국세청 중부지방국세청 일반직공무원 (운전/방호)경력경쟁..

[수문장(守門將)]

중부지방국세청 공고 제2019-19호

중부지방국세청 일반직공무원 경력경쟁채용 공고

중부지방국세청에서는 다음과 같이 일반직공무원(운전서기보, 방호서기보)을 채용하고자 하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2019년 5월 20일

중부지방국세청장

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직렬 및 직급	선발예정 인원	채용예정 직위
운전직 9급	1	이천세무서
방호직 9급	1	안산세무서

* 임용예정 직위별 구분 모집하며, 추후 소속 지방청 및 세무서간 전보 가능

채용예정분야	주요 업무
운 전	관용차량 운행 및 정비관리 등
방 호	청사방호 및 시설관리, 청사내 질서유지, 민원 안내, 기타 행정지원 업무 등

○ ｢국가공무원법｣(법률 제15857호, 2018.10.16.)

○ ｢공무원임용령｣(대통령령 제29180호, 2018.9.18.)

○ ｢공무원임용시험령｣(대통령령 제29374호, 2018.12.18.)

○ ｢공무원임용규칙｣(인사혁신처예규 제59호, 2018.9.21.)

○ ｢국가공무원임용시험 및 실무수습 업무처리지침｣(인사혁신처예규 제60호, 2018.10.25.)

가. 공통요건(판단기준일 : 최종(면접)시험예정일)

○ 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당되지 않으며, 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

	결 격 사 유
▪피성년후견인 또는 피한정후견인 및 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
▪금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
▪금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
▪금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
▪법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
▪공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
▪｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
▪미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면･해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) : 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제2조에 따른 성폭력범죄나. ｢아동･청소년의 성보호에 관한 법률｣ 제2조 제2호에 따른 아동･청소년대상 성범죄
▪징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
▪징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

○응시연령 : 18세 이상(2001.12.31. 이전 출생자)

○국가공무원법 제74조의 정년(60세)에 해당하지 아니한 자

○남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람 또는 최종(면접)시험 예정일 기준 6개월 내 전역이 가능한 자

○대한민국 국적을 가진 사람(외국인 또는 복수국적자가 아닌 사람)

*복수국적자는 임용일 전까지 외국국적을 포기하여야 함

나. 응시자격 요건

구 분	운 전 직	방 호 직
응 시 요 건	○(자격 요건) 1종 대형면허 소지자 *최종(면접)시험 예정일 현재 유효한 면허에 한하며, 면허정지 또는 면허정지 예정자는 응시할 수 없음 ○(우대 요건) 다음 각 요건에 해당하는 자 -운전분야 종사경력자 *승객대상 운전경력에 한정하며, 화물차 등 경력은 제외(화물차를 제외한 군 운전병 경력도 인정) -직무관련 자격증 소지자 -3년 이상 무사고 경력자 * 운전경력증명서 상 채용공고일 기준 -법규위반 이력 2회 이내인자 * 채용 공고일 기준 최근 5년내 위반 이력	○(우대 요건) 다음 각 요건에 해당하는 자 -방호, 시설관리분야 종사경력자 * 단순 군경력(시설경비 등) 제외 * 업무 연속성 및 즉시 업무에 종사해야 하는 점 등을 감안하여 최근 종사한 이력(2010년 이후 경력)으로 평가 -직무관련 자격증 소지자 * 제시된 직무관련 자격을 취득한 자

* 자격요건은 최종 시험(면접) 예정일 기준으로 판단하되, 우대 요건은 특별한 언급이 없는 경우 응시원서 마감일 기준으로 판단함

※직무관련 자격증

구 분	운 전 직	방 호 직
자 격	▪기능장, 기사, 산업기사, 기능사 : 자동차정비	▪일반경비지도사 ▪소방안전관리자(1,2급) ▪(가스)사용시설안전관리자
		▪기술사 :	소방, 건축전기설비, 가스
		▪기능장 :	에너지관리, 전기, 가스
		▪기 사 :	에너지관리, 전기, 전기공사, 소방설비(기계·전기), 가스
		▪산업기사 :	에너지관리, 전기, 전기공사, 소방설비(기계·전기), 가스
		▪기능사 :	에너지관리, 전기, 가스

가. 서류전형

○ 임용예정 직위에 정하고 있는 자격요건에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

- 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 3배수 이상으로 합격자를 결정할 수 있음

※ 서류전형 기준

-자기소개서 및 직무수행계획서 내용의 우수성, 관련 경력 및 자격증 등

○ 평가기준

평가항목			평가기준
잠재역량및 발전가능성 (공통)		자기 소개서	* 지원동기의 타당성, 내용의 독창성·논리성·충실성 등
		직무 이해도	* 담당예정업무에 대한 이해도 및 직무수행계획 내용의 충실성
우대 요건 (운전)	운전분야 종사경력		* 승객대상 운전경력에 한정하며, 화물차 등 경력은 제외 - 군 경력은 ‘병력운행’으로 기록된 증명서만 인정(소형･중형･대형불인정) - 경력기간별 점수 차등 부여하며, 3년 이상시 최고등급 부여
	자동차 정비자격		* 자동차 정비(기능사, 산업기사, 기사, 기능장)
	무사고 경력 (운전경력증명서)		* 무사고 기간별 점수 차등 부여 - 채용공고일 현재(’19.5.20.) 기준으로 10년 이상 무사고일 경우 최고등급 부여
	법규위반 (운전경력증명서)		* 법규위반 횟수별 점수 차등 부여 - 채용공고일 현재(’19.5.20.) 기준으로 5년 내 기록으로 판단
우대 요건 (방호)	방호‧시설관리분야 종사경력		* 경력기간별 점수 차등 부여 - 5년 이상시 최고 등급 부여
	직무분야 자격증Ⅰ		*직무분야 자격증 개수 - 직무분야 자격 일반경비지도사, 소방안전관리자, (가스)사용시설안전관리자 자격 중 취득 자격증 개수
	직무분야 자격증Ⅱ		*직무분야 자격증 취득여부 - 직무분야 자격 중 일반경비지도사, 소방안전관리자, (가스)사용시설안전관리자 자격을 제외한 자격중 중 1개 이상

