충남대학교 대학회계직원(심리상담사 포함) 공개 채용 공고

【충남대학교 총무과 제2022-26호】충남대학교 대학회계직원(심리상담사, 고충상담원, 외국어활용전문요원) 및 교육전문행정원(변호사) 공개 채용 공고  ◈ 충남대학교에서는 다음과 같이 대학회계직원(심리상담사, 고충상담원, 외국어활용전문요원) 및 교육전문행정원(기간제 변호사)을 공개 모집하오니 유능한 인재의 많은 지원을 바랍니다.2022년 8월 16일충남대학교총장 <div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td style="width: 1.23762%;" colspan="3">Ⅰ. 채용 예정 인원</td></tr></tbody></table></div><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td style="text-align: center;">구분 (근무지)</td><td style="text-align: center;">인원</td><td style="text-align: center;">담당예정업무</td><td style="text-align: center;">자격요건</td></tr><tr><td>심리상담사 (학생처 학생과 학생상담센터)</td><td>3명</td><td>◦개인심리상담, 심리검사실시 및 해석 ◦학생심리상담 프로그램 기획 및 운영 ◦정부재정지원사업 계획 및 운영 ◦기타 기관(부서)장이 정하는 업무(인권센터 겸무 가능)</td><td>□ 필수자격 ◦상담 및 임상실리 관련 석사학위 이상 소지자 ◦아래의 상담 관련 자격증 1개이상 소지자 - 한국산업인력공단 임상심리사 2급 이상 - 한국산업인력공단 청소년상담사 2급 이상 - (사)한국상담심리학회 상담심리사 2급 이상 - (사)한국상담학회 전문상담사 2급 이상 - 보건복지부 정신보건임상심리사 2급 이상 ※ 단, 지원 자격은 접수마감일 기준 모두 충족하여야 하며 졸업증명서 및 자격증 제출 시 인정 □ 우대사항 ◦대학교 상담 관련 업무 경력자 ※ 단, 경력증명서 제출 시 인정</td></tr><tr><td>고충상담원 (학생처 학생과 인권센터)</td><td>1명</td><td>◦인권침해 사건 조사 및 처리 ◦인권 및 폭력예방교육 실시 및 실적 관리 ◦정부재정지원사업 계획 및 운영 ◦기타 기관(부서)장이 정하는 업무</td><td>□ 필수자격 ◦법학 혹은 과학수사학 관련 석사학위 소지자 또는 인권침해 사건 조사 및 처리업무 경력자 ※ 단, 지원 자격은 접수마감일 기준 충족하여야 하며, 졸업증명서 및 경력증명서 제출 시 인정 □ 우대사항 ◦법학 혹은 과학수사학 관련 박사학위 소지자 ◦인권센터 사건조사 및 처리 업무 경력자 ※ 단, 졸업증명서 및 경력증명서 제출 시 인정 </td></tr><tr><td>외국어활용 전문요원 (국제언어 교육원)</td><td>1명</td><td>◦외국어특강 기획 및 홍보 ◦위탁교육 기획 및 운영 ◦강사 관리(원어민 포함) ◦강의실 관리 ◦기타 행정 업무</td><td>□ 필수자격 ◦ 학사학위 이상 소지자 ◦ 영어회화에 능통한 자 (아래 어학 성적 중 1개 이상 소지) - TOEIC 850 이상 - TOEFL PBT550, CBT 213, iBT 80 이상 - TOEIC Speaking Lv 7 이상 - OPIc IH 이상 ※ 단, 지원 자격은 접수마감일 기준 모두 충족하여야 하며, 졸업증명서 및 자격증 사본 제출 시 인정 ※ 서류합격자 대상으로 영어 면접 진행 예정 □ 우대사항 ◦ 관련 업무 경험자, 컴퓨터관련자격증 소지자 ※ 단, 경력증명서 및 자격증 사본 제출 시 인정</td></tr><tr><td>기간제 변호사 (총무과)</td><td>1명</td><td>◦소송, 소청, 행정심판, 법제, 법률 사무처리(자문 등) ◦부패 방지 및 청렴 업무(교육 및 상담) ◦기타 기관(부서)장이 정하는 업무</td><td>□ 필수자격 ◦ 국내변호사 자격증 소지자 (2022. 8. 26. 기준) □ 우대사항 ◦ 변호사 실무 업무 경력자 ※ 단, 경력증명서 제출 시 인정</td></tr><tr><td>합 계</td><td>6명</td><td> </td><td> </td></tr></tbody></table></div> <div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td style="width: 1.23762%;" colspan="3">Ⅱ. 응시자격 및 응시원서 접수</td></tr></tbody></table></div> <div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td style="width: 1.23762%;" colspan="3">1. 응시자격</td></tr></tbody></table></div>가. ｢국가공무원법｣ 제33조에 의한 결격사유가 없는 자나. ｢공직선거법｣ 제266조 및 ｢공무원임용시험령｣ 등 관계법령에 의하여 응시자격을정지당하지 아니한 자다. ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 등 다른 법령에의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자라. ｢아동·청소년의 성보호에 관한 법률｣ 제56조에 의한 취업제한 대상이 아닌 자마. 