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채용분야 | 채용예정인원 | 담당업무 | 비고 |
기숙사 사감 | 1 (남자) | ㅇ 사생 생활지도 및 안전관리(점호, 취침 및 기상 지도) ㅇ 기숙사 출입자 통제 ㅇ 기본적인 행정관리업무, 시설관리지원 및 기숙사 주변 안전순찰 등 ㅇ 기숙사 소등, 전원차단, 누수, 파손 확인 등 기본적 시설 점검 및 관리 ㅇ 기타 학교장이 필요시 지정하는 업무 |
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가. 채용기준
◦「지방공무원법」제31조의 규정에 의한 공무원 임용 결격사유에 해당되지 아니한 자
◦「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 해당되지 아니한 자
◦「아동복지법」제29조의 3에 해당되지 아니한 자
나. 우대조건
◦ 특성화고등학교 기숙사 2년 이상 근무경험자
◦ 만 55세 이상 준고령자 우대
◦ 중등교사, 상담교사, 사회복지사 관련 자격 소지자
◦ 청소년지도 관련 자격증 소지자
다. 채용방법
◦ 1차 시험 : 서류전형
◦ 2차 시험 : 면접 (서류전형 합격한 자에 한하여 개별 통보)
가. 응시자 제출서류
◦ 지원서 1부([붙임1], 사진첨부, 연락 가능한 전화번호 반드시 기재)
◦ 자기소개서 1부[붙임2]
◦ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부[붙임3]
나. 최종합격자 제출서류
◦ 경력증명서 1부(해당자에 한함)
◦ 자격증 사본 1부(해당자에 한함)
◦ 주민등록등본 1부
◦ 최종학교 졸업증명서 1부
◦ 채용신체검사서 1부
◦ 성범죄 및 아동학대 관련 범죄경력조회 동의서 1부[붙임4]
가. 원서접수
◦ 접수기간 : 2019. 2. 18. (월)~ 2019. 2. 22. (금) 15:00까지(시간엄수)
◦ 접수장소 : 상산전자고등학교 행정실
◦ 접수방법 : 본인 방문 제출(우편접수 불가)
나. 1차 : 서류전형 합격자 발표(개별통보) 예정일 : 2019. 2. 22. (금) 16:00 이후
다. 2차 : 면접 예정일 : 2019. 2. 25. (월) 14:00
◦ 최종합격자 발표 : 2018. 2. 26. (화) 개별 통보
※ 최종합격자로 선정되었으나 제출서류에 허위․변조가 발견되거나 범죄경력조회결과 채용 결격사유가 발생된 경우에는 합격이 취소되고, 후순위 고득점자를 합격자로 선발할 수 있음
※ 상기 일정은 진행상황에 따라 변경될 수 있음
◦ 채용예정기간 : 2019. 03. 01. ~ 2020. 02. 29. (방학기간 제외)
◦ 근무시간 : 일요일 ~ 목요일 (당일 17:30 ~ 익일 08:30)
(휴게 및 취침시간 포함 23:00~05:00, 금요일, 토요일, 공휴일 휴무)
(방학중비근무 근로자)
◦ 보 수
- 월 2,106,710원 정도(주휴수당, 야간근로수당, 휴일근로수당 포함, 각종 공제 전)
- 방학 중 비근무 근로자로 방학 중 보수는 일할계산 지급
(학교와 협의로 방학 중 근무 시 수당 지급)
- 명절휴가비(추석, 설 각각 500,000원, 연1,000,000원) 별도 지급
- 1년 이상 근무 시 퇴직금 지급
- 4대보험(국민연금,건강보험,산재보험,고용보험)의 개인부담금은 월보수에서 공제
◦ 접수된 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 응시자 본인이 채용서류 반환 청구서를 작성·제출한 경우에 한하여 반환함. 단, 반환 청구는 최종합격자 발표 후 14일 이내 가능하며, 반환 청구기간 이후에 반환되지 않은 서류는 파기 합니다.
◦ 기재사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우는 합격을 취소합니다.
◦ 제출서류의 기재착오, 누락, 서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자 책임으로 합니다.
◦ 최종합격자로 발표된 이후에도 결격 사유가 있는 자는 합격을 취소하며, 기타 공고되지 아니한 사항은 우리학교의 결정에 따릅니다.
◦ 기타 자세한 사항은 상산전자고등학교(☎054-532-1515)로 문의하시기 바랍니다.
2019. 2. 15.
상 산 전 자 고 등 학 교 장
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