[사례] 영업사원의 산업체 방문비용은? |
2) 광고에 의한 선전
신문, TV, 라디오, 잡지, 야외광고판 등에 의한 광고를 말한다. 이 방법은 소비자들이 지역적으로 널리 퍼져 있으며 소비자수가 많을 때 유리하다.
3) 판매촉진(Sales Promotion; SP)
영업사원에 의한 선전, 광고, P.R. 이외의 마케팅 활동을 말하는데 이는 주로 시험구매를 유도하기 위한 것이다. 할인권, 샘플제공, 상품시사회 등 부정기적으로 일어나는 단기적인 판매촉진 활동이다.
4) P.R.(Public Relations)
이는 기업체가 여러 공증과 의사소통을 하여 좋은 유대관계를 맺기 위한 것이다. 공증에는 소비자, 물품공급자, 정부, 주주, 종업원, 사회단체 등이 포함된다.
기업에서 행하는 선행 등은 뉴스로 보도되므로 간접적인 광고가 되기도 한다. 따라서 P.R.은 기업체에서 돈을 지불할 필요가 없는 광고가 되는 것이다.
[사례] 배추인형의 P.R.방법 |
[사례] |
3. 선전 방법의 선택
위의 여러가지 프로모션방법중 어느 방법을 선택할 것인가? TV나 라디오 광고를 할 것인가, 영업사원을 채용하여 할 것인가, 아니면 신문광고에 의존할 것인가.
그것은 임의로 결정되는 것이 아니고, 다음과 같은 여건에 달려 있다.
(1) 시장의 성격 (2) 제품의 특성 (3) 제품의 life cycle단계 (4) 판매가격 (5) 회사의 예산
1) 시장의 성격
먼저 선전의 대상을 (target audience)명확히 정하여야 한다. 앞에서 여러 번 강조한 바와 같이 모든 소비자의 입맛에 맞는 상품은 있을 수 없기 때문에 어느 특정부분의 소비자 층에 알맞는 상품으로 정하고 광고의 대상도 그 특정 소비자 층에 알맞아야 한다. 우리나라 속담 '여러 마리 토끼를 잡으려다 한마리도 못잡는다'는 것처럼 여러 마리를 잡는 산탄총(shotgun) 어프로치 보다는 한 곳에 정조준하는 라이플(rifle) 어프로치가 필요하다.
2) 제품의 특성
서비스가 필요하지 않은 표준화된 제품은 영업사원에 의한 선전이 필요없으며, 제품이 기술적으로 복잡하여 설치하는데 도움이 필요하며 잦은 서비스가 필요한 제품은 영업사원에 의한 판매가 적격이다. 소비자제품은 산업체 제품보다 광고에 의존하는 경향이 강하다. 편의품은 광고에 의한 프로모션이 효과적이고 쇼핑제품은 영업사원에 의한 판매가 효율적이다.
3) 제품 생명 주기 단계별
제품의 도입단계에서는 새로운 제품의 장점을 알려야 하기 때문에 영업사원에 의한 프로모션이 중요하다. 영업사원들은 도매상과 소매상을 만나 선전하게 된다. 이외에 제품전시회, 샘플, 제품 할인권등 단기적인 판매촉진책을 사용하여 시험구매를 하도록 유도하기도 한다.
제품의 성정단계와 성숙단계에 이르러서는 광고에 의하여 소비자에게 제품을 구매하도록 권유하는 것이 좋다. 또한 영업사원은 도매상, 소매상에 프로모션을 계속하여 여러 판매촉진책도 함께 사용할 수 있다. 쇠퇴기에는 광고를 통해 제품에 대한 소비자의 기억을 새롭게 하여 쇠퇴기 진행을 늦출 수가 있다.
[사례] 크레온 기업이 포장박스를 다시 한 이유는? |
4) 판매가격
광고는 가격이 낮은 제품의 선전에 쓰인다. 왜냐하면, 영업사원에 의한 선전은 값이 비싸기 때문이다. 예를 들면 청량음료, 간식식품 등은 판매가격이 낮고 많은 대중을 대상으로 하는 제품이므로 광고에 의한 선전이 적합하다.
4. 적절한 선전 비용
그러면 선전비용은 얼마나 사용하여야 적절한가?
1) 이론적인 분석방법
<도표5-1>은 프로모션의 비용과 매출의 관계를 나타낸 것이다. 즉 처음의 투자에서는 매출의 반응이 미미하며 (1단계) 어느 단계가 지나면 프로모션을 하면 할수록 매출은 더 많이 늘어난다. 그러나 어느 단계가 지나면 경제학에서 말하는 수확체감의 법칙이 일어나 한 단위 투자(프로모션)에 대하여 그 성과(매출)는 계속 줄어들게 되고 결국에는 포화상태에 이르러 투자(선전)를 해도 성과(매출)는 없게 된다.(3단계)
<표 5-1> 선전비용과 판매수량
따라서 기업은 현재의 프로모션 비용이 어느 단계에 있는지를 분석하여 프로모션 비용을 결정하여야 한다. 즉 1단계, 2단계에서는 늘려야 하나 제3단계에 와 있다면 프로모션을 줄여야 할 것이다.
