직 렬 |
분 야 |
급수 |
인 원 |
자격요건 |
비고 |
행정 |
통역 |
5급 |
0명 |
* 통역분야는 별도일정·시험으로 채용예정 |
|
기술 |
철도 |
5급 |
0명 |
• 담당직무 : 철도안전관리체계 승인 업무 |
|
건축 |
5급 |
0명 |
• 담당직무 : 시설관리 |
| |
연구 |
항공 |
3급 |
0명 |
• 담당직무 : 항공종사자 자격증명 시험 관리 |
|
4급 |
0명 |
• 담당직무 : 항공보안자율신고제도 운영 |
|
• 신규직
직 렬 |
분 야 |
급수 |
인 원 |
자격요건 |
비고 |
행정 |
일반 |
6급 |
0명 |
• 담당직무 : 기획, 회계, 인사, 홍보 등 |
|
7급 |
0명 |
• 담당직무 : 지역본부·검사소 행정업무 |
지역인재 | ||
기술 |
검사 |
6급 |
00명 |
• 담당직무 : 자동차검사, 이륜차 배출가스 검사 |
|
검사 |
7급 |
00명 |
• 담당직무 : 자동차검사, 이륜차 배출가스 검사 |
고졸채용 | |
CNG |
6급 |
0명 |
• 담당직무 : CNG 내압용기 재검사 업무 |
| |
기계 |
6급 |
0명 |
• 담당직무 : 기계식주차장 검사, 궤도 검사 업무 |
| |
전기 |
6급 |
0명 |
• 담당직무 : 기계식주차장 검사 업무 |
| |
연구 |
도로 |
6급 |
0명 |
• 담당직무 : 운행기록 분석 및 교통정책 연구 |
|
자동차 |
6급 |
0명 |
• 담당직무 : 신차실내공기질 관리 등 자동차 성능 연구 |
| |
건설기계 |
6급 |
0명 |
• 담당직무 : 건설기계 제작결함 시정조사 업무 |
|
* 고등교육법 시행령 제70조(학력인정) 제1항 준용
1. 대학에서 2학년 또는 3학년 이상의 교육과정을 전부 이수한 자
2. 외국에서 대학 2년의 학교교육에 상응하는 교육과정을 수료한 자
** 채용결격사유(공단 인사규정 제14조)
• 금치산자 또는 한정치산자 |
2. 채용조건
• 채용방법 : 공개경쟁에 의한 정규직 채용
• 근로조건 및 보수 : 공단 인사·보수규정에 따름
※ 시보(3개월) 임용 후 근무 기간 중 결격사유 발생시 해임 가능
3. 평가내용
구분 |
배점 |
평가방법 |
비고 |
서류 |
100 |
• 학교성적/어학성적/자격증/자기소개서 |
• 전형별 합격자는 공단 홈페이지 공고 |
필기 |
100 |
• 직무적성검사 |
• 동점자는 서류전형 성적 우수자 |
면접 |
100 |
• 인성검사(인터넷) |
• 인성검사 미응시자는 면접전형시 제외 |
* 각 전형단계별로 분리하여 합격자 결정
※ 서류전형 인정 자격종류
구분 |
직무 |
자격 |
배점 |
공통 |
공통 |
• 한국사검정능력시험, 한국어능력시험(KBS), 문서실무, |
1급(3점) |
• 컴퓨터활용능력, 사무자동화, 워드프로세서 |
1급(2점) | ||
행정직 |
공통 |
• 세무회계 |
1급(3점) |
통·번역 |
• 통역대학원 졸업자 |
박사(5점) | |
기술직 |
철도 |
• 철도차량운전면허 (5점), 철도 교통안전관리자(1점) |
기사 |
건축 |
• 전기, 전기공사, 도시계획, 토목(산업)기사 | ||
기계식주차 |
• 자동차정비(검사), 전기, 전기공사, 일반기계, 농업기계, | ||
자동차·이륜차· |
• 자동차정비(검사), 일반기계, 건설기계, 농업기계, | ||
연구 |
기계ㆍ자동차 |
• 건설기계, 건설기계정비, 일반기계, 기계설계, | |
도로 |
• 토목, 교통, 도시계획(산업)기사 | ||
항공 |
• 항공(산업)기사 |
* 동일분야 자격 중복소지자는 상위 1개만 인정
※ 특수자격 가점
구 분 |
5점 |
2점 |
행정직 |
• 변호사, 감정평가사, 공인회계사, 세무사, 공인노무사, 법무사, |
경력직 |
기술직 |
• 해당분야 기술사, 기능장, 박사, 고시 합격자 등 | |
전문직 |
• 해당분야 기술사, 변호사, 법무사, 박사, 고시 합격자 등 |
4. 전형일정
구분 |
일정 |
비고 |
• 채용공고 |
2013. 12. 05(목) |
홈페이지 인터넷 |
• 입사지원서 접수 |
2013. 12. 13(금) ~ 12. 19(목) | |
• 서류전형 |
2013. 12. 23(월) ~ 12. 27(금) |
30배수 |
• 서류전형 합격자 발표 |
2014. 01. 02(목) | |
• 필기전형 |
2014. 01. 04(토) |
4~6 배수 |
• 필기전형 합격자 발표 |
추후 통보 | |
• 인성검사 |
추후 통보 |
1배수 |
• 면접전형 |
추후 통보 | |
• 최종 합격자 발표 |
추후 통보 |
※ 상기 일정은 공단 사정에 따라 변경될 수 있음(홈페이지에 별도 게시)
5. 제출서류
구분 |
세부내용 |
필수 |
• 입사지원서 및 자기소개서 1부(공단 소정양식) : 홈페이지 인터넷접수 작성 |
해당자 |
• 한국장학재단에서 발급한 “학자금대출·장학금 신청증명서(공공기관 취업지원용)” 1부 |
6. 서류제출 기간
• 필기전형 합격자에 한하여 면접 당일 제출
7. 취업보호(지원)대상자 등 우대사항
•『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한법률』 등 관련 법령에 따라 취업지원대상자는 전형단계별로
총점(가점제외)의 5~10% 가산점 부여
※ 가산점 적용비율은 응시자 본인이 사전에 국가보훈처에서 반드시 확인하여 기재하고
2013.12.05(공고일 기준) 이후 증명서를 발급받아 추후 제출
• 장애인복지법상 장애인은 각 전형절차별 총점의 5% 가산점을 부여
• 청년인턴으로 공공기관에서 5개월 이상(원서접수 마감일 기준 2년 이내 경력) 근무한 자가
신규직으로 지원할 경우 서류심사(가점제외)에 5% 가산점 부여
8. 기타사항
• 지원서 허위작성 또는 증명서 위ㆍ변조 제출, 시험 부정행위자 등은 어느 전형 단계에서든 당해
시험의 무효와 합격을 취소합니다.
※ 전문대학 이상 졸업자의 7급 지원도 지원서 허위작성으로 합격을 취소합니다.
• 지원서 접수시 기재착오, 기재누락 등으로 인한 불이익이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자
본인에게 있습니다.
• 향후, 전형절차 안내 및 합격자발표는 인터넷 채용홈페이지를 통해 공고하며 별도로 개별통지는
하지 않습니다.
• 각 단계별 전형시 본인의 수험표와 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권)을 지참해야 합니다.
(미지참시 응시 불가)
• 제출된 서류는 반납하지 않습니다.
• 기타 문의사항은 인재양성처(031-481-0173, 0779)로 문의바랍니다.
본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |