M B T I 성 격 검 사 |
MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)란 C.G.Jung의 심리유형론을 근거로 하여 Cook Briggs와 Isabel Briggs Myers가 일상생활에 유용하게 사용할 수 있도록 보다 쉽게 고안한 지기보고식 성격유형지표이다.
융의 심리유형론은 인간행동이 그 다양성으로 인하여 종잡을 수 없는 것 같아 보여도 아주 질서 정연하고 일괄된 경향이 있다고 보는데서 출발하였다. 그리고 그 다양성은 개인마다 인식하고 판단하는 특징이 다르기 때문이라고 보았다.
MBTI는 인식과 판단에 대한 융의 심리적 기능이론 그리고 인식과 판단의 향방을 결정짓는 융의 태도 이론을 바탕으로 제작 되었다.
1) MBTI의 역사
1900~1975년에 걸쳐 Katharnie Cook Briggs와 Isabel Briggs Myers에 의해 개발되었다. 이 후 MBTI Form A,B,C,D,E를 거쳐 1962년 Form F가 출판 되었고 1975년에 Form G를 개발하여 현재 Form K, M, O에 이르고 있다.
2) MBTI의 기초가 되는 유형론
융의 심리유형론을 경험적으로 검증하여 실생활에 적용하도록 만들어졌다. 인식과정을 감각과 직관으로 구분하여 사물, 사람, 사건, 생각들을 인식하게 될 때 나타나는 차이점을 이해할 수 있도록 해주며 판단과정은 사고와 감정으로 구분하여 우리가 인식 바에 의거해서 결론을 이끌어내는 차이점을 알 수 있도록 해준다.
그리고 이러한 기능을 사용할 때 어떠한 태도를 취하는가에 따라 외향과 내향 및 판단과 인식으로 구분하여 심리적으로 흐르는 에너지의 방향 및 생활양식들을 이해할 수 있도록 해준다.
3) 네 가지의 분리된 선호지향
MBTI는 네 가지 분리된 선호지향으로 구성되어 있다. 선호지향이란 Jung의 심리 유형론을 따르게 된다. 교육이나 환경의 영향을 받기 이전에 이미 인간에게 잠재되어 있는 선천적 심리경향을 말하며 각 개인은 기질과 성향에 따라 4가지 이분척도의 줄 중 하나의 범주에 속하게 된다.
<4가지 호지향>
선호지향 |
외향 |
내향 |
특징 |
폭 넓은 대인관계를 유지하며 사교적, 정열적, 활동적이다. |
깊이 있는 관계를 유지하며 조용하고 신중하며 이해한 다음에 경험한다. |
대표적 표현 |
자기외부에 주의집중 외부활동과 적극성 정열적, 활동적 말로 표현 경험한 다음에 이해 쉽게 알려짐 |
자기 내부에 주의집중 내부 활동과 집중력 조용하고 신중 글로 표현 이해한 다음에 경험 서서히 알려짐 |
선호지향 |
감각 |
직관 |
특징 |
오감에 의존하여 실제의 경험을 중시하며 지금 현재에 초점을 맞추고 정확하고 철저하게 일처리 |
영감과 직관에 의존하며 미래 지향적, 가능성과 의미를 추구하며 신속, 비약적으로 일처리 |
대표적 표현 |
지금, 여기에 초점 실제의 경험 정확, 철저한 일처리 사실적 사건묘사 나무를 보려는 경향 가꾸고 추수함 |
미래가능성에 초점 아이디어 신속, 비약적인 일처리 비유적, 암시적 묘사 숲을 보려는 경향 씨 뿌림 |
선호지향 |
사고 |
감정 |
특징 |
진실과 사실에 주관을 두고 논리적, 분석적, 객관적으로 판단한다. |
사람과 관계에 주관을 두고 상황적이며 정상을 참작하여 설명한다. |
대표적 표현 |
진실, 사실에 주 관심 원리와 원칙 논거, 분석적 맞다, 틀리다 규범중시 지기논평 |
사람, 관계에 주 관심 의미와 영향 상황적, 포괄적 좋다, 나쁘다 나에게 주는 의미 중시 우호적 협조 |
선호지향 |
판단 |
인식 |
특징 |
분명한 방향과 목적이 있고 기한을 엄수하며 철저히 사전 계획적이고 체계적이다. |
목적과 방향은 변화가능하고 상황에 따라 일정이 달라지며 자율적이고 융통성이 있다. |
대표적 표현 |
정리 정돈과 계획 의지적 추진 신속한 결론 통제와 조정 분명한 목적의식과 방향감각 뚜렷한 기준과 자기의사 |
상황에 맞추는 개방성 이해로 수용 유유자적한 과정 융통과 적응 목적과 방향은 변화할 수 있는 개방성 재량에 따라 처리 되는 포용성 |
<16가지 성격유형>
MBTI의 16가지 성격특징 |
성격유형 |
특 징 |
