직업 군인으로서의 길

육군계급/월급/장교/진급 본 글은 대한민국 육군의 계급과 진급, 정년, 보직, 월급, 대우 등에 관한 것 내용을 종합한 것입니다. 인터넷에 공개된 각종 자료를 기반으로 (군사) 상식 을 첨부한 것으로, 최대한 정확성을 확보하고자 하였으나 극히 일부 부실한 점 이 있을 것입니다. 이점에 다소 각별히 유의하셔서 읽어보시기 바랍니다. * 대한민국 국군의 계급은 다음과 같습니다. 장관급(장성급) 영관급 위관급 준사관급 하사관급 병급 원수 대령(2) 대위(5) 준위(7) 원사(8) 병장 대장 중령(3) 중위(6) 상사(8) 상병(상등병) 중장 소령(4) 소위(6) 중사(8) 일병(일등병) 소장(1) 하사(9) 이병(이등병) 준장(1) * 계급 오른쪽의 숫자는 사회적으로(국가가) 인정해 주고 있는 일반 공무원의 직급입니다. 대략 월급 본봉도 비슷하다고 할 수 있습니다(일반 공무원보다는 약간 많은 편:직무의 고단함과 제한상). 준장과 소장은 1급에 상당하며, 중장 이나 대장의 경우에는 장차관에 준한다고도... 하사관의 직급이 상대적으로 낮게 설정되어 있는 것은 군의 계급 특성상에 기 인합니다. 아무리 소위가 신참이고 나이가 어려도 계급은 계급이므로 준위나 원사보다는 '공식적'으로 높은 위치에 규정되어 있어야 한다는 것이죠. 또 일 반적으로 장교는 고등교육을 이수하였다고 보기 때문에(임용 자격에서도 장교 와 하사관이 큰 차이를 보입니다.) 사회적 대우도... 물론, 계급과 보수(월급)과는 별개입니다. 복무 연수가 길면 길수록 상대적으 로 많은 급여를 받는 호봉 제도 때문이죠. * 다만, 군무원(군 관계 공무원)의 계급별 대우 기준은 다음과 같습니다. 소장(1), 준장(1), 대령(2), 중령(3), 소령(4), 대위(5), 중위(5), 소위(5), 준위(6), 원사(7), 상사(7), 중사(8), 하사(9,10:군무원에는 10급도 있음.) * '원수'라는 계급이 설치되어 있기는 하나 아직까지 국군에서 원수가 탄생한 적은 없습니다. 전쟁이 발발한다거나 하면 진급시킬 가능성은 있지만... -군인사법 제27조(원수임명) : 1.원수는 국가에 대한 공적이 현저한 대장중에 서 임명한다. 2. 원수의 임명은 국방부장관의 추천에 의하여 국무회의의 심의 를 거쳐 국회의 동의를 얻어 대통령이 행한다.<개정 63.12.16> * 다음은 각 계급별 최저 및 최고 제한 연령입니다. 예외적으로 하사관이나 준 사관에서 소위로 진급(임용)하는 경우에는 소위의 최고 연령을 35세까지로 하 고 있습니다. 국가비상시(전쟁/사변)에는 예외가 적용될 수 있습니다. 초임 계급 : 소령 대위 중위 소위 준위 하사관(하사/중사) 최고 연령 : 36세 32세 29세 27세 50세 27세 최저 연령 : - - - 20세 20세 18세 * 진급에 필요한 최저근속기간과 전계급 최저복무기간은 다음과 같습니다. 군의 장교나 치의장교, 법무장교 등은 최저근속기간을 적용받지 않습니다. 진급 계급 최저 근속 최저 복무 ㅣ 진급 계급 최저 근속 최저 복무 소장 28년 준장으로 2년 ㅣ 대위 3년 중위로 2년 준장 26년 대령으로 3년 ㅣ 중위 1년 소위로 1년 대령 22년 중령으로 4년 ㅣ 원사 상사로 7년 중령 17년 소령으로 5년 ㅣ 상사 중사로 5년 소령 11년 대위로 6년 ㅣ 중사 하사로 2년 해설 : 소령이 되기 위해서는 대위로 진급한 지 6년이 경과해야 한다는 것을 의 미합니다. 