안녕하세요 스포웰짐 휘트니스 부팀장입니다.
스포웰짐 신규 오픈센터 PT 구인글을 적어보려고 합니다.
저희 스포웰짐은 천천히 그리고 탄탄하게 성장하고 있다고 자신있게 말씀드립니다.
또한 저희 회사는 대리점 개념이 아닌 본사 직영 관리로 외부 투자는 절대로 없으며, 현재 모두 일반사원 (가장 밑의 직급) 부터 시작한 운영진들이 관리자로 있기에 회사에 대한 애사심과 자부심 그리고 책임감을 갖고 근무하고 있습니다.
2013년 공릉역점
2013년 태릉입구역점
2014년 중계역점
2015년 월곡역점
2015년 신내점
2016년 미아점
2017년 경기도 시흥시 배곧신도시점 (시흥시 최대규모 1000평)
그중에 중계점은 노원구 최대규모, 월곡점은 성북구 최대규모, 신내점은 중랑구 최대규모
배곧신도시점은 무려 시흥시에서 최대규모입니다.
신규 오픈 센터인 배곧신도시점이 위치한곳은 시흥시에서 작정하고 올인한 배곧신도시 중심에 있으며
(배곧신도시에서 가장 큰 상가입니다)
정왕역, 오이도역, 월곶역 3개의 역 중심에 위치해 있고 배곧신도시점을 중심으로 1km 근방 아파트만 20,000 세대 입니다.
아파트만으로 이렇게나 많은 세대 수는 보기 드물다는것 아실겁니다.
상권으로는 서울대학교컴퍼스, 서울대학병원, 프리미엄아울렛, CGV, 메가박스, 롯데마트, 대규모의 시화지구가 인접해있으며,
주민분들의 생활 수준이 높고 주변의 작고 오래된 센터들은 저희에게 경쟁이 되지않기에 완전 독점이라고 보시면 됩니다.
또한 고가의 머신 및 기구들과 고급스러운 최신식 인테리어로 구성되었으며 위치가 지상 6층이라 뷰가 좋고 시설환경이 좋기 때문에 실력만 있으시다면 매출 끊으시는데 별 문제가 없습니다.
(개인적으로 런닝머신 위에서 바라보는 창 밖의 뷰는 전지점 최고입니다^^)
현 시점이 새출발과 동시에 수입 역시 좋은 기회라 생각됩니다.
저희 스포웰짐 선생님들 급여는 평균 무경력 250~300, 경력직 400~600 가져가십니다.
안정적인 급여 시스템과 재정 상태로 실제로 1년에 1~2개의 지점이 오픈중이며 현재도 그래왔고 앞으로도 전지점 본사 직영관리와 평사원 출신의 직원들이 진급하며 성장하도록 운영할 계획입니다.
저는 이렇게 생각합니다.
돈을 많이 벌기보다는 돈을 많이 줄 수 있는 사람이 되자.
수업을 하면서 얻을 수 있는 보람과 만족도 있지만
언제까지 내가 시간에 얽매여 평생 수업을 할 수는 없다.
저희 스포웰짐은 선생님들이 센터에 출근해서 매출만 하다가 집에 가는 곳이 아닌
직원 관리와 채용, 센터 운영 및 관리까지 배우실 수 있는 곳입니다.
또한 진급에 따른 승진과정은 아주 투명하게 진행되기 때문에 여기 저기 옮겨 다니지 마시고
저희 배곧신도시점에서 열심히 해서 돈도 벌어가시고 진급도 하셔서 현재 근무하는 곳 또는 다른 지점의 관리자급으로 승진하시는게 이쪽 계통에서는 롱런하시는 길이라고 생각합니다.
앞으로 10년 뒤
"700만 개가 넘는 일자리가 사라지고 새로 생기는 건 200만 개에 그친다."
컴퓨터가 할 수 있는 모든 일은 사라진다고 하는데 헬스 뷰티산업은 컴퓨터로 대체 불가능입니다.
최고의 센터에서 같은 미래를 꿈꾸며 함께하실 분들의 지원을 기다리겠습니다.
담당자 : 010 - 5064 - 8478 (이력서 보내신 후 문자 주세요.)
E - mail : yoonjihun29@gmail.com
(참고로 급여는 1호점 오픈이래 단 하루도 밀린적이 없습니다. 당연히 마땅한 것을 이렇게 적게 되어 안타깝지만
요즘 휘트니스 계통에 올바르지 않은 오너들이 많이 생기면서 임금체불이나 급여가 밀리는 일들이 있어 말씀드립니다.)
회사명 : 스포웰짐 배곧신도시점 (신규 오픈)
모집분야 : 퍼스널 트레이너
주소 : 경기도 시흥시 배곧3로 96번지 6층
근무형태 : 정규직
급여조건 : 기본급 (오픈과 마감조 110만원, 오전과 오후조 100만원) + 수업료 최대 60% + 현금커미션(PT계약 결제금액의 최대 10%) + 타겟 보너스 (예: 팀타겟 200만원 + 개인타켓 30만원)
근무시간 : 오픈 06:00~15:00, 오후 14:00~23:00, 마감 15:00~24:00 (3 타임)
전형방법 : 1차 서류전형 2차 면접
모집인원 : 15명
휴무 및 기타사항 : 월 6회 ~ 9회 휴무
복지조건 : 퇴직금, 진급 보너스, 연차 보너스, 경조사 지원, 유니폼 지원, 분기별 회식비