[사례] 세진 컴퓨터의 과대광고 |
[사례] 프로모션 포화상태가 존재하는가 |
2) 실무적인 방법
위와 같은 이론적인 방법이 중요하긴 하지만, 실무에서는 일반적으로 기업의 프로모션이 제2단계에 있는 것으로 전제하여 다음과 같은 방법을 사용한다.
① 매출액 대비 일정비율 사용법
즉 매출액의 5%를 프로모션비용으로 사용하는 것을 말한다. 이는 간단하기는 하지만 좋은 방법일 수는 없다. 프로모션을 하여야 매출이 창출되는 것인데 반대로 매출의 비율로 프로모션 비용을 쓴다는 것은 논리적으로 부적절하다.
② 제품단위당 일정액 사용
①과 비슷한 방법이긴 하지만, 금액비율이 아니고 제품단위 비율인 것은 다르다. 내구성 소비자 즉 자동차 판매에 많이 사용되며 1대당 광고비 얼마로 정하는 것이다.
③ 목표달성 방법
기업이 소비자의 상품의 인지도 혹은 판매목표를 정하고 이를 달성하기 위하여 필요한 프로모션 비용을 정하는 방법이다. 즉 마케팅 목적을 '목표고객의 상품에 대한 인지도를 30%까지 올린다'라든가 혹은 '매출을 15% 증가시킨다'등으로 정하고 이를 달성하기 위하여 프로모션을 결정하는 것이다. 미국의 경우 1975년에는 소비자 제품을 취급하는 일류회사의 12%만이 이 방법을 사용하였으나 1983년에는 90%가 이를 사용하고 있다.
④ 경쟁기업과 유사한 금액으로 선전
경쟁기업과 비슷한 금액만큼 프로모션하는 방법이다. 예를 들면 자동차, 화장품, 제약 등은 업종별 각 경쟁사의 선전비용이 유사하게 나타난다. 이는 너무 과격한 프로모션 경쟁은 경쟁자 모두에게 불리하다는 생각에서 일리가 있다고 할 수 있겠다. 그러나 이것은 매출에 따라 일정비율을 지출하는 방법과 유사하게 된다는 것과, 소비자 입장을 전혀 고려하지 않고 있다는 단점을 갖고 있다.
5. 선전(Promotion)효과 측정
기업의 선전효과를 정확하게 측정한다는 것은 거의 불가능하다. 19세기에 소매상으로 크게 성공한 John Wanamaker라는 사람은 "우리회사에서 지출하였던 광고비의 절반은 쓸데없는 광고였는데, 어떤 광고가 쓸데없는 것이었는지는 도저히 알 수가 없었다."고 말했다.
미국의 경우 100대 기업에서 1년동안 투자하는 광고비는 270억 달러라고 한다. 이렇게 많은 돈이 투자됨에 따라 요즘에는 광고비의 효과 측정이 마케팅 조사의 중요한 부분으로 떠오르고 있다. 그러나 John Wanamaker가 말한 바와 같이 TV광고, 영업사원의 판매, 판매촉진등 다양한 선전매체 중에서 어느 것이 효과적이고 없는지 따로 떼어내기란 아주 어려운 일이다. 또한 3천만원을 광고에 투자해 2억원의 매출이 증가했다 하더라도 그것이 광고의 효과인지 아니면 경쟁사고 가격을 인상했기 때문인지는 정확히 알 수가 없다.
이에 따라 선전의 효과측정은 간접적이지만 수량화할 수 있는 방법을 택하고 있다. 예를 들면 실제 광고된 내용을 소비자에게 보여주고 소비자가 그 광고를 기억하는지, 그 제품에 관심을 갖게 되었는지, 그 광고가 재미있었거나 호소력이 있었는지 등을 조사하여 간접적이나마 매출 효과를 측정하는 것이다.
6. 최종 소비자에게 하는 선전(Pulling Strategy)과 중간상인에게 하는 선전(Pushing Strategy)
선전은 최종 소비자에게 하는 것이 보통이다. 선전을 통해 제품이 최종 소비자들에게 인지되면 소비자들은 중간상인(도매상, 소매상)에게 그 제품을 요구하게 될 것이다. 이러한 전략이 끌어당기는 전략(pulling strategy)이다. 광고에 의한 선전이나 판매촉진에 의한 선전은 대개 풀 전략(pull strategy)에 속한다. 중간상인들이(도매상, 소매상)경쟁자 제품을 많이 보유하고 있을 경우, 그들은 새로운 상품에 거의 관심이 없다. 이러한 경우 소비자들이 새로운 상품을 소매상에서 요구하도록 하기 위해서는 풀 전략을 사용해야 한다. 이와 반대로 중간상인에게 선전하여 판매하는 전략을 푸쉬 전략(push strategy)이라 한다. 이는 주로 영업사원에 의한 판촉, 기타 판매촉진 방법을 사용한다. 이것은 중간상인이 먼저 상품을 구매하여 최종소비자에게 판매하는 전략이다. 이렇게 풀, 푸쉬 전략은 정반대이지만 대부분의 기업은 이 두개의 전략을 적절하게 조화하여 사용하고 있다. 광고를 하여 중간상인이나 소비자가 그 제품에 대하여 알고 있어야만 영업사원이 고객에게 접근하여 자기 제품을 설명하기가 용이하기 때문이다.
