 ※ 매킨토시(QuarkXpress,Potoshop,Illustrator) 활용가능자 우대 |
② 자치행정과
구 분 |
직 급 |
채용 자격 기준 |
기록물관 리 |
시간제 “다”급 |
○ 기록관리학 석사학위 이상을 취득한 사람 |
③ 교육지원과(공통사항 외 하단 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람)
❍ 공통사항
구 분 |
채용예정 직무분야 관련학과 및 경력 인정 범위(공통사항) |
전공분야 |
○ 교육학․평생교육학․청소년학과 등 관련학과 |
경력사항 |
○ 교육기관, 비영리 민간단체 등에서 교육과정, 교육강좌, 자기주도학습, 교육 관련 사업 분야에서 프로그램 강좌 기획, 운영 경력 ○ 초․중․고 방과후 학교(교실), 자연학교, 대안학교, 평생학습원 등에서 관리자, 교사로서 교육 프로그램을 기획 및 운영 경력 ○ 전문 교육 업체 또는 기관에서 근무한 경력이 있는 사람 ※ 다만, 관련분야 인정범위는 경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시 되어야 함 |
❍ 세부 자격기준
구 분 |
직 급 |
채용 자격 기준 |
교 육 (센터장) |
시간제 ‘나’급 |
1. 채용 예정 직무분야와 관련된 박사 학위를 취득한 사람 2. 채용 예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 2년 이상 해당분야의 경력이 있는 사람 3. 채용 예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 4년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람 4. 학사학위를 취득한 후 6년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 5. 9년 이상 채용 예정 직무분야의 경력이 있는 사람 6. 6급 또는 6급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 7.「국가기술자격법」에 따른 채용예정 직무분야와 관련된 기사 자격증을 취득한 후 3년 이상 해당분야의 경력이 있는 사람 8. 그 밖에 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 사람 |
교 육 (직 원) |
시간제 ‘마’급 |
전문학사 학위 이상 취득자로서 아래 경력에 해당하는 사람 1. 교육청 지정 혁신학교 교사 2년 이상 근무 경력이 있는 사람 2. 방과후 학교, 자연학교, 대안학교 등 교육관련 기관에서 2년 이상교사 근무경력이 있는 사람 3. 비영리민간단체지원법상의 단체에서 부서단위 책임자 또는 관리자 또는 직원으로서 2년 이상 근무 경력이 있는 사람 4. 그 밖에 교육관련 기관 또는 단체에서 2년 이상 교육정책․교육과정 프로그램 분야 근무 경력이 있는 사람 |
④ 일자리창출과
구 분 |
직 급 |
채용 자격 기준 |
사회적 경 제 기 업 |
시간제 “다”급 |
1. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람 2. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람 3. 학사학위를 취득 후 4년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 4. 7년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 5. 7급 또는 7급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 6.「국가기술자격법」에 따른 채용예정 직무분야와 관련된 기사 자격을 취득한 사람 7. 그 밖에 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 사람 ▸채용예정 직무분야 관련학과 및 경력 인정 범위 ○ 관련학과 : 경제학, 경영학, 행정학, 통계학, 사회적기업학 등 관련학과 ○ 경력분야 : 사회적기업, 공공기관, 비영리법인(단체), 협동조합 등 사회경제조직 근무 경력 ※ 다만, 관련분야 인정범위는 경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시 되어야 함 |
직 업 상담사 및 취 업 설계사 |
시간제 ‘마’급 |
○ 직업상담사 : 학사 이상 또는 동등 학력 소지자로 직업상담사 자격증 취득 후 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 ○ 취업설계사 : 전문학사 학위 이상 또는 동등 학력 소지자로 직업상담사 자격증 취득 후 1년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 ▸경력 인정 범위 ○ 경력분야 : 노동부, 노동부산하기관, 지방자치단체, 직업안정법에 따른 국․공립 직업안정기관, 국․공․사립학교, 무료직업 소개사업을 하는 비영리법인, 근로자직업훈련촉진법에 따른 직업훈련기관, 사회복지사업법에 따른 사회복지기관, 청소년기본법에 따른 공공청소년단체 등에서 근무한 직업소개, 직업지도, 직업훈련 그 밖에 직업상담업무 경력 ※ 다만, 관련분야 인정범위는 경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시 되어야 함 |
⑤ 생활위생과
구 분 |
직 급 |
채용 자격 기준 |
도 시 농 업 |
시간제 “마”급 |
1. 채용예정 직무분야와 관련된 전문학사 학위 이상 또는 동등 학력 소지자로 1년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 2. 농업계고등학교를 졸업하고 3년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 3. 4년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 4. 8급 상당 또는 8급 상당 이상의 농업분야 공무원으로 1년 이상 경력이 있는 사람 ▸채용예정 직무분야 관련학과 및 경력 인정 범위 ○ 관련학과 : 농업 관련학과 또는 이와 유사한 학과 ○ 경력분야 : 농업 관련 분야의 공공기관이나 법인의 경력 ※ 다만, 관련분야 인정범위는 경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시 되어야 함 |
⑥ 문화관광과
