첫댓글 사업주가 내는게 맞는줄 압니다.보험료를 내신다면 증권을 받으셨나요?계약자가 선생님이신가요? 근무하다 혹시 대상자를 다치게 하거나 물품을 상하게 했을때 필요해서 가입들 하게 되는데 그런 보험이라면 사업주가 냅니다.
[센타의 갑질을 다시는 못하도록 횡령으로 고발 하세요~ 배상책임보험은 사업주가 가입을 하는 것 이기에 ~요양보호사에게 공제한 것은 명백한 횡령죄에 해당 합니다.관할 경찰서에 급여명세표를 가지고 가시어이야기 하시면 형사범죄 이기 때문에 경찰관이 잘 알아서 처리해 줄겁니다. ]
대비원님께서 전에 알려 주신 것이니 틀림 없답니다.
공감합니다
예ㅡ직무교육비 ,대상자부정수급,퇴직금,처우개선비,가족요양부정수급,배상보험 등 으로 지금 의료보험공단,노동청에 조사의뢰해놧습니다 빠른답변 ~감사합니다^^
용기 내심에 감사 드려요.자꾸 그렇게 항의하는 요양사 있어야 그리고 그런 대응으로 처벌 받는 장들 있어 소문이 나야 서로들 조심해서 조금이라도 편법들 덜 쓰게 될거여요.
@생명(안산) 제소속 센터가 아닌 친구센터얘기 입니다 배짱좋게 근 5년을 요리조리 눈속임으로 운영을 하셨는데~아직 이의를 제기한 요보사가 한명도 없엇고 퇴직금도 주는대로 싸인하고...보다못한 친구가 총대를 메고 싸우고 잇네요
@생명(안산) 친구는 4년5개월을 근무햇는데ㅡ퇴직금을 절반조금넘게 주고 센터장님은 당당하게 다줫다고 ...고용부에 진정서를 내기시작한건데ㅡ일이 이것저것 더커져버렷답니다ㅡ
@우주(서울) 2월에 사표를 냇더니ㅡ3월 급여명세서에ㅡ치매교육비(작년,재작년 두번교육)8만원을 공제했더라네요교육받는 6일동안 근무도 못하고 교육을 받앗는데ㅡ노동부에 진정서 냇다는 괴씸죄에 ~
@우주(서울) 그러시군요.양심없는 하위10%정도만 문 닫았으면 좋겠답니다. 총대 매신 분께 지원 사격해 주시는 요양사샘들 많았으면 좋겠습니다.
에고~~~돈은 요양샘들이 벌어주는데~~잘해줘야되는것 아닌가요?
그쎈터장이.요앙사샘님들 모른줄하고.착취하느거요.
저도 2년전에 배상보험 요양보호사가 내는거라 3000원 공제되고 받은적 있네요..
사업주 즉 센터에서 부담하는것으로 압니다좀더 충분한 정보들보시고손해보시는일 없었음 좋겠습니다
참 잘했습니다 저도 요번달까지만 근무하고 그만둔후에 이것 저것 문제제기하려구요1)처우개선비2) 작년 직원교육하루받은것3) 작년 추석근무와 올해설 날 근무한것은 제가 알기엔 0.5% 더 나오는줄 아는데 말도 없고4) 22명 어르신을 4명이 항상 근무하는데 어느날은3명이 근무 하게 하고~~원장왈 " 능력자샘들이라" 이러는날이 한 두번이 아닙니다또 오후6시에 우리 퇴근하면 혼자서 7시30분까지 한시간반을 케어한다면 케어가 되겠습니까? 아무말 않하고 근무 할수 밖에요5) 보호자가 요양샘들 먹으라고 하는 과일 빵 등등 은 무조건 올려야 하는것 ㅎㅎ이런 크고 작은일들때문에 단단히 마음 먹고 있습니다
서로 얼굴 붉히는 일 없이 서로 배려해 주고 챙겨주는 일터면얼마나 좋을까요😢 아무쪼록 상식선에서 잘 해결되고 개선되길 빌어 드리겠습니다.
