첫댓글실근무일 180일 입니다. 6개월이라고 해서 다 받는거 아닙니다. 글구 퇴사 할때 자발적 퇴사는 받을 수 없습니다. 고용보험관리공단 홈페이지 가보시길... 권고사직 해야함.
익명
10.08.09 14:50
자진퇴사시에는 받을수 없어요.
익명
10.08.09 15:28
일한 일수 만큼 180일이구요 유급휴가 같은경우도 그 일수에 포함되요~~~
익명
10.08.09 19:50
입사후 딱 6개월 지나야 합니다. 회사 경리부나 총무부에서 두가지 서류를 고용보험관리공단에 보내야 하며, 실업교육을 받은 뒤 2주 단위로 실업 급여를 받는데, 회사 지원서를 인터넷에서 지원 했다는 확인서를 프린트 해서 가져가야 다음날 통장으로 입금됩니다. 자세한 사항은 공용보험 관리 공단에 문의 하시면 자세히 알려 드립니다.
첫댓글 실근무일 180일 입니다. 6개월이라고 해서 다 받는거 아닙니다. 글구 퇴사 할때 자발적 퇴사는 받을 수 없습니다. 고용보험관리공단 홈페이지 가보시길... 권고사직 해야함.
자진퇴사시에는 받을수 없어요.
일한 일수 만큼 180일이구요 유급휴가 같은경우도 그 일수에 포함되요~~~
입사후 딱 6개월 지나야 합니다. 회사 경리부나 총무부에서 두가지 서류를 고용보험관리공단에 보내야 하며, 실업교육을 받은 뒤 2주 단위로 실업 급여를 받는데, 회사 지원서를 인터넷에서 지원 했다는 확인서를 프린트 해서 가져가야 다음날 통장으로 입금됩니다. 자세한 사항은 공용보험 관리 공단에 문의 하시면 자세히 알려 드립니다.
담당자에 따라서 달라요. 2주마다 하는 사람있고 4주마다 하는 사람 있어요...
실업급여가 아니라 고용촉진 장려금 입니다...