최저 근속기간이라는 것은 (소령의 경우) 대위 만6년차 이상라고 모 두 진급 대상자가 되는 것은 아님을 의미합니다. 최소 11년의 근속 기간이 있 어야 한다는 것... 물론, 진급 대상자에 올랐다고 모두 진급되는 것은 아니죠. * 병급의 경우 진급에 필요한 최저복부기간은 다음과 같습니다. 단, 국가비상시( 전쟁/사변)에는 병력충원상 필요하다고 인정될 때 참모총장이 국방부장관의 승 인을 얻어 이를 단축할 수 있습니다. 중학교 이상 학교 졸업자나 이와 동등 이 상의 학력을 소유한 병 가운데 능력이 탁월하거나 근무성적이 우수한 자는 예외 적으로 오른쪽에 표기한 기간만 거치면 진급될 수 있습니다(즉, 2개월씩 단축). 병이나 간부(장교/하사관) 모두 전투에 있어서 현저한 공을 세우거나 간첩을 체 포하거나 하면 1계급 또는 2계급 정도의 특별 진급이 이루어질 수 있습니다. 진급될 계급 전계급최저복무기간(일반) 전계급최저복무기간(예외규정) 병장 상등병(상병)으로 8개월 상등병으로 6개월 상등병 일등병(일병)으로 6개월 일등병으로 4개월 일등병 이등병(이병)으로 5개월 이등병으로 3개월 대부분의 육군 부대에서는 6-6-8을 기본 진급 월 수로 하고 있습니다. 이등병은 가간은 훈련병 기간(6주)를 포함해서 6개월로 하는 것이죠. 병급의 경우 매진급 은 매월 2일을 기준으로 행해집니다. 예를 들면, 6월1일자 입대자를 5월 군번과 같이 진급시키는 것입니다(월 단위로 선후임을 구분하는 부대의 경우 대부분 먼 저 진급했다고 같은 6월 군번보다 우대하지는 않습니다만... 즉, 동기 취급~). * 각 계급별로 '현역'에서 근무할 수 있는 정년은 다음과 같습니다. 국가비상시 (전쟁/사변)에는 예외가 적용될 수 있습니다. -연령 정년 : 원수(종신), 대장(63세), 중장(61세), 소장(59세), 준장(58세), 대령(56세), 중령(53세), 소령(45세), 대위이하(43세) 준위(55세), 원사(55세), 상사(53세), 중사(45세), 하사(40세) -근속 정년 : 대령(35년), 중령(32년), 소령(24년), 대위이하(15년), 준위(32년) -계급 정년 : 중장(4년), 소장(6년), 준장(6년) -해설 : 대령으로는 56살(만으로)이 넘으면 현역으로 더 이상 복무할 수 없고 예편하거나 퇴역해야 한다는 것을 의미합니다. 예를 들어, 대령일 경우에 56살 이 안넘었더라도 군에 들오온 지 35년이 지나면 전역해야 하고요. 계급정년은 준장으로 6년 넘게 했으면 예편이나 퇴역하라는 뜻입니다. 즉, 진급을 못하면 일정한 나이나 근속 연수가 되었을 때 군(현역)을 떠나야 하는 것이죠. 장교일 경우에는 중령(최소한 소령) 이상, 하사관은 상사(아주 예외가 아니면 다 진급 하죠.) 이상이면 대략 정년 선까지 근무가 가능하며, 연금과 퇴직금을... -연금은 복무 20년 이상자에게 지급됩니다(불명예 제대 같은 경우 제외). -예편은 예비역 편입(예비군지휘관:이것도 연령/계급에 제한이 있죠.). 퇴역은 군을 떠나는 것입니다. 즉, 동원령이 내려지거나 해도 소집되지 않는(맞나)... * 아래는 각 계급별 봉급(본봉) 기준표입니다. 비교를 위해 1호봉과 3호봉, 6호 봉, 10호봉을 나열했습니다. 각종 수당(체력단련/효도/정보/교통/주택/장기복 무/주부식비/시간외근무)이 본봉을 훨씬 초과하며, 각종 세제상과 물품 구입 상의 혜택이 있기 때문에 단순히 비교하시는 차원에서 보시기 바랍니다. 