ISTJ (소금형) |
신중하고 조용하며 집중력이 강하고 매사에 철저하다. 구체적, 체계적, 사실적, 논리적, 현실적인 성격을 띠고 있으며, 신뢰할 만하다. 만사를 체계적으로 조직화시키려고 하며 책임감이 강하다. 성취해야 한다고 생각하는 일이면 주위의 시선에 아랑곳하지 않고 꾸준하고 건실하게 추진해 나간다. |
ISFJ (권력형) |
조용하고 친근하고 책임감이 있으며 양심 바르다. 맡은 일에 헌신적이며 어떤 계획의 추진이나 집단에 안정감을 준다. 매사에 철저하고 성실하고 정확하다. 기계분야에는 관심이 적다. 필요하면 세세한 면까지도 잘 처리해 나간다. 충실하고 동정심이 많고 타인의 감정에 민감하다. |
ISTP (백과사전형) |
차분한 방관자이다. 조용하고 과묵하며 절제된 호기심을 가지고 인생을 관찰하고 분석한다. 때로는 예기치 않게 유머 감각을 나타내기도 한다. 대체로 인간관계에 관심이 없고 기계가 어떻게, 왜 작동되는지 흥미가 많다. 논리적인 원칙에 따라 사실을 조직화하기를 좋아한다. |
ISFP (성인군자형) |
말없이 다정하고 친절하고 민감하며 자기 능력을 뽐내지 않고 겸손하다. 의견의 충돌을 피하고 자기 견해나 가치를 타인에게 강요하지 않는다. 남 앞에 서서 주도해 나가기보다 충실히 따르는 편이다. 일하는 데에도 여유가 있다. 왜냐하면 목표를 달성하기 위해 안달복달하지 않고 현재를 즐기기 때문이다. |
INFJ (예언자형) |
인내심이 많고 독창적이며 필요하거나 원하는 일이라면 끝까지 이루려고 한다. 자기 일에 최선의 노력을 다한다. 타인에게 말없이 영향력을 미치며, 양심이 바르고 다른 사람에게 따뜻한 관심을 가지고 있다. 확고부동한 원리원칙을 중시한다. 공동선을 위해서는 확신에 찬 신념을 가지고 있다. |
INTJ (과학자형) |
사고가 독창적이며 창의력과 비판적 분석력이 뛰어나며 내적 신념이 강하다. 독립적이고 단호하며 때때로 문제에 대하여 고집이 세다. 자신과 타인의 능력을 중요시하며 목적달성을 위하여 온 시간과 노력을 바쳐 일한다. |
INFP (잔다르크형) |
정열적이고 충실하나 상대방을 잘 알기 전까지는 이를 드러내지 않는 편이다. 학습, 아이디어, 언어, 자기 독립적인 일에 관심이 많다. 어떻게 하든 이루어내기는 하지만 일을 지나치게 많이 벌리려는 경향을 가지고 있다. 남에게 친근하기는 하지만, 많은 사람들을 동시에 만족시키려는 부담을 가지고 있다. 물질적 소유나 물리적 환경에는 별 관심이 없다. |
INTP (아이디어형) |
조용하고 과묵하다. 특히 이론적 과학적 추구를 즐기며, 논리와 분석으로 문제를 해결하기를 좋아한다. 주로 자기 아이디어에 관심이 많으나 사람들의 모임이나 잡담에는 관심이 없다. 관심의 종류가 뚜렷하므로 자기의 지적 호기심을 활용할 수 있는 분야에서 능력을 발휘할 수 있다. |
성격유형 |
특 징 |
ESTP (활동가형) |
실질적인 문제해결에 능하다. 근심이 없고 어떤 일이든 즐길 줄 안다. 기계 다루는 일이나 운동을 좋아하고 친구 사귀기를 좋아한다. 적응력이 강하고 관용적이며, 보수적인 가치관을 가지고 있다. 긴 설명을 싫어한다. 기계의 분해 또는 조립과 같은 실제적인 일을 다루는 데 능하다. |
ESFP (사교형) |
사교적이고 태평스럽고 수용적이고 친절하며, 만사를 즐기는 형이기 때문에 다른 사람들로 하여금 일에 재미를 느끼게 한다. 운동을 좋아하고 주위에 벌어지는 일에 관심이 많아 끼어들기 좋아한다. 추상적인 이론보다는 구체적인 사실을 잘 기억하는 편이다. 건전한 상식이나 사물 뿐 아니라 사람들을 대상으로 구체적인 능력이 요구되는 분야에서 능력을 발휘할 수 있다. |
ESTJ (사업가형) |
구체적이고 현실적이고 사실적이며, 기업 또는 기계에 재능을 타고 났다. 실용성이 없는 일에는 관심이 없으며 필요할 때 응용할 줄 안다. 활동을 조직화하고 주도해 나가기를 좋아한다. 타인의 감정이나 관점에 귀를 기울일 줄 알면 훌륭한 행정가가 될 수 있다. |
ESFJ (친선도모형) |
