경력직 사원 모집요강 |
채용분야 및 인원
채용조건 : 사무직 사원(갑)
지원자격
• 공인회계사 또는 세무사 자격 보유자로서 법인경력 2년 이상인 자 • 공단 인사규정 제12조의 결격사유가 없고, 남자는 병역을 필하였거나(최종합격자 발표일 이전 전역 예정자 포함) 면제된 자 • 학력 및 연령제한 없음 | |
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채용확정형 인턴사원(대졸수준) 모집요강 |
채용분야 및 인원
채용조건
• 인턴 5개월 이상 근무 후 대학교 졸업수준 정규직 전환 • 근무성적 미달 시 중도계약해지 할 수 있으며, 중도계약 해지자는 정규직 전환대상에서 제외 • 인턴기간 보수 : 월 100만원 • 근무지역 : 전 국 |
지원자격
• 공단 인사규정 제12조의 결격사유가 없고, 남자는 병역을 필하였거나 (최종합격자 발표일 이전 전역 예정자 포함) 면제된 자 • 학력 및 연령제한 없음
※ 학력제한은 없으나 재학생, 휴학생 및 졸업예정자는 지원불가 • 영어성적 TOEIC 750점, TOEFL IBT 82점, TEPS 628점 이상인 자 ※ 유효성적 : 접수마감일 기준 2년이내 발표한 국내 정기시험 성적만 인정 ※ 해외대학(영어권) 학사학위 이상 취득자는 영어성적 면제 | |
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채용확정형 인턴사원(고졸자) 모집요강 |
채용분야 및 인원
채용조건
• 인턴 5개월 이상 근무 후 고등학교 졸업수준 정규직 전환 • 근무성적 미달 시 중도계약해지 할 수 있으며, 중도계약 해지자는 정규직 전환대상에서 제외 • 인턴기간 보수 : 월 100만원 • 근무지역 : 전 국 | 지원자격
• 공단 인사규정 제12조의 결격사유가 없는 자 • 최종학력이 고등학교 졸업자인 자 ※ 전문대학 이상 재학(휴학), 졸업(예정)인 자는 지원불가 • 연령제한 없음 • 전학년 학업성적이 상위 30%이내인 자로서 학교장의 추천을 받은 자 • 토목직의 경우 관련학과 전공자 또는 해당분야 기능사 이상 자격 보유자 ※ 토목직 관련학과 : 토목과, 건설정보과, 토목제도, 토목측량 및 관련학과 | |
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공단 인사규정 제12조의 결격사유 |
① 금치산자 또는 한정치산자 ② 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 ③ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정 된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 ④ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 ⑤ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 ⑥ 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 ⑦ 전직 근무기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년 또는 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 |
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우대사항 |
가점 부여
구 분 |
취업보호 대상자 |
장애인 |
자격증 |
중소기업 경력자 |
공공기관 인턴경력자 |
가점 비율 |
5~10% |
5% |
1~5% |
2% |
5% |
적용 단계 |
1, 2, 3차 |
1차, 2차 |
2차 |
1, 2차 |
1, 2차 |
비 고 |
법정가점 |
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유리한 가점 1개 선택 |
실근무경력 만3년 이상 |
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※ 취업보호대상자는 관련 법률에 따른 조건 해당자별로 5% 또는 10% 가점 부여 ☞ 독립유공자예우에 관한 법률, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률, 5·18민주유공자예우에 관한 법률, 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 ※ 장애인, 자격증, 중소기업경력자는 인사규정시행세칙 (별표 2) “채용점수 부가점수표”에 따름. ※ 공공기관 인턴경력자는 “2012년도 공공기관 청년인턴제 운영계획” (기획재정부, ‘11.11월)에 따라 가점 부여 ☞ 공공기관(알리오 등재기관에 한함) 청년인턴으로 5개월 이상 근무자 에 한해 부여 | 채용시험 부가점수표(공단 인사규정시행세칙 별표2)
구 분 |
부가점수 |
