소속 |
대전지역 관리역 |
천안시설관리 사무소 |
김천시설관리 사무소 |
대전전기 사무소 |
천안전기 사무소 |
오송전기 사무소 |
계 | |
직명 |
역무원 (수송) |
선로관리원 |
선로관리원 |
전기원 (대체인력) |
전기원 (일용인부) |
전기원 (대체인력) |
전기원 (대체인력) | |
모집 인원 |
1 |
1 |
2 |
3 |
1 |
11 |
2 |
21 |
<채용예정분야별 담당업무>
분 야 |
담 당 업 무 |
역무원(수송) |
차량의 연결, 분리 또는 열차의 조성 등 그와 관계되는 제반업무 |
선로관리원 |
선로보수 및 선로구조물유지 등 그와 관계되는 제반업무 |
전기원(대체인력) |
전주근원 보강, 지장수목 제거 및 조명등 청소, 기타 측정, 점검 등 기술업무, 기타 기술업무 작업보조 |
전기원(일용인부) |
전주근원 보강, 지장수목 제거 및 조명등 청소, 기타 작업보조 |
■ 계약기간 : 계약일 ~ 다음연도 계약일이 속하는 달의 말일까지
※ 단, 대전전기사무소 전기원(대체인력) 3명 및 천안전기사무소 전기원(대체인력) 10명의 경우 2005.12.31 까지
■ 근무형태 : 일근, 3조2교대
■ 보수수준 : 첨부 참조(단, 근무형태 및 보수는 형편에 따라 변동될 수 있음)
2. 전형방법
■ 1차 서류심사(입사지원서 접수시 응시자격 등의 적격성 확인 후 접수)
○ 배점(총 20점)
- 취업보호대상자, 취업지원대상자, 철도순직유가족 : 3점
- 해당분야 자격증 소지자 : 15~9점
- 경력점수 : 2점 이내
․해당분야 철도직원(비정규직 포함) : 근무기간 10할 인정하고 매1월마다 0.1점을 부여한다.(단, 15일 이상은 1월 근무기간으로 한다.)
․해당분야 철도관련기관(용역업체, 자회사 등) : 근무기간 5할을 인정한다.
○ 선발인원
선발예정인원 |
서류합격자 범위 |
1~5인 |
3배수 |
6~10인 |
5인을 초과하는 매1인당 2배수 + 15인 |
11인이상 |
10인을 초과하는 매1인당 1배수 + 25인 |
■ 2차 면접시험
○ 평가항목 : 공사직원으로서의 정신자세, 담당업무에 대한 전문지식 등
○ 면접방식 : 개별면접 또는 집단면접
※ 역무원(수송) 서류심사 합격자는 한국철도공사에서 시행하는 적성검사에 합격하여야 면접시험에 응시할 수 있습니다.
○ 선발인원 : 모집예정인원별 선발
※ 단, 역무원(수송)의 경우 1명의 예비합격자 추가 선발
3. 지원자격
■ 자 격
○ 전기원(대체인력) : 전기분야 자격증을 소지하거나, 1년이상 전기분야에 종사한 경력자,
전문대학이상에서 철도전기분야 관련학과 졸업 또는 졸업 예정자(한국철도공사에서 인증된 학교에 한함)
■ 자격증 및 경력 : 입사지원서 접수마감일(2005.07.19)을 기준으로 합니다.
○ 모집분야별 가점대상 국가기술자격증(첨부 참조)
○ 경력증명서 발행 인정기관 및 경력증명서에 포함될 내용(첨부 참조)
■ 응시 결격 사유
○ 우리공사 인사규정 제14조의 임용결격사유가 없어야 합니다(시험공고일 기준)
■ 응시연령
○ 역무원 : 18세 이상 35세까지 (ꡐ87.12.31. ˜ '69. 1. 1. 사이 출생자)
■ 병역 : 병역을 필하였거나 면제받은 자
■ 근무 예정지 : 예정근무지 출․퇴근이 가능해야 합니다.
○ 대전지역관리역 : 신탄진
○ 천안시설관리사무소 : 남포
○ 김천시설관리사무소 : 영동, 김천
○ 대전전기사무소 : 대전, 영동, 김천, 두계
○ 천안전기사무소 : 조치원, 천안, 예산, 대천, 충주
○ 오송전기사무소 : 약목, 영동
■ 신체조건 : 다음의 신체조건 불합격 판정기준에 해당되지 않아야 합니다.
직렬 |
불합격 신체조건 |
비 고 |
역무원 |
- 두 눈의 나안 시력중 어느 한쪽의 시력이라도 0.5 이하인 자 (다만, 편나안시력이 0.7이상이고 타나안 시력이 0.2 이상인 자는 제외) - 두 눈의 교정시력중 어느 한쪽의 시력이라도 0.8 이하인 자 (다만, 편안 교정시력이 1.0이상이고 타안 교정시력이 0.5 이상인 자는 제외) - 난시 및 사시와 색각 이상인 자(색약 및 색맹) |
공무원채용신체검사규정“별표”불합격판정기준중 13.눈 가항,마항 관련 |
선 로 관리원 |
- 난시 및 사시와 색각 이상인 자 (색약 및 색맹) |
공무원채용신체검사규정“별표”불합격판정기준중 13.눈 마항 관련 |
전기원 |
상 동 |
|
※ 위의 기준에 정한 사항 이외는 공무원채용신체검사규정에 따릅니다.