7. 광고
Cambell Soup의 마케팅 책임자는1990년 광고에 관하여 여러 가지결정을 내려야 했다. 전년도 Chunky Soup은 남자를 대상으로 판매하였으나 1990년도에는 목표시장을 더 늘려 온 가족이 먹도록 계획하고 있었다. 또한 Chunky Soup의 광고를 담당했던 BBDO라는 광고회사를 1990년도에도 계속 사용할 것인지 아니면 다른 광고회사를 선택할 것인지도 결정해야 했다. 게다가 지금까지는 주로 전국 가정용 TV쇼에 광고비를 지출하고 있었으나 지방 방송 매체를 사용하여 비용도 절약하고 지방특색에 맞는 광고를 통해 효과를 낼 수 있지 않을까 라는 생각도 하고 있었다. 이렇듯 하나의 광고를 내기 위해서는 광고대상 선택을 비롯하여, 매체선택, 비용 등 여러 가지 다양한 문제들에 접하게 된다. 광고는 여러사람에게 빠르고 값싸게(한사람 단위당) 전달할 수 있는 좋은 수단이다. 미국의 경우 1년의광고비 총액은 1천억 달러이며 이는 미국인의 1인당 420달러가 되는 셈이다.
[사례] 기업의 광고비는? |
1) 광고의 목적
광고의 목적은 다음과 같이 설명할 수 있다. 광고의 목적은 첫째 표에서 보듯이 소비자에게 제품을 알리는 것이다. 둘째, 제품에 대한 충분한 정보를 제공하여 제품을 인지시킬 뿐만 아니라 그 제품의 특성, 목적 등을 충분히 이해시키는 것이다. 셋째, 제품의 가치를 믿게 하여 설득하는 것이다. 넷째, 제품에 대하여 욕구를 발생하게 하고 구입행동을 취하게 하는 것이다.
광고의 가장 이상적인 목적은 시간과 광고효과를 구체적으로 서술하여 마케팅 조사와 테스트에 의하여 그 성공여부를 측정할 수 있게 하는 것이다. 세제광고를 예를 들어 보면 세탁기를 소유하고 이는 1천만 가정주부가 X상표의 세제가 거품이 덜 생긴다는 것을 1년이내에 현재10%에서 40%까지 알도록 목적을 세우는 것이다.
[사례] Reebok의 연도별 광고 목적 |
효과적인 광고를 통해 상품 품질에 대한 소비자의 인식이 굳어지면 제품에 대한 애착, 재구입, 판매가격의 인하 경쟁에서 크게 영향을 받지 않을 것이다.
[사례] 회사의 운명을 바꾼 Hite 맥주광고 |
2) 광고의 여러 형태
(1) 제품광고(Product Advertising)의 기업광고(Institutional Advertising)
제품광고는 말 그대로 제품을 팔기 위한 광고이고, 기업광고는 특정제품에 대한 광고가 아닌 기업의 이미지를 증가싴키는데 주목적이 있다. 그 대상은 최종 소비자뿐만 아니라 중간도매상, 납품업체, 종업원, 기타 공중이 전부 대상이 된다. 현대, 삼성 등 대기업들이 특정 제품을 광고하지 않고 회사 이름만 광고하는 것이 그 좋은 예이다.
[사례] 대그룹 광고로 이미지 변신 |
(2) 알림 광고(Informative Advertising), 설득광고(Persuasive Advertising), 재생광고(Reminder Advertising)
알림광고는 제품의 존재를 알리고 처음의 수요를 일으키기 위한 광고이다. 이 광고는 주로 새로운 시장에 진출하거나 제품의 라이프 사이클이 초기단계에 있을 때 사용하는 광고이다.
Dow제약회사는 담배 끊는 약을 개발했을 때 의사나 담배 피는 사람에게 약 이름을 알리기 보다는 그러한 약이 있다는 것을 알리는데 치중했다.
설득광고는 제품의 수요를 창출하기 위한 광고로써 제품이 성장단계나 성숙단계에서 타사와 치열한 경쟁을 하고 있을 때 사용하는 광고이다. 재생광고는 전에 했던 광고를 다시 함으로써 제품의 이름을 다시 생각하게 하는 것이며 제품 라이프 사이클의 성숙기 후기나 쇠퇴기에 사용한다.
(3) 비교 광고(Comparative Advertising)
자사의 제품이 경쟁관계에 있는 선두제품과 비교하여 손색이 없다는 뜻을 내포하는 광고이다. 이 광고는 시장에서 1인자가 아닌 기업이 사용하는 것이 적격이다. 해당시장에서 제1인자 격인 Procter & Gamble이나 General Foods와 같은 회사는 비교광고를 하지 않는다. 미국의 경우 TV나 라디오 광고의 23% 정도는 이 비교광고에 해당된다.
[사례] U.S. News지는 '머리의 영양소'? |
3) 광고 수단의 선택 (Media Selection)
광고전략을 수립하는데 있어서 가장 중요한 것 중의 하나가 광고의 수단을 선정하는 것이다. 광고 수단을 결정하는 단계에서 잘못 결정하면 효과없는 광고로 인하여 몇 억원을 헛되이 소비할 가능성이 있기 때문이다.
세밀한 시장조사에 의하여 목표시장을 설정하고 목표시장의 고객이 특정광고 수단과 밀접한 연관을 이루어야 그 광고는 효과적이다. 극단적인 예를 들면 노인에게 필요한 제품을 광고하면서 젊은이가 즐겨보는 쇼 프로그램에서 선전하면 그 효과는 매우 적을 것이다.