연령: 만 18세 이상 ~ 60세 미만바. 남자인 경우 병역의무를 마친 사람 또는 면제된 자사. 대한민국 국적을 가진 자 <div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td style="width: 1.23762%;" colspan="3">2. 응시원서 접수</td></tr></tbody></table></div>가. 접수기간: 2022. 8. 24.(수) 09:00 ~ 2022. 8. 26.(금) 18:00나. 접수방법: 온라인 접수(<a style="color: #000000;" href="http://cnu.korus.kr/)," target="_top" class="ke-link">http://cnu.korus.kr/),</a> 별첨 참고다. 제출서류(서명 또는 날인 후 반드시 1개의 PDF 파일로 일괄 스캔하여 첨부)1) 응시원서 1부 <서식 1>2) 자기소개서 1부 <서식 2>3) 직무수행계획서 1부 <서식 3>4) 개인정보 수집·이용에 관한 안내 및 동의서 1부 <서식 4>5) 최종학력증명서 1부6) 자격증 사본 1부7) 경력(재직)증명서 1부(국민연금 가입증명 인정 불가)※ 근무기간, 소속, 직위(직책), 담당업무가 정확히 기재되어 있어야 하며,폐업 등 기타 사유로 경력을 확인할 수 없을 경우 인정 불가8) 병적증명서 1부(남자 응시자에 한함) <div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td style="width: 1.23762%;" colspan="3">Ⅲ. 근무 조건</td></tr></tbody></table></div>◦ 신분, 임금 및 계약기간<div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td style="text-align: center;">구분</td><td style="text-align: center;">신분</td><td>임금(초임 세전 기준)</td><td style="text-align: center;">계약기간</td></tr><tr><td>심리상담사</td><td rowspan="3">대학회계직원 (대학상용직)</td><td rowspan="3">약 2,700만원</td><td rowspan="3">근무시작일(2022. 9월 예정)부터 정년(만 60세)까지</td></tr><tr><td>고충상담사</td></tr><tr><td>외국어활용전문요원</td></tr><tr><td>변호사</td><td>기간제 변호사</td><td>추후 결정</td><td>공무원 보수규정에 따른 일반임기제 공무원 6호 상당 ※ 연봉한계액 범위내에서 채용예정자의 자격·경력 등을 고려하여 책정 ※ 근무태도, 실적 등을 고려하여 1년 단위 재계약 가능</td></tr></tbody></table></div>◦ 수습기간: 최종합격자는 신규임용 예정자로 임용하고, 임용일로부터 3개월간의 수습기간을 두어 평가를 통해 최종 임용 확정 (변호사 제외)※ 수습기간 동안의 평가 평균 점수가 60점(100점 만점의 60%) 미만일 경우정규임용 배제 및 계약해지 <div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td style="width: 1.23762%;" colspan="3">Ⅳ. 채용 방법</td></tr></tbody></table></div> <div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td>1차(서류심사), 2차(면접심사)로 실시하되, 전 단계의 심사에 합격하지 않으면 다음 단계의 심사에 응시 불가</td></tr></tbody></table></div> <div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td style="width: 1.23762%;" colspan="3">1. 1차 서류심사</td></tr></tbody></table></div>가. 응시자의 자격 요건 등을 서면으로 심사하여 합격자 결정나. 합격자 결정1) 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이하일 경우, 자격요건 충족자 전원 합격2) 응시인원이 선발예정인원의 5배수 초과일 경우, 평정요소마다 점수를 부여하여 고득점자순으로 선발예정인원의 5배수 이하로 합격자 결정※ 서류심사 합격자 배수 범위 내 동점자 발생 시, 동점자 모두 합격자로 결정 <div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td style="text-align: center;" rowspan="2">서류심사 평정 요소</td><td colspan="2"> </td></tr><tr><td colspan="2"> </td></tr><tr><td colspan="2">① 자기소개서</td><td>② 직무이해도(직무수행계획서)</td></tr><tr><td colspan="2">③ 우대사항(관련 경력 등)</td><td> </td></tr></tbody></table></div> <div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td style="width: 1.23762%;" colspan="3">2. 