<P>밑에 글 쓰고 또 쓰려니 대략 부끄럽지만, 연봉에 대한 이야기 잠시 해드리죠...</P>
<P>(순전히 회사 2개월 다녀본 짬밥으로 말씀드리는 것이니 100% 신뢰는 금물입니다... ^^)</P>
<P> </P>
<P>신문기사에서 보셨겠지만, 연봉은 3850만원입니다...</P>
<P>그러나 실 수령액은 얼마나 될지 궁금하시죠?</P>
<P>매달 얼마나 받게 될지도.... 그 궁금증을 물론 첫 월급 받으면 풀리시겠지만, 미리 예상해봅니다...</P>
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<P>먼저 3000만원 이상 4000만원 이하의 연봉에는 14% 정도의 세금 및 의료보험, 연금 등이 나갑니다..</P>
<P>즉 실 수령액은 대략 3850*0.86=3331만원 정도가 될 것입니다....</P>
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<P>그러나 여기서 홀수달과 짝수달에 상여금이 나가는 것이 다르다면 </P>
<P>3331만원을 그냥 12로 나눠서 월급이 되는 것이 아닙니다....</P>
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<P>12개월(기본급) + 6개월(상여금) + 설/추석 보너스(100%로 가정) + 연말 상여금(300%) 이므로</P>
<P>12+6+2+3=23.... 즉 3331만원을 23으로 나눈 값이 기본급이 될 것입니다....</P>
<P>(약 145만원 정도 됩니다....)</P>
<P> </P>
<P>따라서 실수령액은 145만원이며, 다만 짝수달에는 290만원</P>
<P>설이나 추석이 짝수달에 낄 경우에는 435만원....</P>
<P>12월 달은 기본급에 상여금에 연말 상여금 300%까지 합해서 725만원 가량이 나올 수 있습니다....</P>
<P>(앞에서도 이야기했지만 완벽한 계산법은 아닙니다.....)</P>
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<P>돈이나 명성만이 회사생활에 중요한 것은 아닐 것입니다....</P>
<P>동기부여 이론에서도 연봉은 위생요인으로 분류됩니다.... ^^</P>
<P>하지만 급여는 내가 얼마만큼의 값어치를 회사에서 해내야 하며, </P>
<P>그러기 위해 얼마나 노력해야 하고 회사의 명성을 더욱 높여갈 수 있는지의 기준은 될 것입니다....</P>
<P>다들 위대한 현대/기아차를 만들어 가자구요 ^^</P>
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첫댓글 좋은 참고 됐습니다..^^
아하~ 그렇군요!! 대략적인 정보 감사합니다 ^^
good 이네요 .. 근데 정말 세금이 14프로나 되나요? -_-; 망할놈의 세금
근데 중식대, 체력단련비, 교통비 같은건 따로 나오지 않나요? ^^
하~ 이렇게 급여가 책정되는군요 ^^* 좋은 정보 감사합니당^^* 왕폭탄세금~ ㅠㅠ
ㅎㅎ;; 들어가서 첫달인 2월달 월급도 짝수달에 나오는 상여금이 나올가요?? ^^;;; & 설상여금도 ㅎㅎ;;
설상여는 근무한지 2~3개월 이상되어야 지급되는거 아닌가여??
작년에 들어간 제 친구는 설날에 받았다는데요 ㅋㅋ
여자의 경우도 위와 동일한 건가요~?현차는 군경력 인정해주나요 안해주나요~?^^;
제가 알기론 어느 회사이던 군필과 미필(여자포함)은 급여와 호봉 차이가 있는 것으로 알고 있습니다^^
한동안 인터넷을 할 기회가 없어서 이제서야 들어와봤네요 ^^; 일단 회사마다 남여호봉이 다르다고는 단정지을 수 없다고 알고있습니다... SK의 경우에는 남자의 군경력을 호봉으로 인정해주지만, LG는 인정해주지 않습니다... ^^
그리고 세금만 14%는 아닙니다... 국민연금, 의료보험 등등을 합친 것입니다... ^^ 물론 만져보지도 못하고 나가는 돈이 꽤 많은 것은 사실입니다.... 2~3년차 되서 연봉이 4000만원이 넘어가면 세율은 더 올라갈 것입니다... ^^
남녀 모두 같아요~ 경력인정에 의한 호봉과 직급의 차이는 석사하구 박사밖에 없습니다.
누구말씀이 맞는지 모르겠어요~~~ㅎ 뭐...들어가 보면 알겠죠 ㅋ
제가 아는 것은 3850은 올해 연봉이기 때문에 연봉협상으로 인해 다소 올라갈 것이고, 상여금은 700%라서 짝수달과 11월에 지급될 예정. 그리고 대졸 초봉이 기아가 현대보다 200많다는 것. 하지만 과장부터는 현대가 기아보다 더 많이 받음. 이상ㅋ