광고의 수단으로서는 TV, 라디오, 신문, 잡지, 서신, 야외광고 등이 있다. 이들을 선택할 때는 비용, 각 광고수단의 장점, 단점을 세밀히 분석한 후 선정하여야 한다.
(1) TV
미국의 경우 총 광고비의 22%가 TV광고비로 소비된다. 특히 미국 가정의 48%가 Cable TV를 소유하고 있기 때문에 전국 네트웍을 가진 TV보다 Cable TV광고가 증가하고 있다.
TV광고는 시각과 청각을 전부 동원하기 때문에 효과가 크며, 시청대상이 넓고, 반복이 가능하며, 지역별 선정이 가능한 광고매체이다. 반면 값이 비싸고, 공중으로부터 불신을 받으며, 목표고객을 정확히 정조준 할 수가 없다. 즉 제품구입과 관련 없는 시청자도 보게 되므로 광고비가 낭비될 수 있다. 또한 리모콘을 이용하여 광고가 나오면 다른 채널로 돌리거나 TV를 꺼버리는 경우도 많을 것이고, 광고의 홍수로 인하여 광고의 효과가 적어질 수도 있다.
(2) 라디오
미국의 경우 총 광고비의 7%를 라디오 광고가 차지하고 있다. 라디오의 장점은 최신의 정보가 가능하며(가장 신속한 뉴스를 제공)값이 싸고, 융통성과 청중의 선택이 용이하다. 단점으로는 광고의 전달사항이 순간적이며 TV같이 많은 사람에게 전달하기가 힘들다.
(3) 신문
미국의 경우 신문광고는 총광고비의 26%를 차지하고 있다. 성인의 65%가 신문을 읽으며 학력이 높을수록 그리고 주말에 신문을 많이 읽는다. 특히, 지방신문은 그 지방에 영향을 크게 주며 TV나 라디오와는 달리 같은 광고를 반복할 수 있다. 그러나 신문은 하루보고 치워버리며 평균 20-30분 정도밖에 접하지 않는 결점이 있다.
(4) 잡지
미국의 경우 총광고비의 5%를 잡지가 차지하고 있다. 이는 특별한 소비자층을 선정하기가 용이하며, 신문보다 더 오래볼 수 있고(주간잡지는 1주, 월간 잡지는 1개월) 학력이 높은 소비자가 잡지를 읽기 때문에 광고의 신뢰성이 있다. 그러나 신문같이 특정지역만 대상으로 하는 광고가 불가능하다(융통성이 없다).
(5) DM (Direct Mail)
서신에 의한 광고는 가정으로 보내지는 광고지, 카탈로그 등을 말하며 총 광고비의 18%가 여기에 쓰인다. 장점을 광고대상을 선택할 수 있고, 상품에 대해 자세히 광고할 수 있으며, 광고양식도 여러 가지로 구성할 수 있다. 그러나 DM은 1인당 광고비가 비싼 것이 흠이다. TV 등은 광고비의 절대금액이 크지만 시청자가 많으므로 1인당 광고비는 비싸지 않다.
(6) 옥외광고
야외광고판, 벽보 등이 이에 속한다. 간단한 광고의 경우 광고전달이 빠르다. 그러나 옥외광고는 광고내용이 너무 간단하여 자세한 내용을 전달하기 곤란하며 환경을 해친다는 공중의 불만을 사기 쉽다. 광고매체는 위와 같이 여러 가지 장,단점이 있기 때문에 이를 잘 파악하여 목표고객과 어울리는 광고매체를 선택하여야 한다. 십대 소년소녀들을 겨냥하기 위한 광고매체는 라디오나 TV가 적합하며 제품의 특성 예를 들면 의복 선전을 위해서는 천연색으로 광고될 수 있는 잡지가 적당하다. 또한 전달하고자 하는 용건에 따라 광고수단의 선택도 달라진다. 돌아오는 주말에 있는 할인판매에 관한 광고는 신문이나 라디오가 적절하며 특수한 기술에 관해 고지하는 경우는 전문잡지나 서신에 의한 것이 적합하다. 즉석카메라를 설명할 때는 TV외의 다른 매체는 적합하지 않다. 이와 같은 매체의 특성을 고려하여 Gillette는 신제품을 소개하기 위하여 십대청년이나 젊은 층이 즐겨보는 Cable TV에 주력한다고 한다.
미국의 경우 TV광고의 홍수로 인해 시청자가 이를 외면하는 경향이 강해지고, 게다가 TV광고의 비용은 점점 높아지고 있기 때문에 (golden hour 30ch 광고에 125,000달러) 기업들은 점차 이 광고를 외면하고 다른 매체를 찾는 경향이 있다.