나. 면접시험

○ 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력, 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등의 적격성을 상·중·하로 종합평가

평정요소 : 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성

○ 위원의 과반수가 평정요소 5개항목 중 2개이상을 “하”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 때에는 불합격

○ 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 “상”의 개수가 많은 순으로 합격자 결정

구 분	일 정	내 용
응시원서 접수	2019.5.28.(화)∼ 5.30.(목)	․각 채용예정직위별 채용부서
서류전형 합격자 발표	2019.6.13.(목)	․중부지방국세청 홈페이지
면접시험	2019.6.27.(목)	․장소는 추후 안내
최종합격자 발표	2019.7.11.(목)	․중부지방국세청 홈페이지

* 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정 등에 따라 변경될 수 있음

가. 접수기간 : 2019.5.28.(화) ∼ 2019.5.30.(목)

나. 접수방법 : 등기우편 접수 및 접수처 방문(대리접수 가능) 제출

-방문접수는 평일 09:00∼18:00까지 접수(12:00∼13:00제외)

-등기우편 접수시에는 응시표를 회송하는데 필요한 반송용 우편 봉투에 등기우표를 부착하고, 받는 사람의 주소․성명․우편번호 등을 정확하게 기재하여 동봉(반송용 봉투 미 동봉시 응시표를 회송하지 않음)

* 등기우편 접수는 마감일 소인분까지 접수처리

다. 접 수 처

직 렬	채용예정직위	접수처(주소)	연락처
운전직	이천세무서	(17380)경기도 이천시 부악로 47(중리동 486) 이천세무서 운영지원과	031) 644-0242
방호직	안산세무서	(15354)경기도 안산시 단원구 화랑로 350(고잔동 517) 안산세무서 운영지원과	031)412-3242

* 채용예정직위별 구분모집하며, 중복지원시 모두 불합격처리함

가. 공통사항(필수 제출)

① 응시원서 1부 <별지 1호 서식>

* 5,000원 상당의 정부수입인지 첨부

② 이력서 1부 <별지 2-1, 2-2호 서식>

③ 자기소개서 1부 <별지 3호 서식>

④ 직무수행계획서 1부 <별지 4호 서식>

⑤ 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항 기재된 것)

⑥ 자격요건 검증을 위한 동의서 <별지 5호 서식>

⑦ 개인정보제공(이용) 동의서 <별지 6호 서식>

⑧ 응시자격 대상 자격증 사본 1부

⑨ 운전경력증명서(운전직만 해당)

* 최근10년 내 무사고 이력 및 5년 내 법규위반 이력 확인 가능한 것

나. 개별사항(해당자에 한하여 제출)

① 직무관련 자격증 사본 각 1부

* 공고문 상의 직무관련 자격증을 소지한 경우 모두 제출(우대사항 반영)

② 관련분야 경력증명서 또는 재직증명서 1부

* 재직기간, 인사 변동사항, 직위, 담당업무 등 기재

*증명서는 최근 3월이내 발행분 제출(근무처의 폐업 등으로 발급이 어려울 경우 국민연금 가입자 가입증명 등 제출, 3개월 경과 분은 인정불가)

③ 소득금액증명원 1부

④ 4대보험(고용보험․국민연금․건강보험․산재보험) 중 1개 자격득실 이력확인서

다. 유의사항

○ 시험과 관련한 사항의 미확인 등에 따른 불이익은 응시자의 책임이므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

○ ｢공무원임용시험령｣ 제51조에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류(응시원서에 기재한 경력․학위․자격증 등의 사항 포함)에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대해서는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고 그 처분이 있은 날부터 5년간 동 규정에 의한 시험이나, 그 밖의 국가공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.

○ 응시원서 등의 기재 잘못으로 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오 없이 작성하여 주시기 바랍니다.

○ 응시원서 기재내용의 자격증 사본 및 경력증명서 등을 제출하지 아니한 경우 관련 자격 및 경력을 인정하지 않습니다.

○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

○ 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 외국어로 기재된 증빙자료(경력증명서 등)의 경우, 반드시 한글번역본을 첨부하여 제출하시기 바랍니다.

○ 최종합격자 발표 후 임용유예는 불가하오니 참고하시기 바랍니다.

○응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고 할 수 있습니다.

○해당업무를 수행하는데 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 응시원서와 제출서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 미비한 경우 불합격 처리되고, 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.

○ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

○ 이력서에 e-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)

○ 공무원임용시험령 제47조 제2항에 따라 불가피한 사유로 공고 내용을 변경할 필요가 있는 경우에는 시험기일 7일 전까지 변경내용을 공고 할 수 있습니다.

○ 기타 상세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 중부지방국세청 인사팀(☎031-888-4247)

○ 부정행위 국민제보 안내문

누구든지 경력경쟁채용시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조·변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 부정행위를 알게 된 때는 인사혁신처에 온라인 신고할 수 있습니다.

	◁ 경력경쟁채용시험 국민제보 ▷
인사혁신처 홈페이지(www.mpm.go.kr)-참여민원–신고센터-인사신문고–공무원 경력경쟁채용시험 국민제보