구 분 |
직 급 |
채용 자격 기준 |
공 연 기 획 |
시간제 “마”급 |
1. 채용예정 직무분야와 관련된 전문학사 학위 이상 또는 동등 학력을 취득한 후 1년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 2. 학사학위를 취득한 후 1년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 3. 3년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 ▸채용예정 직무분야 관련학과 및 경력 인정 범위 ○ 관련학과 : 공연예술 관련학과 또는 이와 유사한 학과 ○ 경력분야 : 공연법에 따라 등록된 공연시설 또는 전문예술단(법인)에서의 공연홍보, 마케팅 등 경력 ※ 다만, 관련분야 인정범위는 경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시 되어야 함 |
⑦ 테마개발과
구 분 |
직 급 |
채용 자격 기준 |
문 화 유 산 관 리 |
시간제 “라”급 |
1. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위 이상의 학위를 취득한 사람 2. 학사학위를 취득한 후 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 3. 5년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 4. 8급 또는 8급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 5.「국가기술자격법」에 따른 채용예정 직무분야와 관련된 산업기사 이상의 자격을 취득한 사람 6. 그 밖에 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 사람 ▸채용예정 직무분야 관련학과, 자격증 및 경력 인정 범위 ○ 관련학과 : 문화재관리학과, 고고학, 사학, 민속학, 인류학, 큐레이터학과, 예술기획 전공, 예술경영학과, 박물관학과, 문화관리학과, 미술사학 등 관련학과 ○ 관련자격증 : 준학예사 이상의 자격증을 소유한 사람 ○ 경력분야 : 국․공립박물관 및 미술관, 등록된 사립․대학 미술관 및 박물관, 공공기관의 학예연구사 등 관련 경력 ※ 다만, 관련분야 인정범위는 경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시 되어야 함 |
⑧ 평생학습원
구 분 |
직 급 |
채용 자격 기준 |
상 담 |
시간제 “마”급 |
1. 가족상담 혹은 심리상담 전공 학사(4년) 이상의 학위를 취득한 사람 2. 채용예정 직무분야와 관련된 자격을 취득한 후 3년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 3. 가족상담 자격증 및 심리상담 도구 사용자격을 소지하고 가족관련 상담분야에서 상담사례 30건 이상 ▸채용예정 직무분야 관련학과 및 경력 인정 범위 ○ 관련학과 : 교육학․평생교육학․상담심리학과, 가정관리학과, 청소년교육학과 등 상담 관련학과 ○ 경력분야 : 여성회관, 건강가정지원센터, 교육기관 및 관련 상담기관, 대학, 연수원 등 관련 기관 등 관련 경력 ※ 다만, 관련분야 인정범위는 경력증명서상 근무기간과 실적, 담당업무가 명시 되어야 함 |
⑨ 의회사무국
구 분 |
직 급 |
채용 자격 기준 |
의 회 홍 보 관 리 |
시간제 “라”급 |
1. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위 이상의 학위를 취득한 사람 2. 학사학위를 취득한 후 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 3. 5년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 4. 8급 또는 8급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 5.「국가기술자격법」에 따른 채용예정 직무분야와 관련된 산업기사 이상의 자격을 취득한 사람 6. 그 밖에 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 사람 ▸채용예정 직무분야 관련학과 및 경력 인정 범위 ○ 관련학과 : 신문방송학과, 언론홍보학과 또는 이와 유사한 학과 ○ 경력분야 : 포토샵, 사진, 영상편집 및 홈페이지 온라인콘텐츠 제작 ※ 다만, 관련분야 인정범위는 경력증명서상 근무기간과 담당업무가명시 되어야 함 |
3 |
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시험방법 |
가. 1차 시험 : 서류전형(직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사)
❍ 해당 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지, 담당예정 직무의 수행적합 여부, 경력 관련 정도 등을 1차 서면 심사하여 합격자 결정
※ 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상일 때에는 관련법규에 따라 서류전형 합격자를 5배수 이상을 선발할 예정임
나. 2차 시험 : 면접시험
❍ 1차 시험 합격자를 대상으로 면접실시
❍ 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직구성원으로서의 적합성 등 업무추진역량 등을 종합적으로 평가
4 |
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응시원서 등 접수 |
가. 제출서류 : 아래 순서대로 제출(아래 순서대로 제출, 스테이플러침 사용금지)
① 응시원서 1부(6개월 이내 촬영한 반명함판 사진 2매 부착)
② 이력서 1부(A4용지 크기의 소정양식, 사진 1매 부착)
③ 자기소개서 1부(A4용지 2장 내외로 작성)
④ 직무수행계획서 1부(A4용지 3장 내외로 작성)
※ 응시원서, 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서는 공고문에 첨부된 서식 출력 사용
⑤ 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부(원본)
(대학원 졸업자인 경우 대학교 졸업증명서, 성적증명서 첨부)
