<p style="text-align: left;">이치에 안 맞는 말을 들어 글을 <br>올림이다<br>요즘 콜을 잡고 운행을 하면 고<br>용보험과 산제보험을 원천징수 <br>하는데 이것은 우리 기사님들께 <br>도움이 되는 것이라고 생각하고 <br>있는데 고용보험을(실업급여의 <br>정식 명칭이 아니란 것은 실업급<br>여법을 검색하면 고용보험법이<br> 나오니 실업급여가 아니라고 말<br>씀드리는 겁니다<br><br>실업 어감이 좀 그렇잖아요<br>이는 정책을 하는 자나 어떤 의도<br>를 가진 자들이 만들어낸 말이라<br>생각합니다<br><br>고용보험 안에는 육아휴직 급여<br>등 급여항목이 몇 개 있는데 굳이<br>나누 자면 실업급여라 하지 말고<br>구직활동 급여라 해야 맞을 거란<br>생각입니다)<br><br>신청하면 대리기사는 받을 수 없<br>다고 말하는데 받지도 못할 것을<br>왜 내냐고 말하지 않고또 바꾸어 <br>주지도 않을 것이면서 원천징수<br>하는 건 강도란 생각이 안 드세요<br><br>고용보험은 노동자가 실직상태<br>에 처할 경우를 대비해 납부하는 <br>것입니다<br>노동자와 사업자가 50:50으로 <br>납부하는 겁니다<br><br>그럼 자격조건 중에 권고사직을<br>했을 때라 돼있는데 이레서 입안<br>자들이 법을 만들 때 문구 또한 <br>잘 선택해야 된다고 생각 합니<br>다<br><br>이 부분을 악용해 사업주가동의 <br>를 안해주는 경우도 있는데이유 <br>는 간단합니다<br><br>노동자가 낸 고용보험료만큼 고<br>용주도 내야 하니까 동의를 안 해<br>주려는 건데 이건 개수작 일뿐 입<br>니다<br><br>권고사직은 사표를 안 냅니까?<br>똑같이 사표를 내는 것입니다<br>권고 사직일 경우 해고수당을<br>더 받아야지요<br><br>정리해고란. 말을 들어보신 적이<br>있을 겁니다<br>정리해고 기간에 사표를 내면 몇<br>달치 급여를 경우에 따라 선 훨<br>씬 많은 돈을 제시하며 인원 감축<br>을 합니다<br><br>그래서 스스로 그만두었다고 못<br>받지 않고 못 받으면 바보입니다<br>대리운전기사는 여러 업체의 콜<br>을 수행하기 때문에 안된다는 말<br>도 헛소리 일뿐입니다<br><br>건설 노동자도 여러 업체의 일을<br>하는데 18개월 동안 유급근무일<br>수가 180일만 넘으면 자격이 되<br>어 받을 수 있습니다<br><br>정해진 일당에서 고용보험료를<br>따로 내지도 않는데 구직활동 급<br>여를 받을 수 있고 여러 업체의 일<br>을 하는 건설노동자는 어느 업체<br>에 사표를 내야 할까요<br><br>이분들은 권고사직이든 아니든<br>사표조차 안 내고 18개월안에<br> 180일근무하기만 하면 자격이 <br>되어 구직활동 급여를 받는데 아<br>무런 문제가 없습니다<br><br>일 년을 근무하면 4개월 이년을 <br>근무하면 6개월 그 이상 근무하<br>면 8개월 동안 구직활동 급여를<br>받을 수 있습니다<br><br>이 자격만 갖추면 급여를 받을 수<br>있는 것이니 대리운전기사는 못<br>받는다는 말 좀 하지 마세요<br>기사님들이 스스로 그런 말을 하<br>면 안 주는 걸로 확정될 수도 있습<br>니다<br><br>이번 정부에서 해외여행을 가니<br>명품백을 사니 하는 말로 고용보<br>험으로 칼질하려고 한 적이 있는데<br>정부는 고용보험료를 십원 한 푼<br>안 내고 기업을 위해 개수작을 떨<br>엇던 겁니다<br><br>그때 그런 기사에 고용보험에 일<br>원한푼 기여도 안 한 정부가 꼴값<br>떨지를 말라고 댓글을 단적이 있<br>습니다<br><br>칼질을 하려면 지금까지 낸 고용<br>보험료를 노동자들에게 돌려주<br>고 새로 시작해도 문제가 있는데<br>정부가 칼질하는 건 꼴값을 넘어<br><br>이치에 안 맞는 무식한 말입니다<br>고용보험은 장기근무자와 높은<br>임금의 노동자가 많이 내는 보험<br>으로 자동차보험이라 생각하면<br>되는 것 입니다<br><br>삼십 년 무사고자도 자동차보험<br>료를 내는 것처럼 말입니다<br>구직활동급여 수급은 우리의 정<br>당한 권리이니 일을 못하고 계<br><br>신 