행정안전부 2012년 퇴직예정공무원 퇴직준비교육 교육생 선발 안내

[리바이스(운영자)]

2012. 5.

	행 정 안 전 부
	연 금 복 지 과

2012년 퇴직예정공무원 퇴직준비교육 교육생 선발계획

퇴직 후 사회적 환경변화에 능동적으로 대처할 수 있는 마인드 강화

퇴직공무원의 경력과 전문성 활용을 통한 맞춤형 재취업 지원 및 사회적 가치 활용방안 모색 등 체계적인 은퇴생활 설계능력 제고

Ⅰ. 2012년도 교육방향 및 개요

<2012년도 퇴직예정공무원 퇴직준비교육 추진계획(요약)>

		현 행				개 선
교육대상 및 참여		 교육대상자 선정 등 기준 불분명  교육참여 기회 부족				 교육대상 확대 및 참여 활성화 - 대상자 인원 확대(행안부 : 1,433→1,640명) - 전담기관별 대상 특화(행안부 : 퇴직1년이내) * 공단 : 퇴직5~1년이내
교육프로그램 운영		 전직과 소양 등 교육프로그램 혼재  교육프로그램의 비전문성				 교육프로그램의 전문화․다변화 - 행안부(사회적응, 취․창업 중심) - 공단(생애설계), 교육기관(특화과정)
운영주체 및 방법		 교육운영에 대한 기관간 역할 중복  행안부 위탁교육 운영의 비효율성				 관련기관간 협력적 네트워크 강화 - 행안부(계획수립, 평가) - 공단(프로그램개발․운영), 교육기관(전문가교육)
교육지원 인프라		 교육 소개 등 홍보 부족  우수강사 추천 등 전문인력 연계 부재  인력․예산 등 지원 미흡				 교육지원 체제 강화 - 홍보 강화, 전문강사 DB활용 - 교육운영 평가 및 점검 등

○ 교육과정 : 2개 과정 (일자리 기본과정, 일자리 집중과정)

○ 선발인원 : 1,800명 정도 (국가․지방 공무원, 교육직 공무원)

○ 교육운영 : 공무원연금공단 위탁

○ 교육경비 : 수요기관 부담(숙박비, 일비)

※ 부담경비는 교육생 선발 확정시 통보

○ 교육근거 : 2012년 중앙․지방공무원교육지침 반영

※ 퇴직 후의 사회적응 및 취․창업 중심의 실용적인 교육 지원

Ⅱ. 세부운영 계획

󰊱 일자리 기본과정

 대상자 : 퇴직예정 1년 이내인 공무원(’12～’13년말 기준)

 교육기간 : 1주 (합숙)

 횟수 및 인원 : 13회, 1,430명

 일자 및 장소

교 육 일 자						장 소
차수	기 간	인 원	차수	기 간	인원
1기	6.11 ～ 6.15	110	8기	10.22 ～ 10.26	110	수안보상록호텔 (충북 충주시)
2기	7. 9 ～ 7.13	110	9기	11. 5 ～ 11. 9	110
3기	8. 6 ～ 8.10	110	10기	11.12 ～ 11.16	110
4기	8.27 ～ 8.31	110	11기	11.26 ～ 11.30	110
5기	9. 3 ～ 9. 7	110	12기	12. 3 ～ 12. 7	110
6기	9.10 ～ 9.14	110	13기	12.10 ～ 12.14	110
7기	9.17 ～ 9.21	110

○ 교육 프로그램 : 일자리 기본교육(55% 이상) + 퇴직소양(45%)