대략 본봉의 2.2배에서 (최대) 3배 정도를 하면 월평균 급여가 나오는 것 같습니다 (말 그대로 대략). 분기별로 '보너스 달'인가도 있죠(3/6/9/12월). 오른쪽에 각 계급에 상당하는 일반 공무원 적정(?) 호봉별 봉급을 참조하였습니다. <군인봉급표:1996.12.31 개정> 기준 계급 1호봉 3호봉 6호봉 10호봉 일반직 공무원 소장: 1,444,200 1,518,000 1,628,700 1,776,300 - 1급 15호봉(1,721,200) 준장: 1,360,500 1,432,500 1,540,500 1,684,500 - 1급 12호봉(1,580,200) 대령: 1,094,700 1,171,500 1,286,700 1,440,300 - 2급 10호봉(1,332,900) 중령: 969,700 1,046,500 1,161,700 1,315,300 - 3급 10호봉(1,200,300) 소령: 790,600 865,800 978,600 1,129,000 - 4급 10호봉(1,069,900) 대위: 623,400 694,000 799,900 941,100 - 5급 8호봉( 882,100) 중위: 478,000 537,000 625,500 - 6급 3호봉( 590,700) 소위: 432,600 488,600 - 6급 1호봉( 534,000) 준위: 575,300 664,100 723,300 841,700 - 7급 10호봉( 725,000) 원사: 831,600 914,700 970100 1,080,900 - 8급 25호봉( 910,800) 상사: 562,700 642,500 695700 802,100 - 8급 15호봉( 755,700) 중사: 445,100 520,100 570100 670,100 - 8급 7호봉( 574,600) 하사: 371,700 416,700 446700 506,700 - 9급 2호봉( 390,900) 병장: 13,300 상병: 11,800 일병: 10,600 이병: 9,600 - 준위는 대부분 하사관에서 되는 경우가 많으므로 원사의 호봉과 같은 복무 기간에 맞는 호병을 추가로 설명합니다. 원사1호봉=준위14호봉(960,100), 원사3호봉=준위16호봉(1,019,300), 원사6호봉=준위19호봉(1,108,100), 원 사10호봉=준위23호봉(1,226,500). - 일반적으로 전역 무렵시 하사관(원사15호봉)은 1,219,400원, 준위(27호봉) 는 1,344,900원, 중령(15호봉)은 1,507,300원 가량이 됩니다. 각종 추가되 는 수당과 연금액, 퇴직금(!), 그리고 자부심이나 자존심(계급) 등에서 크 게 차이는 있지만, 생활하기에는 무리가 없다고 할 수 있을 것입니다... - 대장(2,251,000) 중장(2,061,000) : 단일 호봉제 - 사관후보생(129,500) 사관생도:1학년(103,700) 2학년(116,800) 3학년(129,500) 4학년(163,100) - 하사관후보생:1학년(22,500) 2학년(28,700) 3학년(36,600) 본인의 지원에 의하지 않고 임용된 하사(46,100) * 계급별 호봉 기준은 다음과 같이 산정합니다. 1호봉 이후는 복무 기간 1년을 1호봉으로 계산합니다. 즉, 복무 기간 1년 증가시 1호봉 가산. 원수, 대장, 중장은 단일 호봉 : 호봉 단계가 1단계 단일로 되어 있습니다. 