안녕하세요. 지피지기 12기입니다. 2010년 하반기 취업시장도 어느 정도 막을 내리고 있습니다. 이제 대학 연합 취업스터디 “지피지기”가 2011년 상반기 취업을 목표로 하는 13기 가족을 모집합니다. 저희는 국내외 주요 기업의 취업을 목표로 하고 있으며 취업에 대한 뚜렷한 목표의식과 열정을 가지고 계신 분들은 누구든지 환영합니다! 단, 저희는 가족선발 시 반드시 시니어 면접이라는 과정을 통과하셔야 합니다. 이는 지원자의 능력이나 우수성을 평가하고자 함이 아니라 취업이라는 목표를 향해 끝까지 함께 고생하겠다는 준비가 되었느냐를 살펴보는 과정입니다. 성실성과 목표의식이 뚜렷하지 않은 가족이 있을 경우 다른 모든 가족의 취업 준비에 방해가 될 수 있습니다. 이러한 상황을 방지하기 위한 면접이니 이에 대한 여러분의 넓은 양해를 구합니다.
[KBS세상의 아침 2009.03.26] 취업 빙하기 그래도 길은 있다 - 명문 스터디 소개
http://www.youtube.com/watch?v=a7WdSS_rGIs&feature
<All About the 지피지기>
Ⅰ. 지피지기 취업 현황
1. 2004년 ~ 2010년 상반기 취업 현황
-대기업: 삼성전자, 삼성물산, 삼성테스코, 삼성엔지니어링, 하이닉스, LG패션, LG전자, LG유플러스, HS애드, LG화학, LG디스플레이, 현대제철, 현대자동차, 현대건설, 현대중공업, 현대하이스코, SK텔레콤, SK C&C, 금호석유화학, 롯데호텔, 아모레퍼시픽, 한진해운, CJ(주), CJ홈쇼핑, 한화케미칼, 넥슨네트웍스, GS홈쇼핑, 위니아만도, 대림코퍼레이션, STX팬오션, 한국야쿠르트, 하나투어, KT, 넥슨SD, 대우인터내셔널, 종근당, 코오롱, 효성중공업, NHN, 서울반도체, GS리테일, 세아상역, LS산전
-금융권: 기업은행, 국민은행, 외환은행, 우리은행, SC제일은행, 수협은행, 솔로몬저축은행, 토마토저축은행, AIG생명, 서울보증보험, 한국투자증권, 대우증권, 굿모닝신한증권, 신한카드, 손해보험협회, 삼성생명, ING, 농협중앙회, 금융결제원 등
-외국계: 로레알, Euro Trading INC., 질샌더, MACOLL, Mercer Consulting Group, Netafim Korea, 존슨앤 존슨, 한국 화이자 제약, DHL, PFIZER, Novelis Korea,
-기타: 한국교직원공제회, 한국생산성본부, 대한석유협회, KOTRA, 인천도시가스, 법무법인광장, 중앙대학교, 연세대학교, 법무법인 김장법률사무소 등.
2. 2010년 하반기 12기 취업 현황
(1) 최종합격 – 우리은행, 롯데백화점, 웅진, GS리테일, 고려해운, STX팬오션, 대한항공,
미래에셋증권, 금호타이어, 아모레퍼시픽
(2) 취업 채용 진행 중 – CJ, 신용보증기금, 신세계(인턴), S-OIL, 현대상선
Ⅱ. 지피지기 지원 자격
1. 기졸업자 및 2011년 8월 졸업예정자까지만(2011년 2월 졸업예정자포함) 가능합니다.
2. 전공제한은 없습니다. 단, 영업, 마케팅, 경영지원, 금융 분야를 중심으로 커리큘럼을 운영합니다. (이공계 전공자도 해당 분야에 지망하실 경우 참여 가능합니다)
3. 지식, 스펙 보다 가장 중요시 하는 것은 바로 선배들의 노하우를 통해 성장하고, 동기들과 서로 도우며 함께 취업이란 목표를 달성하겠다는 마인드, 그리고 취업에 대한 열정입니다! 적극적인 마인드 그리고 열정을 갖춘 여러분을 모십니다!.
4. 지피지기 13기는 10명 내외로 선발할 예정입니다.
Ⅲ. 지피지기 커리큘럼 (변경가능)
-시간 : 매주 토요일 오전 09:00 - 15:30 ( 끝나는 시간은 유동적입니다.)
-장소 : 이화여자대학교 ECC (장소는 강의실 대여 사정에 따라서 유동적일 수 있습니다.)
-내용 : 자기소개서 첨삭, 모의면접(집단토론, 개인 PT, Business Case, 인성), 시사상식, 인적성검사 등
Ⅳ. 지피지기 규칙
1. 매주 토요일 오전 09:00까지 약속장소(강의실)로 오셔야 합니다.
2. 모임과 과제 관련 벌금제도를 운영합니다.
-지각시 10분당 2000원, 취업전형 외의 사유로 조퇴시 1만원, 취업전형 외의 사유로 결석시 2만원, 중도하차시 5만원, 기타 과제 미흡시 소정의 벌금이 부과됩니다. 이는 각 개인의 '책임의식 제고'와 '임의적인 스터디 참여를 제한'하기 위한 조치라고 할 수 있습니다. (누적된 벌금은 오직 해당 기수의 뒤풀이 식사 및 회식 비용으로만 쓰여지게 됩니다)
3. 삼진 아웃제를 실시합니다.
-2회 무단결석까지는 1회당 2만원의 벌금을 지불 한 후 스터디 참석을 지속할 수 있지만, 3회시에는 스터디에서 제명 됩니다.
4. 취업 이후에는 시니어로서 역할을 수행하게 됩니다.
-시니어는 다음 기수의 지피지기 가족들에게 취업에 대한 노하우를 전수합니다. 면접위원으로 초빙되어 면접을 실시하기도 하고, 자신이 근무하고 있는 회사에 대해 소개하고 지피지기 가족들이 가장 궁금해 하는 직무에 대한 이해를 돕습니다. 선배가 있는 스터디가 지피지기의 가장 뛰어난 장점입니다.
< 지원 방법 및 향후 일정>
I. 지원 방법
첨부하는 지원서를 작성하여 e-mail로 제출해주세요.
-‘기본사항’에서 학교, 전공, 학점, 외국어성적, 휴대폰 번호 등을 구체적으로 기재해 주십시오.
-‘자기소개서’ 에서는 자신의 취업에 대한 열정과 준비상황을 포함시켜 주십시오.
-제2외국어성적, 공모전, 봉사활동, 자격증, 면접경험과 각종 사회경험 있으신 분 또한 꼭 이력서에 기재해 주십시오.
각종 인턴십, 공모전 등은 경우에 따라 우대합니다. (그러나 이는 참고만 할 뿐 당락의 기준은 되지 않습니다)
-보내실 곳 : zpzg13@gmail.com
지원서다운받기(첨부파일 확인)
II. 향후 일정
-지원서 마감: 12월 29일 (수) 24:00까지 (이메일로만 접수: zpzg13@gmail.com)
-서류발표: 12월 30일 (목) 저녁 6시 이전 ( 문자 통보 )
-서류합격자 면접: 01월 01일 (토), 이대 ECC
-최종결과발표: 01월 01일 (토) 밤 10시 전후 (개별 전화 통보)
-예비모임: 01월 02일 (일) 오전 11시. (장소 미정)
* 예비모임까지 참석하셔야 최종으로 합격하시게 됩니다.
-13기 1주차 스터디: 2010년 01월 08일 (토) 오전 9시.
기타 문의 사항은 아래의 이메일과 블로그를 통해 받겠습니다. 추후 자세한 일정은 개별적으로 메일을 통해 보내 드리겠습니다.
E-Mail : zpzg13@gmail.com
블로그: http://blog.daum.net/gozpzg13
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<각종 매체에 소개된 지피지기>
[JOB] '지피지기' 선배가 매주 참여해 1대1 조언 - 취업스터디 이렇게 해봐요 – 요약본
[ 매일경제 2008.04.11 07:06:15 입력 ]
"여러분의 취업스터디는 안녕하십니까?"
100대 1의 경쟁률도 놀랍지 않은 취업고시. 하지만 막상 준비하려니 막막하다. 부랴부랴 새 학기 시작을 전후로 취업스터디를 만들었지만 갈팡질팡하기 일쑤다. 몇 명은 스터디를 벌써 뛰쳐 나간다. 잘나가는 취업스터디는 어떻게 하고 있을까.
다양한 학교 출신으로 구성된 대형 취업스터디 지피지기는 올해로 벌써 7기째인 장수 스터디 모임이다. 취업에 성공한 선배 60명이 조언해 주는 만큼 시행착오도 적다. 매일경제신문 취업팀이 이들 취업스터디의 노하우를 들어봤다.
지피지기의 최대 강점은 끈끈한 선후배 관계다. 스터디원 선발 때 서류 검토와 면접을 진행하는 이들도 선배 기수다. 스터디원 구성이 끝나면 선배들이 매주 참여해 스터디 틀을 갖추도록 돕는다. 시행착오를 최소화하기 위해서다. (중략)
한달 후부터는 최소한 직전 기수 선배 1명이 매주 스터디에 직접 참여한다. 이들도 신입사원이라 피곤할 텐데 종일 함께해준다. 이들은 면접태도 같은 일반적인 사항은 물론 어떤 회사 면접원들은 태도가 어떻다든지 하는 경험에서 우러나온 조언을 해준다. 스터디를 끝내고 공짜 맥주와 함께 전수되는 생생한 합격기는 보너스다.
선배들이 다양한 회사에 취업해 있다는 것도 강점이다. 업종에 상관없이 수십 개 회사에 지원서를 내는 요즘, 지원하는 회사에 다니는 선배 기수가 지원 회사의 역점 사업이나 인재상은 물론 연봉이나 분위기 등을 생생히 알려주는 건 큰 도움이 된다.
[박대민 기자]
http://news.mk.co.kr/outside/view.php?year=2008&no=211512
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스터디 그룹도 면접 봐서 들어간다고? -- 요약분
[주간조선 2005-07-12 09:56]
스터디 활동, 취업 성패와 직결
목적이 분명한 만큼 스터디 활동이 취업의 성패(成敗)로 바로 연결되는 경우가 많다. 스터디를 구성할 때 ‘스펙’(spec·조건)을 따지는 절차가 꼭 필요하게 된 것도 이 때문이다. 너무 친해져서 긴장감이 떨어질 수 있는 친구와의 스터디보다는 전혀 모르지만 어느 정도 수준이 비슷한 학생과 함께 공부하는 것이 더 효율이 높다는 것이다. 스터디 모집 공고에는 ‘학점 3.5 이상, 토익 900점 이상, 서류전형 통과 이상 없는 분만 연락주세요’ ‘스펙과 자신을 드러낼 수 있는 자기소개서 한 통 첨부’ ‘영어회화 문제없으신 분’ 등의 조건이 달리기 일쑤다.
‘영양가 높은 스터디원’을 고르기 위해 일부 스터디 그룹에서는 지원자들을 대상으로 면접을 치르기도 한다. 면접을 보고 구성원을 뽑는 취업 스터디 그룹 ‘지피지기’의 장기룡(26·홍익대 4년)씨는 “남들과 비슷한 수준으로는 취업이 안 된다는 것을 다들 알고 있다”며 “스터디 그룹에서 왜 면접까지 하느냐고 쭈뼛거리면 바로 스터디 원으로는 탈락감”이라고 했다.
‘지피지기’는 국내 30대 대기업에 입사하는 것을 목표로 일주일에 한 번씩 모여서 공부하고 있는 취업 스터디 그룹이다. 빡빡한 커리큘럼과 10분당 2000원의 지각비, 그리고 2회 이상 불참하면 4만원을 내고 퇴출해야 하는 등 규칙도 까다롭다. ‘명문 스터디’로 발돋움하기 위해 현재 2기 모집을 시작했고 50~60명 정도의 학생들을 대상으로 면접을 치러 8~9명 정도의 구성원을 모집할 생각이다.
소위 ‘명문 스터디’에서는 스터디 그룹에서 이미 취업에 성공한 ‘취업선배’의 강연을 마련하기도 한다. 스터디 그룹은 이제 공부뿐만 아니라 인맥을 만드는 모임으로 인식되고 있다. 장기룡씨는 “우수한 인적 네트워크를 형성하는 것도 스터디 그룹을 하는 이유 중의 하나죠. 취업 후의 사회생활을 위해 투자한다고 볼 수 있다”고 말했다.