2013년도 제5회 부천시 지방계약직공무원 채용계획 공고-전시관(시간제 마급)

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부천시인사위원회 공고 제2013-25호

부천시에서 함께 일할 창의적이고 유능한 공무원을 채용하고자 다음과 같이 공고하오니 많은 응모를 바랍니다.

                                               2013년 5월 21일

                                       부천시인사위원회위원장

1. 채용분야 및 인원

채용예정분야	채용예정 직급	채용 인원	직 무 내 용	채용 부서
입법지원	전임 “나”급 (주40시간)	1	○ 조례 제정·개정시 적법성 검토 지원 ○ 법령 및 자치법규의 해석 지원 ○ 시 주요정책사업 법률적 검토  ○ 의원의 연구단체, 위원회, 의원의 정책자료 등에 대한 조사·분석·정보제공 등 지원 ○ 상위법령 입법동향 및 사례 등에 관한 조사·분석	의회 사무국
전시관 운영	시간제 “마”급 (주35시간)	1	○ 전시관 운영 및 관리 ○ 미술작품 전시 기획 및 지원 등 관리	문화 예술과
교통 불법 행위 단속	시간제 “마”급 (주35시간)	2	○ 교통 불법행위 단속(관외택시 불법행위 단속 등) ○ 취약지 심야 단속   - 현장 적발, 증거사진 촬영, 과태료 부과 등 ○ 단속결과 보고	교통 정책과
365 민원센터	시간제 “마”급 (주35시간)	1	○ 증명민원 발급, 어디서나 민원 ○ 도서상호대차서비스, 위치안내, 민원상담 등	민원 담당관
암 관리	시간제 “마”급 (주35시간)	1	○ 국가암조기 검진 사업 홍보 및 안내 ○ 암환자 등록 및 관리(환자 및 보호자 상담·교육) ○ 암환자 의료비지원	보건 관리과

2. 응시자격

 ❍ 공통사항

   - 지방공무원법 제31조 각 호의 결격사유에 해당되지 아니한 자

   - 지방공무원 임용령 제65조 및 기타 법령에 의하여 응시 자격이 정지되지 아니 한 자로서, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자(적용기준일:면접시험 최종일)

   - 성 별 : 제한 없음

 

《 지방공무원법 제31조(결격사유) 》

     1. 금치산자 및 한정치산자

   2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

   3. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 

      5년이 경과하지 아니한 자

   4. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

   5. 금고이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

   6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

   6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된후 2년이 지나지 아니한 사람

   7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

   8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

 

 - 응시연령 및 거주지

 

채용예정분야	채용예정 직급	응시연령	해당 생연월일	거주지
입법지원	전임“나”급 (주 40시간)	20세 이상	1993.12.31.이전 출생자	제한 없음
전시관 운영	시간제“마”급 (주 35시간)	18세 이상	1995.12.31.이전 출생자	제한 없음
교통 불법행위 단속	시간제“마”급 (주 35시간)	18세 이상∼ 55세 이하	1958. 1. 1∼ 1995.12.31. 출생자	공고일 현재 부천시에 1년 이상 계속하여 주민등록이 된 자
365 민원센터	시간제“마”급 (주 35시간)	18세 이상	1995.12.31.이전 출생자	제한 없음
암 관리	시간제“마”급 (주 35시간)	18세 이상	1995.12.31.이전 출생자	제한 없음