광고의 효과를 향상시키기 위하여 광고에 배우나 운동선수 등 유명선수를 광고에 출연시키는 경우가 많다. 그러나 이때 주의해야 할 것은 그 출연자와 광고상품, 목표고객, 광고의 목적이 서로 조화를 이루어야 한다. 광고 출연자는 나이 들고 점잖은 이미지를 가지고 있는데 상품이나 목표고객은 발랄하고 자유분방한 젊은층을 대상으로 하는 제품을 선전한다면 그 효과는 크지 않을 것이다. 한 서민적인 이미지를 갖고 있는 배우가 고급품을 알리는 광고에 출연하는 것도 광고제품과 배우의 이미지가 서로 부합한다고 말할 수는 없을 것이다. 대우전자의 '탱크주의' 광고는 전자제품과 탱크의 연관성은 없지만 잔고장이 없다는 것을 강조하려고 하는 것이다. 그러나 광고에 등장하는 배사장의 이미지가 강한 이미지가 아니기 때문에 탱크와 어울리지 않는 인상을 준다.
[사례] Anheuser-Busch의 소비자 평판조사 |
4) 광고의 효과 측정
앞에서 설명한 바와 같이 막대한 광고비를 지출하고, 광고 후 매출이 증가하였다 하더라도 다른 외부 환경의 변수가 많기 때문에 광고의 효과 측정은 매우 어렵다. 이에 딸 광고에서는 매출증가를 측정하기 보다 의사전달이 얼마나 되었는지를 측정하는 것이 보통이다. 이 의사전달의 측정은 다음과 같은 것이 있다.
(1) 사전조사 (Pre-testing)
광고가 실제로 사용되기 전에 그 효과를 조사하는 것이다.
여러 소비자들에게 수개의 광고를 보여준 후 어느 광고가 특정상품을 사는데 영향을 줄 것인지 질문하는 방법이 그 하나이다.
또 하나는 여러 광고를 보여주고 어떤 광고가 기억에 남는지, 광고내용의 어떤 부분이 기억에 남는지 그리고 왜 기억에 남게 되는지, 의사전달 의도를 소비자가 이해하는지를 조사하여 광고의 효과를 측정한다.
(2) 사후조사 (Post-testing)
광고가 나간 후 소비자의 태도를 조사하는 것이다. 예를 들면 어떤 잡지를 읽은 소비자에게 그 잡지에 게재된 공고를 보았는지를 질문한다. 그리고 그 광고의 제품과 광고주를 기억하는지 또한 광고문의 반절 이상을 읽었는지 등을 질문한다. 광고를 자세히 읽은 소비자가 많을수록 미래의 매출이 증가한다는 가정에서 이러한 테스트를 하게 되는 것이다.
또 하나의 방법은 같은 제품에 대하여 다른 광고를 동시에 광고하여 어느 광고가 더 기억이 되면 어느 광고가 구매의사를 부추겼는지 등의 효과를 분석하는 것이다.
일반적으로 사후조사보다는 사전조사가 더 현명한 방법이다. 광고의 효과를 사전에 탐지하여야 광고비용의 효용을 높일 수 있기 때문이다. 그러나 사후조사도 장래의 광고를 계획하는데서 그 의의를 찾을 수 있다.
[사례] Du Pont사의 광고효과 측정 |
8. 판매촉진(Sales Promotion: SP)
판매촉진은 광고나 영업사원에 의한 영업활동, P.R.이외의 마케팅활동으로 정의하고 있다. 예를 들면 소매현장의 상품의 진열, 구매자에게 제공하는 조그만 선물, 상품 시사회, 샘플, 할인권 제공 등이 있다. 그러나 할인권이나 선물등에 너무 의존하는 SP를 전개하다 보면 그 제품이 값싼 제품으로 인식될 수도 있고, 또한 소비자가 할인권이나 선물 등이 지급되는 시기에 상품을 구입하려 한다면 판매촉진의 효과는 많이 둔화될 것이다.
잘못된 판매촉진으로 크게 실패한 예를 보면 아래와 같다.
[사례] Polaroid와 TWA의 잘못된 판촉 |
(1) 상점내에서의 판매촉진
상점내에서의 판매촉진 방법으로 예를 들면 TV 광고에 참여하였던 유명인사의 실물크기의 광고사진을 진열해 놓는 것이다.
(2) 소품에 의한 광고
볼펜, 달력, 악세사리, 도자기 등에 광고자의 이름, 주소 등을 넣어 광고용으로 사용하는 것을 말한다. Pace 대학교 Gould 교수의 연구에 의하면 서신을 이용하여 광고할 때 작은 소품을 곁들여 선전하면 서신만을 수단으로 광고하는 것보다 3배의 매출을 달성할 수 있다고 한다.
(3) 제품전시회 (Trade Show)
판매자는 중간상인에게 호의적인 반응을 얻기 위하여 제품전시회에 참가한다. 이 제품 전시회는 특정산업협회에서 주관하는 것이 보통이며, 최종 소비자들에게 선전하기 위하여 마련되기도 한다.
[사례] 전시회 선전 |
(4) 샘플, 할인권, 경품 및 덤
이 세가지는 가장 잘 알려진 판매촉진의 수단들이다.
[사례] 샘플의 효과 |
[사례] 미국기업의 광고비 |
9. Public Relations (P.R.)
P.R.은 사회의 공중 즉 고객, 회사종업원, 주주, 공급업체, 정부등과 의사소통을 원활히 하고 이들과 좋은 유대관계를 맺는 것이다.
이는 다른 선전수단과는 달리 그 목적이 제품의 판매에만 있는 것이 아니고, 그보다 넓은 의미를 가지고 있다. 즉 기업의 이미지와 기업의 위신에 더 관심이 있는 선전 수단이다.