마음이 따뜻하고 이야기하기 좋아하고, 사람들에게 인기가 있고 양심 바르고 남을 돕는 데에 타고난 기질이 있으며 집단에서도 능동적인 구성원이다. 조화를 중시하고 인화를 이루는데 능하다. 항상 남에게 잘해주며, 격려나 칭찬을 들을 때 가장 신바람을 낸다. 사람들에게 직접적이고 가시적인 영향을 줄 수 있는 일에 가장 관심이 많다. |
ENFP (스파크형) |
따뜻하고 정열적이고 활기에 넘치며 재능이 많고 상상력이 풍부하다. 관심이 있는 일이라면 어떤 일이든지 척척 해낸다. 어려운 일이라도 해결을 잘하며 항상 남을 도와줄 태세를 가지고 있다. 자기 능력을 과신한 나머지 미리 준비하기보다 즉흥적으로 덤비는 경우가 많다. 자기가 원하는 일이라면 어떠한 이유라도 갖다 붙이며 부단히 새로운 것을 찾아 나선다. |
ENTP (발명가형) |
민첩하고 독창적이고 안목이 넓으며 다방면에 재능이 많다. 새로운 일을 시도하고 추진하려는 의욕이 넘치며, 새로운 문제나 복잡한 문제를 해결하는 능력이 뛰어나며 달변이다. 그러나 일상적이고 세부적인 면은 간과하기 쉽다. 한 일에 관심을 가져도 부단히 새로운 것을 찾아 나간다. 자기가 원하는 일이면 논리적인 이유를 찾아내는데 능하다. |
ENFJ (언변능숙형) |
주위에 민감하며 책임감이 강하다. 다른 사람들의 생각이나 의견을 중히 여기고, 다른 사람들의 감정에 맞추어 일을 처리하려고 한다. 편안하고 능란하게 계획을 내놓거나 집단을 이끌어 가는 능력이 있다. 사교성이 풍부하고 인기 있고 동정심이 많다. 남의 칭찬이나 비판에 지나치게 민감하게 반응한다. |
ENTJ (지도자형) |
열성이 많고 솔직하고 단호하고 통솔력이 있다. 대중 연설과 같이 추리와 지적 담화가 요구되는 일이라면 어떤 것이든 능하다. 보통 정보에 밝고 지식에 대한 관심과 욕구가 많다. 때로는 실제의 자신보다 더 긍정적이거나 자신 있는 듯 하는 사람으로 비칠 때도 있다. |
성격유형별 진로분야 |
성격유형 |
특 징 |
ISTJ (소금형) |
명확한 직무능력과 인내와 정확성과 조직력을 요하는 분야, 과업 지향적이고 현실에 기반을 둔 분야 - 사무직, 관리직, 법률, 회계, 엔지니어, 대행업자, 화학, 교육, 훈련, 사업, 은행감독원, 세무조사원 등 |
ISFJ (권력형) |
정확성과 조직성을 요하며, 반복적으로 연결되는 일상의 일과 타인의 관심과 관찰력이 필요한 분야 - 교사, 비서, 사회사업, 물리치료사, 의학, 종교계, 경호원, 서비스업 등 |
ISTP (백과사전형) |
실제적인 생산관리 분야, 해결해야 할 새롭고 긴박한 일을 처리하고 자신의 독립성이 보장되는 직업 분야 - 기계, 응용과학, 스포츠, 기술자, 측량기사, 상업디자이너, 교정직, 사무원, 법률, 통계, 경제, 판매 등 |
ISFP (성인군자형) |
개방되어 있고 다른 사람들과 쉽게 어울릴 수 있는 직업분야, 실제적인 행동 기술을 활용할 수 있는 분야 - 예술인, 성직자, 교직자, 요리사, 정원사, 간호사, 지질학자, 사회사업, 서비스업, 체육인 등 |
INFJ (예언자형) |
자율성과 창의성을 인간교육에서 발휘하는 분야, 직관력과 사람 중심의 가치를 중시하는 분야 - 심리학자, 상담자, 성직자, 교직, 저술활동, 연구자문, 의사, 순수예술, 건축가, 사회사업가 등 |
INTJ (과학자형) |
직관력과 통찰력, 이론의 논리성을 탐색하는 분야 - 컴퓨터 프로그래머, 기술자, 사업 분석, 행정가, 철학, 엔지니어, 건축사, 자연과학자, 법조인 등 |
INFP (잔다르크형) |
다른 사람들의 성장을 도모시키는 분야, 인간 이해와 인간 복지에 기여할 수 있는 분야 - 소설가, 연예인, 사회사업가, 성직자, 교수직, 저널리스트, 예술가, 정신과 의사, 건축가 등 |
INTP (아이디어형) |
추상적 개념과 논리적인 문제해결이 개입되는 분야, 사고와 논리를 활용할 수 있는 분야 - 분석자, 논리학자, 수학자, 철학자, 과학자, 건축가, 작가, 신문방송인, 통계, 연구, 컴퓨터 분야 |
성격유형 |
특 징 |
ESTP (활동가형) |
정확한 사실 파악 능력, 논리와 분석능력, 적응력을 발휘할 수 있는 분야, 활동적이거나 연장이나 재료를 다루는 분야 - 전문 세일즈, 요식업, 건축업, 부동산, 무역업, 언론, 신용조사, 은행 경영자, 개인 서비스업 등 |
ESFP (사교형) |
