근속승진년수 축소 언제쯤 시행될까요?

<TABLE style="BORDER-BOTTOM: #000000 0.28pt solid; BORDER-LEFT: #000000 0.28pt solid; BORDER-COLLAPSE: collapse; BORDER-TOP: #000000 0.28pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 0.28pt solid; mso-table-anchor-vertical: paragraph; mso-table-top: top; mso-table-anchor-horizontal: column; mso-table-left: left"> <TBODY> <TR> <TD style="BORDER-BOTTOM: medium none; BORDER-LEFT: #000000 1.7pt solid; PADDING-BOTTOM: 1.41pt; PADDING-LEFT: 1.41pt; WIDTH: 301.59pt; PADDING-RIGHT: 1.41pt; HEIGHT: 31.05pt; BORDER-TOP: #000000 1.7pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 1.7pt solid; PADDING-TOP: 1.41pt" vAlign=bottom> “바람직한 노조문화, 우리가 이끌어 갑니다”</TD> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 1.7pt solid; BORDER-LEFT: #000000 1.7pt solid; PADDING-BOTTOM: 1.41pt; PADDING-LEFT: 1.41pt; WIDTH: 179.27pt; PADDING-RIGHT: 1.41pt; BACKGROUND: #3e57a5; HEIGHT: 82.64pt; BORDER-TOP: #000000 1.7pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 1.7pt solid; PADDING-TOP: 1.41pt" vAlign=center rowSpan=2> 소식지 배포일: 2012. 7. 11. </TD></TR> <TR> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 1.7pt solid; BORDER-LEFT: #000000 1.7pt solid; PADDING-BOTTOM: 1.41pt; PADDING-LEFT: 1.41pt; WIDTH: 301.59pt; PADDING-RIGHT: 1.41pt; HEIGHT: 51.59pt; BORDER-TOP: medium none; BORDER-RIGHT: #000000 1.7pt solid; PADDING-TOP: 5.67pt" vAlign=top> <?xml:namespace prefix = v /><v:shapetype id=_x0000_t75 coordsize="21600,21600" o:spt="75" o:preferrelative="t" path="m@4@5l@4@11@9@11@9@5xe" filled="f" stroked="f"><v:stroke joinstyle="miter"></v:stroke><v:formulas><v:f eqn="if lineDrawn pixelLineWidth 0"></v:f><v:f eqn="sum @0 1 0"></v:f><v:f eqn="sum 0 0 @1"></v:f><v:f eqn="prod @2 1 2"></v:f><v:f eqn="prod @3 21600 pixelWidth"></v:f><v:f eqn="prod @3 21600 pixelHeight"></v:f><v:f eqn="sum @0 0 1"></v:f><v:f eqn="prod @6 1 2"></v:f><v:f eqn="prod @7 21600 pixelWidth"></v:f><v:f eqn="sum @8 21600 0"></v:f><v:f eqn="prod @7 21600 pixelHeight"></v:f><v:f eqn="sum @10 21600 0"></v:f></v:formulas><v:path o:extrusionok="f" gradientshapeok="t" o:connecttype="rect"></v:path><?xml:namespace prefix = o /><o:lock v:ext="edit" aspectratio="t"></o:lock></v:shapetype><v:shape style="WIDTH: 33.23pt; HEIGHT: 29.34pt; v-text-anchor: top" id=_x76286680 type="#_x0000_t75"><v:imagedata cropbottom="204f" cropright="193f" o:title="EMB00000f8000d2" src="file:///C:\DOCUME~1\user\LOCALS~1\Temp\Hnc\BinData\EMB00000f8000d2.bmp"></v:imagedata></v:shape>전국시․도교육청공무원노동조합</TD></TR> <TR> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 1.7pt solid; BORDER-LEFT: medium none; PADDING-BOTTOM: 1.41pt; PADDING-LEFT: 1.41pt; WIDTH: 480.86pt; PADDING-RIGHT: 1.41pt; HEIGHT: 24.29pt; BORDER-TOP: #000000 1.7pt solid; BORDER-RIGHT: medium none; PADDING-TOP: 1.41pt" vAlign=center colSpan=2> 서울특별시 종로구 새문안로5길13 변호사회관빌딩 8층 / (02)736-7570 / www.edugnch.or.kr</TD></TR></TBODY></TABLE>     6급 근속승진 제한요소 철폐 쟁취!!   