본문 : 딤전3장1∼10절
제목 : 제직의 기본 자질
지난 수요일 예배시에는 “제직의 의미와 중요성”에 대하여 말씀드렸습니다.
1. 초대교회가 부흥을 하면서 문제가 발생(1절)
1) 제자가 더 많아졌습니다.
2) 문제는 접대 문제입니다.
제자의 무리가 많아지고 구제에 대한 다툼이 일어났습니다.
여기에서 사도들은 집사를 선택하여 구제, 접대하게 하였습니다.
2. 이러한 문제를 사도들이 직접해결하려하니 어려움이 발생(2,4절)
3. 어려움이 발생하자 사도들이 제자들을 선택하기로합니다(3절)
4. 집사의 선택기준(3,5절)
성령과 지혜가 충만하여 칭찬듣는 사람 입곱을 택하였습니다.
5. 집사들의 임명방법(6절)
“사도들 앞에 세우니 사도들이 기도하고 그들에게 안수하니라”
6. 집사들과 사도들이 할 일
1) 집사의 임무 :
(1) 사도들이 일을 할 수 있도록 도우는 일.
(2) 공정하게 구제와 공궤의 일을 수행하는 것.(맡겨진일)
2) 사도들이 전념할일 (4절)
“우리는 오로지 기도하는 일과 말씀 사역에 힘쓰리라 하니
(1) 기도하는 것(4) (2) 말씀 전하는 것.(4)
7. 결과(7절)
“하나님의 말씀이 점점 왕성하여 예루살렘에 있는 제자의 수가 더 심히 많아지고 허다한 제사장의 무리도 이 도에 복종하니라”
[제직의 의미와 중요성]
1) 제직 임명에는 기준이 있습니다(3절).
아무나 제직이 되는 것이 아니다.
성경은 성령과 지혜와 믿음이 충만하여 모든 사람에게 칭찬을 듣는 사람을 제직으로 임명을 하였다.
2) 제직 임명에는 절차가 있습니다(5절)
사도들이 집사를 임명할 때 ‘온 무리가 기뻐하였다’라고 기록했듯이
모든 성도가 기쁨으로 참여하고 축하할 때 온전한 제직 임명이 이루어진다.
3) 제직 임명에는 목적이 있습니다(4.7절)
제직을 임명한 결과 목회자도 본연의 사역에 더 내실을 기할 수 있고, 교회 성장에도 큰 유익이 있다면 바람직한 제직 임명이 이루어진 것이다
[충성스런 제직이 누리는 상급]
① 아름다운 지위를 얻게 된다(딤전 3:13)
② 그리스도 안에 있는 믿음의 큰 담력을 얻게 된다(딤전 3:13)
③ 모든 선한 일에 열매를 맺게 된다(골 1:10)
④ 착하고 충성된 종이란 칭찬을 듣게 된다(마 25:21)
⑤ 주인으로부터 신임을 얻게 된다(마 24:47)
⑥ 영원한 상을 얻게 된다(계 22:12)
⑦ 충성한 결과 생명의 면류관을 얻게 된다(계 2:10)
오늘은 제직의 기본 자질에 대하여 말씀을 묵상하고자 합니다.
1. 사도 바울은 그의 제자 디모데에게 올바른 제직의 자격에 대해 교훈하고 있습니다.
1-3절과 8-9절에 나오는 여러 자격들을 분야별로 나누어 정리해 보십시오.