  ❍ 응시분야별 세부 자격요건  ▶ 공통사항 및 세부 자격요건 모두를 갖추어야 함

채용예정 분    야	채용직급	채 용 자 격 기 준
입법지원	전임“나”급	변호사법 제4조의 의한 변호사 자격이 있는자
전시관 운영	시간제“마”급	고등학교 졸업이상자로 준학예사 자격증을 소지한 자로 정부 또는 공공기관 등에서 당해분야 업무와 관련된 근무경력이 1년 이상 있는자 ※당해분야 : 미술작품의 전시기획·운영 및 조사, 등록미술관 경력
교통 불법 행위 단속	시간제“마”급	고등학교 졸업이상자로 주·야간·심야 및 휴일 현장 단속업무 수행이 가능한 신체 건강한 자로 공고일 현재 부천시에 1년 이상 계속하여 주민등록이 된 자 이며, 자동차운전면허 2종 보통 이상 면허가 있는 자로서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자.  1. 불법 주ㆍ정차 단속업무 경력이 1년 이상인 자  2. 국가 또는 지방공무원, 교육공무원, 경찰관, 군인, 소방관으로 근무한 경력이 1년 이상인 자  3. 상시종업원 5인 이상 사업체에서 3년 이상 근무한 경력자  4. 비영리 민간단체지원법에 의해 등록된 단체에서 3년 이상 경력이 있는자
365 민원센터	시간제“마”급	고등학교 졸업이상자로 컴퓨터 기초사용 능력과 민원응대에 필요한 상담력 또는 행정지식이 있는자로 격일 및 휴일근무가 가능한 자
암 관리	시간제“마”급	고등학교 졸업이상자로 공공기관 및 의료기관에서 해당분야의 근무경력이 2년 이상인자 ※ 당해분야 : 암환자 의료비 지원사업, 암조기 검진사업, 암환자 관리 및 의료 사업

3. 시험일정 및 방법

  ❍ 시험일정

응시원서 접수기간	시험구분	시험일시	시험장소	합격자 발표
2013.5. 29 ~ 5. 31 (3일간)	서류전형	2013.6. 1.	-	2013. 6.3.
	면접시험	2013. 6. 5.예정	부천시청 (5층 만남실)	2013. 6. 11(화) 예정

 ❍ 1차 시험 : 서류전형

    - 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격, 경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부 등을 전형위원이 서면 심사하여 합격여부 결정

    ※ 단, 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때에는 임용예정 직무에 적합한 기준에 따라 5배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음.

 ❍ 2차 시험 : 면접시험(1차, 2차 시험 합격자에 한함)

    - 서류전형 합격자에 한하여 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

❍ 최종합격자 발표 : 부천시홈페이지(공고-채용시험)에 공고

    ※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음.

4. 응시원서 교부 및 접수

  ❍ 원서접수 : 2013. 5. 29 ∼ 5. 31(3일간, 09:00∼18:00)

  ❍ 접 수 처 : 부천시청 행정지원과 인사팀(6층)

  ❍ 접수방법 : 응시원서를 작성하여 본인이 직접 제출(우편 및 인터넷 접수 불가)

5. 제출서류

  ❍ 응시원서 1통(소정양식)

   - 최근 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진(3.5cm×4.5cm) 2매 부착

    - 응시수수료 : 전임“나”급 7,000원 시간제“마”급 5,000원 부천시 수입증지  ※ 판매처 : 부천시청 새마을 금고(3층)

  ❍ 이력서 1통(반명함판 사진부착)

  ❍ 자기소개서 1통(A4용지 2~3매 분량)

  ❍ 최종학교 졸업(학위)증명서 사본 1부(원본)

    (대학원졸업자인 경우 대학교 졸업증명서, 성적증명서 첨부, 고졸은 고등학교 졸업 빛 성적증명서 제출)

  ❍ 채용관련분야 자격증 사본 1부(사본 확인용 원본 지참)

  ❍ 건강보험자격득실확인서 1부(경력증명서 해당자)

  ※ 국민건강보험공단 인터넷 홈페이지에서 회원가입 후 직접 발급

  ❍ 채용예정분야 경력증명서(최근 6월이내 발급, 원본 제출시만 인정) 1부

   

※ 근무처, 재직기간, 인사변동사항, 직위(직급), 담당업무를 정확히 기재하고 발행처의 관인 또는 직인과 발급확인자의 서명(연락처 포함)이 있어야 함.

 ※ 기재되지 않거나 서류상 확인이 불가한 경우 경력미비로 조치됨. 본인이 경력증명 서 발급부서에서 당해 분야임을 직접 확인 받아 제출하여야 함.

