훈련과정의 강점 | 1. 고령화 사회와 간호간병통합서비스, 호스피스 건강보험 수가 전면 적용으로 요양보호사 인력이 더 많이 필요하게 되어 관련직 수요증가가 예상됨으로 높은 취업률 보장. 2. 임상경력이 풍부한 강사보유와 요양보호 실기에 부족함이 없는 장비 보유. (심장제세동기, 응급모형 등 추가 보유하여 실습) 3. 최고의 교육 품질(직업훈련교사,대학강의경력 강사2명)을 훈련생에게 제공하여 원활한 취업과 재직근로자의 자기개발에 기여 (교강사 평가제도, 교강사 직무능력 강화) 4. 훈련생 중도 탈락률 최소화와 만족도 향상을 위해 체계적인 관리와 수시 훈련 상담 및 고충상담을 통해 애로사항을 파악 교육 5. 취업요구조사 실시 결과 분석 취업상담을 통한 적성에 맞는 구직 활동도움 6. 이론교육은 시청각 매체를 활용 하여 이해를 돕고, 실기교육은 의료실기도구 활용으로 현장실무 이해에 대한 효과성 높임. 7. 현장실습은 노인요양시설 재가노인복지시설 실습을 통해 실무를 숙련하도록 함. 8. 교과과정 반복 학습을 통한 합격률 높임. 9. 분기별, 강사별 강의평가 실시 (훈련생으로부터 강의운영에 대한 의견 및 건의사항을 수렴하여 강의의 질과 만족도를 높이도록 함) 10. 지역 노인요양시설 및 재가노인복지시설 8개소 취업협약 맺음 |