구 분		주 요 내 용	시 간	방법
계			28
일자리 기본교육	재취업	- 재취업시장의 이해 및 동향 - 네트워킹을 활용한 구직전략 - 재취업 면접 및 성공ㆍ실패 사례 - 직업탐색(문화관광해설사, 숲해설사 등)	11	강의 실습 체험
	창 업	- 창업시장 현황과 트렌드 이해 - 창업 절차 및 지원제도 소개 - 아이템 선정과 상권분석	5	강의 발표
퇴직 소양	변화관리	- 퇴직후 일과 삶의 조화로운 설계 전략	2	강의 발표
	자기탐색	- 자기설계(Life Self Design) - DISC 행동유형 진단	3	강의 실습
	노후생활 설계	- 제도안내(공무원연금제도, G-시니어 등) - 선배공무원의 퇴직 후 삶의 이야기 - 건강ㆍ자산관리 등	7	강의 토론

󰊲 일자리 집중과정

 대상자 : 퇴직예정 1년 이내인 공무원(’12～’13년말 기준)

 교육기간 : 2주 (합숙)

 횟수 및 인원 : 3회, 210명

 일자 및 장소

- 1기 : 6.25 ~ 7. 6 / 70명, 수안보 상록호텔

- 2기 : 7.23 ~ 8. 3 / 70명, 수안보 상록호텔

- 3기 : 10. 8 ~ 10.19 / 70명, 수안보 상록호텔

 교육 프로그램 : 일자리 집중교육 중심(약 70%, 실습ㆍ체험시간 확대)

구 분		주 요 내 용	시 간	방법
계			58
일자리 집중	재취업	- 재취업시장의 이해 및 전략 - 인맥활용 및 구직전략 - 직업탐색(문화관광해설사, 숲해설사 등) - 유망 자격증의 세계 - 인터뷰 성공전략, 이력서 작성 및 실습	26	강의 실습 체험
	창 업	- 창업시장 현황과 트렌드 이해 - 창업 절차 및 지원제도 소개 - 아이템 선정과 상권분석 - 창업 성공 및 실패사례 - 창업 사업계획서 작성 및 실습 - 1인 창업 도전하기	16	강의 실습
퇴직 소양	변화관리	- 퇴직후 일과 삶의 조화로운 설계 전략	2	강의 발표
	자기탐색	- 자기설계(Life Self Design) - DISC 행동유형 탐색 및 직업가치관 진단	4	강의 실습
	노후생활 설계	- 제도안내(공무원연금제도, G-시니어 등) - 선배공무원의 퇴직 후 삶의 이야기 - 행복한 인간관계를 위한 커뮤니케이션 전략 - 자산ㆍ건강관리, 분임토의 등	10	강의 토론

Ⅲ. 교육대상자 선발 방법

 선발예정 인원 : 1,800명(계획대비 10% 추가 선발)

구 분	일자리 기본과정	일자리 집중과정	비 고
대상인원	1,570명	230명
자격요건	퇴직예정 1년이내 공무원(’12～’13년말 기준)		* 직급․직종 제한 없음

 대상자 선발 기준

- 공로연수자들이 사회적응교육(변화관리)*을 이수할 수 있도록 적극 추천

※ ’12년부터 공로연수자들이 의무적으로 이수할 수 있도록 각 기관의 협조 요청

- 각 기관의 주무부서에서 소속기관 등을 포함, 추천자를 조사 후 취합하여 기수별 추천순위 부여 후 명단 제출

․최근 1년이내 퇴직준비교육을 이수하지 않은 직원으로 반드시 추천

․공무원연금공단 주관의 ’12년 퇴직준비교육(생애설계과정)과 중복신청이되지 않도록 추천

․기수별로 초과인원* 발생을 감안하여, 추천자별로 1~3지망 선택

* 행안부는 퇴직예정일, 기관별 추천인원, 기수당 인원, 재직기간 등 종합적으로 고려, 적의 조정

Ⅳ. 행정사항

 교육대상자 추천(각급기관→행안부) : ’12. 5. 24(목)