첫댓글 사업주가 내는게 맞는줄 압니다.
보험료를 내신다면 증권을 받으셨나요?
계약자가 선생님이신가요?
근무하다 혹시 대상자를 다치게 하거나 물품을 상하게 했을때 필요해서 가입들 하게 되는데 그런 보험이라면 사업주가 냅니다.
[센타의 갑질을
다시는 못하도록 횡령으로 고발 하세요~
배상책임보험은 사업주가 가입을 하는 것 이기에 ~
요양보호사에게 공제한 것은 명백한 횡령죄에 해당 합니다.
관할 경찰서에 급여명세표를 가지고 가시어
이야기 하시면 형사범죄 이기 때문에 경찰관이 잘 알아서 처리해 줄겁니다. ]
대비원님께서 전에 알려 주신 것이니 틀림 없답니다.
공감합니다
예ㅡ직무교육비 ,대상자부정수급,퇴직금,처우개선비,가족요양부정수급,배상보험 등 으로 지금 의료보험공단,노동청에 조사의뢰해놧습니다
빠른답변 ~감사합니다^^
용기 내심에 감사 드려요.
자꾸 그렇게 항의하는 요양사 있어야 그리고 그런 대응으로 처벌 받는 장들 있어 소문이 나야 서로들 조심해서 조금이라도 편법들 덜 쓰게 될거여요.
@생명(안산) 제소속 센터가 아닌 친구센터얘기 입니다
배짱좋게 근 5년을 요리조리 눈속임으로 운영을 하셨는데~
아직 이의를 제기한 요보사가 한명도 없엇고 퇴직금도 주는대로 싸인하고...보다못한 친구가 총대를 메고 싸우고 잇네요
@생명(안산) 친구는 4년5개월을 근무햇는데ㅡ퇴직금을 절반조금넘게 주고 센터장님은 당당하게 다줫다고 ...
고용부에 진정서를 내기시작한건데ㅡ일이 이것저것 더커져버렷답니다ㅡ
@우주(서울) 2월에 사표를 냇더니ㅡ3월 급여명세서에ㅡ치매교육비(작년,재작년 두번교육)
8만원을 공제했더라네요
교육받는 6일동안 근무도 못하고 교육을 받앗는데ㅡ
노동부에 진정서 냇다는 괴씸죄에 ~
@우주(서울) 그러시군요.
양심없는 하위10%정도만
문 닫았으면 좋겠답니다.
총대 매신 분께 지원 사격해 주시는
요양사샘들 많았으면 좋겠습니다.
에고~~~돈은 요양샘들이 벌어주는데~~잘해줘야되는것 아닌가요?
그쎈터장이.요앙사샘님들 모른줄하고.착취하느거요.
저도 2년전에 배상보험 요양보호사가 내는거라 3000원 공제되고 받은적 있네요..
사업주 즉 센터에서 부담하는것으로 압니다
좀더 충분한 정보들보시고
손해보시는일 없었음 좋겠습니다
참 잘했습니다 저도 요번달까지만 근무하고 그만둔후에 이것 저것 문제제기하려구요
1)처우개선비
2) 작년 직원교육하루받은것
3) 작년 추석근무와 올해설 날 근무한것은 제가 알기엔 0.5% 더 나오는줄 아는데 말도 없고
4) 22명 어르신을 4명이 항상 근무하는데 어느날은3명이 근무 하게 하고~~원장왈 " 능력자샘들이라" 이러는날이 한 두번이 아닙니다
또 오후6시에 우리 퇴근하면 혼자서 7시30분까지 한시간반을 케어한다면 케어가 되겠습니까? 아무말 않하고 근무 할수 밖에요
5) 보호자가 요양샘들 먹으라고 하는 과일 빵 등등 은 무조건 올려야 하는것 ㅎㅎ
이런 크고 작은일들때문에 단단히 마음 먹고 있습니다
서로 얼굴 붉히는 일 없이
서로 배려해 주고 챙겨주는 일터면
얼마나 좋을까요😢 아무쪼록 상식선에서 잘 해결되고 개선되길 빌어 드리겠습니다.