비 고 |
법정 가점 |
“국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률”의 적용을 받는 자 |
각 과목 만점의 각 10% 또는 5% |
관련법률에 의한 증빙 서류 제출자에 한함 |
장애인 가점 |
각 과목 만점의 각 5% |
증빙서류 제출자에 한함 |
중소기업 경력가점(실근무경력 만3년 이상) |
각 과목 만점의 각 2% |
증빙서류 제출자에 한함 |
자격증 가점 |
• 일반직 사원이상 및 기능직 채용시험 |
• 변호사·공인회계사 세무사·감정평가사 기술사· 건축사 |
각 과목 만점의 각 5% |
• 국가기술자격법 기타 법령에 의한 자격증을 소지하고 해당분야에 응시한 자에 한함 |
• 기사 |
각 과목 만점의 각 3% |
• 산업기사 |
각 과목 만점의 각 2% |
• 워드프로세서1급 • 컴퓨터활용능력 2급이상 |
각 과목 만점의 각 1% |
• 국가기술자격법에 의한 자격증을 소지한 자에 한함 |
• 자격증가점에 있어서 자격증을 여러 개 소지하고 있는 자에 대하여는 그 중 본인에게 유리한 것 하나만을 가산한다. • 법정가점·장애인가점·중소기업경력가점 및 자격증가점은 이를 모두 가산한다 • 법정가점·장애인가점·중소기업경력가점은 합산하여 10%를 초과할 수 없다. | |
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공단의 업무와 관련된 자격증 종류 |
법령에 의한 국가공인 자격증 등 |
공 통 |
변호사, 회계사, 세무사, 감정평가사, 법무사, 공인노무사, 기술사(품질관리, 공장관리, 교통, 소방, 정보관리, 전자계산조직응용, 지적) 기사(건설안전, 산업안전, 소방설비, 품질관리, 공장관리, 교통, 품질경영, 정보처리, 전자계산기조직응용, 지적) 산업기사(건설안전, 산업안전, 소방설비, 품질경영, 정보처리, 사무 자동화, 지적) |
토 목 |
기술사(토질 및 기초, 토목 품질 시험, 토목구조, 철도, 토목시공, 측량 및 지형공간정보, 지질 및 기반, 소음진동, 대기 관리, 수질관리, 자연 환경관리, 토양환경, 폐기물처리 |
기사(건설재료시험, 철도보선, 토목, 측량 및 지형공간정보, 응용 지질, 콘크리트, 소음진동, 대기환경, 수질환경, 자연생태복원, 토양환경, 폐기물처리 |
산업기사(건설재료시험, 철도보선, 토목, 측량및 지형공간 정보, 콘크리트, 소음진동, 대기환경, 수질 환경, 자연생태 복원, 폐기물처리 |
※ 기능사,기능사보 : 단, 해당분야의 기술사(건축사포함), 기사 및 산업기사 자격증과 관련이 있는 기능사 및 기능사보에 한함 |
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지원서 접수 |
지원기간 : 2012. 4. 2 ~ 2012. 4. 8(7일간)
지원방법
접수시 제출서류(입사지원서상 스캔파일 첨부)
• (해당자) 취업보호(지원)대상자 증명서, 장애인등록증 또는 복지카드, 경력증명서(중소기업, 인턴근무), 국가기술자격증명서 • (경력직) 공인회계사 또는 세무자 자격증, 법인경력증명서 • (채용확정형 대졸수준 인턴사원) 공인어학성적표, 졸업증명서 ※ 해외대학(영어권) 학사학위 이상 취득자는 졸업증명서 및 성적증명서 제출 • (채용확정형 고졸자 인턴사원) 학교장추천서, 성적증명서, 졸업 증명서 • 별도의 원서교부는 없으며, 우편접수 및 단체접수는 하지 않음 ※ 인터넷 접속장애 등으로 접수가 되지 않을 수 있으므로, 반드시 접수결과를 최종확인 하시기 바랍니다 | |
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전형절차 |
![](https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fjob3.careernet.co.kr%2Fci%2F201203%2Fkrnetwork_img.jpg) |
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서류전형(서류심사 및 직무능력검사) |
서류적격 접수자에 한하여 직무능력검사 실시
• 직무능력검사 = 인성검사 + 적성검사 (인성검사 일정기준 이하자는 탈락처리) • 직무능력검사 대상자는 검사일 이전 별도 통지예정 | 직무능력검사일 : 2012. 4. 12(목) 09:00~24:00
합격자 발표 : 2012. 4. 20(금) 15:00 채용 홈페이지에 공고예정 |
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[2차] 필기시험 |
일 시 : 2012. 4. 28(토), 14:00 (잠정)
※ 추후 서류전형 합격자 발표시 필기전형 안내문 필히 확인하시기 바랍니다. | 장 소 : 서류전형 합격자 발표 시 별도공고
시험과목
정규직 |
• 필기시험 면제 |
채용 확정형 인턴사원 |
대졸수준 |