*① 개인적 인격 :
책망할 것이 없으며,(2)
절재하며, 신중하며, 단정하며,(2) 술을 즐기지 아니하며,(3)
돈을 사랑하지 아니하며,(3)
정중하고, 일구이언을 하지 아니하고, 술에 인박히지 아니하고,
더러운 이를 탐하지 아니하고,(8)
깨끗한 양심과 믿음의 비밀을 가진 자라야 할지니,(9)
② 대인 관계 :
나그내를 대접하며,(2) 가르치기를 잘하며,(2) 구타하지 아니하며,
오직 관용하며, 다투지 아니하며,(3)
③ 가정 생활 :
한 아내의 남편이 되며,(2)
자가집을 잘 다스려 자녀들로 모든 공손함으로 복종하게 하는 자라야 할지며,(4)
(사람이 자기집을 다스릴 줄 알지 못하면 어찌 하나님의 교회를 돌보리요)(5)
④ 교회 생활 :
교만하지 말아야,(6)
외인에게도 선한 증거를 얻은 자라야 할지니,(7)
비방과 마귀의 올무에 빠질까 염려하라(7)
10절에서 “이에 사람들이 먼저 시험하여 보고 그후에 책망할 것이 없으면 집사의 직분을 맡게 할 것이요”라고 하였습니다.
2. 새신자가 교회의 제직이 되지 못한 이유는 무엇인가?(6절)
* 교만하여 정죄에 빠질까 함 (6절)
“새로 입교한 자도 말지니 교만하여져서 마귀를 정죄하는 그 정죄에 빠질까 함이요 ”
이를 통해 볼 때 제직은 기본적으로 어떠한 사람이 되어야 함을 알 수 있습니까?(벧전 5:5)
“ 젊은 자들아 이와 같이 장로들에게 순종하고 다 서로 겸손으로 허리를 동이라 하나님은 교만한 자를 대적하시되 겸손한 자들에게는 은혜를 주시느니라 ”
1)장로들에게 순종,
2)서로 겸손으로 허리를 도이고,
3)교만하지 말아야 합니다.
이런 자들에게 하나님께서는 은혜를 주십니다.
3. 제직을 임명하기에 앞서 어떠한 과정을 가지는 것이 바람직합니까?(딤전 3:10)
“이에 이 사람들을 먼저 시험하여 보고 그 후에 책망할 것이 없으면 집사의 직분을 맡게 할 것이요”
[제직의 기본 자질에 대한 연구]
1. 교회 성장형 제직의 자화상
훌륭하고 충성스런 제직이 교회의 기둥과 같은 역할을 감당하는 교회는 건강하게 성장합니다.
그러나 이해관계나 체면, 일시적 필요에 의해서 세워진 제직은
교회 성장에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다.
그렇다면 교회 성장형 제직의 모습은 어떠해야 한가?.
1) 담임 목회자의 목회철학을 따르는 제직(빌 2:2)
“너희 중에 있는 하나님의 양 무리를 치되 억지로 하지 말고 하나님의 뜻을 따라 자원함으로 하며 더러운 이득을 위하여 하지 말고 기꺼이 하며”
처음부터 목회자가 품은 목회철학과 비전에 반대한 사람은 제직이 되어도 목회방침에 부정적 입장을 취하기 쉽습니다.
성장형 생각, 긍정적인 생각과 열린 마음을 가지고 목회자와 동일한 철학과 의식이 있는 성도를 제직으로 삼아야 합니다.
2) 영적 권위에 순종하는 제직(고후 1:20)
“하나님의 약속은 얼마든지 그리스도 안에서 예가 되니 그런즉 그로 말미암아 우리가 아멘 하여 하나님께 영광을 돌리게 되느니라”
순종이 제사보다 낫다(삼상 15:22)는 말씀처럼 건강한 교회는 하나님께서 교회 안에 세우신 영적 권위 앞에 모든 성도는 “예” “아멘”으로 순종합니다.
3) 교회와 목회자를 위해 기도하는 제직(살전 5:25)
“형제들아 우리를 위하여 기도하라”
교회와 목회자를 위해 기도하는 제직은 자연스럽게 교회와 목회자를 사랑하고 지원하는 마음을 갖게 됩니다.
사회적으로 명망과 경제력이 있는 제직보다 기도하는 제직이 많아야 합니다.