소장 1호봉은 복무 기간 21년 미만자(최고 13호봉:복무 기간 32년 이상자). 준장 1호봉은 복무 기간 19년 미만자(최고 13호봉:복무 기간 30년 이상자). 대령 1호봉은 복무 기간 13년 미만자(최고 15호봉:복무 기간 26년 이상자). 중령 1호봉은 복무 기간 10년 미만자(최고 15호봉:복무 기간 23년 이상자). 소령 1호봉은 복무 기간 7년 미만자(최고 14호봉:복무 기간 19년 이상자). 대위 1호봉은 복무 기간 4년 미만자(최고 12호봉:복무 기간 14년 이상자). 중위 1호봉은 복무 기간 2년 미만자(최고 7호봉:복무 기간 7년 이상자). 소위 1호봉은 소위 임관시 (최고 3호봉:복무 기간 2년 이상자). 준위 1호봉은 복무 기간 1년 미만자(최고 27호봉:복무 기간 26년 이상자). 원사 1호봉은 복무 기간 14년 미만자(최고 15호봉:복무 기간 27년 이상자). 상사 1호봉은 복무 기간 6년 미만자(최고 19호봉:복무 기간 23년 이상자). 중사 1호봉은 복무 기간 3년 미만자(최고 22호봉:복무 기간 23년 이상자). 하사 1호봉은 복무 기간 1년 미만자(최고 10호봉:복무 기간 9년 이상자). * 다음은 일반적으로 생각할 수 있는 각 계급별 직책(보직?)입니다. 상식선에서 생각할 수 있는 것들이죠. 대장:합참의장, 육참총장, 각군(1,2,3군) 사령관 중장:군단장, 별도 사령관(예, 교육사령관, 특전사령관, 수방사령...) 소장:사단장, 사단급 부대장(예, 육군훈련소장을 비롯한 학교부대장...) 준장:여단장, 동원사단 사단장, 군급 사령부 참모... 대령:연대장, 사단 예하 여단장, 사단급 참모장, 부사단장, 주요 부대장. 중령:대대장, 사단급 참모 소령:연대급 참모, 대대 작전장교, 사단/군단 등 각급 참모부, 대장(隊長) 대위:중대장(이상 지휘관), 대대급 참모(또는 참모부 소속 장교) 중위:소대장(이하 지휘자), 연대/대대급 참모(또는 참모부 소속 장교) 소위:소대장... 준위:각부대 전문 기술/행정 담당(수송/탄약/육군항공/통신...) 원사:각부대 주임원사, (사단급 이하) 각급 참모부 담 당관 상사:일부 부대 주임상사, 참모부 담당관, 부소대장 중사:참모부 담당관, 부소대장 하사:부소대장(원래, 분대장은 하사가 하게 되어있습니다. 전쟁이 나면...) 병장:내무반장, 분대장(물론, 모든 병장이 분대장은 아니죠.) 상병/일병/이병:분대원 * 소위 이상을 사관이라고는 하지만, 준사관을 별도로 구분하지 않을 경우에는 준위도 사관으로 분류하는 것이 일반적입니다. 미군과 같은 경우에는 준위에도 여러 등급이 있지만, 국군은 단일 계급입니다(맡은 직무나 월급 차이만). 원사 에서 하사 사이는 하사관(부사관으로 개칭 예정)이지만 계급장 위치나, 직위 명 칭(선임하사->담당관/부소대장) 변경을 통한 사기 진작책이 계속 취해지고 있습 니다. 병은 말 그대로 병이죠. 쫄병... * 예전에는 하사관과 병을 합쳐서 '사병'이라고 하며, 하사관의 지위가 낮았지 만, 최근에는 하사관을 장교와 같은 간부로 대우하고 있습니다. 명칭을 부사관 으로 변경하기 위한 시도도 있을 정도죠. 경제적 여건은 변화가... (-_-;) * 2차세계대전 이후 각계급별 비율은 (독일국방군/연방군 및 미군의 경우) 장 교가 5-7%, 하사관 15% 내외, 병 80% 내외입니다. 국군도 이와 비슷할 것입니 다. 동구권(러시아/동유럽/중국/북한) 국가는 군 체계가 다르므로... (생략)