※ 외국어로 된 서류는 번역문을 첨부하여 제출하여야 함
⑥ 관련분야 자격증 사본 1부(해당자에 한함-반드시 원본지참 확인된 것만 인정)
⑦ 해당 분야 근무 관련 경력증명서 각 1부(원본 제출 시에만 인정)
※ 서류전형 시 제출된 경력증명서에 근무기간, 직위(직급), 담당업무, 발급확인자 서명, 연락처를 기재하고, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못하는 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서 등의 자료 제출
※ 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 보수내역 및 주당 근무시간을 명시한 경력증명 제출(미제출 시 불인정)
⑧ 건강보험자격득실확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력내역서 1부.(경력증명서 제출자에 한함)
※ 국민건강보험공단 또는 고용보험관리공단 홈페이지에서 출력가능
⑨ 관련분야 연구실적 목록, 외국어능력․정보화 자격증 등(해당자에 한함)
※ 외국어능력 및 각종 자격증은 반드시 원본 지참 후 확인된 것만 인정
※ 어학능력성적표는 응시원서 접수일 기준으로 2년 이내의 것만 인정
※ 외국어로 된 서류는 번역문을 첨부하여 제출하여야 함
⑩ 주민등록 초본 1부(남자의 경우 병역사항 포함)
⑪ 면허(자격)증 사본 1부(원본지참, 해당자에 한함)
⑫ 그 밖에 응시원서 및 이력서에 기재된 사항을 증명할 수 있는 서류
⑬ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부
⑭ 응시수수료 : 광명시 수입증지 첨부
※ 응시수수료 : 계약직 “나, 다”급 7,000원 상당, 계약직 “라, 마”급 5,000원 상당의 광명시 수입증지(광명시청 제1별관 지하1층 매점 판매)
나. 응시원서 접수
❍ 기 간 : 2013. 1. 22.(화) ~ 1. 24.(목) (3일간)
❍ 장 소 : 광명시청 자치행정과 인사팀
❍ 접수방법 : 접수기간 내에 응시원서를 작성하여 근무시간 내 접수처에 직접 제출(대리접수가능, 우편접수 불가)
다. 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 계획 공고(예정) : 2013. 1. 29.(화)
라. 면접시험 실시(예정) : 2013. 2. 4.(월) ~ 2. 6.(수)
※ 응시인원에 따라 시험일정은 변경될 수 있음.
마. 최종합격자 발표 : 2013. 2. 9.(예정)/ 홈페이지 공고
※ 광명시 홈페이지(www.gm.go.kr)고시/공고란 공고
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보수수준 및 근무조건 |
가. 보수수준
❍ 연 봉(직급별 하한액)
- 지방계약직 전임 ″다″급 : 34,447천원
- 지방계약직 시간제 ″나″급 : 34,600천원
- 지방계약직 시간제 ″다″급 : 30,141천원
- 지방계약직 시간제 ″라″급 : 26,558천원
- 지방계약직 시간제 ″마″급 : 21,308천원/22,947천원
※「지방공무원 보수규정」에 따라 하한액을 원칙으로 하되, 임용예정자의 경력․자격 등의 평가를 거쳐서 연봉조정 가능
❍ 연봉 외 수당 별도지급 :「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따름
※ 직급보조비, 정액급식비, 초과근무수당, 가족수당, 자녀학비보조수당 등
나. 계약기간 : 2013. 12. 31.까지
▸최초 계약기간은 2013.12.31.까지로 하고 근무실적 평가 후 보수 및 계약연장(최대 5년의 범위 내에서 연장) |
다. 근무시간
❍ 지방계약직 전임 ″다″급 : 주 40시간(8시간/1일)
❍ 지방계약직 시간제 ″나″급 : 주 35시간(7시간/1일)
❍ 지방계약직 시간제 ″다″급 : 주 35시간(7시간/1일)
❍ 지방계약직 시간제 ″라″급 : 주 35시간(7시간/1일)
❍ 지방계약직 시간제 ″마″급 : 주 35시간(7시간/1일)
라. 복리후생 : 복지포인트 지급, 국민․공무원연금 및 건강보험 적용 등
6 |
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기 타 |
가. 응시희망자는 자격요건이 적합한지를 철저히 검토한 후 접수하시기 바랍니다.
나. 보수 및 복무는「지방공무원 보수규정」및「광명시 지방공무원 복무 조례」제 규정 등을 적용합니다.
다. 경력증명서 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.
라. 응시서류의 기재착오 또는 연락불능으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
마. 제출한 서류는 반환하지 않으며, 경력 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.
바. 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 원서접수일, 시험 실시일 등을 다시 정하여 공고할 수 있습니다.
사. 해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
아. 최종합격자 발표 이후 3개월 이내에 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생한 경우 재공고 없이 순위에 따라 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.
자. 근무실적에 따라 5년을 넘지 않는 범위 내에서 채용기간 연장이 가능합니다.
차. 이 시험계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일 전까지 광명시 홈페이지 고시/공고란에 공고하며, 그 밖의 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
❍ 채용분야 직무관련 문의처
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채용분야 |
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❍ 그 밖의 채용관련 문의처 : 자치행정과 인사팀(☎ 02-2680-2105)
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