「교육청노조(공무원노총)-맹형규 행안부 장관」노사간담회에서 밝혀   <TABLE style="BORDER-BOTTOM: #000000 0.28pt solid; BORDER-LEFT: #000000 0.28pt solid; BORDER-COLLAPSE: collapse; BORDER-TOP: #000000 0.28pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 0.28pt solid; mso-table-anchor-vertical: paragraph; mso-table-top: top; mso-table-anchor-horizontal: column; mso-table-left: left"> <TBODY> <TR> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 0.28pt dotted; BORDER-LEFT: #000000 0.28pt dotted; PADDING-BOTTOM: 1.41pt; PADDING-LEFT: 5.1pt; WIDTH: 476.24pt; PADDING-RIGHT: 14.17pt; HEIGHT: 230.02pt; BORDER-TOP: #000000 0.28pt dotted; BORDER-RIGHT: #000000 0.28pt dotted; PADDING-TOP: 1.41pt" vAlign=center> ▣ 근속승진제도 개선(안) ◦ 근속승진년수 축소 - 9급→8급 : 7년→6년(1년) - 8급→7급 : 8년→7년 6개월(6개월)   ◦ 근속승진제도 제한요소 철폐 <TABLE style="BORDER-BOTTOM: #000000 0.28pt solid; BORDER-LEFT: #000000 0.28pt solid; BORDER-COLLAPSE: collapse; BORDER-TOP: #000000 0.28pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 0.28pt solid; mso-table-anchor-vertical: paragraph; mso-table-top: top; mso-table-anchor-horizontal: column; mso-table-left: left"> <TBODY> <TR> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 0.28pt solid; BORDER-LEFT: #000000 0.28pt solid; PADDING-BOTTOM: 1.41pt; PADDING-LEFT: 5.1pt; WIDTH: 214.33pt; PADDING-RIGHT: 5.1pt; HEIGHT: 24.31pt; BORDER-TOP: #000000 0.28pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 0.28pt solid; PADDING-TOP: 1.41pt" vAlign=center> 현행</TD> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 0.28pt solid; BORDER-LEFT: #000000 0.28pt solid; PADDING-BOTTOM: 1.41pt; PADDING-LEFT: 5.1pt; WIDTH: 214.33pt; PADDING-RIGHT: 5.1pt; HEIGHT: 24.31pt; BORDER-TOP: #000000 0.28pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 0.28pt solid; PADDING-TOP: 1.41pt" vAlign=center> 변경 안</TD></TR> <TR> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 0.28pt solid; BORDER-LEFT: #000000 0.28pt solid; PADDING-BOTTOM: 1.41pt; PADDING-LEFT: 8.5pt; WIDTH: 214.33pt; PADDING-RIGHT: 8.5pt; HEIGHT: 52.49pt; BORDER-TOP: #000000 0.28pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 0.28pt solid; PADDING-TOP: 1.41pt" vAlign=center> 7급 12년 경과한 공무원 중 20%를 6급 정원의 15% 범위 내에서 승진</TD> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 0.28pt solid; BORDER-LEFT: #000000 0.28pt solid; PADDING-BOTTOM: 1.41pt; PADDING-LEFT: 8.5pt; WIDTH: 214.33pt; PADDING-RIGHT: 8.5pt; HEIGHT: 52.49pt; BORDER-TOP: #000000 0.28pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 0.28pt solid; PADDING-TOP: 1.41pt" vAlign=center> 7급 12년 경과한 공무원 중 20%를 6급 정원 관계없이 매년 1회 승진</TD></TR></TBODY></TABLE></TD></TR> <TR> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 0.28pt dotted; BORDER-LEFT: #000000 0.28pt dotted; PADDING-BOTTOM: 1.41pt; PADDING-LEFT: 5.1pt; WIDTH: 476.24pt; PADDING-RIGHT: 14.17pt; HEIGHT: 69.39pt; BORDER-TOP: #000000 0.28pt dotted; BORDER-RIGHT: #000000 0.28pt dotted; PADDING-TOP: 1.41pt" vAlign=center> ▣ 공무원 보수 호봉상한제 개정 - 현행 6급 32호봉에서 확대 검토</TD></TR> <TR> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 0.28pt dotted; BORDER-LEFT: #000000 0.28pt dotted; PADDING-BOTTOM: 1.41pt; PADDING-LEFT: 5.1pt; WIDTH: 476.24pt; PADDING-RIGHT: 14.17pt; HEIGHT: 48.14pt; BORDER-TOP: #000000 0.28pt dotted; BORDER-RIGHT: #000000 0.28pt dotted; PADDING-TOP: 1.41pt" vAlign=center> ▣ 병설유치원 수당 등 행정인력의 배치 적극 검토키로</TD></TR></TBODY></TABLE>   기타 자세한 사항은 교육청노조 홈페이지(www.edugnch.or.kr)를 참고해 주십시오.     전국시‧도교육청공무원노동조합위원장 김 종 기 ※ 가맹조합 : 부산광역시교육청공무원노동조합(위원장 편경천), 인천광역시교육청공무원노동조합(위원장 백성우), 광주광역시교육청공무원노동조합(위원장 정영호) 대전광역시교육청공무원노조(위원장 이재규), 울산광역시교육청공무원노동조합(위원장 류종도), 경기도교육청공무원노동조합(위원장 정풍운), 충청북도교육청공무원노동조합(위원장 장용환) 전라북도교육청공무원노동조합(위원장 이종찬), 경상북도교육청공무원노동조합(위원장 이철연), 경상남도교육청공무원노동조합(위원장 김성희), 제주특별자치도교육청공무원노동조합(위원장 김완근)       언제쯤 실행 될까요?     빠르면 내년초??