• 공 통 (2과목) : 일반상식, 한국사 • 전 공 (1과목 택일) - 사무 : 법학, 행정학, 경제학, 경영학, 회계학 중 택1 - 토목 : 응용역학, 토목시공학, 철도공학 중 택1 ※ 출제수준 : 대학교 졸업수준 |
고졸자 |
• 영어, 일반상식, 한국사 ※ 출제수준 : 고등학교 졸업수준 | | 합격자 발표 : 2012. 5. 3(목), 15:00 채용홈페이지 공고예정 |
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[3차] 면접시험 |
일시 및 장소, 면접방법, 기타 안내사항은 추후 별도 안내
※ 2012. 5. 8(화), 10:00 (잠정) 한국철도시설공단 본사 예정 | 합격자 발표 : 2012. 5. 11(금), 15:00 채용홈페이지 공고예정 |
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기타사항 |
![](https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fimage.career.co.kr%2Fcareer%2Fcommon%2Ficon_circle.gif) 응시원서는 빠짐없이 기재하여야 하며 기재사항의 누락, 기재착오, 연락불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자의 책임이며, 입사 지원서 허위작성, 또는 증빙서 위변조, 시험 부정행위자 (직무능력검사 및 필기시험 등) 등은 불합격 처리하고, 향후 7년간 우리 회사의 입사지원을 제한합니다. ![](https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fimage.career.co.kr%2Fcareer%2Fcommon%2Ficon_circle.gif) 전문대학이상 졸업자가 고졸자로 하향지원한 경우 합격이 취소 됨 ![](https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fimage.career.co.kr%2Fcareer%2Fcommon%2Ficon_circle.gif) 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 취소할 수 있음 ![](https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fimage.career.co.kr%2Fcareer%2Fcommon%2Ficon_circle.gif) 채용 분야별 중복지원은 불가하며, 중복지원시 불합격 처리됩니다. ![](https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fimage.career.co.kr%2Fcareer%2Fcommon%2Ficon_circle.gif) 필기시험 및 면접전형시 본인의 수험표와 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 한정)을 지참해야 하며, 학생증 등 기타 신분증으로는 응시할 수 없습니다. 단, 신분증 대신 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 “주민등록증 발급신청 확인서”를 제출한 경우에는 응시가 가능합니다. ![](https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fimage.career.co.kr%2Fcareer%2Fcommon%2Ficon_circle.gif) 최종합격자가 임용을 포기하거나 임용결격사유가 있어 임용이 불가능할 때에는 차순위자를 임용 예정자로 추가선정 할 수 있습니다. ![](https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fimage.career.co.kr%2Fcareer%2Fcommon%2Ficon_circle.gif) 공고문에 제시된 일정은 공단 사정에 따라 공지 후 변경이 가능하며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다. ![](https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fimage.career.co.kr%2Fcareer%2Fcommon%2Ficon_circle.gif) 근무장소는 우리공단 본사 및 각 지역본부 ![](https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fimage.career.co.kr%2Fcareer%2Fcommon%2Ficon_circle.gif) 기타 자세한 사항은 채용 홈페이지( http://krnetwork.career.co.kr) 내 Q&A에 문의하시기 바랍니다.
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