4. 선발일정
선발일정은 응시인원수 및 사정에 따라 변경될 수 있으며, 선발일정의 변경사항과 면접장소 및 합격자(서류심사, 면접시험)발표는 한국철도공사 대전지역본부 홈페이지(http://djra.korail.go.kr)에 게시합니다.
서류심사 합격자발표 및 적성검사 일정 공고 |
면접시험일 |
최종합격자 발표 |
2005.07.20 |
2005.07.25 |
2005.07.26 |
※ 선발 일정은 변경될 수 있으며 변경시 대전지역본부 홈페이지에 공고
5. 입사지원서 접수
■ 접수기간 : 2005.07.18(월), 2005.07.19(화) -2일간-
■ 접수시간 : 오전 10시부터 오후 5시까지
■ 접 수 처 : 대전지역본부 조직인사부(대전역 왼편 건물 2층)
■ 제출서류
○ 입사지원서(지정서식) 1부
○ 주민등록초본 1부(2005.07.13 이후 발행된 것)
○모집분야의 국가기술자격증 사본 1부(원본 반드시 지참)
○ 경력증명서(모집분야에 해당하는 경력이 기재된 원본) 1부
○ 취업보호대상자 및 취업지원대상자 증명서, 철도순직증명서(해당자에 한함)
■ 접수방법
○ 입사지원서 접수는 접수기간 내에 입사지원서를 자필로 빠짐없이 기재하여 접수처에 직접 제출하여야 합니다.(우편접수 및 단체접수는 하지 않습니다.)
○ 입사지원서는 한국철도공사 대전지역본부 홈페이지(http://djra.korail.go.kr)에서 다운로드하여 반명함판 사진(3㎝×4㎝)을 소정란에 붙입니다.
6. 유의사항
■ 입사지원자는 지원자격(응시연령 등)을 미리 확인하고 접수하십시오.
■ 입사지원서는 사실대로 작성하여야 하며 증빙서류를 제출하지 않거나 관계기관에 조회하여 허위내용 또는 채용 결격사유가 발견될 경우에는 언제든지 합격취소 또는 채용을 취소할 수 있으며 향후 3년간 우리공사 비정규계약직 채용시 지원할 수 없습니다.
■ 응시자는 지원소속을 중복하여 지원할 수 없으며, 복수지원이 확인된 자는 모두 불합격(무효)처리 합니다.
■ 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
■ 취업보호(지원)대상자는 관련 법령에 의해 우대합니다.
■ 합격자 발표 후 신원조사에서 채용결격사유가 있을 경우 합격을 취소합니다.
■ 접수, 시험에 관한 상세한 사항은 한국철도공사 대전지역본부 조직인사부로 문의하시기 바랍니다.
- 대전지역본부 : 대전시 동구 정동 1(대전역 왼쪽)
(042) 259-2237
입 사 지 원 서
본인은 한국철도공사 대전지역본부 비정규계약직 채용시험에 응시하고자 원서를 제출합니다.
응 시 번 호 |
|
응시분야 |
| ||||
성 명 |
한글 |
|
지원소속 |
| |||
한자 |
|
주민등록번호 |
| ||||
주 소 |
|
집 전화 |
| ||||
E-mail주소 |
|
휴대전화 |
| ||||
학 력 |
고등학교이하 |
년 월 학교 (졸업ㆍ수료ㆍ중퇴) | |||||
대학교 이상 |
년 월 학교 과 (학ㆍ석ㆍ박사) | ||||||
주요경력 |
직 장 명 |
기 간 |
담당업무 | ||||
|
|
| |||||
|
|
| |||||
자 격 증 |
분야별 자격증 |
| |||||
위 기재사항은 사실과 틀림이 없으며, 합격 또는 채용후 허위사실이 판명될 경우 합격취소 또는 계약해지 처분에 이의를 제기하지 아니할 것을 서약합니다. 200 년 월 일 응시자 : (인) |
사 진 (3×4) 6개월이내 촬영한 사진 첨부 |
---------------------------------------------------
응 시 표
응시번호 |
|
사 진 (3×4) 6개월이내 촬영한 사진 첨부 |
응시분야 |
| |
지원소속 |
| |
성 명 |
| |
주민등록번호 |
| |
200 년 월 일 한국철도공사대전지역본부장 |
채용시험 가산대상 자격증
1. 해당분야 자격증
분야 |
해당 자격증 |
그 밖의 법령에 의한 자격증 |
국가공인 민간자격증 |
역무원 |
◦기술사 : 정보관리, 전자계산조직응용 ◦기사 : 정보처리, 전자계산기조직응용 ◦산업기사 : 열차조작, 정보처리, 정보기술, 전자계산기조직응용, 사무자동화, 컴퓨터활용능력 1급 ◦기능사 : 열차조작, 정보처리, 정보기기운용, 워드프로세서, 컴퓨터활용능력 2, 3급 ◦기사 가산비율 적용 : 전자상거래관리사 1급 ◦산업기사 가산비율 적용 : 전자상거래관리사 2급 ◦기능사 가산비율 적용 : 전자상거래운용사 |