분들은 한분만 말씀하세요<br>그럼 노동부에 같이 방문하여 받<br>을수 있도록 도와 드리겠습니다<br><br>참고로 하한은 백육십오만 원 인<br>가 되고 상한은 백팔십 몇만 원<br>인걸로 알고 있습니다<br>즉 수입이 적어 고용보험료를 아<br>무리 적게 냈어도 백육십오만 원<br>이고 월급이 많아 고용보험료를<br>아~~ 주 많이 냈어도 백팔십만 원<br>을 넘지 않는다는 겁니다<br><br>사실 고소득자는 받을 일도 없고<br>받더라도 일생에 한번 정년 퇴직<br>후에나 받지 않을까 생각합니다<br>체면 때문에 안 받는 분 자기의 커<br><br>리어에 공백이 생기는 게 약점이 <br>될까 등 여러 이유로 안 받는 고소<br>독자들은 많을 거라 생각합니다 이사회에 부담을주는 사람이 되<br>기 싫어 재난지원금등 나라에서 <br>주는 돈은 타본 적이 없는 저도 구 직활동 급여는 육개월 받아봤습<br>니다<br><br>구직활동의 증거로 내가 방문한<br>곳의 명함을 제출했었는데 제가<br>받을 때는 코로나 때문에 알바몬<br>같은 곳의 구직활동도 인정해 주<br>엇는데저는 이용법을 몰라 명함<br>으로 했습니다<br><br>이정부에서 칼질을 하려는 이유<br>로 부정수급을 운운했는데 그들<br>이 말했던 건 부정수급이 아니고<br>여기선 말하지 않는데 부정수급<br>은 다른 방법이 있습니다<br><br>또 설령 부정수급을 하였더라도<br>노동부에서 지급할 뿐이지 정부<br>랑 하등의 관계가 없는 것입니다<br>고용보험이 고갈되지 않는 한 말<br>입니다</p>
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고용보험을 만든취지는 고용이불안한 노동자들을 위해 만든것 인데 가장취약한 계층인 대리운전 기사는 자격이 없다는건 말도 안되는것 입니다
대리운전기사는 권고사직이란 있을수 없는 일입니다
이시장의 구조는 기사를 많이 고용할수록 수입이 늘어나는데 어느바보가 퇴사를 권고 하겠습니까 심지어는 예전에 로지배차제한이 플에 표시될때 어느기사가 배차제한이 9개가 되있는데 9개모두 배차제한 사유가 성추행 이엇습니다 여기서 더욱 기가 막힌건 소속사에서도 배차제한을 걸엇더군요
소속사는 배차제한을 하기전에 퇴사를 시켰어야지요
그런 기사라도 있으면 돈이기에 퇴사를 안시키는 거란 생각 입니다 어쩌면 그런 기사가 많을 수록 그업체는 돈벌기가 더손쉽기 때문에 퇴사를 안시키는 것입니다
배차제한이 많이걸려 콜을 잘잡지못하는 기사가 많을 수록 차숭맟추기가 용의 하니 한사람의 기사라도 더모집할수 있으니 업체측에서는 퇴사를 안시키는거란 생각 입니다 지금은 모르겠지만 당시에는 그런기사 환영하는 업체도 있엇을거란 생각 입니다
첫댓글 ㅜㅠ
우리의 정당한 권리이기에 못받는건 (안주는건) 강도 들이나 하는짓 입니다
고용보험을 만든취지는 고용이불안한 노동자들을
위해 만든것 인데 가장취약한 계층인 대리운전 기사는 자격이 없다는건 말도 안되는것 입니다
대리운전기사는 권고사직이란 있을수 없는 일입니다
이시장의 구조는 기사를 많이 고용할수록 수입이 늘어나는데 어느바보가 퇴사를 권고 하겠습니까
심지어는 예전에 로지배차제한이 플에 표시될때 어느기사가 배차제한이 9개가 되있는데 9개모두 배차제한 사유가 성추행 이엇습니다
여기서 더욱 기가 막힌건 소속사에서도 배차제한을
걸엇더군요
소속사는 배차제한을 하기전에 퇴사를 시켰어야지요
그런 기사라도 있으면 돈이기에 퇴사를 안시키는 거란 생각 입니다
어쩌면 그런 기사가 많을 수록 그업체는 돈벌기가 더손쉽기 때문에 퇴사를 안시키는 것입니다
배차제한이 많이걸려 콜을 잘잡지못하는 기사가 많을 수록 차숭맟추기가 용의 하니 한사람의 기사라도 더모집할수 있으니 업체측에서는 퇴사를 안시키는거란 생각 입니다
지금은 모르겠지만 당시에는 그런기사 환영하는 업체도 있엇을거란 생각 입니다
그기사 소속사가 그런 업체가 아닐까 합니다
예전에 이내용으로 제가 쓴글이 있읍니다
@인천시장. 당시 저에게는 충격이였으니까요
자기네 고객은 보호하고 타사의 고객은 성추행을 당학도 된다는 소린지
이런업체 연합에서 퇴출시키지 않고 콜을 공유하는 타사들도 이해가 안됬구요
@인천시장.
@중구의 민 ( y.s.m) 예 감사합니다