2차 면접심사</td></tr></tbody></table></div>가. 서류심사 합격자를 대상으로 면접을 실시하여 전문지식, 응용능력, 교직원으로서의 정신자세 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가나. 면접방식: 대면 면접다. 합격자 결정: 면접심사 결과 고득점자 순으로 최종합격자 결정- 심사결과 적합한 자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음 <div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td style="text-align: center;" rowspan="2">면접심사 평정 요소</td><td colspan="2"> </td></tr><tr><td colspan="2"> </td></tr><tr><td colspan="2">① 교직원으로서의 정신자세</td><td>② 전문지식과 그 응용능력</td></tr><tr><td colspan="2">③ 의사 표현의 정확성과 논리성</td><td>④ 예의･품행 및 성실성</td></tr><tr><td colspan="2">⑤ 창의력･의지력 및 발전 가능성</td><td> </td></tr></tbody></table></div> <div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td style="width: 1.23762%;" colspan="3">Ⅴ. 추진 일정</td></tr></tbody></table></div><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td style="text-align: center;">구분</td><td style="text-align: center;">일정</td><td style="text-align: center;">비고</td></tr><tr><td>채용공고</td><td>2022. 8. 16.(화) ~ 8. 26.(금)</td><td>나라일터, 본교 홈페이지 등</td></tr><tr><td>원서접수</td><td>2022. 8. 24.(수) ~ 8. 26.(금)</td><td>온라인 접수</td></tr><tr><td>1차 서류심사</td><td>2022. 8. 29.(월) ~ 8. 31.(수) 예정</td><td> </td></tr><tr><td>2차 면접심사</td><td>2022. 9. 1.(목) ~ 9. 2.(금) 예정</td><td>대상자 개별 통보</td></tr><tr><td>최종 합격자 발표</td><td>2022. 9. 7.(수) 예정</td><td>대상자 개별 통보</td></tr><tr><td>채용</td><td>2022 9. 13.(화) 예정</td><td>채용서류 완비 시</td></tr></tbody></table></div>※ 추진일정은 업무상황에 따라 변동 가능<div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td style="width: 1.23762%;" colspan="3">Ⅵ. 응시자 유의사항</td></tr></tbody></table></div>◦ 제출한 서류 내용이 사실과 다를 경우 합격 취소 가능◦ 합격자 발표 후라도 경력 조회 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격 취소 가능◦ 제출서류에 서명 또는 날인이 없을 경우 접수하지 않으며, 제출서류 상의 착오·누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 심사일정과 합격여부를 반드시 확인(합격․불합격 여부는 휴대폰 문자 발송)◦ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원 미만일 경우 1회 이상 재공고 예정◦ 채용계획은 불가피한 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 심사 실시일 7일전까지 재공고 후 시행 예정◦ 최종합격자의 임용포기, 임용결격사유 발생, 합격취소 등의 사정으로 임용되지 못하거나, 수습기간 평가에 따라 정규임용 배제 또는 임용된 날로부터3개월 이내에 퇴직하여 결원이 발생한 경우 최종 합격자 발표일로부터 6개월내에 차순위 득점자를 추가합격자로 결정 가능 출처: 충남대학교링크: <a href="https://plus.cnu.ac.kr/_prog/_board/?code=sub07_0705&mode=V&no=2487656&upr_ntt_no=2487656&site_dvs_cd=kr&menu_dvs_cd=0705" target="_blank" class="ke-link">https://plus.cnu.ac.kr/_prog/_board/?code=sub07_0705&mode=V&no=2487656&upr_ntt_no=2487656&site_dvs_cd=kr&menu_dvs_cd=0705</a>