- 시·도는 시군구를 포함, 시·도 교육청은 지역교육청(소속학교)을 포함

 교육대상자 확정 통보(행안부→각급기관) : ’12. 6월초

- 교육시간표 및 교육비 납부 안내

 교육운영(공단 위탁) : ’11. 6. 11 ~ 12. 14

참고1

2012년 공무원연금공단 퇴직준비교육 과정별 운영계획

□ 생애설계과정

○ 교육일정

구분	차수	기 간	세부과정(반)	교육인원	비고
전반기 (16회)	1	3.19 ~ 3.23	일 반	90
	2	3.26 ~ 3.30	〃	90
	3	4.02 ~ 4.06	〃	90
	4	4.16 ~ 4.20	부부반	90
	5	4.23 ~ 4.27	일 반	90
	6	4.30 ~ 5.04	〃	90
	7	5.07 ~ 5.11	〃	90
	8	5.14 ~ 5.18	〃	90	A반
	9	5.14 ~ 5.18	〃	90	B반
	10	5.21 ~ 5.25	〃	90
	11	6.11 ~ 6.15	〃	90
	12	6.18 ~ 6.22	〃	90
	13	6.25 ~ 6.29	〃	90
	14	7.02 ~ 7.06	〃	90
	15	7.09 ~ 7.13	〃	90
	16	7.16 ~ 7.20	〃	90
후반기 (13회)	17	8.27 ~ 8.31	〃	90
	18	9.03 ~ 9.07	〃	90
	19	9.10 ~ 9.14	〃	90
	20	9.17 ~ 9.21	〃	90
	21	9.24 ~ 9.28	〃	90	A반
	22	9.24 ~ 9.28	〃	90	B반
	23	10.08 ~10.12	〃	90
	24	10.15 ~10.19	부부반	90
	25	10.22 ~10.26	일 반	90
	26	10.29 ~11.02	〃	90
	27	11.05 ~11.09	〃	90
	28	11.12 ~11.16	〃	90
	29	11.19 ~11.23	〃	90
계	29회			2,610

○ 교육 프로그램

- 일반과정

일자 시간	1일차	2일차	3일차	4일차	5일차
09:00～10:00	등 록	자기탐색 (MBTI 성격유형진단)	연금제도	가정법률	인간관계
10:00～11:00
				선배와의 시간	웃음특강
11:00～12:00			지원센터 & G-시니어 안내
12:00～13:00	중 식	중 식	중 식	중 식	설문 및 수료
					중식&귀가
13:00～14:00	O/T & 안내	여가설계	문화유적지 등 탐방 *외부에서 석식	자산관리
	변화관리
14:00～15:00
15:00～16:00
	New-Life Self Design	건강관리		일자리탐색 (사회참여)
16:00～17:00
17:00～18:00
		휴 식		휴 식
18:00～19:00	만찬&친교의 시간	석 식		석 식
19:00～		영화상영	영화상영	우리소리

* 참여형 프로그램 확대 운영, 여가활동 설계 프로그램 신규 편성

- 부부과정

일자 시간	1일차	2일차	3일차	4일차	5일차
09:00～10:00	등 록	건강관리	문화유적지 등 탐방	일자리탐색 (사회참여)	부부 이해하기
10:00～11:00
		가정법률		性의 재발견	웃음특강
11:00～12:00
12:00～13:00	중 식	중 식		중 식	설문 및 수료
					중식&귀가
13:00～14:00	O/T & 안내
	변화관리	부부관계 (대화법)		자산관리
14:00～15:00
15:00～16:00
	연금제도	부부 여가설계		우리소리
16:00～17:00
17:00～18:00	마음의 문 열기 및 만찬 (우리부부 이런 커플)
		휴 식		휴 식
18:00～19:00		석식	석식	석식
19:00～		영화상영	영화상영	우리소리