사람들과 만나고 상호작용하는 분야, 순응을 요하고 실제적인 능력을 필요로 하는 분야 - 여행사, 유흥사업, 서비스, 판매, 영화, 프로듀서, 정치가, 연예인, 중재자, 비서직, 간호사, 교직, 건축업자 등 |
ESTJ (사업가형) |
조직 안에서 책임을 맡고 실제적인 일을 처리하는 분야, 현실적, 체계적, 논리적인 분야 - 행정, 관리직, 자기 사업, 제조 생산업, 건설, 판매관리자, 공장 감독자, 변호사, 재무담당 감독자 등 |
ESFJ (친선도모형) |
인화를 도모하는 분야, 규칙과 규정을 잘 따르고 의무와 봉사를 하는 분야, 행동을 요구하는 분야 - 자원봉사, 세일즈, 교직, 인력개발관리, 사회사업, 상담, 서비스업, 보건 종사자, 성직자 등 |
ENFP (스파크형) |
사람들과 상호작용이 요구되고 상황이 변화하는 분야, 분석적인 일의 분야 - 홍보활동가, 정치인, 판매요원, 배우, 예술가, 상담사, 성직자, 저널리스트, 광고, 경영 등 |
ENTP (발명가형) |
자율성과 다양성이 제공되는 분야, 도전성이 있고 단조롭지 않은 일의 분야 - 발명가, 과학자, 신문방송인, 언론인, 컴퓨터분석가, 기업가, 감사관, 산업설계분석, 엔지니어 등 |
ENFJ (언변능숙형) |
나에 대한 기대치가 있고, 나의 공로를 인정해주며, 업무 능력의 성장과 발전을 격려 받을 수 있는 분야 - 지도자, 통솔자, 정책담당, 활동가, 지휘관, 커뮤니케이션 분야, 보건 의료 분야, 컨설팅 분야 등 |
ENTJ (지도자형) |
독립적인 프로젝트를 추진할 수 있는 분야, 추진력과 통찰력, 분석력을 활용할 수 있는 분야 - 설계, 법률, 경영관리, 군대장교, 지휘관, 자영업, 건축, 토목, 세일즈관리자, 컴퓨터 전문가 등 |
MBTI 성격유형 검사지
이름 : |
〔 〕 |
성격유형 간이검사 |
〈출처 : 심혜숙․임승환 역, 성격유형과 삶의 양식〉
범주 1 |
|
범주 2 |
E |
I |
S |
N | ||||
문항 |
점수 |
문항 |
점수 |
문항 |
점수 |
문항 |
점수 |
1a 5b 9b 13b 17b 21a 25b 29a 33a 37b 41b 45a |
( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) |
1b 5a 9a 13a 17a 21b 25a 29b 33b 37a 41a 45b |
( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) |
2b 6a 10b 14b 18b 22b 26a 30b 34a 38b 42a 46a |
( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) |
2a 6b 10a 14a 18a 22a 26b 30a 34b 38a 42b 46b |
( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) |
합계점수 |
( ) |
합계점수 |
( ) |
합계점수 |
( ) |
합계점수 |
( ) |
범주 3 |
|
범주 4 |
T |
F |
J |
P | ||||
문항 |
점수 |
문항 |
점수 |
문항 |
점수 |
문항 |
점수 |
3a 7a 11a 15b 19b 23b 27a 31b 35b 39a 43a 47b |
( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) |
3b 7b 11b 15a 19a 23a 27b 31a 35a 39b 43b 47a |
( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) |
4b 8b 12b 16b 20a 24a 28b 32a 36a 40b 44b 48a |
( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) |
4a 8a 12a 16a 20b 24b 28a 32b 36b 40a 44a 48b |
( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) |
합계점수 |
( ) |
합계점수 |
( ) |
합계점수 |
( ) |
합계점수 |
( ) |