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<P></P></DIV>일용직 신고 관련해서 질문드립니다.
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<P>현장일용직같은 경우는 고용보험이야 하루를 근무해도 공제해야 되니까 원천징수를 하고 있지만 건강이나 국민연금같은</P>
<P>경우는 될수 있으면 안낼려고 하고 있읍니다. 물론 갑근세, 주민세도 안낼려고 하고 있고요</P>
<P>그러다보니 노무대장에 20일 미만으로 맞추면서 노무비 일당을 100,000으로 현장에서 작성을 해오는데요</P>
<P>이러다보니 하루를 야간할증등으로 해서 출력공수를2로 작성해오고 있읍니다.</P>
<P>궁금한것은</P>
<P> </P>
<P><STRONG>노무비대장이나, 근로내역신고, 퇴직공제부금의 일수는 모두 동일하게 신고를 해야 할것 같은데요</STRONG></P>
<P><STRONG>퇴직공제부금은 이번이 처음 신고하는 거라서 잘 모르는 부분이 많은데 이번에 교육도 가고 퇴직공제</STRONG></P>
<P><STRONG>부금 책자에도 보니까 출력일수는 10일로하더라도 출력공수가 12일이라면 공제회 신고할 월근로일수는</STRONG></P>
<P><STRONG>출력공수기준일 12일로 신고하라고 되어있습니다. 세무서 노무비신고나, 고용지원센터의 근로내역신고</STRONG></P>
<P><STRONG>에는 10일로 신고하고 퇴직공제부금에는 12일로 신고해도 되는지 궁금합니다.</STRONG></P>
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일용직 노무비신고(세무서), 근로내역(고용지원센터), 퇴직공제부금 신고건 질문드립니다.
경이
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11.06.13 11:16
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