* 참여형 프로그램 집중 운영, 여가활동 설계 지원

참고2

2012년 공무원교육기관 퇴직준비교육 운영계획

교육 기관	계 획
	과 정 명	주요내용	기간	횟수	인원	대상자
계	21개 기관, 총 24,382명 (사이버 14,840명)
지방행정연수원	고령화대비 공직퇴직전후 준비와 인생설계	•공무원연금, 재취업, 자산관리방법 등	4주	10	2,000	전체공무원 (사이버)
강원도 인재개발원	퇴직예정공무원사회적응과정	•퇴직 후 생활설계, 건강관리, 현장학습 등	1주	1	30	퇴직예정 1년이내 ※ 배우자는 희망자
경상남도 인재개발원	미래설계과정	•미래설계능력제고, 퇴직 후 인생계획 수립	2주	1	35	5급 이하 (집합)
	고령화사회대비 공직 퇴직 후 준비와 인생재설계과정	•퇴직후 인생 재설계과정 설명 등(15차시)	2주	2	100	전제 공무원 (사이버)
경상북도 지방공무원교육원	인생이모작	•창업,건강,여가 등	1주	5	225	5급이하 (집합)
경찰교육원	미래설계과정	•노후의 재산관리, 건강관리, 취업정보, 정보기기활용 현장체험 등	1주	15	3,000	공로연수자 (총경이하) (집합)
국토해양 인재개발원	행복한 인생설계과정	•자기성찰, 가치탐구, 성공전략 등	1주	3	90	전직원 (집합)
	주택관리사 입문과정	•주택관리사 자격취득 지원	1주	1	40	전직원 (집합)
	토목시공기술사 입문과정	•토목시공기술사 자격취득 지원	2주	2	60	전직원 (집합)
	부동산거래 실무과정	•공인중개사 자격 취득 지원	1주	5	250	전직원 (집합)
	부동산가치 분석과정	•감정평가사 자격 취득 지원	1주	1	40	전직원 (집합)
	부동산권리 분석과정	•부동산 권리관련 제도이해	1주	3	120	전직원 (집합)
	건축시공기술 (상)과정	•건축시공기술사 자격취득 지원(14시간)	40일	3	180	전직원 (사이버)
	건축시공기술 (하)과정	•건축시공기술사 자격취득 지원(12시간)	40일	3	180	전직원 (사이버)
	공동주택시설개론과정	•주택관리사 자격취득 지원(14시간)	40일	3	180	전직원 (사이버)
	공인중개사 중개실무과정	•공인중개사 자격취득 지원(14시간)	40일	3	180	전직원 (사이버)

	부동산공시 법령과정	•부동산관련 자격취득 지원(14시간)	40일	3	180	전직원 (사이버)
	부동산공법 과정	•부동산관련 자격취득 지원(14시간)	40일	3	180	전직원 (사이버)
	주택관리관계 법규과정	•주택관리사 자격취득 지원(14시간)	40일	3	180	전직원 (사이버)
	실전! 토목시 기술(상)	•토목시공기술사 자격 취득 지원(17시간)	40일	3	180	전직원 (사이버)
	실전! 토목시 기술(하)	•토목시공기술사 자격 취득 지원(19시간)	40일	3	180	전직원 (사이버)
기상청 (인력개발담당관)	국제협력전문가양성 특별과정	•퇴직전문가 해외파견 사업 참여를 위한 국제협력역량	3주	1	150	퇴직예정 1년 이내, 공로 연수자(집합)
	기상자문관 양성과정	•지자체 및 공공기관 기상자문을 위한 전문역량 향상	2주	1	100	퇴직예정 1년 이내, 공로연수자(집합)
대구광역시 공무원교육원	자기경영과 생애설계	•시간관리, 건강,여가 등	2일	4	120	전직원 (집합)
	e-고령화사회 대비 공직퇴직 후 준비와 인생재설계	•연금제도 이해, 인생설계, 재테크전략, 여가 등	3주	2	200	전직원 (사이버)
부산광역시 인재개발원	약용식물이해과정	•건강관리, 자기개발	1주	2	120	퇴직예정 10년이내 (집합)
	제2인생설계과정	•제2인생 역량강화, 노후 삶 설계	1주	2	120	퇴직예정 10년이내 (집합)
	e-20년벌어 50년먹고 사는 인생설계과정	•재테크 등	3주	4	160	전직원 (사이버)
	자격증사이버학습 (공인중개사)	•자기개발, 전문지식 등	연중	1	600	전직원 (사이버)
	자격증사이버학습 (주택관리사)	•자기개발, 전문지식 등	연중	1	200	전직원 (사이버)
	자격증사이버학습 (한자능력검정)	•자기개발, 전문지식 등	연중	1	200	전직원 (사이버)
	자격증사이버학습 (사회복지사)	•자기개발, 전문지식 등	연중	1	100	전직원 (사이버)