 ※ 경력증명이 첨부되지 않은 이력은 인정하지 않음

※ 기재되지 않거나 당해 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우와 서류상 확인이 어려운 경우 관련분야에 근무하였음을 증명하는 별도의 증빙서 제출(직장폐업 등의 이유로 증명하지 못하는 경우 불인정)

  - 프리랜서, 자원봉사, 시만단체 활동 등 근무기간과 시간이 불분면한 경우 반드시 보수내역 및 주당근무시간 등 입증자료 반드시 제출, 미제출시 불인정

 

  ❍ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(원본)

  ❍ 주민등록 초본 1부(남자의 경우 병역사항 포함)

  ※ 모든 서류는 원본으로 제출하여야 하며, 특히 외국어로 된 증명 자료(학력, 경력증명서 등)의 경우 반드시 한글 번역본을 공증하여 제출하여야 함

   ※ 응시원서, 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서, 자격요건 검증을 위한 동의서는 첨부된 서식 출력 사용

   ※ 모든 서류는 원본으로 제출하여야 하며, 특히 외국어로 된 증명 자료(학력, 경력증명서 등)의 경우 반드시 한글 번역본을 공증하여 제출하여야 함

6. 근무조건

  ❍ 근로조건

    - 최 초 임 용 : 채용일로부터 2년

    - 지방계약직공무원 규정 제6조 제2항에 의하여 이미  채용중인 계약직공무원의 채용계약 기간 연장은 총 5년 범위 안에서 연장할 수 있음

    - 근무시간 : 지방계약직공무원 전임  週 40시간(기준 8시간/1일, 주 5일), 지방계약직공무원 시간제 週 35시간(근무시간내에서 직무수행 형태 및 인력운영은 부서장이 총 근무시간에서 조정)

  ❍ 보 수 : 지방공무원보수규정 제35조 제3항 규정에 의거 지방 계약직  공무원의 구분별 연봉한계액(상한액과 하한액) 범위내에서 정하되,  원칙은 하한액으로 지급.

   - 연봉외 급여는 별도지급(기타수당 : 가족수당, 가족수당 가산금, 자녀학비보조수당, 초과근무수당, 연가보상금, 정액급식비, 직급 보조비 등은 지방 공무원 수당 등에 관한 규정을 적용함).

  ❍ 지방공무원보수규정 제35조 별표 13                 (단위 : 천원)

구 분	상 한 액	하 한 액	비  고
가급	-	49,304
나급	61,298	40,844
다급	50,098	35,580
라급	43,952	31,351
마급	38,699	-

   ※ 예상연봉액

  

채 용 분 야	예상 연봉액	비 고
입법지원	∘연봉 약 40,844천원 내외	제수당 별도 (4인가족, 자녀 중고생인 경우 대략 5,000천원)
전시관 운영	∘연봉 약 15,000천원 내외
교통 불법행위 단속	∘연봉 약 24,000천원 내외
365 민원센터	∘연봉 약 14,000천원 내외
암 관리	∘연봉 약 13,000천원 내외

7. 기타사항(유의사항)

 ❍ 응시희망자는 자격요건이 적합한지를 철저히 검토한 후, 접수하시기 바랍니다

 ❍ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출서류의 기재내용 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.

 ❍ 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능 등으로 발생하는 불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 합니다.

 ❍ 해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격 후  신원조회 및 신체검사 결과, 학위검증 등을 통하여 부적격 판정 시 합격과 임용이 취소됩니다. 

 ❍ 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(응시자가 없을 경우 포함) 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 재공고 할 수 있습니다.

 ❍ 보수 및 복무는 「지방공무원 보수 규정」 및 「부천시 지방공무원 복무 조례」 등 제 규정을 적용합니다

 ❍ 향후 경력직공무원 및 다른 계약직공무원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않습니다.

 ❍ 본 시험계획은 시행기관의 사정에 따라 추후 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 부천시 홈페이지 시험정보란에 게시합니다.

 ❍ 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

     ������채용절차 관련 문의 행정지원과 인사팀(☎ 032-625-2252)

     ������채용분야 담당 직무분야 문의사항

      - 입법지원 : 의회사무국 의정팀(☎ 032-625-8002)

      - 전시관 운영 : 문화예술과 예술진흥팀(☎ 032-625-3111)

      - 교통 불법행위 단속 : 교통정책과 교통지도팀(☎ 032-625-3848)

      - 365민원센터 : 민원담당관 365콜센터팀(☎ 032-625-2451)

      - 암관리 : 원미보건소 보건관리과(☎ 032-625-4287)