◦산업기사 자격증 가산비율 적용 : 철도교통안전관리자
|
|
선로 관리원 |
◦기술사 : 토질 및 기초, 토목품질시험, 토목구조, 도로 및 공항, 철도, 토목시공, 측량 및 지형공간정보, 건설안전 ◦기사 : 건설재료시험, 콘크리트, 철도보선, 토목, 측량 및 지형공간정보, 건설안전 ◦산업기사 : 건설재료시험, 콘크리트, 철도보선, 토목, 측량 및 지형공간정보, 건설안전 ◦기능사 : 건설재료시험, 콘크리트, 포장, 보선, 석공, 토목제도, 전산응용토목제도, 측량 |
◦산업기사 자격증 가산비율 적용 : 철도교통안전관리자 |
|
직렬 |
해당 자격증 |
그 밖의 법령에 의한 자격증 |
국가공인 민간자격증 |
전기원
|
◦기술사 : 발송배전, 건축전기설비, 전기응용, 철도신호, 전기철도, 공업계측제어, 전자응용, 전자계산기, 정보통신, 전자계산조직응용, 전기안전, 소방 ◦기능장 : 전기공사, 전기기기, 전자기기, 통신설비 ◦기사 : 전기, 전기공사, 철도신호, 전기철도, 공업계측제어, 전자, 전자계산기, 정보통신, 전파통신, 전파전자, 무선설비, 방송통신, 전자계산기조직응용, 산업안전, 소방설비(전기분야) ◦산업기사 : 전기, 전기공사, 전기기기, 철도신호, 전기철도, 공업계측제어, 전자, 전자계산기, 전자회로설계, 디지털제어, 정보통신, 통신선로, 전파통신, 전파전자, 무선설비, 방송통신, 사무자동화, 전자계산기조직응용, 산업안전, 소방설비(전기분야) ◦기능사 : 전기공사, 전기기기, 철도신호, 전기철도, 공업계측제어, 전자기기, 전자계산기, 통신기기, 통신선로, 정보기기운용, 전파통신, 전파전자, 무선설비, 방송통신 |
◦산업기사 자격증 가산비율 적용 : 철도교통안전관리자 |
|
비고:폐지된 자격증으로 국가기술자격법령등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 가산대상 자격증으로 인정한다.
2. 점 수
자 격 증 |
기술사․기능장․기사 |
산업기사 |
기능사 |
가산비율 |
15점 |
12점 |
9점 |
계약직 보수표
항 목
직 명 |
월 기본급 |
위험수당 |
교대근무 수당 |
급식비 |
교통비 |
생계보조 |
업무조정 수당 |
특별수당 (적용) |
효도휴가비 (설,추석 명절 각 50%씩) |
역무원(수송) |
894,000 |
30,000 |
50,000 |
120,000 |
80,000 |
50,000 |
120,000 |
|
894,000 |
선로관리원 |
832,000 |
30,000 |
|
120,000 |
80,000 |
50,000 |
90,000 |
적용 |
832,000 |
전기원 (대체인력) |
670,000 |
30,000 |
|
120,000 |
80,000 |
50,000 |
150,000 |
|
670,000 |
전기원 (일용인부) |
565,000 |
30,000 |
|
120,000 |
80,000 |
50,000 |
20,000 |
|
565,000 |
* 호봉간 급여차이는 정규직 근속급의 각 호봉간 급여차이를 적용.
첫댓글 열심히 하시기 바랍니다..
계약직 보수 낮다고 뭐라 말들 많더만 정규직이랑 똑같은 수준이네...ㅡㅡ;; 불평들 하지말고 열심히들 합시다~
홈피에는 없던데~~
계약직 분들 솔직히 일 열심히 하십니다. 월급날 계약직 분들 명세표보면 오만원씩 갹출해서 드리고싶습니다. 계약직 분들 힘내세요. 정직원 되시길 기원합니다.
차량은 기본급이 60만원대인데...??
다른 뜻으로 말한건아니구요,... 오해는 하지 말아 주세요 ^^ 달려라 달려님은 월급 많이 받으시나봐요 부러워 ㅜㅜ 호봉수가 얼마 안되서 그런지 나도 백만원 조금더 나오는뎅... ㅜㅜ 돈으로 모든걸 살 수는 없는것!!! 우리모두 힘내서 일합시다 ^^
철도청은 계약직을 채용하지말고 정규직을 채용하라
철동청 없는데... 흠,,,,,,,,,,,
오송사무소 = 고속철도(ktx) 우리사무소 지원한 분 이거 보면... 화팅!!!!