산림인력 개발원	미래설계과정	•생애설계 이해하기, 숲해설 기법 등	1주	1	150	퇴직예정 5년 이내 (4급이하,집합)
	유망유실수재배과정	•호두나무 재배법 등	2주	3	450	4급이하 전체공무원 (집합)
	산약초재배과정	•산더덕, 산도라지 재배기술 등	3주	3	450	4급이하 전체공무원 (집합)
	조경수재배과정	•조경수 재배기술 등	4주	3	450	4급이하 전체공무원 (집합)
	야생화분재과정	•야생화 기술 및 분재 관리법	5주	3	450	4급이하 전체공무원 (집합)
	특용수재배기술법	•특용수 재배법	2주	2	6,480	4급이하 전체공무원 (사이버)
서울특별시 인재개발원	행복설계 아카데미과정	•재취업,창업,변화관리 등	16주	2	260	공로연수자 (집합)
	e-아름다운 생애설계과정	•노후,여가설계 안내 등	4주	4	400	5급이하 (사이버)
인천광역시 인재개발원	제2의 인생 설계과정	•은퇴후 삶의 전개방식	3일	2	80	4급이하 전체공무원 (집합)
전라북도 지방공무원교육원	사회적응훈련	•변화관리, 건강, 여가	6주	2	80	공로연수자 (집합)
중앙소방학교	퇴직전후 인생재설계 과정	•연금의 이해, 품위있는 노후설계, 재취업설계 등	3일	1	40	퇴직예정 소방공무원 (집합)
지식경제 공무원교육원	50대 생애설계 (구) Well-Life 미래설계 I	•건강한 생활 유지하기 등 8과정	1주	7	1,050	퇴직예정 10년이내 (집합)
	40대 생애설계 (구) Well-Life 미래설계 II	•시간경영 설계 등 11개과정	2주	7	1,050	근무경력 10년이상 (집합)
	퇴직예정자	•공무원 연금제도 등 12개과정	3주	2	300	퇴직예정 3년이내 (집합)
	생애설계	•공적연금 등 12차시	6시간	12	2,000	전체공무원 (사이버)
	퇴직설계	•좋은 인간관계 등 11차시	5시간	1	700	전체공무원 (사이버)

충청남도 지방공무원교육원	공직자미래설계과정	•재산관리,건강,여가 등	3주	1	30	퇴직예정자 (4급이하) (집합)
충청북도 자치연수원	고령화사회 대비인생 재설계	•연금관리, 건강, 여가 등(16차시)	2주	1	50	전체 공무원 (사이버)
대전광역시 인재개발원	건강한 퇴직설계과정	•재취업,창업,재테크 등	3일	1	40	퇴직예정 5년 이내 (5급 이하) (집합)
광주광역시 지방공무원교육원	행복한 미래설계 과정	•재취업 및 퇴직후 인생설계 등	2일	2	60	전직원 (집합)
	e-고령화 대비 공직퇴직 전후준비와 인생재설계 과정	•재취업설계,·창업정보활용,노후 자원봉사 등	3주	1	30	전직원 (사이버)
경기도 인재개발원	행복한 미래설계과정	•건강,변화관리,재취업, 창업,자산관리	1주	2	72	퇴직예정 5년이내 (4급이하) (집합)
제주도 공무원교육원	저출산 고령화 과정	•저출산 문제해소 정책 발굴	3일	1	30	전 직원 (집합)