예를 들면 Anheuser-Busch 맥주회사는 자기회사의 맥주판매를 증대시키기 위하여 광고를 하면서도 다른 한편으로 술의 남용과 음주운전방지를 위한 여러 가지 프로그램을 가지고 있다. 즉, 술의 남용을 방지하기 위하여 소매상을 교육하는 프로그램이 있으며, 음주운전을 막기 위하여 무료로 집까지 태워다 주는 기관에 후원자 역할도 한다. 또한 회사 종업원이 오랫동안 파업을 벌일 때도 공중으로부터 호의적인 반응을 얻기 위하여 노력하기도 한다.
[사례] P.R.의 중요성 |
기업체에서 선행을 행할 경우, 이 선행이 뉴스거리가 되어 신문이나 TV에 보도되고, 이로 인하여 간접적으로 회사의 이미지를 높이는 경우가 있다. 이를 Publicity라 한다.
[사례] 간접광고의 위력 |
10. 영업사원에 의한 판매 (Personal Selling)
[사례] 영업사원에 의한 판매비결은? |
현대의 영업사원은 Arthur Miller 의 'Salesman 의 죽음'에서 나오는 불쌍한 사람도 아니며 옛날 시장구석에서 유창한 말로 농담 잘하던 약장수도 아니다. 현대의 영업사원은 자기 회사의 제품지식에 통달하고 고객의 욕구를 잘 파악하여 이를 충족시켜 주는 전문적인 직업인이다. 미국의 경우 마케팅 전공 대학 졸업자의 60%가량은 처음에는 영업사원부터 시작한다. 1980년대 말을 기준으로 하여 미국에는 현재 8백만명의 영업사원이 있으며 이에 대한 비용은 총매출액의 10-15% 가량이 된다. Avon화장품처럼 방문판매를 주로 하는 회사는 총매출액의 40%가 영업사원 경비라고 한다.
1) 영업사원의 업무
각 회사마다 영업사원에게 부여하는 목적은 각기 다르다. IBM의 영업사원들은 '팔고 설치하고 상위기종을 추천한다'(To Sell, Install, and Upgrade)를 목표로 하며, AT&T는 '고객을 개발하고, 팔며 고객을 유지한다'(Develop, sell, and protect account)이다.
영업사원의 업무는 대략다음과 같이 3가지로 분류할 수 있다.
① 주문처리 (order processing)
② 적극적인 판매 (creative selling)
③ 사용권장판매 (missionary sales)
예를 들면 어떤 컴퓨터 영업사원은 그의 시간의 50%를 사용권장판매에 소비하고 45%를 적극적인 판매에, 5%를 주문처리에 사용한다고 한다.
(1) 주문처리
(2) 적극적인 판매 (Creative Selling)
단순히 주문만 받는 입장이 아니고 고객이 무엇을 필요로 하고 또한 문제가 무엇인가를 발견하여 이의 해결책을 제시하는 것이다. 신제품일 경우에는 적극적인 판매방법이 더 필요하게 된다.
[사례] Ballard의 성공요인은? |
(3) 사용 권장판매 (missionary sales)
제조업체가 자기제품을 취급하는 도매상이나 소매상의 판매행위를 돕고자 영업사원으로 하여금 기술적, 영업적 측면에서 도움을 주도록 하는 것을 말한다. 예를 들면 미국의 제약회사는 제약도매상이나 약사에게 직접 약품을 판매하지만 제약회사의 영업사원은 의사들에게 신제품을 소개하거나 자사 제품의 장점을 설명하여 자사 제품을 사용하도록 권유한다.
2) 영업사원에 의한 판매과정
영업사원의 판매과정은 대체로 다음의 7단계를 거치게 된다.
(1) 잠재고객의 발견
(2) 접촉
(3) 제품 설명
(4) 실물시현
(5) 반대질문의 처리
(6) 판매종결
(7) 판매 후 점검
(1) 잠재고객의 발견 (Prospecting)
잠재고객을 발견하는 것은 쉬운 일이 아니다. 잠재고객은 현재 고객의 추천을 받거나, 친구, 이웃사람, 회사의 직원, 회사의 납품업체 등으로부터 정보를 얻어 발견한다.
미국의 보험회사는 9명의 잠재고객과 상담을 한 후 한 사람의 고객을 만든다. 컴퓨터 회사는 무려 125번의 전화통화를 하여 25명의 잠재고객에게 상담을 벌이고 이중에서 5명에게 실물시현(demonstration)을 하며 1명에게 판매를 한다.
[사례] 대우전자 판매여왕의 비결 |
(2) 접촉 (Approach)
영업사원은 잠재고객과 만나기 전에 그 회사나 개인에 대한 상세한 정보를 가지고 있어야 한다. 즉 그이 이름, 나이, 학력, 취미, 성격, 가족관계, 직업 등을 상세히 알고 난 후 접촉하여야 한다.
[사례] 접촉의 실패원인 |
(3) 제품 설명
[사례] Minnintgton Mills사는 제품설명을 컴퓨터로 |
판매자측의 설명도 중요하지만 고객에게 말을 하게 하는 것도 중요하다. 그렇게 하면 잠재고객은 자기가 일방적으로 설득을 당하고 있다는 생각에서 벗어나 공동으로 같은 결론에 도달하고 있다고 생각할 것이다.