4) 은사가 분명한 제직(벧전 4:10)
“각각 은사를 받은 대로 하나님의 여러 가지 은혜를 맡은 선한 청지기 같이 서로 봉사하라”
교회 성장형 제직이 되려면 믿음과 인격을 갖출 뿐 아니라,
자신의 은사에 대한 분명한 지식이 있어야 합니다.
주어진 직분이 자신의 은사에 적합할 때 더 큰 열매를 맺을 수 있습니다.
자신의 은사와 직분이 꼭 맞는 제직이야 말로 가장 행복한 일꾼입니다.
5) 기본적인 신앙 의무를 다하는 제직(겔 18:9)
“내 율례를 따르며 내 규례를 지켜 진실하게 행할진대 그는 의인이니 반드시 살리라 주 여호와의 말씀이니라”
주일 성수와 십일조 생활 등은 제직의 기본적인 의무요 외적인 헌신의 표현입니다.
신앙의 기본이 안 된 상태에서 무조건 직분부터 맡으려한다면,
교회와 목회자뿐만 아니라 더 나아가서는 본인도 불행해질 뿐이라는 사실을 직시해야한다.
2. 일꾼에게 허락하신 하나님의 자원
하나님은 일을 맡기실 때 그 일을 감당 할 수 있는 자원도 함께 주십니다.
다음 자원을 허락하셨습니다
1) 물적 자원(신 8:18)
“네 하나님 여호와를 기억하라 그가 네게 재물 얻을 능력을 주셨음이라 이같이 하심은 네 조상들에게 맹세하신 언약을 오늘과 같이 이루려 하심이니라”
교회는 물질만 가지고 성장하는 것은 물론 아닙니다.
그렇지만 주님의 일을 하려면, 또 하다보면 물질이 필요할 때가 있습니다. 이럴 때 하나님은 충성스런 일꾼, 주의 일을 기대하는 일꾼에게 물질의 복을 주시어 교회를 더 복되게 섬기도록 역사하십니다.
2) 인적 자원(삿 7:7)
“ 여호와께서 기드온에게 이르시되 내가 이 물을 핥아 먹은 삼백 명으로 너희를 구원하며 미디안을 네 손에 넘겨 주리니 남은 백성은 각각 자기의 처소로 돌아갈 것이니라 하시니 ”
물적 자원 못지않게 중요한 것이 인적 자원입니다.
혼자서 일하다가 지쳐 넘어지는 것은 결코 하나님의 뜻이 아닙니다.
주님께서도 필요한 일꾼을 구하라고 말씀하셨습니다(마 9:37).
*마9:37절 “이에 제자들에게 이르시되 추수할 것은 많되 일꾼이 적으니”
충성스런 일꾼에게는 사람이 따르기 마련입니다.
여러 사람이 일하되 탁월한 지도력 하에서 일을 하게 되면 일사불란하게 움직이는 은혜를 체험하게 됩니다.
3) 영적 자원(딤전 3:13. 롬 8:32)
딤전3:13절 “집사의 직분을 잘한 자들은 아름다운 지위와 그리스도 예수 안에 있는 믿음에 큰 담력을 얻느니라”
롬8:32절 “자기 아들을 아끼지 아니하시고 우리 모든 사람을 위하여 내주신 이가 어찌 그 아들과 함께 모든 것을 우리에게 주시지 아니하겠느냐”
교회 내에서 지도자의 역할을 수행하기 위해 필요한 대표적인 영적 자원은 믿음과 은사입니다.
믿음은 교회의 터전이 되며, 미래 비전을 제조합니다.
하나님은 믿음의 거장들에게 교회를 맡깁니다.
믿음의 역사로 교회의 중요한 일들이 이루어집니다.
은사는 교회의 유익을 위해 주어진 영적인 능력이다. 교회의 다양한 사역들을 성공적으로 수행을 하려면 자신의 은사를 발견하고 그 은사에 맞게 사역을 하는 구조가 되어져야 합니다.