(4) 실물시현 (Demonstration)
고객이 상품을 구입하는데는 합리적인 이유뿐만 아니라 감정적인 측면도 없지 않다. 따라서 실물시현을 할 때는 어느 정도 극적인 장면을 연출할 필요가 있다.
[사례] 영업사원의 실물선전 |
(5) 반대질문의 처리
사람들은 기존의 습관을 쉽게 바꾸려 하지 않는 속성이 있다. 이것은 현재의 방법이 가장 쉽고 편하며 새로운 것에 공포를 가지고 있기 때문이다. 따라서 잠재고객이 방어적 태도를 갖는 것은 당연한 일이다. 노련한 영업사원은 방어적인 반대질문을 환영하며 추가적인 제품정보를 제공할 수 있는 좋은 기회로 이용하고 있다. 영업사원에게 가장 어려운 잠재고객은 반대 질문하는 고객이 아니라 말이 없는 고객이다. 그들이 제품설명에 호의적인지 아닌지를 알 수 없기 때문이다. 또한 반대의견은 있으나 이를 공개적으로 표현하지 않는 고객이 있으며 표출되지 않는 반대의견이 판매를 성공시키지 못하게 하는 경우가 많다. 따라서 영업사원은 이러한 반대의견이 표출되도록 질문을 해야 할 경우가 많이 있다.
(6) 판매의 종결 (Closing)
제품설명과 실물시현이 끝나고 질문에 대한 답변을 한 후 영업사원은 잠재고객으로 하여금 구입할 것을 권한다. 잠재고객이 영업사원의 제품설명을 이해하고 동의하는 절호의 순간(psychological moment)은 잠재고객의 마음과 영업사원의 마음이 조화를 이루는 순간으로 이 순간에 판매를 완결 짓지 못하면 판매기회는 영원히 사라지게 된다. 따라서 영업사원은 잠재고객의 질문이나, 의견 또는 그의 행동에 의하여 그 순간을 잘 포착하여야 한다.
[사례] 판매종결시기 |
(7) 판매 후 점검
[사례] Sears 사후점검 서비스 |
3) 영업조직 및 영업사원관리
(1) 영업조직
영업조직은 기업이 취급하는 상품의 종류와 수에 따라 거기에 알맞은 조직을 만들어야 한다. 기업이 한가지 제품만 생산하여 한 종류의 산업체에만 전국적으로 판매한다고 하면 그 영업조직은 아주 간단하게 된다. 즉 지역적 영업조직이 여기에 적합한 것이다. 그러나 기업이 여러 종류의 제품을 수많은 고객에게 판매할 경우는 제품별 영업 조직이나 고객별 영업조직이 더 적합할 것이다. 따라서 영업조직은 다음과 같이 4가지로 나누어 설명할 수 있다.
① 제품별 영업조직
② 지역별 영업조직
③ 고객별 영업조직
④ 복합형 영업조직
① 제품별 영업조직(product organization)
영업사원은 자사의 제품지식에 통달하여야 한다. 그러나 제품수가 많고, 서로 연관성이 없으며, 전문적이고 복잡할 경우는 이들 제품 지식을 전부 아는 것은 불가능하다. 따라서 제품별로 영업조직을 구성해야 한다.
[사례] Kodak의 제품별 영업조직 |
그러나 이러한 조직은 같은 고객에게 같은 제품을 판매할 경우에는 문제가 생긴다.
[사례] AHS 영업조직 결정 |
② 지역별 영업조직(territorial organization)
특정지역에서 한 영업사원이 기업의 전 생산품목을 담당하는 것이다. 이는 가장 간단한 조직이며 여러 가지장점도 있다. 이 조직은 영업사원의 업무가 명확하게 정하여지며 그 지역의 매출에 대하여 그가 책임을 지게 된다. 따라서 영업의 의욕을 북돋아 줄 수 있으며 지역이 한정되어 여행경비도 줄일 수 있다.
Campbell Soup회사는 최근에 제품별 영업조직에서 지역별 영업조직으로 변경하였다.
③ 고객별 영업조직
이는 고객의 형태별로 다른 영업사원을 두는 것이다.
[사례] Bell사의 고객별 영업조직 |
④ 복합형 영업조직
기업이 여러 제품을 여러 고객에게, 넓은 지역으로 판매할 때는 단순화된 영업조직으로는 불가능하며 위의 3가지를 복합한 영업조직을 사용하는 경우가 많다. 즉 제품과 지역에 의하여, 지역과 고객에 의하여, 제품과 고객에 의하여 등으로 복합형 조직을 만들 수 있다. 하나의 예를 들어보면 다음 표와 같다.
<표 5-2> 복합형 영업조직
(2) 영업사원의 채용
[사례] 우수 영업사원의 채용교육 |
이러한 문제 때문에 영업사원은 신중히 채용해야 한다. 영업사원의 자질에 대해서는 많은 연구가 계속되고 있다. 일반적으로 영업사원은 열정적이고 끈기가 있으며, 솔선수범하고, 자신감과 독립심 그리고 스스로 동기를 부여하며, 주의깊고, 정직한 사람이어야 한다.
(3) 영업사원의 훈련
좋은 영업사원이 되기 위해서는 회사의 정책, 제품의 지식, 판매기술 등의 교육을 받아야 한다. IBM의 영업사원은 입사 후 6개월 동안에는 혼자서 고객을 방문하지 않는다고 한다.
(4) 영업사원의 감독
영업사원은 시간을 유용하게 사용하기 위하여 고객 방문계획표를 작성해야 한다. 고개 방문계획표에는 어떤 고객이나 잠재고객을 어느 달에 무슨 목적으로 방문하는가라는 것 등이 포함되어야 한다.
영업사원은 그의 시간을 고객과의 상담에만 사용하는 것이 아니고 여행, 고객 기다림, 기타잡무 등에도 소비한다. 하나의 예를 들면 다음표와 같다.
<표 5-3> 영업사원의 시간 사용
(5) 영업사원의 사기진작과 보수
이미 설명한 바와 같이 컴퓨터 판매의 경우 무려 125번의 전화를 걸어 25명의 잠재고객과 상담을 하고 한 고객에게 판매하였다고 한다. 상품판매는 이렇듯 어렵기 때문에 영업사원은 심리적인 압박감, 좌절감 등을 겪을 경우가 많다.
또한 이들은 혼자서 일을 하여야 하며 집을 떠나서 여행을 하기도 한다. 그러므로 기업은 이들이 조기에 이탈하지 않도록 사기를 진작시켜야 하는데 심리적으로나 경제적으로 영업사원의 용기를 북돋워 주어야 한다. 이들의 자존심을 북돋워 주고, 영업성과를 인정하여 주며, 특별한 영업성과에 대하여는 금전적인 포상, 사교클럽의 멤버쉽 등을 부여하는 거도 한의 방법이 될 것이다.
[사례] 영업사원의 보수는 사기진작? |
이러한 성과급을 주기 위해서는 공정한 평가방법이 있어야 하며 우선 평가기준을 정하여야 한다. 평가기준은 판매금액(sales quota)으로 정하는 것이 보통이며 지역벽, 제품별, 고객별 혹은 영업사원별로 정할 수 있다.
(6) 영업사원의 생산성 향상
① 영업사원의 정예화(훈련)
[사례] 영업사원의 고객 설득력 |
따라서, 단순히 주문을 받는 것(order-taking)이 아니고 주문을 끌어내는(order-getting) creative selling 방법을 더욱 더 연구하여 영업사원을 훈련시키도록 하여야 할 것이다.
② 영업사원 재배치
일반적으로 target market을 선정하는 기준은 자사제품이 그 market segment에 적합하여야 하며 경쟁이 심하지 않아 아직 포화상태(saturation)에 이르지 않았어야 한다.
③ 영업사원 생산성 향상
ⓐ 텔레마케팅 (Telemarketing)
[사례] 텔레마케팅의 효과 |
ⓑ 영업사원은 매일 출근해야 하는가
ⓒ 수금은 꼭 영업사원이 해야 하는가
ⓓ Mary Kay 화장품의 교훈
[사례] Group Sales의 효과 |
ⓔ IBM의 영업대표, Wal Mart의 Associate의 의미
IBM의 영업사원은 영업사원이라 부르지 않고 영업대표라 한다. 영업에 관한 한 회사를 대표하는 사람이라는 뜻이다. 그래서 인지는 몰라도 그들을 보면 어딘가 자신있어 보이고 판매사원특유의 주눅도 없다. 영업실적이 좋은 영업사원 보수는 사장보다 많다고 한다. 명실상부하게 대우하여 주는 영업풍토에서 영업이 잘 된다는 것은 당연한 일이 아닌가.
[사례] Wal Mart 직원의 사기 |
11. Promotion Mix
상품을 선전하는 수단에 영업사원, 광고, PR, 기타 판매촉진 방법이 있다는 것은 이미 앞에서 살펴보았다. 이 네가지 방법은 상호보완적인 경우도 있지만 서로 대치되는 경우도 있다. 즉, 광고비를 줄이고 영업사원을 더 사용할 수도 있으며 또한 샘플이나 매출할인을 제공할 수도 있다. 어쨌든 이 네가지 매출촉진 방법을 적절히 배합하여 매출을 극대화하여야 할 것이다.
예를 들어 2천억원의 매출을 올리기 위하여 선전비용 50억원을 지출하였고 그 배합비율(promotional mix)이 <표5-4>과 같은 경우를 생각하여 보자.
5년전에 <표5-4>에서와 같은 배합배율이 최적수준을 유지하였다고 하여 인건비가 100%상승한 현시점에서도 최적수준을 유지하고 있다고 볼 수 있을 것인가.
<표 5-4> 매출촉진 비용 50억원의 배합비율
|
봉급 인상 전 |
봉급 인상 후 | ||
영업사원 비용 |
20억원 |
40% |
40억원 |
80% |
합 계 |
50억원 |
100% |
50억원 |
100% |
표에서 보듯이 총 매출촉진 비용 50억원이 변하지 않고, 인건비가 상승하였을 때 광고비는 15억원에서 5억원으로 감소하였으며 mix비율도 30%에서 10%로 감소하였다. 따라서 이 배합비율은 최적수준을 유지하고 있다고 볼 수 없으며, 최적수준을 되찾기 위해 mix의 변화가 있어야 한다. 위의 경우는 임금인상후 영업사원의 비율이 너무 높으며, 기타 선전비용은 적은 편이다.
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